2014年8月25日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：その他
移住者の受け入れに関して，住居だけでなく教育や医療等の安心して暮らせる環境作りを進めていただきたい。（部会長）・プラン１５の評価について，ＣをＢにとの意見があったがいかがか。異議がないので，プラン１５はＢ評価に変更。・プラン３３はＢからＡにとの御意見についてはいかがか。（Ｄ委員）・プラン３３で毎年３
移住交流支援センターを通じての移住者数（累計） 100人 (H26) 107人 A新規就農者数（累計） 60人 (H26) 50人 A林業プロフェッショナル育成数（累計） 100人 (H26) 98人認定農業者数（累計） 320経営体 (H26) 326経営体労働力確保サポートバンクの登録者数（累計
移住交流支援センターを通じての移住者数（累計）平成19年度 平成25年度6人 107人◆ 地域産業を支えていく人づくり○林業プロフェッショナル育成数平成18年度 平成25年度31人 98人○労働力確保サポートバンクの登録者数平成23年度 平成25年度62人 180人◆ 地域の将来を支えていく人づくり
移住交流支援センターを通じての移住者数（累計） 47人 100人担 当南部総合県民局経営企画部阿南市(ふるさと振興課）那賀町美波町【継続施策①】 空き家等の物件情報の充実や「移住者の声」、「暮らしの情報」など移住希望者にとってニーズの高い情報発信を図るとともに、空き家の流通促進を図るための施策につい
2020年5月26日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：調査・資料
移住・定住の促進▶コワーキングスペース「ミナミマリンラボ」を拠点とした連携・協働による 「新たなビジネスの創出」や「地域課題解決」の促進⑤支えあい次世代につなぐ地域づくり●「農林水産」即戦力の育成▶「海部きゅうり塾」「林業アカデミー」「山武者」「漁業アカデミー」 などと連携した「四国の右下」ならでは
移住産業交流部経営企画部交流安全安心・2020年東京オリンピックのキャンプ地誘致活動・ワールドマスターズゲームズ2021関西の公式競技「トライアスロン」 「アクアスロン」（美波町）「カヌー」（那賀町），オープン競技 「サーフィン」（海陽町）開催決定・日本版DMO候補法人登録に向けた準備・「呼び込み」
移住者の暮らしと仕事をつなぐ絆で，一人ひとりの笑顔が輝く「住みやすい」地域をつくります。・ 人や地域の交流を生み出す・ 「お接待」の文化に根づいた絆で，心豊かで，自然に優しい，魅力ある「あたたかい」地域をつくります。○ 「まもり，伝える」ことにより，・ 災害や暮らしで得た知識や知恵・ 地域のなかのあ
移住，定住の促進，新しいライフスタイルの展開【プラン２５】農林水産業をはじめとする地域産業を支える担い手の育成・新規就業支援【プラン２６】若い世代の結婚，子育てを支える地域づくり【プラン２７】ひとが輝き，まちを支える地域づくり【プラン２８】地域でひろがる学びの環づくりと大学の専門知識の活用【プラン３
移住してきました。今年で８年になりますが，未だに空き家を探しています。現在は賃貸住まいですので，良い物件があればと思い，ずっと探しています。海陽町には空き家バンクというものがあって，私も登録しています。頻繁にインターネットで閲覧して，物件を検索しているのですが，良い物件は売りに出されてもすぐになくな
2020年5月26日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：調査・資料
移住者数 30人 317人 407人 350人 A A45歳未満の移住者数 26人 215人 305人 250人サテライトオフィスの誘致（累計） 6社 15社 19社 30社新規就農者数（累計） 17人 43人 57人 100人 A A労働力確保サポートバンク雇用契約件数（累計） 34件 148件
移住・定住の促進平成２９年度の「徳島県南部圏域振興計画」の取組み南海トラフ巨大地震や頻発・激甚化する風水害などの大規模災害に備えるため， □ 避難訓練等の実施による「避難力」の向上 □ 「避難生活におけるＱＯＬ」の向上 □ 自然災害から住民を守る災害対策工事の推進南部圏域における「滞在型」観光客数の
移住者の暮らしと仕事をつなぐ絆で，一人ひとりの笑顔が輝く「住みやすい」地域をつくります。・ 人や地域の交流を生み出す・ 「お接待」の文化に根づいた絆で，心豊かで，自然に優しい，魅力ある「あたたかい」地域をつくります。○ 「まもり，伝える」ことにより，・ 災害や暮らしで得た知識や知恵・ 地域のなかのあ
移住，定住の促進，新しいライフスタイルの展開【プラン２５】農林水産業をはじめとする地域産業を支える担い手の育成・新規就業支援【プラン２６】若い世代の結婚，子育てを支える地域づくり【プラン２７】ひとが輝き，まちを支える地域づくり【プラン２８】地域でひろがる学びの環づくりと大学の専門知識の活用【プラン３
移住であろうと，観光であろうと，いかに来ていただくかということを考えたんですけども，少し研究でいろいろわかったことも含めてお話しさせていただきます。まず１点目，移住にフォーカスして，いろいろ調べたんですけど，今まで高齢者とか４０代くらいの人に来てくださいねというお話をするのが一般的だったんですけど，
2017年10月23日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：その他
移住者数 30人 317人 407人 350人 A A45歳未満の移住者数 26人 215人 305人 250人サテライトオフィスの誘致（累計） 6社 15社 19社 30社新規就農者数（累計） 17人 43人 57人 100人 A A労働力確保サポートバンク雇用契約件数（累計） 34件 148件
移住就農を図る。【施策④】 地方創生の実現に向け，海部郡の特産である施設きゅうり等を核とした施設園芸を「海部の強み」として活かし，郡内への移住促進による担い手確保や新規就農者の拡大をめざす「きゅうりタウン構想」を，海部郡3町とＪＡかいふ及び県民局が一体となって推進する。 海部地域では，きゅうりにおい
移住、定住の促進、新しいライフスタイルの展開【プラン２５】農林水産業をはじめとする地域産業を支える担い手の育成・新規就業支援【プラン２６】若い世代の結婚、子育てを支える地域づくり【プラン２７】ひとが輝き、まちを支える地域づくり【プラン２８】地域でひろがる学びの環づくりと大学の専門知識の活用【プラン３
2017年3月17日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：その他
引っ越してきてものすごく感じているんですけれども、県外から来るときに例えば飛行機とか高速バスとかそういうのを使って来ると、こっちに来てからの移動が車になった場合、レンタカーとかを借りて動きたいと思っても、空港とか徳島の駅前では借りれるんですけど、返すところがまたそこに行かないと返せないというのがあっ
移住、定住の促進、新しいライフスタイルの展開主要業績指標H30目標現行H30目標変更（案）理由インターンシップ参加者数 なし年間延べ300人創業人材の育成・誘致を図り、人材環流と地域活性化の推進に繋げるため、主要業績指標を新たに追加する。【プラン２５】 農林水産業をはじめとする地域産業を支える担い手
移住者の暮らしと仕事をつなぐ絆で、⼀⼈ひとりの笑顔が輝く「住みやすい」地域をつくります。・ ⼈や地域の交流を⽣み出す・ 「お接待」の⽂化に根づいた絆で、⼼豊かで、⾃然に優しい、魅⼒ある「あたたかい」地域をつくります。○ 「まもり、伝える」ことにより、・ 災害や暮らしで得た知識や知恵・ 地域のなかのあ
移住、定住の促進、新しいライフスタイルの展開【プラン２５】農林水産業をはじめとする地域産業を支える担い手の育成・新規就業支援【プラン２６】若い世代の結婚、子育てを支える地域づくり【プラン２７】ひとが輝き、まちを支える地域づくり【プラン２８】地域でひろがる学びの環づくりと大学の専門知識の活用【プラン３
2017年2月1日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：その他
移住者の方とか那賀町の方にききますと，２７年度なんか災害があって那賀町も浸かったはずなのに，これって果たしていけてるのかなっていうのがあります。それからプラン６のきゅうり農家さんとかブランド戦略とか色々あるんですが，これも移住者との関係になってくるんですけども，職業とか紹介できたりするはずなのに，全
移住者数 26人 215人＜200人＞100人Ａサテライトオフィスの誘致（累計） 6社 15社 30社新規就農者数（累計） 17人 43人 100人 Ａ労働力確保サポートバンク雇用契約件数（４ヶ年累計） 34件 148件 210件農業系大学生等のインターンシップ受入人数（累計） 1名 27名 120
移住就農を図る。【施策④】 地方創生の実現に向け，海部郡の特産である施設きゅうり等を核とした施設園芸を「海部の強み」として活かし，郡内への移住促進による担い手確保や新規就農者の拡大をめざす「きゅうりタウン構想」を，海部郡3町とＪＡかいふ及び県民局が一体となって推進する。 阿南・那賀地域では露地野菜の
移住、定住の促進、新しいライフスタイルの展開【プラン２５】農林水産業をはじめとする地域産業を支える担い手の育成・新規就業支援【プラン２６】若い世代の結婚、子育てを支える地域づくり【プラン２７】ひとが輝き、まちを支える地域づくり【プラン２８】地域でひろがる学びの環づくりと大学の専門知識の活用【プラン１
2016年10月24日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：その他
移住を考えておると思うんですけど、インターンシップの子４名、帰ったんですけど、やはりその子達が話すには、２年ぐらいはここはいいですねぇ、て言うんですよ。だけど、やはり都会に暮らしてる子ども、全部が全部ではないんですけど、マックが欲しいとかそういう他愛も無いこと言うんですけど、それを田舎に住めば田舎に
移住者数 26人 215人＜200人＞100人Ａサテライトオフィスの誘致（累計） 6社 15社 30社新規就農者数（累計） 17人 43人 100人 Ａ労働力確保サポートバンク雇用契約件数（４ヶ年累計） 34件 148件 210件農業系大学生等のインターンシップ受入人数（累計） 1名 27名 120
移住者数」について目標が低いと思われる。移住者の数を増やしていっていただきたい。また，４５歳以上の移住についても目標に入れるべき。○その他・移住してくるあるいは新規に就業する人数だけを見るのではなく，定住・定着する人数についても注目すべき。・日和佐だけでなく，鷲敷の道の駅についても，魅力を向上させる
移住、定住の促進、新しいライフスタイルの展開主要業績指標H30目標現行H30目標変更（案）理由移住者数 なし 350人高齢者も含め移住・定住の促進を図るため指標を追加 （H27実績280人）４５歳未満の移住者数 200人 250人H30目標を達成したため上方修正 （H27実績215人）平成２８年度
移住者の暮らしと仕事をつなぐ絆で、⼀⼈ひとりの笑顔が輝く「住みやすい」地域をつくります。・ ⼈や地域の交流を⽣み出す・ 「お接待」の⽂化に根づいた絆で、⼼豊かで、⾃然に優しい、魅⼒ある「あたたかい」地域をつくります。○ 「まもり、伝える」ことにより、・ 災害や暮らしで得た知識や知恵・ 地域のなかのあ
移住、定住の促進、新しいライフスタイルの展開【プラン２５】農林水産業をはじめとする地域産業を支える担い手の育成・新規就業支援【プラン２６】若い世代の結婚、子育てを支える地域づくり【プラン２７】ひとが輝き、まちを支える地域づくり【プラン２８】地域でひろがる学びの環づくりと大学の専門知識の活用【プラン３
2016年3月31日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：その他
移住とか空き家のことをやってて、移住フェアによく行くもんですから、県南地区に、三好とかも来てるんであれなんですけど、余所に回すことがすごい増えてきてるんです。うちの町に私の目線がきついんかたくさん座ってくださるんですけど、うちの町に向いてないって思う人がいるんですよ。そしたらやっぱり三好どうですか、
移住就農を促進 （H27.10.13海部きゅうり塾の開講、H28.2スマートハウスを活用した県内初のきゅうり水耕栽培開始）○「木頭ゆず」や「阿波尾鶏」の一層の販路・輸出の拡大を図り、更なるブランド化を推進 ・「木頭ゆず」の新たな海外市場の開拓・船便での輸送試験等の実施や、地理的表示（ＧＩ）の県内初と
移住を促進するため、市町と連携し、地域の特性を活かした「徳島型ＣＣＲＣ」の構築を推進するとともに、移住を希望する高齢者等へのＰＲ強化を図ります。P57○「四国の右下」版ＣＣＲＣの構築 本県にゆかりの高齢者の移住を促進するため、市町と連携し、地域の特性を活かした「四国の右下」版ＣＣＲＣの構築を推進する
移住者の暮らしと仕事をつなぐ絆で、一人ひとりの笑顔が輝く「住みやすい」地域をつくります。・ 人や地域の交流を生み出す・ 「お接待」の文化に根づいた絆で、心豊かで、自然に優しい、魅力ある「あたたかい」地域をつくります。○ 「まもり、伝える」ことにより、・ 災害や暮らしで得た知識や知恵・ 地域のなかのあ
移住、定住の促進、新しいライフスタイルの展開【プラン２５】農林水産業をはじめとする地域産業を支える担い手の育成・新規就業支援【プラン２６】若い世代の結婚、子育てを支える地域づくり【プラン２７】ひとが輝き、まちを支える地域づくり【プラン２８】地域でひろがる学びの環づくりと大学の専門知識の活用【プラン１
2016年3月29日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課
カテゴリー：その他
移住各世代にわたる東京からの移住各世代にわたる東京からの移住各世代にわたる東京からの移住をはじめ、大都市圏からの「新しい人の流れ」を生み出す「新しい人の流れ」を生み出す「新しい人の流れ」を生み出す「新しい人の流れ」を生み出す「とくしま回帰」「とくしま回帰」「とくしま回帰」「とくしま回帰」を推進する！
移住をはじめ、大都市圏からの「新しい人の流れ」を生み出す「とくしま回帰」を推進する。（ア）住みたい・働きたい「とくしま回帰」の加速（イ）「とくしま回帰」を呼び込む拠点機能の強化（ウ）若者の「とくしま回帰」を生み出す大学等の活性化【基本目標２】地域における仕事づくり徳島の強みを活かした「産業競争力の強
移住交流の推進・移住交流の支援体制を強化するため、移住情報をタイムリーに発信する「移住ポータルサイト」の開設や、移住相談やしごと情報の提供を一元的に行う「移住コンシェルジュ」を配置した「とくしま移住交流促進センター」を平成２７年度に設置する。【基本目標１】新しい人の流れづくり（ア）住みたい・働きたい
移住者数：850人（80人）● 「とくしま回帰」を加速するため、「とくしま移住交流促進センター」や「住んでみんで徳島で！移住相談センター」に「移住コンシェルジュ」を配置し、移住に関するきめ細かな相談対応を行うとともに、「移住ポータルサイト」による情報発信を推進します。＜政策＞ ○移住者数 ㉕８０人→
移住コンシェジュルについて，平成27年8月に，徳島クレメントプラザビルの「とくしま移住交流促進センタ－」に２名，12月に，東京の「住んでみんで徳島で！移住相談センター」に１名配置した。また,新たな移住ポータルサイトを12月に開設したところ。これらの取組を本格化させ，さらに，移住交流の推進を図るため文
2015年12月1日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：その他
移住っていうのが，県全体でも委員会行っても，後ろだったやつがいきなりトップに躍り出てきて，びっくりしてるんですけどね，この頃。あまりのスピードに，躍り出てくる早さに。サテライトオフィスに目をとられていたので，結局，一般の方の移住とか空き家とかそういうのが，すごい遅れてしまった感があります。ここのＣ評
移住交流支援センターを通じての移住者数（累計） 100人 (H26) 143人 ◎ A新規就農者数（累計） 60人 (H26) ６１人 ◎ A林業プロフェッショナル育成数（累計） 100人 (H26) １１５人 ◎認定農業者数（累計） 330経営体 (H26) 334経営体 ◎労働力確保サポートバン
移住交流支援センターを通じての移住者数（累計）平成22年度 平成26年度５３人 143人地域産業を支えていく人づくり◆○林業プロフェッショナル育成数平成22年度 平成26年度６０人 115人○労働力確保サポートバンクの登録者数平成22年度 平成26年度－ 318人地域の将来を支えていく人づくり◆○地
移住就農を促進○「木頭ゆず」や「阿波尾鶏」の一層の販路・輸出の拡大を図り、更なるブランド化を推進○海部水産物のブランド化、６次産業化の推進、藻類養殖の本格導入○「山武者」等と連携し、大学・高校生の就業体験による新規就業者を確保○「とくしま林業アカデミー県南実習地」を拠点として、即戦力となる林業従事者
移住、定住の促進、新しいライフスタイルの展開【プラン２５】農林水産業をはじめとする地域産業を支える担い手の育成・新規就業支援【プラン２６】若い世代の結婚、子育てを支える地域づくり【プラン２７】ひとが輝き、まちを支える地域づくり【プラン２８】地域でひろがる学びの環づくりと大学の専門知識の活用【プラン１
