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2024年3月1日 テーマ:障がい福祉,障がい福祉課 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル 病院新規 (Word97-2003:172 KB)
常勤職員については,1か月又は1週間あたりの勤務日数,延時間数を明確に 記載すること。 (5)2以上の施設に兼務する等の場合は,それぞれの施設における勤務条件又は利用 状況等を具体的に記入すること。(例えば,○○医科大学整形外科週4日(延○時間勤務),○○病院週2日(延○時間勤務)等) (6)大学
添付ファイル 病院新規 (PDF:196 KB)
常勤職員については,1か月又は1週間あたりの勤務日数,延時間数を明確に記載すること。(5)2以上の施設に兼務する等の場合は,それぞれの施設における勤務条件又は利用状況等を具体的に記入すること。(例えば,○○医科大学整形外科週4日(延○時間勤務),○○病院週2日(延○時間勤務)等)(6)大学院につい
添付ファイル 訪問看護新規 (Word97-2003:56 KB)
常勤 計 看護師 人 人 人 准看護師 人 人 人 作業療法士 人 人 人 理学療法士 人 人 人 その他 人 人 人 計 人 人 人 3 訪問看護師養成講習会受講者数 常 勤 人 常勤 人 *修了書の写しを添付してください4 対象患者数( 年 月 日現在) 脳血管障害によるもの その他 計 人
添付ファイル 訪問看護新規 (PDF:108 KB)
常勤 計看 護 師 人 人 人准 看 護 師 人 人 人作業療法士 人 人 人理学療法士 人 人 人そ の 他 人 人 人計 人 人 人3 訪問看護師養成講習会受講者数常 勤 人常勤 人*修了書の写しを添付してください4 対象患者数( 年 月 日現在)脳血管障害によるもの その他 計患 者 数
添付ファイル 病院変更 (Word97-2003:162 KB)
常勤職員については,1か月又は1週間あたりの勤務日数,延時間数を明確に 記載すること。 (5)2以上の施設に兼務する等の場合は,それぞれの施設における勤務条件又は利用 状況等を具体的に記入すること。(例えば,○○医科大学整形外科週4日(延○時間勤務),○○病院週2日(延○時間勤務)等) (6)大学
添付ファイル 病院変更 (PDF:181 KB)
常勤職員については,1か月又は1週間あたりの勤務日数,延時間数を明確に記載すること。(5)2以上の施設に兼務する等の場合は,それぞれの施設における勤務条件又は利用状況等を具体的に記入すること。(例えば,○○医科大学整形外科週4日(延○時間勤務),○○病院週2日(延○時間勤務)等)(6)大学院につい
添付ファイル 訪問看護変更 (Word97-2003:58 KB)
常勤 計 看護師 人 人 人 准看護師 人 人 人 作業療法士 人 人 人 理学療法士 人 人 人 その他 人 人 人 計 人 人 人 3 訪問看護師養成講習会受講者数 常 勤 人 常勤 人 *修了書の写しを添付してください4 対象患者数( 年 月 日現在) 脳血管障害によるもの その他 計 患
添付ファイル 訪問看護変更 (PDF:109 KB)
常勤 計看 護 師 人 人 人准 看 護 師 人 人 人作業療法士 人 人 人理学療法士 人 人 人そ の 他 人 人 人計 人 人 人3 訪問看護師養成講習会受講者数常 勤 人常勤 人*修了書の写しを添付してください4 対象患者数( 年 月 日現在)脳血管障害によるもの その他 計患 者 数
添付ファイル 訪問看護更新 (Word97-2003:58 KB)
常勤 計 看護師 人 人 人 准看護師 人 人 人 作業療法士 人 人 人 理学療法士 人 人 人 その他 人 人 人 計 人 人 人 3 訪問看護師養成講習会受講者数 常 勤 人 常勤 人 *修了書の写しを添付してください4 対象患者数( 年 月 日現在) 脳血管障害によるもの その他 計 患
添付ファイル 訪問看護更新 (PDF:108 KB)
常勤 計看 護 師 人 人 人准 看 護 師 人 人 人作業療法士 人 人 人理学療法士 人 人 人そ の 他 人 人 人計 人 人 人3 訪問看護師養成講習会受講者数常 勤 人常勤 人*修了書の写しを添付してください4 対象患者数( 年 月 日現在)脳血管障害によるもの その他 計患 者 数
2024年1月12日 テーマ:障がい福祉,障がい福祉課 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル 2障がい福祉サービス (Word97-2003:355 KB)
雇用契約に基づく就労が可能な障がい者B型:雇用に結びつかない方や、一定年齢に達している障がい者 共同生活援助(グループホーム) 主として夜間や休日、共同生活を行う住居で、相談、入浴、排せつ、食事の介護や日常生活上の援助を行います。 身体障がい者、知的障がい者及び精神障がい者,難病患者等 就労定着支援
添付ファイル 2障がい福祉サービス (PDF:951 KB)
雇用契約に基づく就労が可能な障がい者B型:雇用に結びつかない方や、一定年齢に達している障がい者共 同 生 活 援 助(グループホーム )主として夜間や休日、共同生活を行う住居で、相談、入浴、排せつ、食事の介護や日常生活上の援助を行います。身体障がい者、知的障がい者及び精神障がい者,難病患者等就 労
添付ファイル 7awanowa・8虐待防止・9災害の備え (Word97-2003:659 KB)
雇用支援マーク障がい者の在宅障がい者就労支援並びに障がい者就労支援を認めた企業、団体の認証マークです。 「白杖SOSシグナル」普及啓発シンボルマーク白杖を頭上に掲げている視覚に障がいのある人を見かけたら、進んで声をかけて支援しようという「白杖SOSシグナル」運動の普及啓発シンボルマークです。 ヘルプ
添付ファイル 7awanowa・8虐待防止・9災害の備え (PDF:988 KB)
雇用支援マーク障がい者の在宅障がい者就労支援並びに障がい者就労支援を認めた企業、団体の認証マークです。 「白杖SOSシグナル」普及啓発シンボルマーク白杖を頭上に掲げている視覚に障がいのある人を見かけたら、進んで声をかけて支援しようという「白杖SOSシグナル」運動の普及啓発シンボルマークです。 ヘルプ
2023年9月6日 テーマ:食の安全,食肉衛生検査所 カテゴリー:調査・資料
常勤職員組 織 獣 医 薬 剤 事 務 畜 産 事 務 嘱 託 検 査 現 場 計師 師 職 職 補 助 獣 医 補 助 補 助所 長 1 1次 長 1 1企 課長補佐 1 1画総 主査兼係長 1 1務担 企画総務担当 2 1 3当検査 課長補佐 1 1・HA 1C 主査兼係長 1CP推担 検査担
常勤職員組 織 獣医師 薬剤師 事務職 事 務 嘱 託 検 査 現 場 計補 助 獣 医 補 助 補 助所 長 1 1次 長 1 1(兼西部支所長)企 課長補佐 1 1画総 主査兼係長 1 1務担 企画総務担当 2 1 3当検 課長 1 1査・H 課長補佐 1 1A (兼西部支所長補佐)CCP 主
常勤職員組 織 獣医師 事務職 事 務 臨 時 嘱 託 検 査 現 場 計補 助 獣 医 獣 医 補 助 補 助所 長 1 1次 長 1 1(兼西部支所長)企 主査兼係長 1 1 2画総務 企画総務担当 1 1 2担当検 課長 1 1査・ 課長補佐 1 1H (兼西部支所長補佐)AC 主査兼係長
2021年4月1日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,生活環境政策課,保健福祉政策課,障がい福祉課 カテゴリー:調査・資料
採用することが期待されます。付属資料分野別取り組み例留意点1 この資料は、基本指針に付属するものです。2 基本指針に示す「施策の方向・主な取り組み」を踏まえ、現時点で考えられる具体的な分野別「取り組み例」を明らかにするものです。今後、この取り組み例を踏まえ、財政面や技術面などの検討を加えながら事業化
2024年3月29日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,市町村課 カテゴリー:調査・資料
雇用企画室 みなとにぎわい推進室競 輪 局 焔管理場外担当焔事業担当焔施設担当都市整備課 焔管理・地籍担当焔都市整備担当焔道路補修担当まちづくり推進課 焔下水道担当 都市政策推進室 焔都市政策担当焔高速道路担当住 宅 課 焔管理・徴収強化担当焔住宅行政担当焔建築担当建設管理課 焔契約担当焔工事検査担
雇用企画室 みなとにぎわい推進室競 輪 局 焔管理場外担当焔事業担当焔施設担当都市整備課 焔管理・地籍担当焔都市整備担当焔道路補修担当まちづくり推進課 焔下水道担当 都市政策推進室 焔都市政策担当焔高速道路担当住 宅 課 焔管理・徴収強化担当焔住宅行政担当焔建築担当建設管理課 焔契約担当焔工事検査担
添付ファイル 03_小松島市 (PDF:6 MB)
雇用企画室 みなとにぎわい推進室競 輪 局 焔管理場外担当焔事業担当焔施設担当都市整備課 焔管理・地籍担当焔都市整備担当焔道路補修担当まちづくり推進課 焔下水道担当 都市政策推進室 焔都市政策担当焔高速道路担当住 宅 課 焔管理・徴収強化担当焔住宅行政担当焔建築担当建設管理課 焔契約担当焔工事検査担
添付ファイル 05_吉野川市 (PDF:6 MB)
常勤消防団員等の公務災害・報償金等、常勤職員公務災害、議会議員公務災害、予防接種損害補償、保健事業に従事した医師に係る災害見舞金、特別養護老人ホーム、火葬場、ごみ、消防、要介護認定事務、障害者自立支援認定事務、滞納整理、後期高齢者医療事務共同処理事務予 算 規 模 ( 普 通 会 計 当 初 予
添付ファイル 06_阿波市 (PDF:6 MB)
常勤職員の公務災害・報償金等、常勤職員公務災害、要介護認定事務、障害者自立支援認定事務、滞納整理、後期高齢者医療事務共同処理事務予 算 規 模 ( 普 通 会 計 当 初 予 算 )% 3.6伸び率 -1千円18,897,760令和4年度千円19,584,724令和5年度千円令和4年度実
添付ファイル 07_美馬市 (PDF:6 MB)
常勤職員等の公務災害・報償金等、議会議員公務災害、常勤公務災害、要介護認定、滞納整理、後期高齢者医療事務共同処理事務予 算 規 模 ( 普 通 会 計 当 初 予 算 )% 7.0伸び率 -1千円19,293,361令和4年度千円20,635,000令和5年度千円令和4年度実績千円令和5
添付ファイル 08_三好市 (PDF:6 MB)
雇用の確保を掲げる。①定住交流を育むまち②豊かで生き活き安心・安全なまち③地域性を活かし魅力ある煌めくまち④住民参画を基本とした協働のまち を4つの基本施策としたまちづくりの推進を図る。特色行政の目標令和5~9年度基 本 計 画平成30~令和9年度基 本 構 想長 期 計 画し尿、火葬場、ごみ、消防
添付ファイル 09_勝浦町 (PDF:6 MB)
常勤職員等の公務災害・報償金等、常勤職員公務災害、議会議員公務災害、滞納整理、後期高齢者医療事務共同処理事務予 算 規 模 ( 普 通 会 計 当 初 予 算 )% △ 1.1伸び率 -1千円3,946,342令和4年度千円3,901,376令和5年度千円令和4年度実績千円令和5年度予算
添付ファイル 10_上勝町 (PDF:6 MB)
常勤職員公務災害、し尿処理、議会議員公務災害、消防常勤職員等の公務災害・退職報償金等、滞納整理、後期高齢者医療事務共同処理事務予 算 規 模 ( 普 通 会 計 当 初 予 算 )%6.1伸び率 -1千円2,853,860令和4年度千円3,028,140令和5年度千円令和4年度実績千円令
添付ファイル 11_佐那河内村 (PDF:6 MB)
雇用を創出する、②新しいひとの流れをつくる、③若い世代の結婚・出産・子育ての希望をかなえる、④交流拠点の充実や地域連携などの村づくりを進める、を、基本施策として、総合計画での村の将来像である「豊かな未来に向かって つづくむら宣言 さなごうち」の実現に向け、持続可能なつづくむらづくりを進めます。特色行
添付ファイル 12_石井町 (PDF:6 MB)
雇用の場の創出)及び3つの基本目標(①互いに支え合う、人と地域が輝くまちづくり、②自然と調和した安全・安心な環境都市、③住民とともにつくる協働のまちづくり)に基づき、各種施策を実施することで、誰もが笑顔になれる、人にやさしいまち、人にやさしくなれるまちであり続けることを願い、未来が明るいまちづくりを
添付ファイル 13_神山町 (PDF:6 MB)
常勤職員等の公務災害・報償金等、常勤職員公務災害、議会議員公務災害、滞納整理、後期高齢者医療事務共同処理事務地域の特徴経営耕地面積自給的農家数販 売 農 家 数a20,359戸417戸361人 工 林 率民 有 林 面 積国 有 林 面 積%70.8ha14,470ha428出 荷 額漁 獲 量
添付ファイル 14_那賀町 (PDF:6 MB)
常勤職員等の公務災害・報償金等、退職手当、常勤職員公務災害、滞納整理、後期高齢者医療事務共同処理事務経営耕地面積自給的農家数販 売 農 家 数a30,204戸467戸433人 工 林 率民 有 林 面 積国 有 林 面 積%76.5ha61,548ha4,413出 荷 額漁 獲 量漁 港 数百万
添付ファイル 15_牟岐町 (PDF:6 MB)
常勤職員等の公務災害・報償金等、常勤職員公務災害、消防、要介護認定事務、滞納整理、後期高齢者医療事務共同処理事務経営耕地面積自給的農家数販 売 農 家 数a8,359戸36戸76人 工 林 率民 有 林 面 積国 有 林 面 積%62.2ha4,892ha1出 荷 額漁 獲 量漁 港 数百万円2
添付ファイル 16_美波町 (PDF:6 MB)
常勤職員公務災害、消防常勤職員等の公務災害・報償金等,消防,要介護認定事務,滞納整理,後期高齢者医療事務共同処理事務 海・山・川の恵みを活かし、知恵と心でつくるまち ~住んでよかったと実感できるまちを目指して~①働く場所とにぎわいがたくさんあるまち ②誰もが安全・安心に暮らせるまち③美しい自然を
添付ファイル 17_海陽町 (PDF:6 MB)
常勤職員公務災害、消防常勤職員等の公務災害・報償金等、常備消防、要介護認定事務、滞納整理、後期高齢者医療事務共同処理事務経営耕地面積自給的農家数販 売 農 家 数a39,151戸207戸317人 工 林 率民 有 林 面 積国 有 林 面 積%75.3ha28,763ha1,218出 荷 額漁
2023年10月23日 テーマ:学校教育,教育創生課 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル p10_R5高等学校卒業後の状況 (PDF:49 KB)
かつ就職した者」及び「一時的な仕事に就いた者」のうち雇用契約期間が1年以上かつフルタイム勤務相当の者を含めて算出。区 分卒業者総数開発施設等公共職業能力した者(再掲)進学しかつ就職就 職 者に就いた者一時的な仕事左記以外の者死亡・不詳の者進 学 率就 職 率合計公立私立(全日制)
添付ファイル p11_R5高等学校卒業後の状況 (PDF:41 KB)
91 839 252(注)就職者に「進学しかつ就職した者」及び「一時的な仕事に就いた者」のうち 雇用契約期間が1年以上かつフルタイム勤務相当の者を含めている。区 分進学率大 学就職率短期大学区分(注)短期大学には高等専門学校を含む。区分 男 女第1次産業第2次産業第3次産業その他
2024年1月4日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,林業振興課 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル とくしま木材利用指針 (PDF:4 MB)
採用も積極的に検討しつつ木造化を促進します。ただし、以下に掲げる法令等により木造化になじまず、又は木造化が困難な①から④の場合は除きます。① 建築基準法等の法令の規定や施設の設置基準などにより木造化が困難な場合② 建築物に求められる強度、耐火性等の性能を満たすために極めて断面積の大きな木材を使用する
2022年2月24日 テーマ:学校教育,人権教育課 カテゴリー:調査・資料
雇用実態調査について,差別的な内容が含まれているかどうかを判断する授業である。班ごとに話し合いを行い,判断基準はどんなことであるかを擦り合わせることによって,人権感覚を高めることをめざした。授業研究会については,前回第2学年の小研で同様のワークショップを行っていたため,スムーズに行うことができた。ウ
2018年4月2日 テーマ:土地,地方創生・市町村・地域づくり,災害・防災,農山漁村振興課 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル 徳島県の国土調査(R5版) (PDF:20 MB)
雇用対策の一端を担うために事業費を平成20年度比で約2倍にしました。その結果、実施面積も大幅に増加し、着実に地籍調査の推進が図られています。また、平成25年度からは、南海トラフ巨大地震や直下型地震に備え、津波浸水地域及び中央構造線直下型地震地域を重点エリアとし、平成26年度には、山地災害地域を、令和
2023年12月27日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課 カテゴリー:調査・資料
雇用を守るため、日本政策金融公庫の融資とセットとなる生活衛生関係営業者応援給付金を創設し、生活衛生関係営業者の事業継続を支援する。R2.4 R3.8 111,933,363 111,933,363・日本政策金融公庫の融資を受けている事業者に対し給付金事業を実施。・また、生活衛生事業者200社に108
雇用戦略課徳島県オンライン採用活動支援事業事業者の採用活動における感染症対策に資するため、企業採用動画制作及び動画のオンライン活用、又はオンライン就活イベントへの出展を実施する県内中小企業に対し、必要な経費の一部を補助するとともに、ノウハウ獲得や情報発信を推進することで、採用活動の効果的なオンライン
雇用の維持・確保が図られた。38県土整備部次世代交通課公共交通利用促進事業(貸切バス分)コロナ禍における原油価格・物価高騰により、厳しい状況となっている貸切バス事業者等が実施する密対策にかかる費用としてバスの増車・大型化に要する費用を補助することで、貸切バス事業者等の経営を支援するとともに、密対策に
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