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採用 - 検索結果

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テーマ(一般の方 > 健康・医療・福祉)
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2022年10月7日 テーマ:学校教育,子育て支援,生涯学習課,報道提供資料,高校教育課,新型コロナウイルス感染症に関する情報 カテゴリー:許認可・届出
添付ファイル (参考)家計急変提出書類一覧 (PDF:71 KB)
雇用保険受給資格者証・解雇通知書 等廃業 開廃業等届出書・倒産証明書 等エ 災害 : 罹災証明書・被災証明書・災害証明書 等※ 新型コロナウイルス : 公的な対策支援策を受けている証明感染症 関係 (緊急小口資金・持続化給付金・小学校休業等対応支援金・ 日本学生支援機構の給付奨学金(家計急変)第Ⅰ区
2024年3月29日 テーマ:障がい福祉,障がい福祉課 カテゴリー:その他
雇用・就業、経済的自立の支援 …………………………………………… 41 1 総合的な就労支援 ……………………………………………………………… 41 2 経済的自立の支援 ……………………………………………………………… 42 3 障がい者雇用の促進 ……………………………………………………………
2023年12月5日 テーマ:地域福祉,地域共生推進課,新型コロナウイルス感染症に関する情報 カテゴリー:その他
添付ファイル 生活困窮者自立支援パンフレット (PDF:2 MB)
雇用環境のもと、生活保護受給者数は高止まりし、非正規雇用労働者や年収 200 万円以下の給与所得者など、経済的に困窮し、最低限度の生活を維持することができなくなるおそれのある方が増加しています。 このような社会情勢を踏まえ、生活保護受給に至る前の自立支援策の強化を図るとともに、生活保護から脱却した方
2021年7月13日 テーマ:子育て支援,子育て応援課 カテゴリー:調査・資料,その他
採用時、医師による健康診断、検便による健康診断を行うことが決められている(労働安全衛生規則)。採用後も年1回以上の定期的な健康診断、月1回以上の検便の実施が義務付けられている。検便は、従来の赤痢菌、サルモネラ菌(腸チフス、パラチフスA菌を含む。)などに加え、腸管出血性大腸菌 O157 も含める。常に
添付ファイル 給食の手引き2法令・通達 (PDF:4 MB)
雇用均等・児童家庭局長・社会・援護局障害保健福祉部長連名通知)は令和2年3月 31 日をもって廃止する。また、本通知は、地方自治法(昭和 22 年法律第 67 号)第 245 条の4第1項の規定に基づく技術的助言である。-52-記1 児童福祉施設における食事の提供に係る留意事項について(1)入所施設
2020年2月25日 テーマ:医療・薬事,健康,医療・薬事,健康,薬務課 カテゴリー:資格・試験
添付ファイル 毒物劇物販売業新規申請書(Word) (Word2007~:113 KB)
雇用関係にあることを証します。 年 月 日 雇 用 者 住所 氏名 被雇用者 住所 氏名 1 勤務地及び店舗名 2 職 名 毒物劇物取扱責任者 3 勤務時間 午前 時から午後 時まで(週あたり 時間) 4 休 日 休日: 他の定休日: 店舗閉店日: 5 通勤方法 6 その他,特に定める条件
添付ファイル 毒物劇物販売業新規申請書(PDF) (PDF:134 KB)
雇用関係にあることを証します。年 月 日雇 用 者 住所氏名被雇用者 住所氏名1 勤務地及び店舗名2 職 名 毒物劇物取扱責任者3 勤 務 時 間 午前 時から午後 時まで(週あたり 時間)4 休 日 休日: 他の定休日:店舗閉店日:5 通 勤 方 法6 その他,特に定める条件
添付ファイル 毒物劇物取扱責任者変更(Word) (Word2007~:17 KB)
雇用関係にあることを証します。 年 月 日 雇 用 者 住所 氏名 被雇用者 住所 氏名 1 勤務地及び店舗名 2 職 名 毒物劇物取扱責任者 3 勤務時間 午前 時から午後 時まで(週あたり 時間) 4 休 日 休日: 他の定休日: 店舗閉店日: 5 通勤方法 6 その他,特に定める条件
添付ファイル 毒物劇物取扱責任者変更(PDF) (PDF:68 KB)
雇用関係にあることを証します。年 月 日雇 用 者 住所氏名被雇用者 住所氏名1 勤務地及び店舗名2 職 名 毒物劇物取扱責任者3 勤 務 時 間 午前 時から午後 時まで(週あたり 時間)4 休 日 休日: 他の定休日:店舗閉店日:5 通 勤 方 法6 その他,特に定める条件
2020年2月27日 テーマ:医療・薬事,健康,医療・薬事,健康,薬務課 カテゴリー:資格・試験
添付ファイル 毒物劇物業務上取扱者届書(Word) (Word2007~:23 KB)
雇用関係にあることを証します。 年 月 日 雇 用 者 住所 氏名 被雇用者 住所 氏名 1 勤務地及び店舗名 2 職 名 毒物劇物取扱責任者 3 勤務時間 午前 時から午後 時まで(週あたり 時間) 4 休 日 休日: 他の定休日: 店舗閉店日: 5 通勤方法 6 その他,特に定める条件
添付ファイル 毒物劇物業務上取扱者届書(PDF) (PDF:72 KB)
雇用関係にあることを証します。年 月 日雇 用 者 住所氏名被雇用者 住所氏名1 勤務地及び店舗名2 職 名 毒物劇物取扱責任者3 勤 務 時 間 午前 時から午後 時まで(週あたり 時間)4 休 日 休日: 他の定休日:店舗閉店日:5 通 勤 方 法6 その他,特に定める条件
添付ファイル 毒物劇物取扱責任者変更届(Word) (Word2007~:17 KB)
雇用関係にあることを証します。 年 月 日 雇 用 者 住所 氏名 被雇用者 住所 氏名 1 勤務地及び店舗名 2 職 名 毒物劇物取扱責任者 3 勤務時間 午前 時から午後 時まで(週あたり 時間) 4 休 日 休日: 他の定休日: 店舗閉店日: 5 通勤方法 6 その他,特に定める条件
添付ファイル 毒物劇物取扱責任者変更届(PDF) (PDF:69 KB)
雇用関係にあることを証します。年 月 日雇 用 者 住所氏名被雇用者 住所氏名1 勤務地及び店舗名2 職 名 毒物劇物取扱責任者3 勤 務 時 間 午前 時から午後 時まで(週あたり 時間)4 休 日 休日: 他の定休日:店舗閉店日:5 通 勤 方 法6 その他,特に定める条件
2013年1月4日 テーマ:建築・住宅,地域福祉,住宅課 カテゴリー:許認可・届出,その他
添付ファイル ユニバーサル条例.pdf (PDF:514 KB)
常勤の監査委員にあっては百分の二を、企業局長にあっては百分の三を、病院事業管理者にあっては百分の五を減じた額とすることとした。二この条例は、平成十九年四月一日から施行することとした。�特別職の職員の報酬及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例(条例第五号)一特別職の職員の報酬の額について、平成十
2020年3月25日 テーマ:子育て支援,青少年・こども家庭課 カテゴリー:調査・資料
常勤)の配置を進めています。また、平成23年度から「こども家庭支援センターひかり」へ里親支援業務を委託し、里親等委託調整員の配置、里親委託等推進委員会の開催、里親同士の交流の機会を提供する里親サロンの開催等を行っています。児童養護施設等に配置可能となっている里親支援専門相談員については、徳島児童ホ
常勤)の配置を進めています。また、平成23年度から「こども家庭支援センターひかり」へ里親支援業務を委託し、里親等委託調整員の配置、里親委託等推進委員会の開催、里親同士の交流の機会を提供する里親サロンの開催等を行っています。児童養護施設等に配置可能となっている里親支援専門相談員については、徳島児童ホ
添付ファイル 第7章児童相談所の強化 (PDF:485 KB)
採用枠を設置したところです。また、家庭養育優先原則に基づき、里親への委託を推進していくためには、里親や里子とのマッチング等、きめ細やかなケアが必要となり、児童虐待件数が増加し、より迅速・確実な対応が求められている状況の中で、児童虐待対応の傍らで実施することは難しいため、専門に里親支援を行う職員の配置
添付ファイル 第8章一時保護機能の強化・充実 (PDF:498 KB)
常勤職員で配置していますが、令和元年度においては、応募がなく採用できていない状況です。【表3 令和元年度の一時保護所の職員体制】 (単位:人)直接処遇職員 栄養士 事務 心理担当職員 小児科医常勤 常勤 常勤 常勤 常勤 常勤4 12 1 2 1 1(保育士3、 (生活指導員(昼)3、指導員
採用数:R2・4人、R3・3人) (3)複雑な児童問題に対応する職員の専門性の強化 95人 72人 30人 97人 数値は児童相談所職員専門性強化研修の延べ受講者数(県行動計画上も目標設定) (4)関係機関との連携強化 0拠点 2拠点 6拠点 4拠点 数値は子ども家庭総合支援拠点数(再掲) ●数値目
2024年3月13日 テーマ:重要情報, 長寿いきがい課,介護保険のあらまし,高齢者福祉・介護,高齢者福祉・介護 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル (様式第2号)組織概要書 (Excel2007~:13 KB)
常勤 名,常勤 名) ソウスウ メイ ジョウキン メイ ヒジョウキン メイ 会計関係帳簿類整備の有無 カイケイ カンケイ チョウボルイ セイビ ウム 有 ・ 無 ユウ ム 労働関係帳簿類整備の有無 ロウドウ カンケイ チョウボ ルイ セイビ ウム 有 ・ 無 過去3年において国または地方公共団体,
2023年7月14日 テーマ:高齢者福祉・介護,重要情報, 長寿いきがい課 カテゴリー:許認可・届出,その他
添付ファイル 介護保険最新情報Vol.1136 (PDF:4 MB)
雇用管理の改善をより一層推進し、介護職員が積極的に資質向上やキャリア形成を行うことができる労働環境を整備するとともに、介護職員自身が研修等を積極的に活用することにより、介護職員の社会的・経済的な評価が高まっていく好循環を生み出していくことが重要であることを踏まえ、事業主の取組3がより一層促進されるよ
添付ファイル 介護保険最新情報Vol.1132 (PDF:2 MB)
雇用管理の改善をより一層推進し、介護職員が積極的に資質向上やキャリア形成を行うことができる労働環境を整備するとともに、介護職員自身が研修等を積極的に活用することにより、介護職員の社会的・経済的な評価が高まっていく好循環を生み出していくことが重要であることを踏まえ、事業主の取組がより一層促進されるよう
添付ファイル R4実績報告書(入力用) (Excel2007~:187 KB)
常勤換算職員数等を入力後、賃金改善所要額が加算の総額を上回っていること、平均賃金改善額が配分比率の要件を満たしていること等を確認します。 ケイカクショ キジュン ガク チンギン カイゼン ジッシ トウ ニュウリョク ベッシ ヨウシキ ジギョウショ ゴト カサン ソウガク チンギン ソウガク ジョウキ
添付ファイル R4実績報告書(記載例) (Excel2007~:191 KB)
常勤換算職員数等を入力後、賃金改善所要額が加算の総額を上回っていること、平均賃金改善額が配分比率の要件を満たしていること等を確認します。 ケイカクショ キジュン ガク チンギン カイゼン ジッシ トウ ニュウリョク ベッシ ヨウシキ ジギョウショ ゴト カサン ソウガク チンギン ソウガク ジョウキ