2018年4月4日
テーマ：医療・薬事,健康寿命推進課
カテゴリー：許認可・届出
雇用均等・児童家庭局母子保健課kanrisya四角形kanrisya四角形目 次第１ 小児慢性特定疾病医療支援の制度の概要について･･･････････････････････････ 1第２ 指定医療機関窓口での自己負担徴収等に係る取扱い ･･･････････････････････ 2第３ 生
2021年9月15日
テーマ：高齢者福祉・介護, 長寿いきがい課
カテゴリー：その他
常勤換算人数※１※２ 合計 常勤 非常勤管理者 1 1生活相談員直接処遇職員 介護職員 1 1 看護職員機能訓練指導員計画作成担当者栄養士調理員事務員その他職員１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※２※１ 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業者が勤
常勤換算人数※１※２ 合計 常勤 非常勤管理者生活相談員直接処遇職員 5 3 2 4.46 介護職員 5 3 2 4.46 看護職員機能訓練指導員計画作成担当者栄養士調理員事務員その他職員１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※２ 38.75※１ 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時
常勤換算人数※１※２ 合計 常勤 非常勤管理者 １ １生活相談員直接処遇職員8介護職員 9 9機能訓練指導員計画作成担当者栄養士 1 1調理員 2 1 1事務員 3 3その他職員 4 1 3１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※２※１ 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該
常勤換算人数※１※２ 合計 常勤 非常勤管理者8生活相談員直接処遇職員 介護職員 看護職員機能訓練指導員計画作成担当者栄養士調理員事務員その他職員１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※２※１ 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業者が勤務すべき時間数
常勤換算人数※１※２ 合計 常勤 非常勤管理者 1 1 1生活相談員 1 1 1直接処遇職員 5 1 4 介護職員 5 看護職員機能訓練指導員計画作成担当者栄養士調理員事務員その他職員 1 1※１ 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業者が勤務すべき時間数で
常勤換算人数※１※２ 合計 常勤 非常勤管理者 １ １生活相談員 １ １直接処遇職員 介護職員 １以上 １ 看護職員 １以上 ０．５機能訓練指導員計画作成担当者栄養士調理員事務員 １その他職員 １以上１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※２ １以上※１ 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の
常勤換算人数※１※２ 合計6 常勤 非常勤管理者 1 1 1生活相談員直接処遇職員 介護職員 3 3 3 看護職員調理員 2 2 1.4事務員その他職員１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※２ 40※１ 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業者が勤務
常勤換算人数※１※２ 合計 常勤 非常勤管理者 1 名 1 名 1.0生活相談員 1 名 1 名 1.0直接処遇職員 介護職員 28 名 5 名 23 名 15.3 看護職員 1 名 1 名 0.5機能訓練指導員計画作成担当者栄養士調理員事務員その他職員１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※
常勤換算人数※１※２ 合計 常勤 非常勤管理者 １ １ ０ ０．５直接処遇職員 ７ ４ ４ ５．７７ 介護職員 ６ ３ ４ ４．７７ 看護職員 １ １ ０ １．０１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※２ ４０※１ 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従
常勤換算人数※１※２ 合計 常勤 非常勤管理者 1 1生活相談員直接処遇職員 介護職員 13 6 78 看護職員機能訓練指導員計画作成担当者栄養士調理員事務員 2その他職員１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※２※１ 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤
常勤換算人数※１※２ 合計 常勤 非常勤管理者 1 1 0 1生活相談員 0 0 0 0直接処遇職員 0 0 0 0 介護職員 6 3 3 5 看護職員 0 0 0 0機能訓練指導員 0 0 0 0計画作成担当者 0 0 0 0栄養士 0 0 0 0調理員 0 0 0 0事務員 0 0 0 0その他
常勤換算人数※１※２ 合計 常勤 非常勤管理者生活相談員直接処遇職員 介護職員 看護職員機能訓練指導員計画作成担当者栄養士調理員事務員その他職員１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※２※１ 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業者が勤務すべき時間数で
常勤換算人数※１※２ 合計 常勤 非常勤管理者 １ １生活相談員 ０直接処遇職員 ６ ６ 介護職員 ６ ６ 看護職員 １ １機能訓練指導員 ０計画作成担当者 ０栄養士 ０調理員 ０事務員 ２ ２その他職員 ０ ０１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※２※１ 常勤換算人数とは、当該事業所の従業
常勤換算人数※１※２ 合計 常勤 非常勤管理者生活相談員直接処遇職員 介護職員 看護職員機能訓練指導員計画作成担当者栄養士調理員事務員その他職員１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※２※１ 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業者が勤務すべき時間数で
常勤換算人数※１※２ 合計 常勤 非常勤管理者生活相談員直接処遇職員 介護職員 看護職員機能訓練指導員計画作成担当者栄養士調理員事務員8その他職員１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※２※１ 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業者が勤務すべき時間数
常勤換算人数※１※２ 合計 常勤 非常勤管理者 1 1 0生活相談員 0 0 0直接処遇職員 5 5 0 介護職員 4 4 0 看護職員 1 1 0機能訓練指導員 0 0 0計画作成担当者 0 0 0栄養士 0 0 0調理員 0 0 0事務員 1 1 0その他職員 1 1 0１週間のうち、常勤の従業
常勤換算人数※１※２ 合計 常勤 非常勤管理者 １ １ 0 １生活相談員直接処遇職員 介護職員 ６ ４ 2 58 看護職員機能訓練指導員計画作成担当者栄養士調理員事務員その他職員１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※２ 40※１ 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所
常勤換算人数 合計 ※１※２ 常勤 非常勤 管理者 生活相談員 直接処遇職員 介護職員 看護職員 機能訓練指導員 計画作成担当者 栄養士 調理員 事務員 その他職員 １週間のうち、常勤の従業員が勤務すべき時間数※２ ※１ 常勤換算人数とは、当該事業所の従業員の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従
常勤換算人数※１※２ 合計 常勤 非常勤管理者生活相談員直接処遇職員 介護職員7 看護職員機能訓練指導員計画作成担当者栄養士調理員事務員その他職員１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※２ 40 時間※１ 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業者が勤務
2024年2月21日
テーマ：地域福祉,調査・資料,地域共生推進課
カテゴリー：調査・資料
雇用されることが困難な障がい者に対し、就労の機会を提供するとともに、生産活動などの機会の提供を通じて、その知識および能力の向上のために必要な訓練などを行う。 ツウジョウ ジギョウショ コヨウ コンナン ショウ シャ タイ シュウロウ キカイ テイキョウ セイサン カツドウ キカイ テイキョウ ツウ
2020年7月1日
テーマ：医療・薬事,医療・薬事,薬務課
カテゴリー：許認可・届出
採用を許可した職員（第６０条第５項）ム．不適合の内容等（第６０条第６項）メ．データの分析の結果（第６１条第３項）モ．製品受領者の苦情についての調査（第６２条第３項）ヤ．是正措置又は予防措置を行わない理由（第６２条第５項）ユ．是正措置に関する調査結果等（第６３条第５号）ヨ．予防措置に関する調査結果等（
採用しても差し支えない。第８条（特定生物由来医薬品等）関係特定生物由来医薬品等製造所の構造設備ＢＦＲ８－１（特定生物由来医薬品等製造所の構造設備）［問］構造設備規則第８条第１項第１号イ（２）に「排水設備は、有害な廃水による汚染を防止するために適切な構造のものであること」とあるが、「適切な構造」には、
採用による人員確保を実施する。・責任者には適正に業務を遂行できる者を任命するとともに、可能な限り兼務を避け、担当業務に専念させることにより、特定の個人への業務や権限の集中を避ける。・GMP組織における職責と権限の範囲を明確にし、職務記述書等の文書に明記する。そして個々の職員が自身及び他の職員の責任と
常勤の人員があたること。製造部門及び品質管理部門の長は、互いに独立していなければならない。大組織においては、 2.7、 2.8 及び2.9 項に掲げた機能のうちいくつかは代行させる必要もあろう。加えて、企業の規模及び組織構造によっては、品質保証の長又は品質部門の長が別途指名される場合がある。そのよう
2024年4月1日
テーマ：健康,健康寿命推進課
カテゴリー：その他
雇用者の割合は減少しＡ評価・生活習慣病のリスクを高める量を飲酒している人の割合は男女とも増加しD評価・喫煙（受動喫煙含む）が及ぼす健康影響を知っている人の割合はやや改善しＢ～Ｃ評価・妊娠中の喫煙率及び公共の場で受動喫煙の機会を有する人の割合は改善しているものの目標に届かずＢ評価・禁煙、分煙に取り組む
2024年4月1日
テーマ：重要情報, 長寿いきがい課,介護保険のあらまし,高齢者福祉・介護,高齢者福祉・介護
カテゴリー：調査・資料
常勤 名，非常勤 名） ソウスウ メイ ジョウキン メイ ヒジョウキン メイ 会計関係帳簿類整備の有無 カイケイ カンケイ チョウボルイ セイビ ウム 有 ・ 無 ユウ ム 労働関係帳簿類整備の有無 ロウドウ カンケイ チョウボ ルイ セイビ ウム 有 ・ 無 過去３年において国または地方公共団体，
2023年8月22日
テーマ：感染症,感染症対策課
カテゴリー：調査・資料
雇用関係を維持したまま、都道府県知事からの要請に基づき協定締結医療機関が派遣を行う。）・ ＤＭＡＴ等については、医療法第 30 条の 12 の６第１項の規定に基づくＤＭＡＴの派遣に関する協定等をあわせて締結することとする。医療法第30 条の 12 の６の規定に基づく協定については、「感染症法の予防及
2024年4月1日
テーマ：地域福祉,地域共生推進課,報道提供資料
カテゴリー：調査・資料
雇用率の対象となるとともに平成30年からは障がい者雇用義務の対象に加わるなど、精神障がい者の社会参加へ向けた取組が進められています。【県内の精神障がい者保健福祉手帳の交付者数】出典：健康づくり課調べ⑥ 県保健所及び精神保健福祉センターにおける相談件数の推移県内における保健所及び精神保健福祉センターの
2022年8月1日
テーマ：障がい福祉,障がい福祉課
カテゴリー：その他
雇用均等・児童家庭局社 会 ・ 援 護 局障 害 保 健 福 祉 部老 健 局情報政策担当参事官室施設等における特定個人情報の取扱いについて日頃から、厚生労働行政に御理解、御協力を賜り、厚く御礼申し上げます。本年 10 月より個人番号の通知が順次開始されていますが、介護施設、障害者施設、児童福祉施設
2023年4月5日
テーマ：地域福祉,地域共生推進課,新型コロナウイルス感染症に関する情報
カテゴリー：その他
雇用保険の受給手続きはハローワークにお越しいただく必要があります。● 過去（おおむね２年以内）にハローワークを利用したことがある方は、求職仮登録や求職申込書記入を省略できますので、事前にハローワークにお問い合わせください。ハローワークインターネットサービス 検索仮登録はこちらから厚生労働省・都道府県
雇用保険の適用がなかった離職者の方フリーランス・自営業を廃業した方雇用保険の受給が終了した方など在職者 一定額以下の収入のパートタイムで働きながら、正社員への転職を目指す方など給付金を受けずに訓練を受講する方（無料の訓練のみ受講する方）離職者 親や配偶者と同居していて一定の世帯収入がある方など（親と
雇用状況等、世帯の生計の維持にかかる状況 トウ ⑥次の１.又は２.のいずれかに該当していること（いずれか該当する数字を〇で囲んだうえ、該当する方に記載） ツギ ガイトウ １.住居を喪失していること ジュウキョ ソウシツ 住居を喪失した時期 ジュウキョ ソウシツ ジキ 喪失した住居の住所 ソウシツ ジ
雇用主その他の関係者に報告を求めること また、自治体の報告要求等に対し、官公署又は銀行等が報告することについて申請者が同意している旨を官公署又は銀行等に伝えること シキュウ ヒツヨウ ハンイ シンセイシャ トウ シサン オヨ シュウニュウ ジョウキョウ カンコウショ タイ ヒツヨウ ブンショ エツラ
雇用保険の失業等給付、各種年金等も合算する。 シンセイ ビ ゾク ツキ シュウニュウ ゲツガク カクジツ スイケイ バアイ ガク ヘンドウ シュウニュウ カクテイ チョッキン ゲツ カン ヘイキン シュウニュウ キサイ コヨウ ホケン シツギョウ トウ キュウフ カクシュ ネンキン トウ ガッサン
雇用保険適用状況 １．雇用保険被保険者であった２．雇用保険被保険者でなかった 平均月額給与 円 ※１ 離職等時期 年 月 日 ※２ 求職活動を実施することが困難であった事情 １．妊娠２．出産３．育児４．疾病または負傷５．その他（ ） 上記の期間 年 月 日～ 年 月 日 離職等理由 １．解雇※３、雇
採用 不採用（理由 ） 探した方法 公共職業安定所、地方公共団体が設ける公的な無料職業紹介の窓口、新聞・広告、求人誌、知人の紹介、その他（ ） 会社名 求職先の内容 住所・電話 就業形態 ℡： 職種 仕事内容 勤務時間 活動内容１．電話２．メール３．履歴書４．面接５．その他 活動日 活動内容 具体的
添付ファイル
求職申込書 (PDF:244 KB)
雇用期間□ 定めなし□ 定めあり（4ヶ月以上）□ 定めあり（4ヶ月未満）□ 日雇（日々雇用又は１ヶ月未満）希望がある項目全てに☑してください。公開・非公開日程度１日の希望時間（パート希望の場合のみ記入）時間程度夜勤求職申込書 【表面】 受付年月日 令和①基本情報フリガナ性別男・女生年月日最寄り駅から
