2019年4月11日
テーマ：学校教育,子育て応援課
カテゴリー：その他
採用試験の面接官をさせていただいて，数学の中学校の先生になられたい方のご希望が，高校の先生というよりも中学校の先生になりたいという。中学で数学があって，中学でつまずくから高校で分からないから，そういうお子さんを救いたいから中学校の先生になりたいというのがほとんど理由に書いてあります。数学なんかは特に
常勤化に向けたモデル事業の実施(県立学校２校，適応指導教室１箇所)・ＳＣ・ＳＳＷの人材確保，配置拡充今後の方向性いじめ防止に向け,さらなる活動の充実が求められている。自他の生命を大切にする豊かな心の育成いじめ問題を自分のこととしてとらえ，解決しようとする態度の育成専門家との協働や支援体制のより一層の
常勤化に向けた取組を進めております。これらの取組によりまして，いじめや不登校等の未然防止，早期解決，児童虐待や子どもの貧困問題の対応等に，大変成果を上げているところです。今後は，スクールカウンセ- 5 -ラーとスクールソーシャルワーカーの人材確保，配置拡充など，支援体制のより一層の充実強化に取り組ん
2019年4月1日
テーマ：障がい福祉,健康・医療・福祉,障がい者相談支援センター
カテゴリー：相談
雇用する事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について事業主のために行為をする者」と定義されています。この場合の事業主には、派遣労働者による役務の提供を受ける事業主等政令で定める事業主は含まれ、国及び地方公共団体は含まれていません。使用者による障害者虐待とは、使用者が行う次のい
雇用の現場の職員にとってもそうです。自傷、他害、パニックなどの行動障害にどう対処していいかわからず、戸惑いや不全感を抱いている職員は多いはずです。かつては、力で抑えつけ、暴力で威嚇することによって対処してきた現場が多く、そうしたことができる職員3が暗然たる影響力を持っていたものです。 現在でもそのよ
2019年3月19日
テーマ：障がい福祉,許認可・届出,障がい福祉,障がい福祉課
カテゴリー：許認可・届出
雇用管理の改善をより一層推進し、福祉・介護職員が積極的に資質向上やキャリア形成を行うことができる労働環境を整備するとともに、福祉・介護職員自身が研修等を積極的に活用することにより、福祉・介護職員の社会的・経済的な評価が高まっていく好循環を生み出していくことが重要であることを踏まえ、事業主の取組がより
雇用する全ての福祉・介護職員へ周知することが必要です。○ 「勤続年数」や「経験年数」などに応じて昇給する仕組み○ 「介護福祉士」や「実務者研修修了者」などの取得に応じて昇給する仕組み○ 「実技試験」や「人事評価」などの結果に基づき昇給する仕組みキャリアパス要件Ⅲによる昇給の仕組みの例別紙５▶平成29
雇用される者がいる場合があることを踏まえ、そのような者も含めて昇給を図る観点から設けているものであり、例えば、介護福祉士の資格を有する者が、社会福祉士の資格を取得した場合に、より高い基本給や手当が支給される仕組みなどが考えられる。3（キャリアパス要件Ⅲについて⑤）問５ キャリアパス要件Ⅲによる昇給の
常勤要件について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13(３) その他・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14２．訪問系サービス（居宅介護、重度訪問介護、同行援護及び行動援護）における共通的事項・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14３．短期入所、施設入所支援・・・・・・・・
雇用契約書等に記載する方法が考えられる。問 27 基金事業では、賃金改善は複数の給与項目で実施できたが、加算においても同様にの取扱うのか。一時金で改善してもよいのか。（答）○ 福祉・介護職員処遇改善計画書には、増額若しくは新設した又はする予定である給与の項目の種類（基本給、手当、賞与又は一時金等）等
常勤換算人数等を入力します。・基本情報入力シートの次に入力してください。 フクシ カイゴショクイン トウ トクテイ ショグウカイゼンカサン ジギョウショ ベツ ジョウホウ ニュウリョク ジギョウショ シンキ ケイゾク ベツ カサン クブン タイショウキカン ハイチ トウ ヨウケン ベツ ショクイン
常勤換算人数等を入力します。・基本情報入力シートの次に入力してください。 フクシ カイゴショクイン トウ トクテイ ショグウカイゼンカサン ジギョウショ ベツ ジョウホウ ニュウリョク ジギョウショ シンキ ケイゾク ベツ カサン クブン タイショウキカン ハイチ トウ ヨウケン ベツ ショクイン
添付ファイル
誓約書 (Word97-2003:23 KB)
法，労働安全衛生法，最低賃金法，労働者災害補償保険法又は雇用保険法等）に違反し，罰金以上の刑に科せられていないことを誓約いたします。 また，当該法令を遵守することを誓約いたします。 なお，当該法令に違反し，罰金以上の刑に科せられた場合は，直ちに届け出て，指示を受けるものとします。
常勤換算職員数加算見込額前年度のグループ別の一月あたり常勤換算職員数×事業所が定める配分比率（規程の範囲内）ー前年度（前年１～12月）のグループ別の賃金総額前年度（前年１～12月）のグループ別の常勤換算職員数加算の算定により賃金改善を行う（行った）賃金総額各グループ別に以下の計算を行う初めて加算を取
常勤換算職員数加算見込額前年度のグループ別の一月あたり常勤換算職員数×事業所が定める配分比率（規程の範囲内）ー前年度（前年１～12月）のグループ別の賃金総額前年度（前年１～12月）のグループ別の常勤換算職員数加算の算定により賃金改善を行う（行った）賃金総額各グループ別に以下の計算を行う初めて加算を取
2019年2月7日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,市町村課
カテゴリー：調査・資料
添付ファイル
上板町 (Excel2007～:69 KB)
採用している。 「料金水準の適切性」 リョウキン スイジュン テキセツ セイ 「費用の効率性」 ヒヨウ コウリツ セイ 「施設の効率性」 シセツ コウリツ セイ 「供給した配水量の効率性」 キョウキュウ ハイスイ リョウ コウリツ セイ 2. 老朽化の状況 全体総括 ゼンタイ ソウカツ 人口減少によ
2019年2月1日
テーマ：学校教育,学校教育,教職員課
カテゴリー：注意・お願い
採用の時代を迎え，教職経験１０年未満の教員の割合が高まり，世代交代が急速に進行している。加えて，小学校を中心に，新規採用者における大学新卒者の割合が高い傾向が続いている。このような状況において，ベテラン教員の持つ実践的知識や指導技術等を組織的・計画的・継続的に次世代の若手教員や中堅教員に継承していく
2019年1月8日
テーマ：健康,徳島県,一般の方,健康・医療・福祉,健康寿命推進課
カテゴリー：その他
雇用する従業員の歯科に係る検診及第七条び歯科保健指導を受ける機会の確保その他の歯と口腔の健康づくりに関する取組を推進するよう努めるものとする。２医療保険者は、基本理念に鑑み、被保険者の歯科に係る検診及び歯科保健指導を受ける機会の確保その他の歯と口腔の健康づくりに関する取組を推進するよう努めるものとす
2018年8月10日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
非常勤講師制度」がある。県内では英語，中国語，藍染め等の農業，陶芸等の芸術，介護等の福祉等の教科・科目で実績があり，講師が単独で授業を行ったり，複数体制でも主となって授業を行っている例がある。・学校教育における英語教育早期化やＩＣＴを活用した教育の拡充が一層進む中、教育内容の充実と教員負担の軽減のた
非常勤講師制度ももっと使われることが望ましいと思う。座長 ：制度があっても、運用次第では、学校によって濃淡があって、積極的に活用するところとしないところが出てくることも考えられる。外部人材を活用する環境整備がしっかり整えられている必要がある。委員 ：先生の負担の軽減も重要。これから英語教育、プログラ
2018年6月27日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
非常勤講師制度」がある。県内では英語，中国語，藍染め等の農業，陶芸等の芸術，介護等の福祉等の教科・科目で実績があり，講師が単独で授業を行ったり，複数体制でも主となって授業を行っている例がある。5簡易宿所に係る建築基準法・消防法の基準床面積の引き上げ簡易宿所を開設する際、建物の延べ面積が200㎡以上の
雇用しようとする者の推薦が必要であり、教科に関する専門的な知識経験又は技能、社会的信望、教員の職務に必要な熱意と識見を有することが求められます。幼稚園教諭の免許状はありません。小学校教諭の免許状は教科ごとに授与されますが、特別活動など教科外活動を担任することも可能です。臨時免許状 ３年授与を受けた都
非常勤講師制度ももっと使われることが望ましいと思う。座長 ：制度があっても、運用次第では、学校によって濃淡があって、積極的に活用するところとしないところが出てくることも考えられる。外部人材を活用する環境整備がしっかり整えられている必要がある。委員 ：先生の負担の軽減も重要。これから英語教育、プログラ
2018年6月19日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課,万博推進課
カテゴリー：その他
雇用の創出〇「徳島阿波おどり空港・新ターミナル」やクルーズ客船を活かしたインバウンド対策の強化等による「戦略的な観光誘客」の推進【基本目標３】結婚・出産・子育ての環境づくり○「マリッサとくしま」を核とした新たな結婚支援や、企業主導型保育施設の設置促進など、結婚から子育てまで「切れ目のない支援」の展開
雇用のさらなる拡大 32（ウ）仕事と子育てが両立する働き方の実現 33【基本目標４】活力ある暮らしやすい地域づくり 36（ア）課題解決先進地域づくりの加速 36（イ）多様な人材が輝く地域づくりの加速 38（ウ）時代に合ったふるさとづくりの加速 43（エ）安心して暮らせる地域づくりの加速 47（オ）地
雇用のさらなる拡大 19（ウ）仕事と子育てが両立する働き方の実現 20【基本目標４】活力ある暮らしやすい地域づくり 22（ア）課題解決先進地域づくりの加速 22（イ）多様な人材が輝く地域づくりの加速 23（ウ）時代に合ったふるさとづくりの加速 28（エ）安心して暮らせる地域づくりの加速 30（オ）地
2018年6月1日
テーマ：食の安全,安全衛生課
カテゴリー：その他
非常勤講師） 日本食品安全協会HP： http://www.ffcci.jp/主催 日本食品安全協会 消費者庁 徳島県健康食品との賢い付き合い方～健康食品と健康食品管理士の役割～問い合わせ先徳島大学大学院医歯薬学研究部細胞免疫解析学分野（担当：安藝）徳島市蔵本町3-18-15メール: aki@tok
