2017年10月1日
テーマ：情報公開・個人情報保護,県民ふれあい課
カテゴリー：
社員の氏名は、商業登記法上登記簿への記載事項とはなっておらず、他の法令等においても、閲覧等の制度の対象となっているとは認められないので、本号ただし書イに該当しないことは明らかであることから、実施機関の決定は妥当であると認められる。４４４４ 新条例第新条例第新条例第新条例第８８８８条第条第条第条第２２
2015年4月30日
テーマ：情報公開・個人情報保護,人事委員会事務局
カテゴリー：
就職活動者に対し、県の職務への関心を高めていただくため、ＳＮＳ（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）を活用した採用情報の発信も開始し、受験勧奨に積極的に取り組んでいる。地方公務員法の改正に伴い，人事管理の基礎となる人事評価制度を導入することとなったことから，その本格導入に向け、国の人事評価制度も
就職希望者の民間企業志向は，なお一層高まることが予想される。このような中，より幅広く，大学生をはじめとする就職活動者に対し，県の職務への関心を高めていただくため，職員採用情報を発信しているホームページを見やすく，わかり易い構成にするとともに，職種ごとの仕事内容や先輩からのメッセージを新たに掲載するな
2010年3月31日
テーマ：都道府県別指標,統計課,統計
カテゴリー：調査・資料
就職者に占める身体障害者の比率（就業件数千件当たり） ３４ ４０ ４５ 153 映画館の入場回数(人口１人当たり) － ４４ ３０ 13 １世帯当たり人員(一般世帯) ２５ ２６ ２７ 43 生産林業所得(林野面積1ha当たり) １３ １１ １２ 85 平均消費性向（勤労者世帯） １ １１ ２６ 1
就職者比率 ２７ ３２ ３１３１３１３１61 月間現金給与総額 ２９ １８ １８１８１８１８62 月間総実労働時間数 ３０ ２３ １９１９１９１９63 パートタイム就職率（常用） ３ ６ ６６６６64 財政力指数（都道府県財政） ３４ ３６ ３７３７３７３７65 実質公債費比率（都道府県財政） １１
就職者比率 61 月間現金給与総額 62 月間総実労働時間数 63 パートタイム就職率（常用） 64 財政力指数（都道府県財政） 65 実質公債費比率（都道府県財政） 66 経常収支比率（都道府県財政） 67 歳出決算総額（人口１人当たり，都道府県・市町村財政合計） 68 自主財源割合（都道府県財政
就職者比率平成18年有効求人倍率経経経経 済済済済 自県内就職者数÷送出地就職者全数×100 「職業安定業務統計」厚生労働省職業安定局全 国 全 国全 国 全 国 「労働市場年報」厚生労働省全 国 全 国平成19年度 平成20年度15／22◎都道府県別指標２０１０ ②経済(53～73)61 62(2
就職者に占める身体障害者の比率（就職件数千件当たり） 【#J042011】 【#J04301】 【#J04401】 【#J05102】 【#J05103】 【#J05101】 【#G04101】 【#F03601】 平成12年 36800.0 平成17年 38626.0 平成19年 39356.0
就職件数÷就職件数（年度計）×1,000全 国全 国全 国就職者に占める身体障害者の比率（就職件数千件当たり）老人クラブ会員数（60歳以上人口千人当たり） 老人クラブ会員数÷60歳以上人口×1,000全 国 全 国全 国 「福祉行政報告例」厚生労働省平成19年度末 平成20年度末平成18年度末 平成
就職者に占める身体障害者の比率（就業件数千件当たり） ３４ ４０ ４５ 153 映画館の入場回数(人口１人当たり) － ４４ ３０ 13 １世帯当たり人員(一般世帯) ２５ ２６ ２７ 43 生産林業所得(林野面積1ha当たり) １３ １１ １２ 85 平均消費性向（勤労者世帯） １ １１ ２６ 1
就職者比率 ２７ ３２ ３１３１３１３１61 月間現金給与総額 ２９ １８ １８１８１８１８62 月間総実労働時間数 ３０ ２３ １９１９１９１９63 パートタイム就職率（常用） ３ ６ ６６６６64 財政力指数（都道府県財政） ３４ ３６ ３７３７３７３７65 実質公債費比率（都道府県財政） １１
2009年6月3日
テーマ：都道府県別指標,統計課,統計
カテゴリー：調査・資料
就職者に占める身体障害者の比率（就業件数千件当たり） ３４ ４０ ３９ 152 映画館の入場回数(人口１人当たり) － ４４ ３０ 13 １世帯当たり人員(一般世帯) ２５ ２６ ２７ 43 生産林業所得(林野面積1ha当たり) １６ １３ １１ 85 平均消費性向（勤労者世帯） ８ １ １１ 15
就職者比率 ２７ ２７ ３２３２３２３２61 月間現金給与総額 ３０ ２９ １８１８１８１８62 月間総実労働時間数 ２４ ３０ ２３２３２３２３63 パートタイム就職率（常用） ３ ６ ６６６６64 財政力指数（都道府県財政） ３３ ３４ ３６３６３６３６65 実質公債費比率（都道府県財政） ２０
就職者比率 61 月間現金給与総額 62 月間総実労働時間数 63 パートタイム就職率（常用） 64 財政力指数（都道府県財政） 65 実質公債費比率（都道府県財政） 66 経常収支比率（都道府県財政） 67 歳出決算総額（人口１人当たり，都道府県・市町村財政合計） 68 自主財源割合（都道府県財政
就職者比率経経経経 済済済済有効求人倍率 自県内就職者数÷送出地就職者全数×100 「職業安定業務統計」厚生労働省職業安定局全 国 全 国全 国 全 国 「労働市場年報」厚生労働省全 国 全 国平成18年度 平成19年度15/22◎都道府県別指標２００９.xls②経済(53～73)61 62(200
就職者に占める身体障害者の比率（就職件数千件当たり） 【#J042011】 【#J04301】 【#J04401】 【#J05102】 【#J05103】 【#J05101】 【#G04101】 【#F03601】 平成12年 36800.0 平成17年 38626.0 平成18年 38991.0
就職件数÷就職件数（年度計）×1,000全 国全 国全 国就職者に占める身体障害者の比率（就職件数千件当たり）老人クラブ会員数（60歳以上人口千人当たり） 老人クラブ会員数÷60歳以上人口×1,000全 国 全 国全 国 「福祉行政報告例」厚生労働省平成18年度末 平成19年度末平成17年度末 平成
就職者に占める身体障害者の比率（就業件数千件当たり） ３４ ４０ ３９ 152 映画館の入場回数(人口１人当たり) － ４４ ３０ 13 １世帯当たり人員(一般世帯) ２５ ２６ ２７ 43 生産林業所得(林野面積1ha当たり) １６ １３ １１ 85 平均消費性向（勤労者世帯） ８ １ １１ 15
就職者比率 ２７ ２７ ３２３２３２３２61 月間現金給与総額 ３０ ２９ １８１８１８１８62 月間総実労働時間数 ２４ ３０ ２３２３２３２３63 パートタイム就職率（常用） ３ ６ ６６６６64 財政力指数（都道府県財政） ３３ ３４ ３６３６３６３６65 実質公債費比率（都道府県財政） ２０
2021年4月21日
テーマ：経済センサス,統計課,統計
カテゴリー：調査・資料
社員・正職員」，「パート・アルバイトなど」と呼ばれている者で次のいずれかに該当する者をいう。ア 期間を決めずに雇用されている者イ １か月を超える期間を定めて雇用されている者ウ 平成２６年の５月，６月のそれぞれの月に１８日以上雇用された者⑤ 「臨時雇用者」とは，常用雇用者以外の雇用者で１か月以内の期間
社員・正職員（人） 正社員・正職員（人） 正社員・正職員（人） ニン 男性（人） ダンセイ ニン 女性（人） ジョセイ ニン 男性（人） ダンセイ ニン 女性（人） ジョセイ ニン 男性（人） ダンセイ ニン 女性（人） ジョセイ ニン 男性（人） ダンセイ ニン 女性（人） ジョセイ ニン 男性（
2021年2月4日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課,報道提供資料
カテゴリー：その他
就職情報サイト調査 ※学生団体調査→１０月より恒久化へ【例】｢新しい価値観｣の定着へ7コロナ禍での地方創生第２幕「とくしまリスタート‘（ダッシュ）！プロジェクト」の展開「暮らし」「住まい」「働き方」「グリーン社会」の提案「接続性」地方創生第２幕・加速化！「クリエイティブ」と「文化」の魅力結集「創造性
就職の機会に当たる「１５歳～１９歳」世代が、全体の２１％を占めており、性別では男性が７３％、女性が２７％と男性が多い傾向にある。一方、大学等卒業後の就職の機会に当たる「２０歳～２４歳」世代では、全体の６１％と大半を占めており、性別では男性が３８％、女性が６２％と女性の転出超過が多い傾向にある。○ 転
就職者数 ('18) 151人→('24) 200人県職員「新規採用枠」：年間100人以上（100人以上）徳島から各種行政課題の解決に向けた処方箋を生み出すべく、ワーク・ライフ・バランスを実証する働き方改革をはじめ、さらなる職員の能力向上、業務効率化を進めるとともに、若年層が少ない年齢構成の適正化を
就職！オンライン就活支援事業 5,000商工 あすたむらんど徳島20周年魅力アップ事業 18,300農林 卸売市場等と連携したリテール販売促進事業 9,000農林 オーガニックエコ食育活動推進事業 3,000農林 ニューノーマルに対応した県産花きの新たな需要創出・開拓事業 3,000農林 農作業安全
2020年11月6日
テーマ：情報公開・個人情報保護,人事委員会事務局,報道提供資料
カテゴリー：
就職氷河期世代」を対象とした採用試験を実施した。加えて，任命権者と連携して，プロモーションビデオの活用，採用説明会や保護者を対象とした説明会などを実施，また本年度はネット環境を利用した「Ｗｅｂ個別相談会」を初めて開催し，採用活動の強化を図ったところであり，今後も，オンライン等を活用した取組を推進して
就職氷河期世代を対象とした選考試験を本年11月以降実施。障害者雇用について，今後とも，関係各方面の意見を聴きつつ，必要な検討・ 職員にグローバル社会を切り開くためのキャリアを自律的に考えさせることが重要。管理職員のマネジメント能力向上，若手・女性職員のキャリア形成支援等のための研修を引き続き実施３
2020年2月14日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課,報道提供資料
カテゴリー：その他
就職等を主な要因とした大幅な「社会減」が１０年余り継続した。○ その後、オイルショックと呼ばれる経済不況期が訪れたことにより、「社会減」に歯止めがかかったものの、「バブル経済期」における景気回復に伴い、再び「社会減」が加速しはじめて以降、１９９５年（平成７年）の「阪神・淡路大震災」発生後の一時的な「
就職の機会に当たる「１５歳～１９歳」世代が、全体の２１％を占めており、性別では男性が７３％、女性が２７％と男性が多い傾向にある。一方、大学等卒業後の就職の機会に当たる「２０歳～２４歳」世代では、全体の６１％と大半を占めており、性別では男性が３８％、女性が６２％と女性の転出超過が多い傾向にある。○ 転
就職者数 ('18) 151人→('24) 200人県職員「新規採用枠」：年間100人以上（100人以上）徳島から各種行政課題の解決に向けた処方箋を生み出すべく、ワーク・ライフ・バランスを実証する働き方改革をはじめ、さらなる職員の能力向上、業務効率化を進めるとともに、若年層が少ない年齢構成の適正化を
就職列車で動いていた時代です。それが今、私の集落は１３０軒から１４０軒足らずで、３５０人ぐらいだと思います。その中で、赤ちゃんができるかどうか確認したことはありませんが、赤ちゃんができると思える女性は１人です。このような社会になって、今までも何もしなかった訳ではない。行政も過疎対策に随分とお金も入れ
2019年12月27日
テーマ：学校基本調査,統計課,統計
カテゴリー：調査・資料
在学者数，教職員数 学校長不就学学齢児童生 就学免除者，猶予者の状況，居所不明及び死 市町村教育委員会徒調査 亡した学齢児童生徒数等学校施設調査 学校の土地，建物の用途面積等 公立学校は学校長，私立学校は設置者卒業後の状況調査 中学校，高等学校卒業者等の進学，就職等の 学校長状況
就職した者をいう。・大学等進学者 高等学校卒業者のうち，大学（学部），短期大学（本科），大学・短期大学の通信教育部（正規の課程）及び放送大学（全科履修生），大学・短期大学（別科），高等学校（専攻科）及び特別支援学校高等部（専攻科）へ進学した者及び進学しかつ就職した者をいう。・就 職 者 給料，賃金，
就職進学者を含む）は 6,352 人で 167 人減少，進学率は 99.3％で，全国平均 98.8%を上回っている。就職進学者を含む就職者は３人で前年度より４人減少，就職率は 0.0％で 0.1 ポイント減少している。就職者総数のうち，県内への就職者が２人,県外への就職者が１人となっている（図５参照
就職している者（再掲） 労働者のうち 高等学 左記Aのうち 雇用契約期間が 校等 就職率 計 校等 (高等課程) (一般課程) 開発施設 自営業 常用労働者 臨時 左記以 不詳・ 他県への 一年以上、かつ 進学率 進学者 計 Ａ Ｂ Ｃ Ｄ フルタイム勤務 進学者 進学者 等入学者 等入学者 主等
2019年10月18日
テーマ：情報公開・個人情報保護,人事委員会事務局,報道提供資料
カテゴリー：
志望者に公務の魅力をより一層周知し浸透させるため，プロモーションビデオの活用やインターンシップの実施をはじめ，採用説明会の開催，保護者対象の説明会や個別相談会の開催など，受験者側のニーズも取り入れながら，リクルート活動の充実強化に努めてきたところである。人材育成については，任命権者において，研修機関
志望者総数は減少傾向にある。こうした中，自らの能力を公務に生かすとの意欲を示す有為な人材の確保に向け，最大限の努力を払うことが重要である。そこで，本委員会では，昨年度の職員採用試験から，即戦力となる優れた人材の確保やＵＩＪターンを促進するため，「県外社会人枠」を創設し，本年度は更にその採用職種の拡大
