2022年3月10日
テーマ：学校教育,生涯学習課
カテゴリー：許認可・届出
社員 年 １２３万円収ふりがな 生年氏 名 月日△△△△年□月 □日生保徳 島 次 郎とく しま じ ろ う〒□□□－□□□□ 自宅：088-621-3132証 住 所 電話徳島県徳島市○○町○丁目○番地△△アパート□号室 携帯：090-△△△△-□□□□人続 柄 お じ 職業 会社員 年 ２３４
社員 年 １２３万円収ふりがな 生年氏 名 月日△△△△年□月 □日生保徳 島 次 郎とく しま じ ろ う〒□□□－□□□□ 自宅：088-621-3132証 住 所 電話徳島県徳島市○○町○丁目○番地△△アパート□号室 携帯：090-△△△△-□□□□人続 柄 お じ 職業 会社員 年 ２３４
2018年3月1日
テーマ：学校教育,人権教育課
カテゴリー：調査・資料
就職、産 「策について（閣議決定 」業等の面での問題等がある。 ）・同和関係特別対策の終了に伴う総務大臣同和問題の解消を図るための人権教育・啓発について談話は、これまでの同和教育・啓発活動の中で積み上げられてきた成果とこれまでの手法への評価を踏まえ、同和問題を重要な人権問題の一つととらえつつ、すべて
2015年12月28日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課
カテゴリー：その他
就職率：40.0%（35.1%）■ プロフェッショナル人材の正規雇用数（５か年の累計）：25人（ー）● 雇用関連サービスをワンストップで提供する「とくしまジョブステーション」等において、若年者、中高年齢者、ＵＩＪターン希望者等を中心とした大都市圏からの就業を促進します。＜商工＞ ○とくしまジョブステ
就職」、「大学卒業後の就職」といった移動が生じる要因が重複する世代であることから、「進学」や「就職」が転出の契機となっているものと推察される。また、男性よりも女性の方が、転出超過のピークが小さくなっていることから、女性は男性よりも地元での進学・就職の傾向が強いことがうかがえる。以降の年齢階級では、男
就職の段階における若者の県外転出が顕著なことから、県内大学の活性化と就労機会の拡大に取り組む。県内若者の地元定着や県外からの進学を促進するため、県内高等教育機関の魅力向上と活性化を図るとともに、「地（知）の拠点」である大学との連携を深め、地方創生の担い手となる人材を育成する。○ 「とくしま集落再生プ
2022年3月30日
テーマ：学校教育,高校教育課,イベント・カレンダー,若年者向け消費者教育,エシカル消費の普及
カテゴリー：募集,子ども,文化,学び,その他,徳島市・小松島市・名西郡・勝浦郡
社員の方も活動を後押ししてくれます。海を守りながら安全な食糧生産を行う活動を全国に広めていきます。#ZEROマイプラ～守れ閖上浜！安全な食糧生産と豊かな海作り～閖上浜でゴミ拾いをしていると５㎜位の丸い透明な物を見つけてました。「カエルの卵かな？」と思いましたが、水田で使用される肥料の残骸でだったので
2021年3月18日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課,万博推進課
カテゴリー：その他
就職情報サイト調査 ※学生団体調査→１０月より恒久化へ【例】② 新型コロナによる「意識」と「生活」の変容｢新しい価値観｣の定着へWITHコロナからアフターコロナへ！7③ 新型コロナ禍での地方創生第２幕「とくしまリスタート‘（ダッシュ）！プロジェクト」の展開「暮らし」「住まい」「働き方」「グリーン社会
就職の機会に当たる「１５歳～１９歳」世代が、全体の２１％を占めており、性別では男性が７３％、女性が２７％と男性が多い傾向にある。一方、大学等卒業後の就職の機会に当たる「２０歳～２４歳」世代では、全体の６１％と大半を占めており、性別では男性が３８％、女性が６２％と女性の転出超過が多い傾向にある。○ 転
就職者数 ('18) 151人→('24) 200人県職員「新規採用枠」：年間100人以上（100人以上）徳島から各種行政課題の解決に向けた処方箋を生み出すべく、ワーク・ライフ・バランスを実証する働き方改革をはじめ、さらなる職員の能力向上、業務効率化を進めるとともに、若年層が少ない年齢構成の適正化を
2018年3月1日
テーマ：学校教育,人権教育課
カテゴリー：調査・資料
就職」と「差別」に関する学習を通して，差別を自分自身の問題としてとらえ，誰もが公平な立場で職業選択ができる社会の実現をめざすために，自分がどう変わっていけばよいのかを真剣に考えていこうとする意欲と態度を育てる。４ 指導計画これまでの学習 「人権劇をみんなで成功させよう」・「職業ダイヤモンドランキング
就職差別・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１時間第４回 インターネットによる人権侵害・・・・・・・・・１時間第５回 高齢者問題について・・・・・・・・・・・・・・本 時第６回 外国人に対する人権問題・・・・・・・・・・・・１時間５．本 時（１）目 標高齢者介護の実態を知り，高齢者が自分らしく生き
2020年5月14日
テーマ：学校教育,教育政策課,新型コロナウイルス感染症に関する情報
カテゴリー：その他
就職に影響が大きい時は個別に相談するものとする。１１ 学校施設の開放について臨時休業中は，原則として学校施設の開放は中止すること。なお，「５月７日以降の放課後児童クラブ等における対応について（通知）」（令和２年５月１日付け次育第１５３号・教生第１３号）の趣旨を踏まえ，「放課後子供教室」，「放課後児童
就職を控えた高等学校第３学年の生徒等に配慮するなど，生徒の発達段階や多様な学校の実態を踏まえつつ，同等の対応を検討すること。また，特別支援学校については，指導の際に接触が避けられないことや，重篤化する基礎疾患等を有する児童生徒が多いこと，多くの児童生徒がスクールバス等で一斉に登校すること等の課題を多
2020年4月8日
テーマ：子育て支援,子育て応援課
カテゴリー：調査・資料
就職の機会に恵まれた社会の実現を目指します。また、女性が、希望に応じて社会の中で活躍できるよう、現在、多くの女性が抱えている育児の負担を軽減するため、男性の育児参画を促進するほか、子育てを、行政や企業、地域、学校、家庭などのあらゆる主体が協働して支える「子育て協働支援社会」の構築を目指します。このほ
就職の機会に恵まれた社会の実現を目指します。また、女性が、希望に応じて社会の中で活躍できるよう、現在、多くの女性が抱えている育児の負担を軽減するため、男性の育児参画を促進するほか、子育てを、行政や企業、地域、学校、家庭などのあらゆる主体が協働して支える「子育て協働支援社会」の構築を目指します。このほ
社員 臨時・パート その他4.3%4.5%13.0%22.7%60.9%59.1%4.3%0.0%4.3%9.1%13.2%4.6%0% 20% 40% 60% 80% 100%ひとり親になる前ひとり親になった後【父子家庭（令和元年度調査）】未就労 自営業 常用勤労者 派遣社員 臨時・パート その他
就職に対する支援、リカレント教育(3)育児と自己実現の両立(4)男性の育児・家事への主体的な参画３ 地域社会による子育て支援 (1)地域における子育て支援サービスの充実(2)アクティブ・シニア等による子育て支援の推進(3)あらゆる主体が子育てに参画する社会づくり４ 安全・安心で快適なまちづくりの推進
2018年3月3日
テーマ：学校教育,人権教育課
カテゴリー：調査・資料
就職試験の際に行われていた差別選考について学び，同和問題を自分の問題としてとらえ，差別を許さない気持ちと，差別解消に向けて行動していこうとする態度を育てる。４ 指導計画（１）これまでの学習 ・道徳 「幸せのカタチ『家』」 （わたしの願い） ・・・１時間・道徳 「娘の遺してくれたもの」（わたしの願い）
2024年3月7日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,就職支援,記事,ICT・情報化
カテゴリー：イベント・講座,相談
！【徳島労働局】・賃金引上げに関する支援措置の概要・雇用関係助成金の活用のポイント業務改善助成金、キャリアアップ助成金、人材開発支援助成金【徳島県】・徳島県の賃上げ支援（正社員化促進支援助成金、安定雇用促進支援助成金）【四国経済産業局】・中小企業の賃上げ支援策 お申込はこちらから
