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採用 - 検索結果

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2024年1月1日 テーマ:委託・役務,管財課 カテゴリー:委託・役務
添付ファイル 申請書等作成の手引き (PDF:2 MB)
雇用状況報告書の写し等 ○ ○ P1716 有資格者・許認可一覧表 ○ ○ P1517 業務従事者名簿(正規従業員・パート従業員) ○ ○ P16NO 書類概要 法人個人 頁15 契約実績一覧表 ○ ○ P1247 申請書類の作成方法≪共通提出書類≫(1)一般競争入札(指名競争入札)参加資格審査申請
添付ファイル 申請書ほか提出書類(PDF) (PDF:531 KB)
雇用している若年者(35歳未満)数(b) 若年者率従事職員数のうち、若年者の占める割合※(b/a)×100小数点切捨 女性従事職員数対象業務に従事し3か月以上雇用している人数人 人 人 % 人警備業務 人 人 人 % 人設備運転管理業務 人 人 人 % 人消防設備保守業務 人 人 人 % 人注)県内
添付ファイル 申請書ほか提出書類(エクセル) (Excel97-2003:204 KB)
雇用している若年者(35歳未満)数(b) 若年者率従事職員数のうち、若年者の占める割合※(b/a)×100小数点切捨 女性従事職員数対象業務に従事し3か月以上雇用している人数 清掃業務 人 人 人 % 人 警備業務 人 人 人 % 人 設備運転管理業務 人 人 人 % 人 消防設備保守業務 人 人
添付ファイル 申請書ほか記入例(参考) (PDF:2 MB)
雇用している人数25人 20人 4人 16% 18人計 140,000対象業務名従事職員数対象業務に従事している職員数(a) 有資格者数対象業務に従事している職員が当該業務に関する資格を有する人数 若年者数3か月以上雇用している若年者(35歳未満)数(b) 若年者率従事職員数のうち,若年者の占める割
2023年9月13日 テーマ:労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談 カテゴリー:その他
添付ファイル 株式会社エコー建設コンサルタント (PDF:551 KB)
クには不向きな業種ですが、様々な工夫を凝らしてテレワークを実践しています。テレワークを通して、社員の健康維持とワークライフバランス向上に努めています。今後は3年間のコロナ禍の業務経験も活かして、新たな雇用の確保や会社の事業継続性(BCP)にも取り組んでいく予定です。 スライド 1
添付ファイル 株式会社日産サティオ徳島 (PDF:2 MB)
雇用形態も見直し、有期の契約社員制度を廃止し全員を正社員登用に転換しました。社員みんなが安心して長く働ける会社に少しずつ近づけていきます。所在地 徳島市応神町古川字日ノ上8番地事業内容 自動車販売整備業創 業 昭和39年10月支店数 11店舗従業員数 129人正規 125人(男性107人/女性18人
2023年8月28日 テーマ:就職支援,労働雇用政策課 カテゴリー:募集
雇用期間:1年(原則更新)そ の 他通勤手当有り(実費)雇用期間:1年(原則更新)№3 株式会社阿波銀行 №4 大塚製薬 株式会社賃 金 時給 1,000円~1,000円 賃 金 月給 150,000円~180,000円免許・資格 不問 (必要なスキル パソコン操作) 免許・資格 不問就業 時間9:
2023年8月18日 テーマ:委託・役務,観光政策課 カテゴリー:委託・役務
添付ファイル 募集要項 (PDF:110 KB)
雇用保険の適用事業所であり、労働保険料を滞納していないこと。(6)補助金等に係る審査等(書類等の整備、保管、書類の提出や実地検査の受入れ)に協力すること。(7)厚生労働省所管の雇用関係助成金について、不正受給処分を受けていないこと、又は不正受給処分がなされてから3年以上経過していること。(8)暴力団
2023年6月28日 テーマ:委託・役務,男女参画・人権課,募集カレンダー カテゴリー:委託・役務,仕事
添付ファイル 実施要領 (PDF:108 KB)
採用された企画については、別途協議(見積)の上、改めて委託内容を精査し委託契約を締結する。11 スケジュール(1)公募開始令和5年6月28日(水)(2)質問書受付期限令和5年7月5日(水)午後5時(必着)(3)参加申込書提出期限令和5年7月10日(月)午後5時(必着)(4)企画提案書等提出期限令和5
2023年8月21日 テーマ:障がい福祉,障がい福祉課 カテゴリー:助成・融資,注意・お願い
採用している装置以外の装置にあっては、5.1.3.1.の②の故障を検知できない場合、5.1.3.1.の規定にかかわらず、4.8.の作動の通知を行わないこ13とをもって、当該故障の通知を行ったものとみなしてもよいこととする。この場合において、装置全体の作動の安定性を向上させるため、電源又は制御装置の回
2023年8月9日 テーマ:委託・役務,危機管理政策課 カテゴリー:委託・役務
添付ファイル (様式第2号)提案団体の概要 (Word2007~:17 KB)
等で、県内の支店等が所在する場合は、そちらも併記すること。 設立年月日年 月 日資 本 金 千円 従業員等数 総数 名(常勤 名、常勤 名) 電話番号 ファクシミリ 担当者職氏名 メールアドレス 主な事業活動 類似の委託事業実績 一般競争入札等参加資格□ 取得済み □ 申請中
2021年3月11日 テーマ:委託・役務,消費者政策課,委託・役務 カテゴリー:委託・役務
添付ファイル 【様式第3号】概要・実績 (Word2007~:15 KB)
常勤 名) 電話番号 ファクシミリ 担当者職氏名 E-mailアドレス 主な事業活動 一般競争入札参加資格 □取得済み □申請中業務実績(本事業内容と同様の事業を実施したものを優先して記載し,一部内容のみを実施した場合は,その旨を記載すること) 業務名 発注者 業務概要 業務内容 契約額(千円) 契
2020年12月18日 テーマ:林業,林業振興課,委託・役務,報道提供資料 カテゴリー:募集,委託・役務
添付ファイル 募集要項 (PDF:231 KB)
雇用形態の職員を配置して業務を遂行するか、「職員体制」(様式10-8)及び「協力法人等一覧」(様式10-9)を作成してください。ク 様式10-8(表-1、表-2)(職員体制)表-1については、配置する予定の職員すべてについて記入してください。表-2については、表-1に記載した職員(派遣職員を除く。)
2024年2月16日 テーマ:委託・役務,子育て応援課 カテゴリー:委託・役務
採用とする。また、得点が1位であっても、得点が配点の総合計の5割に満たない場合、または審査項目の中で、著しく評価の低い項目がある場合等にあっては、選考委員会で協議し、選考しない場合がある。- 5 -14 選定結果等(1)全ての参加者に通知する。ただし、選定の経緯については公表しない。(2)選定結果に
雇用均等・児童家庭局保育課長通知「保育士等キャリアアップ研修の実施について」等に基づき、次のとおり研修を実施すること。(1)研修内容研修内容は、別添1「分野別リーダー研修の内容」のとおりとし、「ねらい」欄及び「内容」欄に掲げる内容を満たしたものであること。また、該当する研修分野内に、次の内容を必ず取
雇用均等・児童家庭局保育課長( 公 印 省 略 )保育士等キャリアアップ研修の実施について保育士は、専門的知識及び技術をもって、児童の保育及び児童の保護者に対する保育に関する指導を行う専門職であり、その専門性の向上を図るため、児童福祉施設の設備及び運営に関する基準(昭和 23年厚生省令第 63号)第