2023年4月6日
テーマ：障がい福祉,障がい福祉課
カテゴリー：許認可・届出
常勤の管理者を置かなければならない。ただし、指定居宅介護事業所の管理上支障がない場合は、当該指定居宅介護事業所の他の職務に従事させ、又は当該指定居宅介護事業所以外の事業所、施設等の職務に従事させることができるものとする。第六条指定居宅介護事業者は、指定居宅介護事業所ごとに専らその職務に従事する常勤の
常勤換算方法で、及びに掲げる数を合計した数以上とする。看護職員、理学療法士又は作業療法士及び生活支援員の総数は、生活介護の単位ごとに、常勤換算方法で、及びに掲げる数を合計した数以上とする。・（略）・（略）（略）（略）理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士の数は、利用者に対して日常生活を営むのに必要な機
常勤職員だけでなく非常勤職員、補助者も含め、事業所等の全従業者に共有すること②児童・保護者への安全指導等（１）児童への安全指導‧ 児童の発達や能力に応じた方法で、児童自身が事業所等の生活における安全や危険を認識すること、災害や事故発生時の約束事や行動の仕方について理解させるよう努めること‧ 地域の関
添付ファイル
別添資料4 (PDF:290 KB)
採用時等の研修機会確保のため、オンライン研修等の手段をあらかじめ把握する・保護者に園での安全対策を共有するとともに、家庭内での安全教育の実施を依頼する・児童への交通安全を含む安全指導のため、地域の関係機関とも連携し、年齢別の指導方法を定める6 月頃 ・水遊び・プール活動のマニュアルを職員に再周知・共
2024年1月16日
テーマ：委託・役務,万博推進課
カテゴリー：委託・役務
雇用機会の創出• 万博本体「バーチャル万博」のカウンターパートとなるデジタルツイン「もうひとつの徳島」展開季節、国際イベントなどの時節や、インスタグラム、ツイッターなど媒体に適した発信【インバウンド】• ＷＥＢやＳＮＳを活用した効率的な展開• 国別コミュニティ内での情報拡散の取組【国内・県外】• 首
2020年11月27日
テーマ：委託・役務,にぎわい政策課
カテゴリー：委託・役務
雇用形態の職員を配置して業務を遂行するか、「職員体制」（様式10-7）及び「協力法人等一覧」（様式10-8）を作成してください。●様式10-7（表1、表2）（職員体制）表1については、あすたむらんど内に配置する予定の職員すべてについて記入してください。表2については、表1に記入した職員（派遣職員を除
2018年4月1日
テーマ：障がい福祉,障がい福祉課
カテゴリー：許認可・届出
常勤看護職員等配置加算、就労移行支援体制加算、生活介護サービス費（「（1）定員5人以下」、「（2）定員6人以上10人以下」の基本報酬） 施設入所支援・・・夜勤職員配置体制加算、地域移行支援体制加算 自立訓練（機能訓練・生活訓練）・・・就労移行支援体制加算 就労継続支援Ａ型・・・重度者支援体制加算、就
常勤（人） 非常勤（人） 常勤換算後の人数（人） 他の事業所又は施設の従業者との兼務（有の場合、別紙に記載） 有 ・ 無 常時の連絡体制の確保の具体的方法（地域定着支援のみ） 主な掲示事項 営業日 営業時間 主たる対象者 特 定 無 し ・ 身 体 障 害 者 ・ 知 的 障 害 者 ・ 精 神 障
常勤換算後の人数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 ＊ 合計 1週間に当該事業所・施設における常勤職員の勤務すべき時間数 サービス提供時間 注１ 本表はサービスの種類ごとに作成してくだ
2023年4月17日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課
カテゴリー：募集
雇用創出を推進するため、産業界等との連携により「徳島県奨学金返還支援基金」を設置し、「日本学生支援機構等」の奨学金を借り入れた大学生等（対象学生※1）が、県内の事業所に一定期間就業した場合に奨学金の返還を支援しています。奨学金返還支援制度【「とくしま回帰」加速・産業人材支援事業】 （裏面参照）助成候
雇用創出を図るため、日本学生支援機構等の奨学金を借り入れた大学生等が、県内の対象業種に正規職員として一定期間就業した場合に、奨学金の返還を支援する、「「とくしま回帰」加速・産業人材支援事業」（以下「産業人材支援事業」という。）に賛同する企業等を知事が認証し、当該企業等を支援することを目的とする。（定
2023年10月20日
テーマ：障がい福祉,許認可・届出,障がい福祉課
カテゴリー：許認可・届出
雇用等されている障がい者なお、雇用等されている障がい者は常勤、非常勤を問わず、雇用契約に基づき雇用されている者のほか、今後、雇用が見込まれる者を含むものとする。（２）（１）の者が所属する障がい福祉サービス事業所等の管理者等、ピアサポーターと一緒に支援を行う者（３）その他、障がい者ピアサポートに関心の
雇用等されている障がい者（今後、雇用が見込まれる者を含む。） しょうがいふくし じぎょうしょ、 そうだんしえんじぎょうしょとう こようとう しょうがいしゃ こんご こよう みこ もの ふく ② ①の者が所属する障害福祉サービス事業所等の管理者等、ピアサポーターと一緒に支援を行う者 もの しょぞく し
雇用」１０：３０～１１：１０（各４０分）グループ演習⑤「講義⑥」の振り返りと気づきの共有「講義⑦」の振り返りと気づきの共有１１：１０～１１：２５ 休憩（１５分）１１：２５～１１：５５（３０分）講義⑧「セルフマネジメントとバウンダリー」１１：５５～１２：５５ 昼休憩（６０分）１２：５５～１３：３５（４
常勤換算方法で0.5人以上配置（併設事業所（自立生活援助、計画相談支援、障害児相談支援、地域移行支援、地域定着支援に限る）の職員を兼務する場合は兼務先を含む業務時間の合計が0.5人以上の場合も算定可。）① 障害者又は障害者であったと都道府県又は市町村が認める者② 管理者又は①の者と協働して支援を行う
雇用等されている障害者 なお、雇用等されている障害者は常勤、非常勤を問わず、雇用契約に基づき雇用されている者のほか、今後、雇用が見込まれる者を含むものとする。② ①の者が所属する障害福祉サービス事業所等の管理者等、ピアサポーターと協働し支援を行う者４ 研修内容 標準的なカリキュラムは、別紙のとおりで
2022年3月31日
テーマ：障がい福祉,障がい福祉課
カテゴリー：許認可・届出
常勤換算人数等を入力します。・基本情報入力シートの次に入力してください。 フクシ カイゴショクイン トウ トクテイ ショグウカイゼンカサン ジギョウショ ベツ ジョウホウ ニュウリョク ジギョウショ シンキ ケイゾク ベツ カサン クブン タイショウキカン ハイチ トウ ヨウケン ベツ ショクイン
雇用支援機構 障害者職業総合センター研究部門において、「就労支援のためのアセスメントシート」及び「就労支援のためのアセスメントシート活用の手引」を作成し、以下のとおり、障害者職業総合センターホームページにて公表されました。本アセスメントシートは、就労に関する情報をご本人と支援者が協同で収集、整理する
雇用支援機構障害者職業総合センター2023.3就労に関する情報をご本人と支援者が“協同で 収集、整理ご本人のストレングス（長所）や成長可能性、課題等を適切に理解し、就職に向けた必要な支援や配慮を検討「個人と環境との相互作用」を重視したアセスメント「ご本人の長所を引き出す環境はどのような環境なのか」「
採用する、障害者が日常生活又は社会生活において受ける制限は、身体障害、知的障害、精神障害（発達障害及び高次脳機能障害を含む。）その他の心身の機能の障害（難病等に起因する障害を含む。）のみに起因するものではなく、社会における様々な障壁と相対することによって生ずるものとする、いわゆる「社会モデル」の考え
雇用の促進等に関する法律施行令及び身体障害者補助犬法施行令の一部を改正する政令等の公布について（周知依頼）平素より、障害保健福祉行政の推進につきまして、御尽力賜り厚く御礼申し上げます。さて、障害者雇用促進法に基づく法定雇用率や除外率などの取扱いについて、「障害者の雇用の促進等に関する法律施行令及び身
雇用の促進等に関する法律施行令及び身体障害者補助犬法施行令の一部を改正する政令等の公布について障害者の雇用の促進等に関する法律施行令及び身体障害者補助犬法施行令の一部を改正する政令（令和５年政令第44号。以下「改正政令」という。）及び障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則の一部を改正する省令（令和
雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります。この法定雇用率の引上げと、障害者雇用の支援策の強化についてお知らせいたします。厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について令和５年度 令和６年４月 令和８年７月民間企業の法定雇用率 ２.３％ ⇒ ２.５％ ⇒
雇用創出事業臨時特例交付金（住まい対策拡充等支援事業）の運営について」（平成２２年１月２８日付け社援発０１２８第１号）別添１（自立相談支援モデル事業運営要領）に基づく自立相談支援機関及び同通知別添４（家計相談支援モデル事業運営要領）に規定する家計相談支援モデル事業を行っている事業所・主任相談支援員、
雇用均等・児童家庭局長通知）（抄）１．趣旨・目的市区町村は、すべての子どもの権利を擁護するために、子どもの最も身近な場所における子どもの福祉に関する支援等に係る業務を行うことが役割・責務とされていることを踏まえ、子どもとその家庭及び妊産婦等を対象に、実情の把握、子ども等に関する相談全般から通所・在宅
2024年3月11日
テーマ：委託・役務,消費者政策課,消費生活,エシカル消費の普及
カテゴリー：募集,委託・役務
常勤 名） 電話番号 ファクシミリ 担当者職氏名 E-mailアドレス 主な事業活動 一般競争入札参加資格 □取得済み □申請中※共同企業体により参加する場合は、各構成団体ごとに作成し、提出してく ださい。業務実績（本事業内容と同様の事業を実施したものを優先して記載し、一部内容のみを実施した場合は、
2023年7月6日
テーマ：委託・役務,文化振興課,万博推進課,募集カレンダー
カテゴリー：委託・役務,その他
常勤 名） 電話番号 ファクシミリ 担当者職氏名 E-mailアドレス 主な事業活動※共同企業体により参加する場合は、各構成団体ごとに作成し提出してください。業務実績（本事業内容と同様の事業を実施したものを優先して記載し、一部内容のみを実施した場合は、その旨を記載すること） 業務名 発注者 業務概要
2024年3月11日
テーマ：商工業,産業創生・大学連携課,委託・役務,募集カレンダー
カテゴリー：募集,助成・融資,委託・役務,その他
雇用関係書類等の関係書類は本業務が完了した日の属する年度の終了後５年間、○○○○(参加事業者名)が保存するものとする。（新規雇用の取扱い）第１９条 本事業に係る本コンソーシアムの新規雇用は、○○○○(参加事業者名)において行うものとする。（協定書に定めのない事項）第２０条 この協定書に定めのない事項
