文字サイズ

やさしいブラウザ・クラウド版はこちらからご利用下さい

採用 - 検索結果

全97件 0.892秒
テーマ(一般の方 > 産業・雇用・労働)
農業(全36件)
畜産業(全23件)
就職支援(全21件)
林業(全19件)
水産業(全13件)
商工業(全2件)
建設業(全1件)
絞込み解除
カテゴリー
その他 (全39件)
調査・資料 (全22件)
募集 (全18件)
イベント・講座 (全14件)
助成・融資 (全12件)
相談 (全9件)
2022年3月15日 テーマ:労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談 カテゴリー:その他
添付ファイル 協業組合徳島印刷センター (PDF:2 MB)
雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。目標1:毎年、自社の両立支援制度の利用状況、両立支援のための取り組みの成果等を把握し改善点がないか検討する。〔対策〕①社内検討委員会を設置②制度の利用状況、取組の成果について現状を把握③問題点や改善点の有無について社内検討委員会で検討目標2:子
添付ファイル 社会福祉法人池田博愛会 (PDF:2 MB)
雇用形態の創出により、シニア世代や子育て世代の雇用推進を実施。また、当法人では全職員における女性職員の比率が高く、妊娠・出産・育児等と個々に応じた職場環境づくりに努めてまいりました。その中でも「次世代育成推進支援法に基づく行動計画」として女性管理職の配置を促進しています。管 理 職 20名(うち女性
2017年11月24日 テーマ:農業,農業,みどり戦略推進課 カテゴリー:その他
添付ファイル 【野菜】適正管理基準 (PDF:409 KB)
雇用者がいる場合、加入している(5人未満は任意加入)労働安全 必須管理点分類 番号 管理点管理規準(野菜Ver.2.1)主な目的重要度9 作業者の安全・福祉87-1 ほ場での事故に対する備えをしている ①ほ場の近くには清潔な水があるか、清潔な水を携帯している労働安全 推奨87-2 ほ場での事故に対す
添付ファイル 【果樹】適正管理基準 (PDF:412 KB)
雇用者がいる場合、加入している(5人未満は任意加入)労働安全 必須87-1 ほ場での事故に対する備えをしている ①ほ場の近くには清潔な水があるか、清潔な水を携帯している労働安全 推奨87-2 ほ場での事故に対する備えをしている ②施設から離れている場合は、救急箱と緊急連絡先、応急措置等の対処手順書を
添付ファイル 【水稲】適正管理基準 (PDF:403 KB)
雇用者がいる場合、加入している(5人未満は任意加入)労働安全 必須82-1 ほ場での事故に対する備えをしている ①ほ場の近くには清潔な水があるか、清潔な水を携帯している労働安全 推奨82-2 ほ場での事故に対する備えをしている ②施設から離れている場合は、救急箱と緊急連絡先、応急措置等の対処手順書を
添付ファイル 【きのこ】適正管理基準 (PDF:251 KB)
雇用者がいる場合、加入している (5人未満は任意加入)労働安全 必須91-1 施設内での事故に対する備えをしている ①救急箱(応急処置セット)を置いている 労働安全 重要91-2 施設内での事故に対する備えをしている ②事故発生時の緊急連絡先を掲示している 労働安全 重要91-3 施設内での事故に対
添付ファイル 【茶】適正管理基準 (PDF:394 KB)
雇用者がいる場合、加入している(5人未満は任意加入)労働安全 必須79-1 ほ場での事故に対する備えをしている ①ほ場の近くには清潔な水があるか、清潔な水を携帯している労働安全 推奨79-2 ほ場での事故に対する備えをしている ②施設から離れている場合は、救急箱と緊急連絡先、応急措置等の対処手順書を
添付ファイル 【麦】適正管理基準 (PDF:392 KB)
雇用者がいる場合、加入している(5人未満は任意加入)労働安全 必須79-1 ほ場での事故に対する備えをしている ①ほ場の近くには清潔な水があるか、清潔な水を携帯している労働安全 推奨管理点分類 番号 管理点管理規準(麦Ver.2.1)主な目的重要度9 作業者の安全・福祉79-2 ほ場での事故に対する
添付ファイル 【その他穀類】適正管理基準 (PDF:271 KB)
雇用者がいる場合、加入している(5人未満は任意加入)労働安全 必須78-1 ほ場での事故に対する備えをしている ①ほ場の近くには清潔な水があるか、清潔な水を携帯している 労働安全 推奨78-2 ほ場での事故に対する備えをしている ②施設から離れている場合は、救急箱と緊急連絡先、応急措置等の対処手順書
雇用者がいる場合、加入している(5人未満は任意加入)ヒア 必須87-1 ①ほ場の近くには清潔な水があるか、清潔な水を携帯している87-2 ②施設から離れている場合は、救急箱と緊急連絡先、応急措置等の対処手順書を携帯している88-1 ①救急箱を置いている88-2 ②事故発生時の緊急連絡先を掲示している
雇用者がいる場合、加入している(5人未満は任意加入)ヒア 必須87-1 ①ほ場の近くには清潔な水があるか、清潔な水を携帯している -87-2 ②施設から離れている場合は、救急箱と緊急連絡先、応急措置等の対処手順書を携帯している -88-1 ①救急箱を置いている88-2 ②事故発生時の緊急連絡先を掲示
雇用者がいる場合、加入している(5人未満は任意加入)必須収穫の記録を付け、保存している7374書類出荷の記録を付け、保存している84書類農業機械等は定期的に点検・整備・清掃している書類9 / 10はい いいえ該当しない番号 管 理 点 具体的な取組内容(野菜)評価改善計画重要度備考10 品質管理体制
雇用者がいる場合、加入している(5人未満は任意加入)ヒアリング必須10 品質管理体制の整備89消費者等からの問い合わせ窓口を設置している品質管理責任者は①窓口責任者を決めている②連絡先(電話番号、メールアドレス)を決めている③出荷物に連絡先を表示している書類 必須90クレームや消費者の要望に対して適
雇用者がいる場合、加入している(5人未満は任意加入)ヒア 必須87-1 ①ほ場の近くには清潔な水があるか、清潔な水を携帯している87-2 ②施設から離れている場合は、救急箱と緊急連絡先、応急措置等の対処手順書を携帯している88-1 ①救急箱を置いている88-2 ②事故発生時の緊急連絡先を掲示している
雇用者がいる場合、加入している(5人未満は任意加入)ヒア 必須87-1 ①ほ場の近くには清潔な水があるか、清潔な水を携帯している -87-2 ②施設から離れている場合は、救急箱と緊急連絡先、応急措置等の対処手順書を携帯している -88-1 ①救急箱を置いている88-2 ②事故発生時の緊急連絡先を掲示
雇用者がいる場合、加入している(5人未満は任意加入)必須84農業機械等は定期的に点検・整備・清掃している書類書類出荷の記録を付け、保存している74書類73 収穫の記録を付け、保存している9 / 10はい いいえ該当しない重要度備考評価改善計画番号 管 理 点 具体的な取組内容(果樹)10 品質管理体
雇用者がいる場合、加入している(5人未満は任意加入)必須10 品質管理体制の整備89消費者等からの問い合わせ窓口を設置している品質管理責任者は①窓口責任者を決めている②連絡先(電話番号、メールアドレス)を決めている③出荷物に連絡先を表示している書類 必須90クレームや消費者の要望に対して適切に対応し
雇用者がいる場合、加入している(5人未満は任意加入)ヒア 必須82-1 ①ほ場の近くには清潔な水があるか、清潔な水を携帯している82-2 ②施設から離れている場合は、救急箱と緊急連絡先、応急措置等の対処手順書を携帯している83-1 ①救急箱を置いている83-2 ②事故発生時の緊急連絡先を掲示している
雇用者がいる場合、加入している(5人未満は任意加入)ヒア 必須82-1 ①ほ場の近くには清潔な水があるか、清潔な水を携帯している -82-2 ②施設から離れている場合は、救急箱と緊急連絡先、応急措置等の対処手順書を携帯している -83-1 ①救急箱を置いている83-2 ②事故発生時の緊急連絡先を掲示
雇用者がいる場合、加入している(5人未満は任意加入)必須収穫の記録を付け、保存している69書類68書類出荷の記録を付け、保存している79農業機械等は定期的に点検・整備・清掃している書類9 / 10はい いいえ該当しない番号 管 理 点 具体的な取組内容(水稲) 備考評価改善計画重要度10 品質管理体
2024年3月18日 テーマ:労働関係・労働相談,産業人材課(県立テクノスクール3校),採用,募集カレンダー カテゴリー:その他,経済産業部,人材
常勤職員又は会計年度任用職員(パートタイム)として任用された者2 募集人員1名3 身分及び業務内容地方公務員法第22条の2に規定する会計年度任用職員として、次の業務に従事していただきます。(業務内容)(1)自動車整備科訓練生の指導業務(2)その他職業訓練に関する業務全般4 任用期間令和6年4月1日
添付ファイル 履歴書(徳島県指定様式) (PDF:157 KB)
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 ( )任用期間 ( )職員番号 ( )□上記に該当しない私は、地方公務員法第16条各号のいずれにも該当していません。(地方公務員法第16条各号に該当する者)1 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることが
添付ファイル 履歴書(徳島県指定様式) (Excel2007~:29 KB)
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク ( ) 任用期間 ニンヨウ キカン ( 年 月から 年 月まで ネン ネン ) 職員
2023年9月13日 テーマ:労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談 カテゴリー:その他
添付ファイル 株式会社エコー建設コンサルタント (PDF:551 KB)
クには不向きな業種ですが、様々な工夫を凝らしてテレワークを実践しています。テレワークを通して、社員の健康維持とワークライフバランス向上に努めています。今後は3年間のコロナ禍の業務経験も活かして、新たな雇用の確保や会社の事業継続性(BCP)にも取り組んでいく予定です。 スライド 1
2023年8月9日 テーマ:採用,農林水産総合技術支援センター,畜産業 カテゴリー:募集,農林水産部
添付ファイル 申込書兼履歴書 (Excel2007~:30 KB)
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク ( ) 任用期間 ニンヨウ キカン ( 年 月から 年 月まで ネン ネン ) 職員
添付ファイル 申込書兼履歴書 (PDF:164 KB)
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 ( )任用期間 ( )職員番号 ( )□上記に該当しない私は、地方公務員法第16条各号のいずれにも該当していません。(地方公務員法第16条各号に該当する者)1 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることが
2023年5月15日 テーマ:農業,農業,とくしまブランド推進課 カテゴリー:助成・融資
雇用し、又は農林漁業関連事業に 3 / 29常時従事する者を新たに3名以上雇用する計画を有する農林漁業者ウ 農林漁業者の組織する団体、商工業者の組織する団体(これらにあっては任意団体を除く。)、都道府県、市町村、独立行政法人日本貿易振興機構エ 上記のほか、法人又は組合であって、本事業の事業実施者とし
2022年3月22日 テーマ:農業,林業,農業,林業,農山漁村振興課 カテゴリー:イベント・講座,調査・資料
添付ファイル No.2(個票).pdf (PDF:88 KB)
採用する等の建設コストの縮減や工期短縮に努めてきた。近年、池田工区が完成・供用し、通作のほか収穫した農産物を集荷施設への搬出に利用され、走行経費の節減に大きく寄与しており、さらに傾斜地に位置する集落は狭小な現道に不便を強い評 られていたが、農道開通により集落が国道に接続されるとともに集落間も結ばれ、
添付ファイル No.3(個票).pdf (PDF:108 KB)
採用も含め、コストの縮減を図っていく。%となっている。評 令和3年度末までの進捗率は事業費ベースで86(関連事業の進捗状況)・広域農道 徳島東部(1期、2期)完了価(社会経済情勢の変化)本地域では、農業従事者の高齢化と農業後継者の不足により営農状況は厳しくなってきてい項 る。このため、基幹農道の整備
2021年10月1日 テーマ:農業,畜産業,林業,水産業,農林水産政策課 カテゴリー:調査・資料,その他
雇用調整助成金」など様々な支援策が講じられたが,高齢な農林漁業者や小規模零細な経営者には,申し込みに手間取り支援が行き届かない恐れがあった。そこで,農業・林業・漁業の関係団体において「分野別支援策相談窓口」を設置,個々に寄り添った支援策の情報提供や,行政書士等,専門家の派遣による各種申請のサポートを
2023年12月18日 テーマ:農業,林業,農業,林業,農山漁村振興課 カテゴリー:イベント・講座,調査・資料
添付ファイル No.11(個票) (PDF:96 KB)
雇用の増進を図ることを目的とし、ひいては地球温暖化防止や循環型社会の形成に役立つものと期待される。 加えて、穴吹川沿いの国道492号の上部に平行して位置することから、災害時の迂回路として、また内田から北又集落の孤立を防ぐための路線としても期待されており、地元住民及び森林所有者等から早期完成について強
添付ファイル No.12(個票) (PDF:96 KB)
雇用の増進を図ることを目的とし、ひいては地球温暖化防止や循環型社会の形成に役立つものと期待される。 加えて、穴吹川沿いの国道492号の上部に平行して位置することから、災害時の迂回路として、また集落の孤立を防ぐための路線としても期待されており、地元住民及び森林所有者等から早期完成について強い要望がある
添付ファイル No.14(個票) (PDF:102 KB)
雇用も安定し林業関係は勿論のこと地域全体の活性化が図られる。また、緊急時の避難路及び迂回路の機能も持ち合わせることから地元三好市をはじめ地域住民等も林道の開設を強く望んでいる。平成2年度 ~ 令和16年度(うち令和5年度末の供用予定延長事 業 主 体日和ひ わ茶ちゃ坂瀬さ か せ線せん三好市(旧東祖
2023年10月24日 テーマ:労働関係・労働相談,労働委員会事務局,報道提供資料,イベント・カレンダー カテゴリー:イベント・講座,相談,仕事,徳島市・小松島市・名西郡・勝浦郡
添付ファイル 合同労働相談会ちらし (PDF:709 KB)
雇用環境・均等室徳島県商工労働観光部労働雇用戦略課徳島県労働委員会徳島県労働委員会事務局(県庁11階)労働者も使用者(経営者)も利用できます。この機会にぜひご相談ください。電子申請予約労働委員会では、労使間のトラブル解決のお手伝いをするため、相談やあっせんを随時行っています。解雇、賃金・残業代未払、
7 of 10