2021年7月29日
テーマ：就職支援,産業人材課(県立テクノスクール3校)
カテゴリー：調査・資料,その他
雇用を取り巻く環境の変化（１）人口の動向 .................................................................................................................... ４（２）労働力人口の減少
雇用労働者・女性・若者等多様な人々の就労に関する問題への対応◯ものづくり技術の継承者不足職業能力開発の現状・課題職業能力開発の基本的施策（１）Society5.0の実現に向けた５Ｇ、ＡＩ等のデジタル人材育成（２）「新たな日常」の下での産業構造の変化を視野に入れた人材育成（３）オンラインやＶＲ等のＩＣ
2021年3月17日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談,県の施策
カテゴリー：その他
雇用優良企業（団体）表彰一覧企業（団体）名 住所 事業種別・事業内容平成２２年度 1 医療法人 弘誠会 浦田病院 松茂町 医療業2 社会福祉法人 池田博愛会 三好市 社会福祉事業3 西精工株式会社 徳島市 金属製品製造業平成２１年度 1 株式会社 徳島銀行 徳島市 銀行業2 株式会社 マルハ物産 松
2018年7月10日
テーマ：畜産業,家畜防疫衛生センター
カテゴリー：その他
採用）会計年度任用職員（獣医師）井内 民師会計年度任用職員（獣医師）鴻野 文男衛生防疫第二担当 【東みよし庁舎】係 長（リーダー） 尾川 誠次郎（徳島家保から転入）主任主事 出口 達也 （南部県民局から転入）主任主事 竹本 一軌 （食肉衛生検査所から転入）主任主事 南田 枝理子（徳島家保から転入）主
2023年7月27日
テーマ：労働関係・労働相談,労働関係・労働相談,労働委員会事務局
カテゴリー：相談,その他
採用時に聞いた話と違う｡使用者（経営者）の皆様へ 徳島県労働委員会からのお知らせ労使トラブル防止１０か条使用者が労働者を採用するときは、契約期間・労働時間・勤務場所・賃金（支払日・方法）・手当・休暇などの労働条件を記載した書面（労働条件通知書）を交付することが必要です。パート・アルバイトの場合も同様
採用時に聞いた話と違う｡使用者（経営者）の皆様へ徳島県労働委員会からのお知らせ労使トラブル防止１０か条使用者が労働者を採用するときは、契約期間・労働時間・勤務場所・賃金（支払日・方法）・手当・休暇などの労働条件を記載した書面（労働条件通知書）を交付することが必要です。パート・アルバイトの場合も同様で
2023年4月18日
テーマ：農業,農林水産政策課
カテゴリー：その他
雇用就農の受け皿となる法人を増加させる。④ 就農希望者の研修や経営開始時の負担を軽減する資金、経営発展のための機械・施設の導入等を支援する。３ 地域別方針（１）都市的及び平地農業地域① 規模拡大志向農家に対しては、農地の利用集積・集約化、農作業受託等による規模拡大を推進し、「もうかる経営体」を育成す
2024年3月28日
テーマ：農業,農林水産政策課
カテゴリー：その他
採用されるなど、阿波市をはじめ関係機関と連携しながら、販路拡大に取り組む。令和５年度については、１０月頃までは８０％から１００％稼動の見通しとなっており、目標達成に向けてしっかりと取り組んでいく。当法人は、完全人工光型の栽培施設において、加工・業務用のリーフレタスを周年生産・出荷する計画としていたが
2024年2月20日
テーマ：採用,農林水産総合技術支援センター,畜産業
カテゴリー：募集,農林水産部
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年 月まで ネン ネン ） 職員
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 （ ）任用期間（ ）職員番号（ ）□上記に該当しない私は、地方公務員法第１６条各号のいずれにも該当していません。（地方公務員法第１６条各号に該当する者）１ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなく
2023年9月15日
テーマ：採用,農林水産総合技術支援センター,畜産業
カテゴリー：募集,農林水産部
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年 月まで ネン ネン ） 職員
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 （ ）任用期間 （ ）職員番号 （ ）□上記に該当しない私は、地方公務員法第１６条各号のいずれにも該当していません。（地方公務員法第１６条各号に該当する者）１ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることが
2023年8月23日
テーマ：農業,鳥獣対策・里山振興課
カテゴリー：調査・資料
採用に向けた養成を行うほか、広域化、事務委託による負担軽減を行う必要がある。21. 中間年評価の目的・実施中間年評価は、協定活動の実施状況の点検・評価、本制度の効果や課題を把握することにより、制度の趣旨を踏まえた適切な協定活動を推進するため実施する。また、結果は最終評価及び次期対策に向けた検討に資す
2022年8月25日
テーマ：労働関係・労働相談,労働関係・労働相談,労働委員会事務局
カテゴリー：相談,その他
採用時に聞いた話と違う｡使用者（経営者）の皆様へ徳島県労働委員会からのお知らせ労使トラブル防止１０か条使用者が労働者を採用するときは、契約期間・労働時間・勤務場所・賃金（支払日・方法）・手当・休暇などの労働条件を記載した書面（労働条件通知書）を交付することが必要です。パート・アルバイトの場合も同様で
