2020年7月2日
テーマ：生涯学習,生涯学習課
カテゴリー：募集
雇用を守る ～あらゆる事業者へのハード・ソフトの支援～○徳島の魅力アップ ～都市部から徳島へ～○暮らしと命を守る ～誰一人取り残さない医療・福祉の安定～○学びを支える ～未来教育の展開～○新しい生活様式の確立 ～スマートライフの呼びかけと実践～「業を生み出す」「人の活動を盛んにする」
2024年4月1日
テーマ：観光,観光政策課,審議会等（知事部局）
カテゴリー：その他
雇用機会の拡大、潤いのある豊かな生活環境の創造等、様々な領域に貢献するものです。新型コロナウイルス感染症の拡大を経て、人々の働き方やライフスタイル、観光ニーズが変化する中、持続可能な観光を県民、市町村、観光事業者、観光関係団体等様々な主体と協働して、次のような将来像を目指します。◆ 空路では、徳島阿
2021年3月24日
テーマ：学校教育,教育政策課
カテゴリー：その他
採用に係る説明会を開催します。84 県内外大学における教員採用に係る説明会開催数回H29（19回）20回 21回 24回 25回 25回校内のリーダーを養成するためにリーダーシップ養成研修を実施します。85 リーダーシップ養成研修受講者数（累計）人H29（準備）110人 220人 330人 440人
添付ファイル
重点項目1 (PDF:750 KB)
採用と有望な県外生徒の獲得によるスポーツ競技力の向上等、多様なニーズに対応するための特色ある教育に引き続き取り組みます。○ 多様な教育サービスの選択肢を提供するため、私立学校の魅力ある学校づくりを支援するとともに、本県私立学校の認知度を高めるため、特色ある教育内容の紹介など、各学校のホームページ等に
添付ファイル
重点項目2 (PDF:949 KB)
常勤化に向けた取組を推進することにより、相談体制の充実を図ります。〇 各小・中学校における児童生徒や保護者への支援、関係機関との連携等の体制整備のためにスクールソーシャルワーカーの拡充を図ります。〇 スクールカウンセラーやスクールソーシャルワーカー等の専門家との協働を通して、教職員の専門性向上に努め
添付ファイル
重点項目3 (PDF:480 KB)
採用審査において、他県の現職教員を対象とした特別選考を実施するとともに、県外の大学と連携した採用審査に係る説明会の開催、「＼徳島で教員になろう／～徳島県教員募集ＰＲ動画～」の活用等、積極的な広報を展開することにより、本県で働きたい教員の「とくしま回帰」の促進を図ります。施策の方向性 若者による未来志
2019年2月1日
テーマ：学校教育,学校教育,教職員課
カテゴリー：注意・お願い
採用の時代を迎え，教職経験１０年未満の教員の割合が高まり，世代交代が急速に進行している。加えて，小学校を中心に，新規採用者における大学新卒者の割合が高い傾向が続いている。このような状況において，ベテラン教員の持つ実践的知識や指導技術等を組織的・計画的・継続的に次世代の若手教員や中堅教員に継承していく
2024年2月22日
テーマ：学校教育,教職員課
カテゴリー：募集,その他
採用推進担当荒天等により日程を変更する場合は、教職員課のWebサイトに掲載します。※オンライン参加もＯＫ！(Zoomアカウントをお知らせします)～ ４月以降学校現場で働くことが可能で、～⚫ 教員免許をお持ちで他職に就いている方や教職に興味のある方(ペーパーティーチャー)⚫ 大学４年生でティーチャーズ
2023年8月15日
テーマ：学校教育,教職員課
カテゴリー：資格・試験
報 ） 第 ２ 次 審 査 受 審 者 受 審 番 号 第 １ 次 審 査 免 除 者 受 審 番 号受 審 番 号令和６年度徳島県公立学校教員採用候補者選考審査第１次審査結果第２次審査受審者として選考された者の受審番号は，次のとおりです。令和5年8月4日 徳島県教育委員会教育長
採用候補者の名簿登載期間更新制度 】、 、 、令和６年度徳島県公立学校教員採用候補者選考審査(小学校教諭 中学校教諭 高等学校教諭特別支援学校教諭)において採用候補者名簿(Ａ)に登載（登載期間は1年間）された者のうち、次の(1)～(3)の場合に限り、名簿登載期間の更新申請を行うことにより、名簿登載期
2021年8月6日
テーマ：文化・芸術,文化・芸術,建築・住宅,建築・住宅,住宅課,報道提供資料,文化振興課
カテゴリー：募集,その他
採用しています。優先交渉権者として選定され3た者と設計業務の契約を締結した後，発注者と優先交渉権者との間で締結される協定に基づき，価格等の交渉を実施し，交渉が成立した場合に，工事，工事監理業務の契約を締結します。また，工事については，第１工区（大ホール棟・コモン棟），第２工区（小ホール棟）及び第３工
雇用保険法（昭和 49 年法律第 116 号）第 7 条の規定による届出の義務2 前項の規定にかかわらず、受注者は、次の各号に掲げる下請負人の区分に応じて、当該各号に定める場合は、社会保険等未加入建設業者を下請負人とすることができる。（1） 受注者と直接下請契約を締結する下請負人 次のいずれにも該当
雇用する際は，可能な限り徳島県内から調達，雇用するなど，地域経済に配慮しながら業務を遂行するよう努めること。7第２章 事業概要１ 事業の目的徳島では，四国三郎・吉野川流域の肥沃な大地で培われた「阿波藍」による経済的繁栄を受けて，「阿波人形浄瑠璃」や「阿波おどり」といった「伝統芸能」が盛んに行われ，ま
2022年2月24日
テーマ：学校教育,人権教育課
カテゴリー：調査・資料
雇用実態調査について，差別的な内容が含まれているかどうかを判断する授業である。班ごとに話し合いを行い，判断基準はどんなことであるかを擦り合わせることによって，人権感覚を高めることをめざした。授業研究会については，前回第２学年の小研で同様のワークショップを行っていたため，スムーズに行うことができた。ウ
2021年8月6日
テーマ：観光,観光政策課,審議会等（知事部局）
カテゴリー：その他
雇用機会の拡大、潤いのある豊かな生活環境の創造等、様々な領域に貢献するものです。新型コロナウイルス感染症の拡大を経て、人々の働き方やライフスタイル、観光ニーズが変化する中、持続可能な観光を県民、市町村、観光事業者、観光関係団体等様々な主体と協働して推進することにより、次のような将来像を目指します。【
採用できずに減っていってます。何が起こったかというと今、乗客数の回復過程の中において高速の大阪行きの続行便が出せない事態が起こってます。今まで徳島のお客様って徳バスって満席になってもすぐ、続行便必ず出してくれるよねって期待感があったと思うんですが、出せない便も出てきています。もちろん、予約状況を見な
雇用確保のための支援策を講じるとともに、緊急事態宣言の解除後、速やかに県民限定の宿泊割引制度「とくしま応援割」の実施や、国の GoTo トラベルとタイアップしたクーポン券「徳島で得するケン」を提供しましたが、今後も継続的な観光需要の喚起に取り組む必要があります。また、コロナ禍においては、「新たな生活
雇用確保のための支援策を講じるとともに、緊急事態宣言の解除後、速やかに県民限定の宿泊割引制度「とくしま応援割」の実施や、国の GoTo トラベルとタイアップしたクーポン券「徳島で得するケン」を提供しましたが、今後も継続的な観光需要の喚起に取り組む必要があります。また、コロナ禍においては、「新たな生活
雇用確保のための支援策を講じるとともに、緊急事態宣言の解除後、速やかに県民限定の宿泊割引制度「とくしま応援割」の実施や、国の GoToトラベルとタイアップしたクーポン券「徳島で得するケン」を提供しましたが、今後も継続的な観光需要の喚起に取り組む必要があります。また、コロナ禍においては、「新たな生活様
2023年7月11日
テーマ：学校教育,青少年育成,生涯学習課,生涯学習
カテゴリー：その他
雇用のトラブル まず相談～ ※中央労働委員会及び都道府県労働委員会の共通キャッチフレーズ ・職場のトラブル・困ったときは労働委員会！ ・労使トラブル ひとりで悩まず まず相談 ・労使間のトラブルは 悩まず相談 労働委員会に ・職場のトラブルは 労委で解決（３）労働委員会をイメージしてもらうキーワード
