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採用 - 検索結果

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2023年3月17日 テーマ:文化・芸術,文化振興課 カテゴリー:その他
雇用形態等の課題に対して柔軟な運用が可能であり、また、民間のノウハウを活用した効率的な経営が期待できるなどのメリットが大きいことから、新ホールにおいては、「指定管理者制度」を採用することとします。新ホールの管理者については、公益的団体のみならず、民間事業者の活用の可能性を検討した上で、管理運営計画で
2022年5月1日 テーマ:学校教育,教育政策課 カテゴリー:その他
添付ファイル 第1回会議録 (PDF:101 KB)
雇用で働く方もいるし,障がい者手帳を取得して勤務する方もいる。特別支援学校に進学するにあたって,卒業後の進路を保護者も悩まれていると思う。特別支援学校を卒業後,どのように社会で活躍されているのか,一般雇用で働くか,障がい者雇用で働くか,選択すればどうなるか,という適切なアドバイスが保護者にうまくでき
添付ファイル 第1回資料2 (PDF:4 MB)
採用、研修等に関して、今後教育委員会や学校等が取り組むべき内容の方向性を示しました。また、令和 4年 2月には、県教育委員会と文部科学省特別支援教育課との意見交換会が実施され、特別支援学級での学びを充実させるため、①特別支援学級児童・生徒の授業時数において、特別支援学級で学ぶ時数を十分に確保すること
添付ファイル 第4回資料1-1 (PDF:2 MB)
採用 することが可能となりました。傾斜配点をする教科とその配点は,各高等学校長が定めます。○ 重視する教科については,合計100点まで加えて傾斜配点することができます。○ 傾斜配点を採用する高校と配点は下記のとおりです。傾斜配点により加点されている部分を 太字で表示してます。- 45 -別表4実施調
添付ファイル 第4回資料3 (PDF:5 MB)
雇用者と家事手伝いを含みます。◎「心の教育清掃活動」を実施し,地域住民から好評を得ています。◎定通連体育大会や定通制美術作品展での入賞を目指して活動しています。就職 計 2 名のうち県内 1育成をめざす資質・能力◎自ら課題を見つけ,解決しようとする態度を育てます。◎社会的規範意識を高め,法令遵守でき
添付ファイル 第4回資料5 (PDF:254 KB)
常勤監査役丸居 昭彦 更生保護法人徳島自立会 施設長村澤 普恵 徳島大学医学部 国際コーディネーター山田 匠 板野町立板野中学校長横田恵理子 鳴門高等学校長徳島北高等学校(8名)氏 名 勤 務 先 ・ 職 名 等榎 本 隆 四国大学 准教授永 濵 浩 幸 前PTA会長 藍住町議会議員西 川 伸 哉
添付ファイル 第5回会議録 (PDF:108 KB)
採用候補者選考審査の追加について》教育長 議長を教育長職務代理者である菊池委員に依頼,退室菊池委員 報告を求める。教職員課長 内容等を報告する。〈質 疑〉河野委員:今回の内容は,頑張っている臨時教員や新卒者が受審する中で,優秀な教員を増やそうという有効な案であると思う。例えば,成績上位者はどの程度の
2021年11月24日 テーマ:文化・芸術,文化振興課 カテゴリー:その他
添付ファイル 募集要項 (PDF:157 KB)
採用しますので、指定管理者の収入として収受できます。業務に必要な経費のうち、指定管理料は毎年、基本協定書により決定した額が支払われますが、利用料金収入は利用の状況により変動します。利用料金収入が収支計画を上回った分- 3 -も指定管理者の収入として収受できますが、下回っても指定管理料の変更はありませ
2021年4月28日 テーマ:学校教育,教育政策課 カテゴリー:その他
添付ファイル 第1回会議録 (PDF:92 KB)
採用候補者選考審査要綱について》教育長 説明を求める。教職員課長 内容等を説明する。〈質 疑〉小林委員:男性教員の中で育児休業を取得している例は徳島県にあるのか。教職員課長:全体で180名ほど育児休業を取得している。その中には,男性教員が取得している例もある。小林委員:配偶者同行休業を取得している人
2017年11月10日 テーマ:学校教育,高校教育課 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル 概要版中面.pdf (PDF:3 MB)
採用に関するアンケート調査」) 平成23年1月に,中央教育審議会において,「今後の学校におけるキャリア教育・職業教育の在り方について」の答申が取りまとめられ,キャリア教育の新たな方向性や発達段階に応じたキャリア教育の充実方策が示されました。 県教育委員会におきましては,平成25年3月に「徳島県教育振
2020年5月3日 テーマ:学校教育,教育政策課,新型コロナウイルス感染症に関する情報 カテゴリー:その他
常勤講師,嘱託職員,舎監等について,勤務が予定されている場合は,振替も可能とし,予定されていた勤務時間を確保すること。(教材準備,施設の維持管理等に従事)(3)休暇等の取扱いについては,「新型コロナウイルス感染症に関する休暇等の取扱いについて(通知)」(令和2年4月1日付け教政第2号・教教第9号)
常勤職員等の業務体制の確保に関すること】問81 常勤職員等の業務体制はどのようにすればよいか。6【子供の居場所確保に関すること】問82 放課後子供教室の実施についてどのように考えているか。問83 国庫補助を受けて整備された学校の教室等を放課後児童クラブ等に活用する場合、財産処分手続は必要か。問8
雇用環境・均等局就業子育て世代支援対策室「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金(委託を受けて個人で仕事をする方向け)の延長」に係る小学校等の保護者に向けた周知のお願いについて(協力依頼) 新型コロナウイルス感染症対策のための臨時休業期間における子どもへの対応等については、既に各地域、
2020年3月18日 テーマ:学校教育,学校教育,教職員課 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル とくしま教員育成指標【改訂版】 (PDF:4 MB)
採用等の影響により,年齢構成や経験年数の不均衡が生じ,先輩教員から若手教員への知識・技能の伝達が困難な状況となるなど,教員を巡る環境が大きく変化している。また,グローバル化や情報化の急速な進展等,世の中が急速に変化する中にあって,こうした状況を踏まえた新しい時代の教育に対応し,学習指導要領の趣旨を実
2023年10月18日 テーマ:学校教育 カテゴリー:その他
添付ファイル 点検・評価の概要 (PDF:373 KB)
採用に係る説明会開催数高校生を対象とした読み聞かせの講習会等への高校生の参加者数とくしま親なびげ-た-の派遣者数小・中学校の教員間で情報交換等の合同会議や研修会を行う割合スーパーオンリーワンハイスクール事業実施校のうち、各分野の全国大会・コンクールでの入賞者数鳴門渦潮高校のスポーツ科学機器を活用した
添付ファイル 議事概要 (PDF:190 KB)
雇用している。現在、1校に1人という状況にはなっていないが、大きな学校にALTを配置して、小規模な学校にはそこから一週間に一回程度訪問する態勢をとっているため、県立学校、特別支援学校においては全てALTが授業に参加する体制ができている。(委員)英語は、聞くと耳が慣れてきて理解しやすくなり、単語が分か
添付ファイル 資料2(目標の達成状況) (PDF:328 KB)
採用に係る説明会開催数高校生を対象とした読み聞かせの講習会等への高校生の参加者数スーパーオンリーワンハイスクール事業実施校のうち、各分野の全国大会・コンクールでの入賞者数鳴門渦潮高校のスポーツ科学機器を活用した体力測定人数(2)達成率80%未満県高等学校総合体育大会生徒参加率学校への芸術家等派遣事業
添付ファイル 資料3(点検・評価結果) (PDF:6 MB)
採用に係る説明会開催数回19回(H29)20 24 未実施 13 19 25① 84リーダーシップ養成研修受講者数(累計)人準備(H29)143 259 365 464 563 550① 66 R3年度成果指標変更① 75 R3年度成果指標変更① 79 R4年度成果指標変更14目標H30年度R元年度
2021年10月6日 テーマ:学校教育,教育創生課 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル R3中学校卒業後の状況 (PDF:50 KB)
雇用労働者及び臨時労働者を除く。その他男(高等課程)専修学校区分(注)今年度の国が公表する進学率と就職率は12月に公表予定。就職率公立中等教育学校(前期課程)※2合計計※1 比率は四捨五入をしているので,総数の比率と各比率の計は必ずしも一致しない。 「0.0」は表章単位未満四捨五入のため。 ※2 中
添付ファイル R3高等学校卒業後の状況2 (PDF:34 KB)
は表章単位未満四捨五入のため。1,199902区分総 計(就職者)1,948第1次産業第2次産業(注)短期大学(本科)には高等専門学校を含む。(注)就職者のうち,有期雇用労働者を除く。短期大学(本科)大学(学部)総 計第3次産業その他3,287(進学者)297男 女区分1,339
2020年11月27日 テーマ:文化・芸術,文化振興課 カテゴリー:その他
添付ファイル R2募集要項(郷文) (PDF:155 KB)
採用しますので、指定管理者の収入として収受できます。業務に必要な経費のうち、指定管理料は毎年、基本協定書により決定した額が支払われますが、利用料金収入は利用の状況により変動します。利用料金収入が収支計画を上回った分も指定管理者の収入として収受できますが、下回っても指定管理料の変更はありません。なお、