2023年11月24日
テーマ：過去の記者会見,地域共生推進課
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雇用することもできるし、そういったこともまだまだやるべきことがたくさんございまして、最終的に、本当に県庁職員の皆さんが働きやすいなと思ってくださることが、そこが伝わって、直近で県庁に志望してくださる若手が過去最低になったという、これはファクトとしてございます。だから、そこも含めて、私どもは緊急に、県
2023年10月12日
テーマ：庁議
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雇用が流動しないという現状、そして賃金が上がらないという現状、これが導き出されるわけでございます。やはりその結果も出てますね。最低賃金が沖縄に次いで2番目に低いという結果になっている。これをどうやっていくかということになりますと、やはり中小零細企業さんを守るということではなくて、私は、強くするという
2023年10月2日
テーマ：活動記録
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採用職員辞令交付式」及び「内定式」 徳島グランヴィリオホテル 9:35 面会 樋渡社中(株) 樋渡啓祐 代表取締役社長他 県庁3階第2応接室 10:30 面会 徳島県弓道連盟 大惠俊一郎 会長、徳島県剣道連盟 三木毅 名誉会長、藤川和秋 会長、徳島県柔道連盟 川人芳正 会長 〃 11:10 庁内協議
2023年10月2日
テーマ：写真で見る知事の動き
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採用職員辞令交付式」及び「内定式」 2023年10月2日 この日、新規採用職員辞令交付式・新規採用予定者内定式を行い一足早く、今月から徳島県職員として勤務される9名の皆さんに辞令をお渡しするとともに、12月、来年4月に採用が予定されている84名の皆さんに内定証書をお渡ししました。
2023年9月14日
テーマ：知事の所信表明
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採用されている「書面アンケート」・短期間に一定数の回答を得ることの出来る「電話アンケート」の二つの方法により、県内各地の約千七百人の皆様からご回答をいただきました。さらに、より多くの県民の皆様の生の声をお聞きする「自由記載による意見募集」においては、幅広い年代の方々から、千百件を超える貴重なご意見を
2023年9月7日
テーマ：写真で見る知事の動き
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令和5年度 新規採用職員研修(後期）「知事講話」 2023年9月7日 この日、新規採用職員研修で県政の重要課題や今後期待することなどについて講話を行うとともに、職員と意見交換を行いました。
2023年9月4日
テーマ：活動記録
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採用職員研修(後期)「知事講話」及び意見交換 徳島県自治研修センター 16:55 (株)阿波銀行との「徳島県産材の利用促進に関する建築物木材利用促進協定」締結式 県庁3階第2応接室 17:25 庁内協議 18:00 特別国民体育大会「燃ゆる感動かごしま国体」徳島県代表選手団結団式 徳島グランヴィリオ
2023年9月1日
テーマ：過去の記者会見,地域共生推進課
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雇用対策を、マッチングをしっかりやっていかなければいけないと。労働問題というのは、皆様ご承知のとおり、世界のILOの中で国がやると、こういう流れになっております。我が県も商工労働観光部という部局が労働政策の、そういった窓口になっているわけでございますが、やはり労働マッチングというものを国と県、企業が
2023年8月21日
テーマ：過去の記者会見,地域共生推進課
カテゴリー：
雇用だとか就労だとか、こういった情報だとか、これ、もっとさまざまな情報も今後は取り混ぜていきたいなと、このように思いますし、一つのツールとして、これ、今後の進化ですけれども、そこからご意見も「DX」というか、デジタルでいただけるようになると、これもまたいいなと、このように思っております。是非、県民の
2023年7月28日
テーマ：過去の記者会見,地域共生推進課
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採用試験の実施方法を含む大胆な見直しを検討とあるんですが、例えば一部の自治体では、いわゆる専門試験のようなものをなくしてSPIといったような、一般教養の試験のみにしている自治体もあるのですが、そういった試験方法自体を見直すのか、例えば、その試験内容や試験科目といった、そういったところの見直しなのか。
