2021年11月30日
テーマ：国勢調査（徳島県の人口）,統計課,統計
カテゴリー：調査・資料
就職者用宿舎）も含みます。民営の借家 その世帯の借りている住宅が「公営の借家」，「都市再生機構・公社の借家」及び「給与住宅」でない場合給与住宅 勤務先の会社・官公庁・団体などの所有又は管理する住宅に，職務の都合上又は給与の一部として居住している場合なお，この場合，家賃の支払いの有無を問わず、また，勤
2019年8月30日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課
カテゴリー：その他
就職の機会に当たる「１５歳～１９歳」世代が、全体の２１％を占めており、性別では男性が７３％、女性が２７％と男性が多い傾向にある。一方、大学等卒業後の就職の機会に当たる「２０歳～２４歳」世代では、全体の６１％と大半を占めており、性別では男性が３８％、女性が６２％と女性の転出超過が多い傾向にある。○ 転
就職率('18) － →('24)45％プロフェッショナル人材戦略拠点における成約件数('18)28件→('24)年間40件農林水産業新規就業者数（累計）：2,640人（1,047人)農林水産業リカレント教育修了者数（累計）：2,040人（304人）具体的事業「とくしまジョブステーション」及び「すだ
2024年3月21日
テーマ：農業,農林水産総合技術支援センター,報道提供資料
カテゴリー：募集
社員として期間の定めのない雇用契約を締結すること（独立前提の場合は期間の定めのある雇用契約で可）２ 労働環境の改善※３に既に取り組んでいる、又は新たに取り組むこと３ 過去５年間に本事業等の対象となった新規雇用就農者が２名以上の場合、農業への定着率が２分の１以上であること４ 研修内容等を就農に関するポ
2023年12月4日
テーマ：情報公開・個人情報保護
カテゴリー：
就職状況100 贈与等報告書等 県庁ふれあいセンターで閲覧可人事課101 ネーミング･ライツ制度導入施設一覧102 指定管理者導入施設一覧管財課103 物品調達情報104 予定価格 物品等の入札に係る予定価格を事後公表105物品購入等の契約に係る一般競争入札（指名競争入札）参加資格者名簿 106 工
2023年7月3日
テーマ：採用,募集カレンダー,政策企画課
カテゴリー：【廃止】政策創造部 ,人材,仕事
志望動機 自己PR □徳島県の常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年
志望動機自己PR□徳島県の常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 （ ）任用期間 （ ）職員番号 （ ）□上記に該当しない私は、地方公務員法第１６条各号のいずれにも該当していません。（地方公務員法第１６条各号に該当する者）１ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで
2023年8月22日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
就職氷河期世代）エントリーシート 試 験区 分 行政事務（氷河期枠） 受 験番 号 氏名 生 年月 日 S･H 年 月 日(令和６年４月１日現在満 歳) 最 終学 歴 (学校名、学部、学科等を記入) （（卒業・中退・その他）１ 職務経歴 ※別紙「エントリーシート作成方法及び記入要領」を必ず読んで記入
就職氷河期世代）エントリーシート 試 験区 分 総合土木（氷河期枠） 受 験番 号 氏名 生 年月 日 S･H 年 月 日(令和６年４月１日現在満 歳) 最 終学 歴 (学校名、学部、学科等を記入) （（卒業・中退・その他）１ 職務経歴 ※別紙「エントリーシート作成方法及び記入要領」を必ず読んで記入
2022年12月9日
テーマ：月次統計,統計
カテゴリー：
求職者数 月間有効 求 人 数 就 職 件 数 求人倍率 総数(A) 男 女 総数(B) 総 数 男 女 （B/A） 平成 ２３ 年度 15,189 7,407 7,738 13,757 1,475 687 785 0.91 ( - ) ２４ 15,373 7,282 8,060 13,644 1,
求職者給付 日 雇 受給資格決定件数 初 回 受給者数 受給者 実人員 支給金額 受給者実人員 平成 ２３ 年度 14,057 186,138 ※ 12,118 ※ 10,135 3,853 ※ 5,458,197 ※ 496 ２４ 13,954 187,317 ※ 12,607 ※ 10,663
2023年12月20日
テーマ：年次・周期統計,統計
カテゴリー：
亡した学齢児童生徒数等学校施設調査 学校の土地、建物の用途面積等 公立学校：学校長私立学校：設置者卒業後の状況調査 中学校、高等学校卒業者等の 学校長進学、就職等の状況（注）公立の幼稚園、小学校、中学校、高等学校、中等教育学校及び特別支援学校については、学校施設調査は実施しない。
就職した者をいう。・大学等進学者 高等学校卒業者のうち、大学（学部），短期大学（本科）、大学・短期大学の通信教育部（正規の課程）及び放送大学（全科履修生）、大学・短期大学（別科）、高等学校（専攻科）及び特別支援学校高等部（専攻科）へ進学した者及び進学しかつ就職した者をいう。・就職者等 給料、賃金、報
就職進学者を含む）は 5,638 人で 194 人減少、進学率は 98.3％で、全国平均 98.7%を下回っている。 就職進学者を含む就職者は 16 人で前年度より 9 人増加、就職率は 0.3％で前年度より 0.2ポイント増加。就職者総数のうち、県内への就職者が 16 人、県外への就職者が 0 人
就職者数＜中学校卒業後の状況＞ 第25表 学科別・状況別卒業者数（公立＋私立）＜高等学校卒業後の状況＞ ジョウキョウ 第26表 学科別・大学,短期大学等への進学者数（公立＋私立）＜高等学校卒業後の状況＞ 第27表 学科別・産業別就職者数（公立＋私立）＜高等学校卒業後の状況＞ 第28表 特別支援学校（
2023年9月11日
テーマ：統計,人事課
カテゴリー：企画総務部
就職先の名称・役職再就職年月日1 阿部 晶則 60 保健福祉部付 R5.3.31 (特非)徳島ヒューマンネット事務局次長 R5.4.12 飯田 啓介 60 商工労働観光部付 R5.3.31 (公財)徳島県農業開発公社推進員 R5.4.13 梅本 節也 60 農林水産部付 R5.3.31 (株)エコー
2023年10月10日
テーマ：情報公開・個人情報保護,人事委員会事務局,報道提供資料
カテゴリー：
志望者が減少し、技術系職種を中心に人材確保が厳しい中、採用の在り方の見直しや採用広報活動を効果的に行う必要がある。・複雑化・多様化する行政課題への対応等のため、国、関係団体等からの専門的知見を有する人材活用が求められる。⑵ 多様な職員の活躍促進・性別、年齢、障がいの有無等にかかわらず、全ての職員が能
志望者数は全国的に減少傾向が続いており、本県においても技術系職種を中心に人材確保は厳しい状況となっている。採用試験制度の見直しについて、本委員会では、即戦力となる優れた人材を確保するための民間企業等職務経験者を対象とした試験の創設や、新たな職種における試験区分の追加等を適宜行ってきており、本年度は、
