2023年7月6日
テーマ：自然・環境,自然・環境,サステナブル社会推進課
カテゴリー：助成・融資
行動計画（６次計画）令和2年3月策定（令和6年3月改訂予定）○計画期間：令和2年度（2020年度）～令和5年度（2023年度）○基準年度：平成25年度（2013年）＜目標排出量49,325ｔ-CO2⇒29,595ｔ-CO2＞○目 標：2023年度に温室効果ガス排出量を2013年度比で40％削減○取組
2023年8月1日
テーマ：学校教育,子育て応援課,こども未来政策課
カテゴリー：その他
行動計画としての位置付けとなります。■ 3 推進期間令和５年度から令和８年度までの４年間とします。■ ４ 基本方針「徳島ならでは」の教育により、個性と国際性を育み、大きな夢や高い目標を持って、自らの可能性を高め、主体的に未来を切り拓くために果敢に挑戦する、本県の宝である「人財」の育成を目指します。個
行動計画としての位置付けとなります。■ 3 推進期間令和５年度から令和８年度までの４年間とします。■ ４ 基本方針個性と国際性に富み、大きな夢や高い目標を持って、自らの可能性を高め、主体的に未来を切り拓くために果敢に挑戦する力を育む「徳島ならでは」の教育により、本県の宝である「人財」の育成を目指しま
2022年5月1日
テーマ：学校教育,教育政策課
カテゴリー：その他
行動計画として位置付けられたもの。平成 30 年度から令和 4 年度までの 5 年間を第 3期と定めており、第 2期計画の成果と課題を踏まえ、今後講ずるべき施策を定めたもの。【特別支援学級】小学校、中学校等において障がいのある児童生徒に対し、障がいによる学習上又は生活上の困難を克服するために設置され
2018年3月1日
テーマ：学校教育,人権教育課
カテゴリー：調査・資料
行動計画改定案 （わが国は協同提案国）が国連総会において採」。 、 、 、択されている さらに 第１フェーズについては その期間を２年間延長することとされ現在世界各国が計画の実施に取り組んでいるところである。我が国も「児童の権利に関する条約」をはじめ人権関連の諸条約を締結し、全ての国民に基本的人権の
行動計画を育てるとともに、高齢社会に対する基礎的理解や介護２００２・福祉などの課題に関する理解を深めさせる教育を推進する。なお、一概に高齢者といっても、個々の状況にはそれぞれ個人差があることに留意する必要がある。・障害者基本法④障害者 障害者基本法第３条第２項は 「すべて障害者は、個、・障害者基本計
2023年10月11日
テーマ：農業,畜産業,林業,水産業,農林水産政策課
カテゴリー：調査・資料,その他
行動計画に基づき、護岸の老朽化対策工事や護岸新設に向けた詳細設計など、海岸保全施設・漁港施設の調査・整備を計画的に実施した。（４）地籍調査事業の促進津波などによる被害が発生した場合の早期復旧･復興及び公共事業の円滑な実施に資するため、防災・減災対策関連の「重点エリア」を定め、地籍調査の促進を図った。
2024年3月18日
テーマ：行財政改革,人事課,人権・男女共同参画
カテゴリー：その他
行動計画徳島県知事徳島県議会議長徳島県企業局長徳島県病院事業管理者徳島県代表監査委員徳島県人事委員会徳島海区漁業調整委員会徳島県選挙管理委員会１ 計画の策定に当たって県では、次代の社会を担う子どもたちが健やかに生まれ、成長する社会の形成に取り組むことを目的として施行された「次世代育成支援対策推進法」
行動計画の実施状況（１）子の看護休暇 目標：１００％を目指すＨ２２ Ｈ２３ Ｈ２４ Ｈ２５ Ｈ２６ Ｈ２7 Ｈ２８ Ｈ２９ Ｈ３０ Ｒ元 Ｒ２ Ｒ３ Ｒ４子の看護休暇（必要なとき） 全体（男性・女性） 83.5% 95.6% 97.8% 97.9% 98.7% 100.0% 100.0% 100.0
2023年7月24日
テーマ：人権・男女共同参画,人事課
カテゴリー：その他
行動計画（第２期）～働き方・考え方のパラダイム・シフト*1と働き方のリ・デザイン～徳島県知事徳島県議会議長徳島県企業局長徳島県病院事業管理者徳島県代表監査委員徳島県人事委員会徳島海区漁業調整委員会徳島県選挙管理委員会１ はじめに女性の能力と個性を最大限に発揮していくことが緊要な課題かつ成長戦略の中核
2018年10月31日
テーマ：自然・環境,サステナブル社会推進課
カテゴリー：その他
行動計画18及び19を参照ください）(4) 自然エネルギーの利用を促進するための生物多様性や 生態系の保全への配慮のあり方についての検討 各種事業の実施に伴う土地利用に関し，生物多様性や生態系の 保全についての配慮方針のあり方を検討する。 （P8及びP12 行動計画17及び51を参照ください）方 向
行動計画」や「重点プロジェクト」を改めて整理して、「生物多様性とくしま戦略2018－2023」としてとりまとめました。今後は、当戦略の実現に向け、関係団体や事業者の皆様、そして県民の皆様一人ひとりが共に考え、行動する「新しい協働の形」の構築を図りますとともに、こうした協働での活動が県下全域へと広がっ
行動計画第１章 戦略の改定方針 61１．国の法律・計画、県の条例・計画との関係性 61２．SDGsとの関係性 62第２章 戦略の方向性と目標 64１．長期目標 64２．４つの方向性と８つの目標 64第３章 行動計画 67第４章 重点プロジェクト 76第５章 県民・事業者・他の行政機関及び教育機関等と
行動計画」が承認されましたが、この行動計画では、生物多様性の保全と持続可能な利用を進めるにあたっての地方自治体の役割や「生物多様性地域戦略」の策定など地方自治体に求める行動が示されています。2011 年 10 月には、地方自治体間で生物多様性の保全等に関する取り組みや成果の情報共有と発信を進めるため
行動計画第１章 戦略の改定方針１．国の法律・計画、県の条例・計画との関係性国の法律・計画と県の条例・計画との関係性豊かな生物多様性の恵みを将来の世代に引き継いでいくためには、生物多様性の保全とその持続可能な利用について、総合的な取り組みを長期的かつ計画的に推進しなければなりません。そのためには、県民
行動計画、課題群の対応表1生物多様性リーダーの育成生物多様性とくしま会議等との連携のもと、生物多様性リーダー及び生物多様性アドバンストリーダーを育成します。また、農業など分野別に特化した生物多様性人材育成プログラムを検討していきます。2生物多様性環境学習プログラムの推進教育委員会や学校、また、NPO
行動計画・指標に係る進捗状況についての評価結果及び藤永委員（生物多様性とくしま会議）から提出のあった「生物多様性とくしま戦略の見直しに係る行動計画の達成度評価検討資料」（生物多様性とくしま会議による評価結果）に基づき現状認識の共有を図るとともに，課題の抽出を行った。なお，旧戦略の進捗状況についての外
2023年9月13日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：許認可・届出
行動計画」を、徳島労働局に届出ていること。●「一般事業主行動計画」の目標達成に向け、取組や対策を実施していること。 例えば ・パパの育休取得促進 ・妊娠中や産休中からの職場復帰のための相談窓口の設置 ・所定外労働時間削減のための「ノー残業デー」の実施 ・テレワーク等の場所にとらわれない働き方の導入な
行動計画策定・変更届の提出年月日年 月 日 に労働局へ提出計画期間 年 月 日 ～ 年 月 日行 動 計 画 の策 定 内 容※行動計画策定指針の事項欄で○印を囲んだ項目を転記してください。(多い場合は要約又は「別添の通り」と記載)行 動 計 画 の実施に向けた取 組 や 対 策※行動計画書の行動内
行動計画の策定内容※行動計画策定指針の事項欄で○印を囲んだ項目を転記してください。(多い場合は要約又は「別添の通り」と記載) 行動計画の実施に向けた取組や対策※行動計画書の行動内容を転記してください。(多い場合は要約又は「別添の通り」と記載) その他 商工団体からの紹介（注2） 商工団体名 （ ）商
2021年12月10日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：注意・お願い
行動計画の策定とくるみん・プラチナくるみん認定について～行動計画の策定から実施、くるみん認定、プラチナくるみん認定の流れ～（「子育てサポート企業」としてくるみん認定を申請する場合）（くるみん企業が、さらに高い水準の取組を行い、プラチナくるみん認定を申請する場合）※プラチナくるみん認定を受けるためには
行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に認定。○プラチナえるぼし認定：えるぼし認定企業のうち、一般事業主行動計画の目標達成や女性の活躍推進に関する取組の実施状況が特に優良である等の一定の要件を満たした場合に認定。＜令和２年
