2016年6月10日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
移住の希望者が、購入または賃借を前提として、空き家への短期的な居住を行うもの。 ※旅館業法の適用なし。※ 旅館業法における「構造設備基準」の緩和の特例 ○ キャンプ場、スキー場、海水浴場など特定の季節に限り営業する施設（客室数、床面積、玄関帳場等） ○ 交通が著しく不便な地域にある施設（客室数、床面
移住した際、介護保険費用を以前の自治体で負担するという話だが、CCRCでは元気なうちに移住してくる。そのような方が移住先で介護が必要になった場合には、特例が適用されない。介護保険費用負担増の心配があるので、市町村も思い切って勧誘できない。元気なうちに移住する方も、移住前の居住自治体で介護費用を一定負
2016年3月31日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：その他
移住とか空き家のことをやってて、移住フェアによく行くもんですから、県南地区に、三好とかも来てるんであれなんですけど、余所に回すことがすごい増えてきてるんです。うちの町に私の目線がきついんかたくさん座ってくださるんですけど、うちの町に向いてないって思う人がいるんですよ。そしたらやっぱり三好どうですか、
移住就農を促進 （H27.10.13海部きゅうり塾の開講、H28.2スマートハウスを活用した県内初のきゅうり水耕栽培開始）○「木頭ゆず」や「阿波尾鶏」の一層の販路・輸出の拡大を図り、更なるブランド化を推進 ・「木頭ゆず」の新たな海外市場の開拓・船便での輸送試験等の実施や、地理的表示（ＧＩ）の県内初と
移住を促進するため、市町と連携し、地域の特性を活かした「徳島型ＣＣＲＣ」の構築を推進するとともに、移住を希望する高齢者等へのＰＲ強化を図ります。P57○「四国の右下」版ＣＣＲＣの構築 本県にゆかりの高齢者の移住を促進するため、市町と連携し、地域の特性を活かした「四国の右下」版ＣＣＲＣの構築を推進する
移住者の暮らしと仕事をつなぐ絆で、一人ひとりの笑顔が輝く「住みやすい」地域をつくります。・ 人や地域の交流を生み出す・ 「お接待」の文化に根づいた絆で、心豊かで、自然に優しい、魅力ある「あたたかい」地域をつくります。○ 「まもり、伝える」ことにより、・ 災害や暮らしで得た知識や知恵・ 地域のなかのあ
移住、定住の促進、新しいライフスタイルの展開【プラン２５】農林水産業をはじめとする地域産業を支える担い手の育成・新規就業支援【プラン２６】若い世代の結婚、子育てを支える地域づくり【プラン２７】ひとが輝き、まちを支える地域づくり【プラン２８】地域でひろがる学びの環づくりと大学の専門知識の活用【プラン１
2016年3月22日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課
カテゴリー：その他
移住希望者向けの新たな雇用枠の創設など、相談から移住実現に至るまでの「切れ目ない移住促進策」の強化〇消費者庁、国民生活センター等の徳島移転の実現に向けた「新次元の商品テスト」等による実践○地域の特性や強みを活かした「徳島型ＣＣＲＣ」の実現に向けたハード・ソフト両面での支援制度の創設【基本目標２】地域
移住をはじめ、大都市圏からの「新しい人の流れ」を生み出す「とくしま回帰」を推進する。（ア）住みたい・働きたい「とくしま回帰」の加速（イ）「とくしま回帰」を呼び込む拠点機能の強化（ウ）若者の「とくしま回帰」を生み出す大学等の活性化【基本目標２】地域における仕事づくり徳島の強みを活かした「産業競争力の強
移住者数：850人（80人）● 「とくしま回帰」を加速するため、「とくしま移住交流促進センター」や「住んでみんで徳島で！移住相談センター」に「移住コンシェルジュ」を配置し、移住に関するきめ細かな相談対応を行うとともに、「移住ポータルサイト」による情報発信を推進します。＜政策＞ ○移住者数 ㉕８０人→
2016年3月2日
テーマ：学校教育,教育政策課
カテゴリー：その他
添付ファイル
7月資料2 (PDF:327 KB)
転居の場合（転勤や新築等 １ 保護者の転勤等による場合のために４月からは学区内に転居するこ (1) 所属学区変更許可願とが確実となる場合） (2) 住民票（父及び母＜又は後見人＞と志願者が記載さ１ 保護者の転勤等による転居の場合 れたもの）の写し(3) 保護者の住所の移転を証明する書類ア 社宅に転居
2015年12月28日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課
カテゴリー：その他
移住するケース等が考えられる。女性も、転出入の均衡などにおいて男性とは若干の差異が見受けられるものの、40歳代まで転出超過が継続し、50歳代以降は転入超過となるなど、概ね同様の傾向となっている。➢ 男性・女性ともに、「進学」や「就職」の時期に「転出超過」の幅が大きくなっている。➢ 男性・女性ともに、
移住をはじめ、大都市圏からの「新しい⼈の流れ」を⽣み出す「とくしま回帰」を推進する。（ア）住みたい・働きたい「とくしま回帰」の加速（イ）「とくしま回帰」を呼び込む拠点機能の強化（ウ）若者の「とくしま回帰」を生み出す大学等の活性化【基本目標２】地域における仕事づくり徳島の強みを活かした「産業競争⼒の強
移住交流の推進 農林水産業の新規就業者の拡大（イ）「とくしま回帰」を呼び込む拠点機能の強化○企業の本社機能移転を促すため、企業立地補助制度を拡充する■本社機能誘致企業数： ㉛５社企業の本社機能の誘致○本県の強みを発揮できる分野を念頭に置き、地方創生に資する機関 の誘致に挑戦する■政府関係機関の誘致：
移住するケース等が考えられる。女性も、転出入の均衡などにおいて男性とは若干の差異が見受けられるものの、40歳代まで転出超過が継続し、50歳代以降は転入超過となるなど、概ね同様の傾向となっている。➢ 男性・女性ともに、「進学」や「就職」の時期に「転出超過」の幅が大きくなっている。➢ 男性・女性ともに、
移住をはじめ、大都市圏からの「新しい人の流れ」を生み出す「とくしま回帰」を推進する。（ア）住みたい・働きたい「とくしま回帰」の加速（イ）「とくしま回帰」を呼び込む拠点機能の強化（ウ）若者の「とくしま回帰」を生み出す大学等の活性化【基本目標２】地域における仕事づくり徳島の強みを活かした「産業競争力の強
移住をはじめとする、「新しい人の流れづくり」を据えているところです。また、時同じくして、国においては、「地方居住」への気運醸成に向けた「国民運動」を展開するため、「『そうだ、地方で暮らそう！』国民会議」を創設しました。そこで、地方創生元年に当たり、国民会議の行動にも呼応するため、私たち「地方創生“挙
2015年12月1日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：その他
移住っていうのが，県全体でも委員会行っても，後ろだったやつがいきなりトップに躍り出てきて，びっくりしてるんですけどね，この頃。あまりのスピードに，躍り出てくる早さに。サテライトオフィスに目をとられていたので，結局，一般の方の移住とか空き家とかそういうのが，すごい遅れてしまった感があります。ここのＣ評
移住交流支援センターを通じての移住者数（累計） 100人 (H26) 143人 ◎ A新規就農者数（累計） 60人 (H26) ６１人 ◎ A林業プロフェッショナル育成数（累計） 100人 (H26) １１５人 ◎認定農業者数（累計） 330経営体 (H26) 334経営体 ◎労働力確保サポートバン
移住交流支援センターを通じての移住者数（累計）平成22年度 平成26年度５３人 143人地域産業を支えていく人づくり◆○林業プロフェッショナル育成数平成22年度 平成26年度６０人 115人○労働力確保サポートバンクの登録者数平成22年度 平成26年度－ 318人地域の将来を支えていく人づくり◆○地
移住就農を促進○「木頭ゆず」や「阿波尾鶏」の一層の販路・輸出の拡大を図り、更なるブランド化を推進○海部水産物のブランド化、６次産業化の推進、藻類養殖の本格導入○「山武者」等と連携し、大学・高校生の就業体験による新規就業者を確保○「とくしま林業アカデミー県南実習地」を拠点として、即戦力となる林業従事者
移住、定住の促進、新しいライフスタイルの展開【プラン２５】農林水産業をはじめとする地域産業を支える担い手の育成・新規就業支援【プラン２６】若い世代の結婚、子育てを支える地域づくり【プラン２７】ひとが輝き、まちを支える地域づくり【プラン２８】地域でひろがる学びの環づくりと大学の専門知識の活用【プラン１
2015年10月22日
テーマ：学校教育,教育政策課
カテゴリー：その他
転居等により，海外からの児童生徒を学校へ受け入れることも急激に増えており，これに伴って日本語の理解力が壁となって学校の授業についていけないケースが生じています。○ 本県の帰国・外国人児童生徒は，県下全域に散在しており，平成２２年５月，97人だったものが，平成２６年５月には，264人と増加傾向にありま
転居等により，海外からの児童生徒を学校へ受け入れることも急激に増えており，これに伴って日本語の理解力が壁となって学校の授業についていけないケースが生じています。○ 本県の帰国・外国人児童生徒は，県下全域に散在しており，平成２２年５月，97人だったものが，平成２６年５月には，264人と増加傾向にありま
2015年10月9日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：その他
引っ越してきた県外移住者です。今は仕事は、農業をやりたくて、農業ができるところを探したら、関東からだと徳島にちょっと気になったので、徳島に引っ越してきました。今は、農業だけでは暮らせないというのが一般的なんですけれども、一応農業を主として、それを作物を作る、そしてそれを販売する、加工する、流通させる
移住就農を促進○「木頭ゆず」や「阿波尾鶏」の一層の販路・輸出の拡大を図り、更なるブランド化を推進○海部水産物のブランド化、６次産業化の推進、藻類養殖の本格導入○「山武者」等と連携し、大学・高校生の就業体験による新規就業者を確保○「とくしま林業アカデミー県南実習地」を拠点として、即戦力となる林業従事者
移住者の暮らしと仕事をつなぐ絆で、⼀⼈ひとりの笑顔が輝く「住みやすい」地域をつくります。・ ⼈や地域の交流を⽣み出す・ 「お接待」の⽂化に根づいた絆で、⼼豊かで、⾃然に優しい、魅⼒ある「あたたかい」地域をつくります。○ 「まもり、伝える」ことにより、・ 災害や暮らしで得た知識や知恵・ 地域のなかのあ
移住、定住の促進、新しいライフスタイルの展開【プラン１３】世界に誇るアウトドアフィールドの提供【プラン１４】豊かな自然の恵み「食」による交流の促進【プラン１５】「四国の右下」の効果的な魅力発信【プラン１６】「四国の右下」の新たな魅力づくり【プラン１７】広域交通体系の整備促進【プラン２３】災害に強い自
「自然とともに歩む地域づくり」○那賀町の那賀川流域に「小水力発電所」（水車発電機装置）を建設する。「支えあい次世代につなぐ地域づくり」○古民家や町屋、洋館をピックアップして移住希望者に連絡。○都会から来た人の意見を取り入れ、都会の人が住みたいと思う地域づくりも入れたら良いと思う。
移住を図っていくため，住民が，安全で安心して日常生活を営むことができるよう，生活基盤の整備をはじめ，地域のコミュニティ活動や地域を支える人材の確保など，集落の整備や維持・活性化に向けた取組みを推進する。 全国的に医師不足が深刻化する中，へき地診療所への医師派遣や，へき地医療拠点病院による巡回診療など
2015年6月8日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課
カテゴリー：その他
移住交流の推進 農林水産業の新規就業者の拡大（イ）「とくしま回帰」を呼び込む拠点機能の強化○企業の本社機能移転を促すため、企業立地補助制度を拡充する■本社機能誘致企業数（累計）： ㉛５社企業の本社機能の誘致○東京圏（４都県）から地方創生に資する機関の誘致に挑戦する■政府関係機関の誘致： ㉗提案政府関
移住するケース等が考えられる。女性も、転出入の均衡などにおいて男性とは若干の差異が見受けられるものの、40歳代まで転出超過が継続し、50歳代以降は転入超過となるなど、概ね同様の傾向となっている。➢ 男性・女性ともに、「進学」や「就職」の時期に転出超過の幅が大きくなっている。➢ 男性・女性ともに、“5
移住をはじめ、大都市圏からの「新しい人の流れ」を生み出す「とくしま回帰」を推進する。（ア）住みたい・働きたい「とくしま回帰」の加速（イ）「とくしま回帰」を呼び込む拠点機能の強化（ウ）若者の「とくしま回帰」を生み出す大学等の活性化- 3 -【基本⽬標２】地域における仕事づくり徳島の強みを活かした「産業
2015年4月20日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：その他
移住、定住の促進【プラン27】 新しいライフスタイル、ワークスタイルの展開【プラン28】 農林水産業をはじめとする地域産業を支える担い手の育成・ 新規就業支援【プラン29】 若い世代の結婚、子育ての支援(2) まちを創生し、次世代につなぐ地域づくり【プラン30】 ひとが輝き、まちを支える地域づくり【
移住者の暮らしと仕事をつなぐ絆で、一人ひとりの笑顔が輝く「住みやすい」地域をつくります。・ 人や地域の交流を生み出す・ 「お接待」の文化に根づいた絆で、心豊かで、自然に優しい、魅力ある「あたたかい」地域をつくります。○ 「まもり、伝える」ことにより、・ 災害や暮らしで得た知識や知恵・ 地域のなかのあ
移住交流の推進➢「住みたい」「働きたい」とくしま回帰モデルの発信➢農林水産業にチャレンジできる魅力あるフィールドを全県的に展開■企業・政府関係機関の誘致➢企業の「成長発展の地・とくしま」への本社機能の回帰を促進➢政府関係機関の「フィールドワークの拠点・とくしま」への回帰に挑戦■県内高等教育機関の充実
移住です。年に一人か二人しかお世話してなかったものが、今は一ヶ月に一人か二人どころか入れ食い状態です。ただ、素案の中で申しますと、もう少し大きく取り上げていただきたい。美波町では役場の体制が整いまして、役場に知らない人が入ってきたら「移住」と思うくらい、体制が整っています。次は定住というところに移っ
