2024年5月17日
テーマ：労働関係・労働相談,労働委員会事務局
カテゴリー：相談,調査・資料
採用され勤務してきましたが、先日出勤したところ、会社の入口に｢倒産｣と書かれた紙が貼られていました。社長とも全く連絡が取れない状態で、従業員全員、最後の1ヶ月の給料は支払われていません。また、倒産で直ちに解雇であれば、解雇予告手当も当然支払われると思います。このような場合、未払賃金の請求はどうすれば
雇用契約に基づく就労が可能な方（労働基準法上の労働者） ○就労継続支援「Ｂ型」の利用者････雇用契約に基づく就労が困難な方 （利用者の出欠、作業時間等は利用者の自由） 「Ａ型」の利用者は、労働基準法上の労働者であり、雇用には労働基準関係法令を遵守することとなります。最低賃金を下回る賃金を支払ってい
雇用期間の定めのない労働者の退職の方法には、次の二通りがあります。１ 「退職願」：合意解約（労働者と使用者との合意による労働契約の解除）労働者と使用者とが合意すれば、原則として、いつでも退職することができます。ご相談にあるように、就業規則で退職願の提出などの合意解約の方法が規定されていれば、その規定
雇用契約で会社に入社（新規学卒者）しましたが、試用期間３ヶ月を終了した時点で本採用できないと言い渡されました。会社からは具体的な説明がなく納得がいかないのですが、どのように対応したらよいでしょうか。お答えあなたの場合、大学卒業後会社に入社し、これから仕事に頑張ろうとされていた最中、試用期間終了時に本
雇用保険の離職票が送られてきたのですが、理由欄が自己都合となっていました。辞めることになったのは会社の都合だと思うのですが、自己都合と会社都合はどう違うのでしょうか。 おおおお 答答答答 ええええ 自己都合退職、会社都合退職という言葉は法律で定義されているものではありませんが、一般的に、自己都合によ
採用の停止等、解雇を回避するための努力を十分尽くしているか（②）、解雇対象者は、客観的・合理的な基準により公正に選定されているか（③）、といったことについて社長に確認し、納得できない場合は、社長と十分話し合って下さい。このほか、「退職勧奨」や「解雇予告手続き」のＱ&Ａもご参照ください。社長との話し合
雇用契約や就業規則における定めの有無や、下記の判断基準に照らし誓約書に合理性があるかどうか検討してください。もっとも、使用者から従業員に対し、誓約書について丁寧な説明がなされるべきであると考えます。＜競業避止義務が有効とされる一般的な判断基準＞（１）守るべき企業の利益があるか営業秘密やノウハウが情報
雇用保険 （徳島県労働委員会）相談内容先月、６か月の有期雇用でパートタイマー（１日５時間、週２５時間勤務）として雇用されました（小売店店員、４０歳）。前の会社では同じ勤務条件でも雇用保険に加入していたのですが、いっこうに手続きをしてもらえないので確認したところ、加入してもよいが、その場合は時給を減額
雇用契約の変更を行う際に、事業主から、短時間労働者は健康保険に入れないので、国民健康保険に入るように言われました。今までの健康保険に入ることはできないのでしょうか。医療保険は大きく分けて、「国民健康保険」と、「健康保険」がありますが、「健康保険」に加入できるか否かについては、（１）勤務している事業所
2024年5月13日
テーマ：採用,産業創生・大学連携課,商工業
カテゴリー：資格・試験,募集,経済産業部
採用試験【機能性化学/電子機械工学】実施要項１ 採用予定人員【機能性化学】１名程度 【電子機械工学】１名程度２ 採用予定時期原則として令和７年４月１日ただし、大学既卒業者等のうち、可能な者は、令和６年１０月１日以降に採用となる場合があります。３ 職務の内容県の機関において、専門の技術的業務（試験研究
採用試験【機能性化学/電子機械工学】受験申込書１ 試験区分 ２ 受験番号（記入しないでください）３ 氏名(ふりがな) ４ 生年月日昭和・平成 年 月 日生令和７年４月１日現在 （満 歳）５ 現住所（下宿先等）（ふりがな） ６ 国籍（〒 － ） □日本国籍□外国籍（同居先 方） 電話（ ） －７ 帰省
採用された場合にしたい仕事自分の性格あなたの趣味やクラブ・サークル活動、ボランティア活動など徳島県（又は徳島県の行政）について感じること最近関心を引かれたこと、それに対するあなたの考え公務員倫理についてあなたの思うこと記入要領 (1)黒インク又は黒ボールペンを使用し、自筆で記入した原稿（コピー不可）
2024年5月10日
テーマ：食の安全,安全衛生課,生活衛生・動物愛護,募集カレンダー,採用,畜産業
カテゴリー：募集,危機管理部,農林水産部 ,人材
採用について】原則、翌年の４月に勤務先が決定されます。また、県職員への採用にあたっては、大学を卒業となる前年又は獣医師免許取得見込みの前年に行われる徳島県獣医師職員選考採用試験を受験していただき、採用を決定される必要があります。返還の猶予について返還免除要件に該当しないかぎり、修学資金を返還する必要
雇用者又は勤務地の都道府県が変更となる場合は、事前に別記様式契－１６号により共同負担者の同意を得、添付して提出してください。変更事項 変 更 前 変 更 後勤 務 先所属部課所 在 地従事内容上記のとおり相違ないことを証明します。勤務先の長（家畜保健衛生所所長 ）別記様式契－１６号（勤務先・地域変更
2024年4月19日
テーマ：就職支援,募集カレンダー,採用,産業人材課(県立テクノスクール3校)
カテゴリー：募集,経済産業部,人材
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 （ ）任用期間（ ）職員番号（ ）□上記に該当しない私は、地方公務員法第１６条各号のいずれにも該当していません。（地方公務員法第１６条各号に該当する者）１ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなく
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年 月まで ネン ネン ） 職員
2024年4月1日
テーマ：就職支援,こども未来政策課
カテゴリー：助成・融資
雇用創出を図るため、大学等を卒業後に県内に所在する事業所に一定期間就業した者が、奨学金の返還に要する経費に対し、予算の範囲内で補助金を交付するものとし、その交付については、徳島県補助金交付規則（昭和５８年徳島県規則第５３号。以下「規則」という。）に定めるもののほか、この要綱の定めるところによる。（用
添付ファイル
R6Q&A (PDF:423 KB)
雇用創出が期待される産業分野として選定した４分野｣とは何か ………… ３Q６ 就業希望先が｢Ｑ５の４分野｣以外でも認定されるか …………………………………… ３Ⅱ 助成金の交付に関することQ７ 助成金はいつもらえるか …………………………………………………………………… ３Q８ 入学時特別増額貸与奨
2024年4月1日
テーマ：就職支援,こども未来政策課
カテゴリー：助成・融資
課□事業所 部 課所属部署の所在地 〒 －現在の職務内容上記の者は、当社の正規職員であることを証明いたします。年 月 日事業所 所 在 地 〒 －名 称代表者名 印電話番号 － －記入担当者 所属部署役職・氏名連 絡 先注 正規職員とは、期間を定めずに雇用されている者をいいます。
属 部 署役職・氏名連 絡 先注 正規職員とは、期間を定めずに雇用されている者をいいます。※就業先の人事担当など、お願いできる部署の方に記入してもらってください。※就業先での同証明書の発行手続きに沿って作成できておれば、代表者以外（管理・監督する立場の方）の証明でも大丈夫です。
2024年4月1日
テーマ：就職支援,こども未来政策課
カテゴリー：助成・融資
課□事業所 部 課所属部署の所在地 〒 －現在の職務内容上記の者は、当社の正規職員であることを証明いたします。年 月 日事業所 所 在 地 〒 －名 称代表者名 印電話番号 － －記入担当者 所属部署役職・氏名連 絡 先注 正規職員とは、期間を定めずに雇用されている者をいいます。
属 部 署役職・氏名連 絡 先注 正規職員とは、期間を定めずに雇用されている者をいいます。※就業先の人事担当など、お願いできる部署の方に記入してもらってください。※就業先での同証明書の発行手続きに沿って作成できておれば、代表者以外（管理・監督する立場の方）の証明でも大丈夫です。
2024年4月1日
テーマ：就職支援,こども未来政策課
カテゴリー：助成・融資
雇用されている者をいいます。 県外に配属された期間は３６月に含めることはできません。はい □ ・ いいえ □ 2 離職の有無 上記の就業期間中、離職したことはありますか？ はい □ ・ いいえ □ 3 奨学金の貸与状況奨学金の返還免除を受けましたか？ （Jassoの例）精神若しくは身体の障害により返
課□事業所 部 課所属部署の所在地 〒 －現在の職務内容上記の者は、当社の正規職員であることを証明いたします。年 月 日事業所 所 在 地 〒 －名 称代表者名 印電話番号 － －記入担当者 所属部署役職・氏名連 絡 先注 正規職員とは、期間を定めずに雇用されている者をいいます。
属 部 署役職・氏名連 絡 先注 正規職員とは、期間を定めずに雇用されている者をいいます。※就業先の人事担当など、お願いできる部署の方に記入してもらってください。※就業先での同証明書の発行手続きに沿って作成できておれば、代表者以外（管理・監督する立場の方）の証明でも大丈夫です。
2024年4月1日
テーマ：就職支援,こども未来政策課,報道提供資料
カテゴリー：募集,助成・融資
雇用を創出するため、卒業後、県内事業所で正規職員として一定期間以上就業する（公務員を除く）ことを条件に、日本学生支援機構奨学金等の返還額の一部を助成する事業の助成候補者を募集します。１ 募集対象者次の各号のいずれにも該当する方を対象とします。（１）大学等（大学（短大を含む）、大学院、高等専門学校及び
雇用創出が期待される産業分野として選定した４分野」以外でも、‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥認定されますか？ ３‥Ｑ14 応募後、内容（メールアドレスや内定の有無等）に変更がありました。どうすればいいですか？ ３‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
添付ファイル
R6Q&A (PDF:423 KB)
雇用創出が期待される産業分野として選定した４分野｣とは何か ………… ３Q６ 就業希望先が｢Ｑ５の４分野｣以外でも認定されるか …………………………………… ３Ⅱ 助成金の交付に関することQ７ 助成金はいつもらえるか …………………………………………………………………… ３Q８ 入学時特別増額貸与奨
雇用創出が期待される産業分野として選定した４分野（募集要項Ｐ６）に該当する場合は分野名を記載すること。注３ 内定等を得た業種は、その業種を日本標準産業分類の中分類で記載すること。【様式１】その２ 「とくしま回帰」加速・産業人材支援事業助成候補者認定申請理由書住所 氏名１ 申請の動機 ＊４００字程度（
雇用創出が期待される産業分野として選定した４分野（募集要項Ｐ６）に該当する場合は分野名を記載すること。 注３ 内定等を得た業種は、その業種を日本標準産業分類の中分類で記載すること。【様式１】その２ 「とくしま回帰」加速・産業人材支援事業助成候補者認定申請理由書 住所 氏名 １ 申請の動機 ＊４００字
添付ファイル
申請様式 一式 ( リッチテキストフォーマット:181 KB)
雇用創出が期待される産業分野として選定した４分野（募集要項Ｐ６）に該当する場合は分野名を記載すること。 注３ 内定等を得た業種は、その業種を日本標準産業分類の中分類で記載すること。【様式１】その２ 「とくしま回帰」加速・産業人材支援事業助成候補者認定申請理由書住所 氏名１ 申請の動機 ＊４００字程度
雇用創出が期待される産業分野として選定した４分野（募集要項Ｐ６）に該当する場合は分野名を記載すること。注３ 内定等を得た業種は、その業種を日本標準産業分類の中分類で記載すること。認定結果が届く住所にしてください大学等卒業後も連絡のつく電話番号･メールアドレスにしてください月額・総額・借受期間をすべて
2023年11月2日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談,お知らせ一覧
カテゴリー：その他
雇用労働者の基本給を３％以上賃上げする場合「賃金規定等改定コース」が利用できます。最低賃金よりも低くなるため賃上げが必要となる従業員数が一定以上いる場合「最低賃金枠」が利用できます。最低賃金引上げ幅以上（地域別最低賃金＋50円以上）に賃上げの努力を行う場合に補助金の採択において加点措置が得られます。
