2024年4月30日
テーマ：行財政改革,人事課
カテゴリー：その他
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員（Ｃ）」及び「民間（Ｄ）」のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 ― ― ―うち用務員
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員（Ｃ）」及び「民間（Ｄ）」のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 43.4 329,1
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員（Ｃ）」及び「民間（Ｄ）」のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 ― ― ―うち用務員
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員（Ｃ）」及び「民間（Ｄ）」のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 ― ― ―うち用務員
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員（Ｃ）」及び「民間（Ｄ）」のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。平均年齢徳島県 44.3公
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員（Ｃ）」及び「民間（Ｄ）」のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。平均年齢徳島県 44.5公
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員（Ｃ）」及び「民間（Ｄ）」のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。平均年齢徳島県 44.5公
2024年4月25日
テーマ：委託・役務,徳島県立保健製薬環境センター
カテゴリー：委託・役務
採用し得ると判断し「適合」とされた一般競争入札参加資格審査申請 書等を提出した者に限り、 入札落札決定の対象とする。 なお、県から一般競争入札参加資格審査申請書等に関し、説明を求められた場合は これに応じなければならない。（２）一般競争入札参加資格審査申請書等の提出期限、提出場所及び方法 ① 提出期
2024年4月23日
テーマ：令和6年実績、募集,パブリックコメント,報道提供資料,県民ふれあい課
カテゴリー：
雇用の確保を図っていく必要。徳島の背景県版戦略策定の必要性目 的背 景徳島バッテリーバレイ構想（素案）グローバルなカーボンニュートラルの進捗官民の集中投資により日本の競争力を強化世界的な蓄電池開発・生産の拠点を目指す１ ２ ３ ４地域戦略で県民所得・雇用の増大の必要性第３章第２章第４章第１章徳島蓄電
雇用の確保を図っていく必要がある。- 2 -第２章 蓄電池関連産業の状況と集積の可能性１．現状と課題（１）現状国際的にも脱炭素化の機運が高まる中、蓄電池は、産業分野では電力の需給調整、次世代通信基地局やデーターセンター等の重要施設のバックアップ電源に、民生分野ではモバイル端末機器やモビリティの電動化
2024年4月19日
テーマ：農業,農林水産政策課
カテゴリー：助成・融資
雇用就農または親元就農をすること・県が認めた研修機関（農業大学校等）で概ね１年以上かつ概ね年間１,２００時間以上研修を受けること主な補助事業・支援制度一覧要件を満たす場合は、各補助事業・支援制度を受けることができます。新規就農者育成総合対策事業〈就農準備資金〉（国補）新規就農機械・施設導入地域が主体
雇用労賃等の直接的現金経費②�肉用素畜、中小家畜等の購入費③�小農機具等営農用備品、消耗品等の購入費④�営農用施設・機械の修繕費⑤�地代（賃借料）、営農用施設・機械のリース・レンタル料⑥�生産技術、経営管理技術の修得費⑦�市場開拓費、販売促進費貸付対象者は認定農業者であり、この資金の貸付が受けられる
雇用形態 コヨウケイタイ 現状 ゲンジョウ 目標年 モクヒョウネン 現状 ゲンジョウ 目標年 モクヒョウネン 歳 サイ 日 日 常時雇用（実人数） ジョウジ コヨウ ジツ ニンズウ 人 ニン 人 ニン 歳 サイ 日 日 歳 サイ 日 日 ニチ 臨時雇用（パート・アルバイト）（延べ人数） リンジコヨウ
雇用形態 コヨウケイタイ 現状 ゲンジョウ 目標年 モクヒョウネン 常時雇用（実人数） ジョウジ コヨウ ジツ ニンズウ 人 ニン 人 ニン 臨時雇用（パート・アルバイト）（延べ人数） リンジコヨウ ノ ニンズウ 人 ヒト 人 ヒト ウ 経営規模の現況 ケイエイ キボ ゲンキョウ エ その他（以下の
2024年4月15日
テーマ：障がい福祉,障がい福祉課
カテゴリー：許認可・届出
常勤換算には管理者と事務員の勤務時間数を含めないこと9 組織体制図 ○ 指定様式は特になし10 管理者の経歴書 ○ 参考様式３11 サービス提供責任者の経歴書 ○ 参考様式３12 従業者等の資格を証明するもの（写し） ○13 従業者等の就業誓約書 ○ 指定様式は特になし（雇用契約書写しでも可）14
常勤（人） ジョウキン ヒト 非常勤（人） ヒジョウキン ヒト 常勤換算後の人数（人） ジョウキン カンザン ゴ ニンズウ ニン 基準上の必要人数（人） キジュン ジョウ ヒツヨウ ニンズウ ニン 2.5 主な掲示事項 オモ ケイジ ジコウ 営業日 エイギョウビ 営業時間 エイギョウ ジカン サービ
常勤看護職員等配置 ジョウキン カンゴ ショクイン トウ ハイチ １．なし ２．あり 常勤看護職員等配置（看護職員常勤換算員数）（※14） カンゴ ショクイン トウ ハイチ カンゴ ショクイン 看護職員常勤換算員数（ ） ジョウキン カンサン インスウ 視覚・聴覚等支援体制 シカク チョウカク トウ
常勤換算後の人数（人） 2.7非常勤（人）従業者数常勤（人）徳島ヘルパーステーション同一敷地内の他の事業所又は施設の従業者との兼務（兼務の場合記入）住 所兼務する職種及び勤務時間等氏 名 新蔵 保子サービス当該事業の実施について定めてある定款・寄付行為等又は条例等（郵便番号 ７７０－０８５５）第３条
雇用保険に加入していますか。（該当する番号に○を付してください。また、必要事項をご記入ください。） 加入状況１ 加入している。 →下記のいずれかの書類の写しを提出してください。（提示も可）●労働保険概算・確定保険料申告書●納付書・領収証等 ●保険関係成立届 －※上記書類を所持していない場合には労働保
雇用している個人事業所も対象となります。（サービス業の一部、農林業、水産業、畜産業、法務などの事業所は対象となりません。）※強制適用事業所以外の事業所でも、一定の条件を満たせば厚生年金保険・健康保険に加入することができます。（任意適用事業所）○厚生年金保険・健康保険は、会社（事業所）単位で適用となり
常勤換算後の人数 ジョウキン カンザン ゴ ニンズウ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 ＊ 合計 ゴウケイ 1週間に当該事業所・施設における常勤職員の勤務すべき時間数 シュウカン トウ
常勤換算には管理者と事務員の勤務時間数を含めないこと（常勤換算は、小数点第２位以下切り捨てとする）9 組織体制図 ○ 指定様式は特になし10 管理者の経歴書 ○ 参考様式３11 サービス提供責任者の経歴書 ○ 参考様式３12 従業者等の資格を証明するもの（写し） ○13 従業者等の就業誓約書 (写し
常勤（人） ジョウキン ヒト 非常勤（人） ヒジョウキン ヒト 常勤換算後の人数（人） ジョウキン カンザン ゴ ニンズウ ニン 基準上の必要人数（人） キジュン ジョウ ヒツヨウ ニンズウ ニン 2.5 主な掲示事項 オモ ケイジ ジコウ 営業日 エイギョウビ 営業時間 エイギョウ ジカン サービ
常勤看護職員等配置 ジョウキン カンゴ ショクイン トウ ハイチ １．なし ２．あり 常勤看護職員等配置（看護職員常勤換算員数）（※14） カンゴ ショクイン トウ ハイチ カンゴ ショクイン 看護職員常勤換算員数（ ） ジョウキン カンサン インスウ 視覚・聴覚等支援体制 シカク チョウカク トウ
常勤換算後の人数（人） 3.5 午前８時３０分～午後５時３０分 ←運営規程に記載されているとおりに記入。基準上の必要人数（人） 2.5非常勤（人）従業者数常勤（人） 1従業者の職種・員数居宅介護等従業者 その他の従業者当該事業の実施について定めてある定款・寄付行為等又は条例等（郵便番号 ７７０－０８
2024年4月9日
テーマ：採用,募集カレンダー,教育政策課
カテゴリー：教育委員会 ,人材
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年 月まで ネン ネン ） 職員
2024年4月8日
テーマ：障がい福祉,障がい者相談支援センター,イベント・カレンダー
カテゴリー：イベント・講座,仕事,鳴門市・板野郡
雇用事業所において就業支援の業務に従事する者ｅ 特別支援学校等の従業者その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務に従事する者※１ 国家資格等とは、医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言
雇用事業所において就業支援の業務に従事する者(5) 学校等の従業者その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務に従事する者※１ 上記イの相談支援業務及び上記②の介護等業務に従事する者で、国家資格等※２による業務に５年以上従事している者（国家資格の期間と相談・介護業務の期間が同時期でも可）※２
2024年4月8日
テーマ：障がい福祉,障がい者相談支援センター
カテゴリー：イベント・講座
雇用事業所において就業支援の業務に従事する者ｅ 特別支援学校等の従業者その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務に従事する者※１ 国家資格等とは、医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言
雇用事業所において就業支援の業務に従事する者(5) 学校等の従業者その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務に従事する者※１ 上記イの相談支援業務及び上記②の介護等業務に従事する者で、国家資格等※２による業務に５年以上従事している者（国家資格の期間と相談・介護業務の期間が同時期でも可）※２
2024年4月8日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課,入札・売却情報,委託・役務,その他入札
カテゴリー：募集,委託・役務,その他入札
雇用政策課 移住交流室〒770-8570 徳島市万代町１丁目１番地電子メール roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp電 話 ０８８－６２１－２７０１ファクシミリ ０８８－６２１－２８５２７ プロポーザルの応募に際しての注意事項（１）失格又は無効以下のいずれ
雇用政策課② 保護者への普及活動ア 「アンバサダー」による県内高等学校の PTA等訪問・「アンバサダー」が県内高等学校の PTA 等を訪問する機会を設けること。また、そのための受入に要する調整を行うこと。・「アンバサダー」が取材等を通して再発見した「徳島の魅力」を保護者に伝え、子どもへの「とくしま回
での情報発信・若者及び保護者に向けて実施する、「ふるさと回帰」のための普及活動への参加（4）活動経費上記（3）の活動を実施した者に対し、予算の範囲内で実費相当額を支出する。（5）辞任についてアンバサダーの辞任をしようとするときは、速やかに労働雇用政策課移住交流室に連絡すること。
話番号 ファクシミリ E-mail 質疑内容提出期限：令和６年４月１７日（水）午後４時まで提 出 先：徳島県生活環境部労働雇用政策課 移住交流室 ﾌｧｸｼﾐﾘ：０８８－６２１－２８５２E-mail：roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp
込人【法人名】【代表者職名】 事業所の所在地 〒 起業年月日 年 月 日 資本金 起業時の事業所の所在地 〒 従業員数 総数 名 （常勤 名、非常勤 名） 電話番号 ﾌｧｸｼﾐﾘ 担当者職氏名 E－mailアドレス 主な事業活動内容 一般競争入札参加資格 □ 取得済み □ 申請中
2024年4月4日
テーマ：募集,住宅課,建築・住宅,建築・住宅
カテゴリー：資格・試験,募集
採用●耐震診断と併せて耐震改修工事の見積書の作成●講習会等で改修事例報告５月 申請事項の審査耐震スーパーバイザーの決定、県ホームページ等で公表6月以降 優良事業所として紹介※1 倫理的消費のこと。例えば、県産材利用や低コスト工法による廃棄物の削減など。まったなし住まいの耐震化 検索様式のダウンロード
採用すること。５ 耐震スーパーバイザーは，耐震診断に併せて，耐震改修工事の概算見積書を作成し提出すること。６ 耐震スーパーバイザーは，県が指定する講習会，事例報告会等で事例報告を行わなければならない。（その他）第１１条 この要綱に定めるもののほか，耐震スーパーバイザーに関して必要な事項は別に定める。
