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採用 - 検索結果

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2022年10月4日 テーマ:障がい福祉,保健福祉政策課,障がい福祉課 カテゴリー:募集,許認可・届出,注意・お願い,調査・資料,その他
添付ファイル 協力施設一覧(R4.12.31時点) (PDF:486 KB)
雇用支援機構徳島職業訓練支援センター 770-0942 徳島市昭和町8-27-20 2徳島市 公共 55 日峰大神子広域公園 770-8012 徳島市大原町大神子7ー1 6徳島市 公共 56 文化の森(各館) 770-8070 徳島市八万町向寺山 11徳島市 公共 57 文化の森(公園) 770-8
2017年6月28日 テーマ:障がい福祉,精神保健福祉センター カテゴリー:イベント・講座,許認可・届出,相談,調査・資料
添付ファイル ★3★相談機関 (PDF:832 KB)
雇用されることになります。訓練期間は原則6か月です。事業所に対しては訓練委託費が支払われ,訓練対象者には訓練手当が支給されます。② 特定求職者雇用開発助成金 職業安定所の紹介を受け,新たに高年齢者,障がい者等の就職が特に困難な者又は65歳以 上の離職者を雇用した事業主に対して賃金に相当する額の一部を
2024年4月1日 テーマ:地域福祉,地域共生推進課,報道提供資料 カテゴリー:調査・資料
雇用率の対象となるとともに平成30年からは障がい者雇用義務の対象に加わるなど、精神障がい者の社会参加へ向けた取組が進められています。【県内の精神障がい者保健福祉手帳の交付者数】出典:健康づくり課調べ⑥ 県保健所及び精神保健福祉センターにおける相談件数の推移県内における保健所及び精神保健福祉センターの
2023年3月14日 テーマ:学校教育,学校教育,教職員課 カテゴリー:調査・資料
採用等の影響により,年齢構成や経験年数の不均衡が生じ,先輩教員から若手教員への知識・技能の伝達が困難な状況となるなど,教員を巡る環境が大きく変化している。また,グローバル化や情報化の急速な進展等,世の中が急速に変化する中にあって,こうした状況を踏まえた新しい時代の教育に対応し,学習指導要領の趣旨を実
2023年5月1日 テーマ:学校教育,学校教育,教職員課 カテゴリー:調査・資料
採用等の影響により,年齢構成や経験年数の不均衡が生じ,先輩教員から若手教員への知識・技能の伝達が困難な状況となるなど,教員を巡る環境が大きく変化している。また,グローバル化や情報化の急速な進展等,世の中が急速に変化する中にあって,こうした状況を踏まえた新しい時代の教育に対応し,学習指導要領の趣旨を実
2024年3月1日 テーマ:障がい福祉,障がい福祉課 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル 病院新規 (Word97-2003:172 KB)
常勤職員については,1か月又は1週間あたりの勤務日数,延時間数を明確に 記載すること。 (5)2以上の施設に兼務する等の場合は,それぞれの施設における勤務条件又は利用 状況等を具体的に記入すること。(例えば,○○医科大学整形外科週4日(延○時間勤務),○○病院週2日(延○時間勤務)等) (6)大学
添付ファイル 病院新規 (PDF:196 KB)
常勤職員については,1か月又は1週間あたりの勤務日数,延時間数を明確に記載すること。(5)2以上の施設に兼務する等の場合は,それぞれの施設における勤務条件又は利用状況等を具体的に記入すること。(例えば,○○医科大学整形外科週4日(延○時間勤務),○○病院週2日(延○時間勤務)等)(6)大学院につい
添付ファイル 訪問看護新規 (Word97-2003:56 KB)
常勤 計 看護師 人 人 人 准看護師 人 人 人 作業療法士 人 人 人 理学療法士 人 人 人 その他 人 人 人 計 人 人 人 3 訪問看護師養成講習会受講者数 常 勤 人 常勤 人 *修了書の写しを添付してください4 対象患者数( 年 月 日現在) 脳血管障害によるもの その他 計 人
添付ファイル 訪問看護新規 (PDF:108 KB)
常勤 計看 護 師 人 人 人准 看 護 師 人 人 人作業療法士 人 人 人理学療法士 人 人 人そ の 他 人 人 人計 人 人 人3 訪問看護師養成講習会受講者数常 勤 人常勤 人*修了書の写しを添付してください4 対象患者数( 年 月 日現在)脳血管障害によるもの その他 計患 者 数
添付ファイル 病院変更 (Word97-2003:162 KB)
常勤職員については,1か月又は1週間あたりの勤務日数,延時間数を明確に 記載すること。 (5)2以上の施設に兼務する等の場合は,それぞれの施設における勤務条件又は利用 状況等を具体的に記入すること。(例えば,○○医科大学整形外科週4日(延○時間勤務),○○病院週2日(延○時間勤務)等) (6)大学
添付ファイル 病院変更 (PDF:181 KB)
常勤職員については,1か月又は1週間あたりの勤務日数,延時間数を明確に記載すること。(5)2以上の施設に兼務する等の場合は,それぞれの施設における勤務条件又は利用状況等を具体的に記入すること。(例えば,○○医科大学整形外科週4日(延○時間勤務),○○病院週2日(延○時間勤務)等)(6)大学院につい
添付ファイル 訪問看護変更 (Word97-2003:58 KB)
常勤 計 看護師 人 人 人 准看護師 人 人 人 作業療法士 人 人 人 理学療法士 人 人 人 その他 人 人 人 計 人 人 人 3 訪問看護師養成講習会受講者数 常 勤 人 常勤 人 *修了書の写しを添付してください4 対象患者数( 年 月 日現在) 脳血管障害によるもの その他 計 患
添付ファイル 訪問看護変更 (PDF:109 KB)
常勤 計看 護 師 人 人 人准 看 護 師 人 人 人作業療法士 人 人 人理学療法士 人 人 人そ の 他 人 人 人計 人 人 人3 訪問看護師養成講習会受講者数常 勤 人常勤 人*修了書の写しを添付してください4 対象患者数( 年 月 日現在)脳血管障害によるもの その他 計患 者 数
添付ファイル 訪問看護更新 (Word97-2003:58 KB)
常勤 計 看護師 人 人 人 准看護師 人 人 人 作業療法士 人 人 人 理学療法士 人 人 人 その他 人 人 人 計 人 人 人 3 訪問看護師養成講習会受講者数 常 勤 人 常勤 人 *修了書の写しを添付してください4 対象患者数( 年 月 日現在) 脳血管障害によるもの その他 計 患
添付ファイル 訪問看護更新 (PDF:108 KB)
常勤 計看 護 師 人 人 人准 看 護 師 人 人 人作業療法士 人 人 人理学療法士 人 人 人そ の 他 人 人 人計 人 人 人3 訪問看護師養成講習会受講者数常 勤 人常勤 人*修了書の写しを添付してください4 対象患者数( 年 月 日現在)脳血管障害によるもの その他 計患 者 数
2024年1月12日 テーマ:障がい福祉,障がい福祉課 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル 2障がい福祉サービス (Word97-2003:355 KB)
雇用契約に基づく就労が可能な障がい者B型:雇用に結びつかない方や、一定年齢に達している障がい者 共同生活援助(グループホーム) 主として夜間や休日、共同生活を行う住居で、相談、入浴、排せつ、食事の介護や日常生活上の援助を行います。 身体障がい者、知的障がい者及び精神障がい者,難病患者等 就労定着支援
添付ファイル 2障がい福祉サービス (PDF:951 KB)
雇用契約に基づく就労が可能な障がい者B型:雇用に結びつかない方や、一定年齢に達している障がい者共 同 生 活 援 助(グループホーム )主として夜間や休日、共同生活を行う住居で、相談、入浴、排せつ、食事の介護や日常生活上の援助を行います。身体障がい者、知的障がい者及び精神障がい者,難病患者等就 労
添付ファイル 7awanowa・8虐待防止・9災害の備え (Word97-2003:659 KB)
雇用支援マーク障がい者の在宅障がい者就労支援並びに障がい者就労支援を認めた企業、団体の認証マークです。 「白杖SOSシグナル」普及啓発シンボルマーク白杖を頭上に掲げている視覚に障がいのある人を見かけたら、進んで声をかけて支援しようという「白杖SOSシグナル」運動の普及啓発シンボルマークです。 ヘルプ
添付ファイル 7awanowa・8虐待防止・9災害の備え (PDF:988 KB)
雇用支援マーク障がい者の在宅障がい者就労支援並びに障がい者就労支援を認めた企業、団体の認証マークです。 「白杖SOSシグナル」普及啓発シンボルマーク白杖を頭上に掲げている視覚に障がいのある人を見かけたら、進んで声をかけて支援しようという「白杖SOSシグナル」運動の普及啓発シンボルマークです。 ヘルプ
2023年9月6日 テーマ:食の安全,食肉衛生検査所 カテゴリー:調査・資料
常勤職員組 織 獣 医 薬 剤 事 務 畜 産 事 務 嘱 託 検 査 現 場 計師 師 職 職 補 助 獣 医 補 助 補 助所 長 1 1次 長 1 1企 課長補佐 1 1画総 主査兼係長 1 1務担 企画総務担当 2 1 3当検査 課長補佐 1 1・HA 1C 主査兼係長 1CP推担 検査担
常勤職員組 織 獣医師 薬剤師 事務職 事 務 嘱 託 検 査 現 場 計補 助 獣 医 補 助 補 助所 長 1 1次 長 1 1(兼西部支所長)企 課長補佐 1 1画総 主査兼係長 1 1務担 企画総務担当 2 1 3当検 課長 1 1査・H 課長補佐 1 1A (兼西部支所長補佐)CCP 主
常勤職員組 織 獣医師 事務職 事 務 臨 時 嘱 託 検 査 現 場 計補 助 獣 医 獣 医 補 助 補 助所 長 1 1次 長 1 1(兼西部支所長)企 主査兼係長 1 1 2画総務 企画総務担当 1 1 2担当検 課長 1 1査・ 課長補佐 1 1H (兼西部支所長補佐)AC 主査兼係長
2021年4月1日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,生活環境政策課,保健福祉政策課,障がい福祉課 カテゴリー:調査・資料
採用することが期待されます。付属資料分野別取り組み例留意点1 この資料は、基本指針に付属するものです。2 基本指針に示す「施策の方向・主な取り組み」を踏まえ、現時点で考えられる具体的な分野別「取り組み例」を明らかにするものです。今後、この取り組み例を踏まえ、財政面や技術面などの検討を加えながら事業化
2021年3月31日 テーマ:農業,農林水産政策課,畜産業,林業,水産業 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル 基本計画(概要版) (PDF:2 MB)
雇用促進・ 円滑な経営資源(生産基盤・技術・経営・販売)の継承支援・ スマート技術のノウハウを有する民間事業者の参入促進・ 農林水産3分野の「サイエンスゾーン」を核とした「オープンイノベーション」を 加速し、スマート技術の開発・実証など農林水産業のDXを推進・ ローカル5Gエリアにおける「遠隔栽培指
添付ファイル 基本計画(本体)第3章 (PDF:5 MB)
雇用などを促進し、農林水産業の多様な担い手を育成・確保します。主な取組・ 「とくしま農林水産未来人材スクール 」による農林水産*業の魅力や就業支援制度等の情報発信・ 農業・林業・漁業の各アカデミーにおいて、農林水産業の担い手を育成・確保・ 「施設園芸アカデミー」において、環境制御技術のエキスパートを
添付ファイル 基本計画(本体)用語解説 (PDF:498 KB)
採用。アグリサイエンスゾーン徳島大学石井キャンパスと農林水産総合技術支援センターを核として、産学官が連携し、それぞれが持つ強みを生かし、農業の次世代を担う人材育成と革新的技術開発に取り組む拠点。アグリビジネスアカデミー農業者やこれから農業をはじめる方を対象に、農業技術、農業経営及び6次産業化などの講
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