2024年2月19日
テーマ：委託・役務,サステナブル社会推進課
カテゴリー：委託・役務
常勤 名）事業内容一般競争入札参加資格 □取得済み □申請中 受託事業に関連する業務実績 （注１）過去３年間について、受託事業に関連する主な契約実績を記入してください。 （注２）契約の種類、発注者（官公署のみでなく民間事業者も含む）は問いません。業務名 発注者 業務概要業務内容 契約額(千円) 契約
常勤 名）事業内容一般競争入札参加資格 □取得済み □申請中 受託事業に関連する業務実績 （注１）過去３年間について、受託事業に関連する主な契約実績を記入してください。 （注２）契約の種類、発注者（官公署のみでなく民間事業者も含む）は問いません。業務名 発注者 業務概要業務内容 契約額(千円) 契約
常勤 名） 事業内容 一般競争入札参加資格 □取得済み □申請中 業務名 発注者 業務概要 業務内容 契約額(千円) 契約期間 受託事業に関連する業務実績 （注１）過去３年間について、受託事業に関連する主な契約実績を記入してください。 （注２）契約の種類、発注者（官公署のみでなく民間事業者も含む）は
2021年8月2日
テーマ：委託・役務,消費者政策課,消費生活,委託・役務
カテゴリー：募集,委託・役務
常勤 名） 電話番号 ファクシミリ 担当者職氏名 E-mailアドレス 主な事業活動 一般競争入札参加資格 □取得済み □申請中※共同企業体により参加する場合は，各構成団体ごとに作成し，提出してく ださい。業務実績（本事業内容と同様の事業を実施したものを優先して記載し，一部内容のみを実施した場合は，
2023年4月6日
テーマ：障がい福祉,障がい福祉課
カテゴリー：許認可・届出
常勤の管理者を置かなければならない。ただし、指定居宅介護事業所の管理上支障がない場合は、当該指定居宅介護事業所の他の職務に従事させ、又は当該指定居宅介護事業所以外の事業所、施設等の職務に従事させることができるものとする。第六条指定居宅介護事業者は、指定居宅介護事業所ごとに専らその職務に従事する常勤の
常勤換算方法で、及びに掲げる数を合計した数以上とする。看護職員、理学療法士又は作業療法士及び生活支援員の総数は、生活介護の単位ごとに、常勤換算方法で、及びに掲げる数を合計した数以上とする。・（略）・（略）（略）（略）理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士の数は、利用者に対して日常生活を営むのに必要な機
常勤職員だけでなく非常勤職員、補助者も含め、事業所等の全従業者に共有すること②児童・保護者への安全指導等（１）児童への安全指導‧ 児童の発達や能力に応じた方法で、児童自身が事業所等の生活における安全や危険を認識すること、災害や事故発生時の約束事や行動の仕方について理解させるよう努めること‧ 地域の関
添付ファイル
別添資料4 (PDF:290 KB)
採用時等の研修機会確保のため、オンライン研修等の手段をあらかじめ把握する・保護者に園での安全対策を共有するとともに、家庭内での安全教育の実施を依頼する・児童への交通安全を含む安全指導のため、地域の関係機関とも連携し、年齢別の指導方法を定める6 月頃 ・水遊び・プール活動のマニュアルを職員に再周知・共
2022年11月1日
テーマ：商工業,産業創生・大学連携課
カテゴリー：資格・試験,許認可・届出
雇用されている場合又は過去に雇用されていた場合は、雇用主（過去の雇用主を含む）が証明する書類。○申請者が電気事業法施行規則第52条第2項の委託契約の相手方として認められている（いた）場合は、・委託契約に関わる設備の設置者が証明する書類・申請者が会員として加入している法人の代表者が証明する書類○各都道
雇用されている場合又は過去に雇用されていた場合は、雇用主（過去の雇用主を含む）が証明する書類。○申請者が電気事業法施行規則第52条第2項の委託契約の相手方として認められている（いた）場合は、・委託契約に関わる設備の設置者が証明する書類・申請者が会員として加入している法人の代表者が証明する書類○各都道
2020年11月27日
テーマ：委託・役務,にぎわい政策課
カテゴリー：委託・役務
雇用形態の職員を配置して業務を遂行するか、「職員体制」（様式10-7）及び「協力法人等一覧」（様式10-8）を作成してください。●様式10-7（表1、表2）（職員体制）表1については、あすたむらんど内に配置する予定の職員すべてについて記入してください。表2については、表1に記入した職員（派遣職員を除
2018年5月25日
テーマ：商工業,建設業,災害・防災,危機管理,経済産業政策課
カテゴリー：募集
採用している方法）がより合理的な場合もあるでしょう。策定方法の選択は、ぜひ柔軟に考えてください。 3徳島県ＢＣＰステップアップ・ガイド 全体目次第1部 ＢＣＰの基礎になる防災対策の実施1) 事業継続計画(ＢＣＰ)とは何か2) 貴社が直面する災害・事故リスクは何か3) 緊急時の代替連絡拠点の確保と情報
採用する企業が増えています。携帯メールは、携帯の通話よりも災害時につながる可能性が高いからです。社員の数がさほど多くない場合、あらかじめ連絡先を登録したコンピュータからメールを発信し、返信で安否確認の回答をする方式が有効でしょう。その機能を果たすコンピュータが大規模災害時でも確実に確保できるよう、代
雇用を守る決意２. 自社として優先的に事業継続に取り組む事業の範囲を明確化（事業分野が複数の場合）３．ＢＣＰの策定スケジュール４．ＢＣＰ策定のため、企業として人的、物的、金銭的資源を投入して策定することの決意表明説明：基本方針は、企業の最重要事項を決定する会議（役員会議など）で議論して策定します。文
2016年10月14日
テーマ：農業,林業,建設業,農山漁村振興課
カテゴリー：調査・資料
雇用関係が確認できるもの（健康保険証等）。ただし，請負対象金額が200万円未満の工事を除くものとするが，監督員が特に必要と認める場合には提示を求めることができるものとする。② 主任技術者又は管理技術者と受注者（共同企業体の場合は各構成員）との直接的かつ恒常的な雇用関係が確認できるもの（健康保険証等）
採用する溶接方法の施工実績がない場合② 受注者は，溶接施工試験にあたって，品質管理基準に規定された溶接施工試験項目から該当する項目を選んで行わなければならない。なお，供試鋼板の選定，溶接条件の選定その他は，以下によるものとする。1）供試鋼板には，同様な溶接条件で取扱う鋼板のうち，最も条件の悪いものを
2022年3月31日
テーマ：障がい福祉,障がい福祉課
カテゴリー：許認可・届出
常勤換算人数等を入力します。・基本情報入力シートの次に入力してください。 フクシ カイゴショクイン トウ トクテイ ショグウカイゼンカサン ジギョウショ ベツ ジョウホウ ニュウリョク ジギョウショ シンキ ケイゾク ベツ カサン クブン タイショウキカン ハイチ トウ ヨウケン ベツ ショクイン
雇用支援機構 障害者職業総合センター研究部門において、「就労支援のためのアセスメントシート」及び「就労支援のためのアセスメントシート活用の手引」を作成し、以下のとおり、障害者職業総合センターホームページにて公表されました。本アセスメントシートは、就労に関する情報をご本人と支援者が協同で収集、整理する
雇用支援機構障害者職業総合センター2023.3就労に関する情報をご本人と支援者が“協同で 収集、整理ご本人のストレングス（長所）や成長可能性、課題等を適切に理解し、就職に向けた必要な支援や配慮を検討「個人と環境との相互作用」を重視したアセスメント「ご本人の長所を引き出す環境はどのような環境なのか」「
採用する、障害者が日常生活又は社会生活において受ける制限は、身体障害、知的障害、精神障害（発達障害及び高次脳機能障害を含む。）その他の心身の機能の障害（難病等に起因する障害を含む。）のみに起因するものではなく、社会における様々な障壁と相対することによって生ずるものとする、いわゆる「社会モデル」の考え
雇用の促進等に関する法律施行令及び身体障害者補助犬法施行令の一部を改正する政令等の公布について（周知依頼）平素より、障害保健福祉行政の推進につきまして、御尽力賜り厚く御礼申し上げます。さて、障害者雇用促進法に基づく法定雇用率や除外率などの取扱いについて、「障害者の雇用の促進等に関する法律施行令及び身
雇用の促進等に関する法律施行令及び身体障害者補助犬法施行令の一部を改正する政令等の公布について障害者の雇用の促進等に関する法律施行令及び身体障害者補助犬法施行令の一部を改正する政令（令和５年政令第44号。以下「改正政令」という。）及び障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則の一部を改正する省令（令和
雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります。この法定雇用率の引上げと、障害者雇用の支援策の強化についてお知らせいたします。厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について令和５年度 令和６年４月 令和８年７月民間企業の法定雇用率 ２.３％ ⇒ ２.５％ ⇒
雇用創出事業臨時特例交付金（住まい対策拡充等支援事業）の運営について」（平成２２年１月２８日付け社援発０１２８第１号）別添１（自立相談支援モデル事業運営要領）に基づく自立相談支援機関及び同通知別添４（家計相談支援モデル事業運営要領）に規定する家計相談支援モデル事業を行っている事業所・主任相談支援員、
雇用均等・児童家庭局長通知）（抄）１．趣旨・目的市区町村は、すべての子どもの権利を擁護するために、子どもの最も身近な場所における子どもの福祉に関する支援等に係る業務を行うことが役割・責務とされていることを踏まえ、子どもとその家庭及び妊産婦等を対象に、実情の把握、子ども等に関する相談全般から通所・在宅
2020年2月25日
テーマ：医療・薬事,健康,医療・薬事,健康,薬務課
カテゴリー：資格・試験
雇用関係にあることを証します。 年 月 日 雇 用 者 住所 氏名 被雇用者 住所 氏名 １ 勤務地及び店舗名 ２ 職 名 毒物劇物取扱責任者 ３ 勤務時間 午前 時から午後 時まで（週あたり 時間） ４ 休 日 休日： 他の定休日： 店舗閉店日： ５ 通勤方法 ６ その他，特に定める条件
，雇用関係にあることを証します。年 月 日雇 用 者 住所氏名被雇用者 住所氏名１ 勤務地及び店舗名２ 職 名 毒物劇物取扱責任者３ 勤 務 時 間 午前 時から午後 時まで（週あたり 時間）４ 休 日 休日： 他の定休日：店舗閉店日：５ 通 勤 方 法６ その他，特に定める条件
雇用関係にあることを証します。 年 月 日 雇 用 者 住所 氏名 被雇用者 住所 氏名 １ 勤務地及び店舗名 ２ 職 名 毒物劇物取扱責任者 ３ 勤務時間 午前 時から午後 時まで（週あたり 時間） ４ 休 日 休日： 他の定休日： 店舗閉店日： ５ 通勤方法 ６ その他，特に定める条件
，雇用関係にあることを証します。年 月 日雇 用 者 住所氏名被雇用者 住所氏名１ 勤務地及び店舗名２ 職 名 毒物劇物取扱責任者３ 勤 務 時 間 午前 時から午後 時まで（週あたり 時間）４ 休 日 休日： 他の定休日：店舗閉店日：５ 通 勤 方 法６ その他，特に定める条件
2018年4月1日
テーマ：障がい福祉,障がい福祉課
カテゴリー：許認可・届出
常勤看護職員等配置加算、就労移行支援体制加算、生活介護サービス費（「（1）定員5人以下」、「（2）定員6人以上10人以下」の基本報酬） 施設入所支援・・・夜勤職員配置体制加算、地域移行支援体制加算 自立訓練（機能訓練・生活訓練）・・・就労移行支援体制加算 就労継続支援Ａ型・・・重度者支援体制加算、就
常勤（人） 非常勤（人） 常勤換算後の人数（人） 他の事業所又は施設の従業者との兼務（有の場合、別紙に記載） 有 ・ 無 常時の連絡体制の確保の具体的方法（地域定着支援のみ） 主な掲示事項 営業日 営業時間 主たる対象者 特 定 無 し ・ 身 体 障 害 者 ・ 知 的 障 害 者 ・ 精 神 障
常勤換算後の人数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 ＊ 合計 1週間に当該事業所・施設における常勤職員の勤務すべき時間数 サービス提供時間 注１ 本表はサービスの種類ごとに作成してくだ
