2024年5月16日
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ケアマネジメント加算 カサン □ １ なし □ ２ あり 夜間勤務条件基準 □ １ 基準型 キジュン ガタ □ ６ 減算型 ゲンサン ガタ □ １ なし □ １ なし 職員の欠員による減算の状況 □ １ なし □ ２ 看護職員 カンゴ ショクイン □ ３ 介護職員 カイゴ ショクイン □ ４ 介護支
2013年4月11日
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ケアマネジメント 7700028 徳島県徳島市佐古八番町４番２２号 088-652-3121 居宅支援 3610123568 指定 徳島市 H11/08/06 医療法人成美会 鈴江病院 7700028 徳島県徳島市佐古八番町４番２２号 088-652-3121 予訪問看護 3610123568 指定
ケアマネジメント複合型 複合型サービス（看護小規模多機能型居宅介護） 予小規居宅 介護予防小規模多機能型居宅介護地域通所 地域密着型通所介護 予認知対応 介護予防認知症対応型共同生活介護地福祉施設 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 予認知通所 介護予防認知症対応型通所介護予防支援 介護予防支
2021年9月30日
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ケアマネジメント加算 カサン □ １ なし □ ２ あり 夜間勤務条件基準 □ １ 基準型 キジュン ガタ □ ６ 減算型 ゲンサン ガタ □ １ なし □ １ なし 職員の欠員による減算の状況 □ １ なし □ ２ 看護職員 カンゴ ショクイン □ ３ 介護職員 カイゴ ショクイン □ ４ 介護支
介護支援専門員 その他の職種の者による協議の上、施設における看取りの実 績等を踏まえ、適宜、看取りに関する指針の見直しを行う体 制を整備している。 有 ・ 無 ④ 看取りに関する職員研修を行う体制を整備している。 有 ・ 無 ⑤ 看取りを行う際の個室又は静養室の利用が可能となる 体制を整備している。
介護支援専門員 ２．栄養マネジメント強化加算 ａ．入所者数 人 ｂ．栄養マネジメントを実施している管理栄養士の総数（常勤換算） 人 → 入所者数を50で除した数以上 （給食管理を行う常勤栄養士が1名以上配置されている場合）70で除した数以上 ｃ．給食管理を行っている常勤栄養士（ｂ．の管理栄養士は含ま
2024年3月21日
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介護支援専門員介護福祉士介護職員実務者研修修了 カイゴ シエン センモンイン カイゴ フクシシ シュウリョウ 常勤（月給）・基本給 ●●●円～・経験手当 ＋●●円・役職手当 ＋●●円 ヤクショク テアテ 上級職 ジョウキュウ ショク 主任 シュニン 高度な業務の遂行他の従業員への指導 コウド スイコ
介護支援専門員介護福祉士介護職員実務者研修修了 カイゴ シエン センモンイン カイゴ フクシシ シュウリョウ 常勤（月給）・基本給 ●●●円～・経験手当 ＋●●円・役職手当 ＋●●円 ヤクショク テアテ 上級職 ジョウキュウ ショク 主任 シュニン 高度な業務の遂行他の従業員への指導 コウド スイコ
ケアマネジメント加算 カサン □ １ なし □ ２ あり 夜間勤務条件基準 □ １ 基準型 キジュン ガタ □ ６ 減算型 ゲンサン ガタ □ １ なし □ １ なし 職員の欠員による減算の状況 □ １ なし □ ２ 看護職員 カンゴ ショクイン □ ３ 介護職員 カイゴ ショクイン □ ４ 介護支
ケアマネジメント加算 カサン □ １ なし □ ２ あり 夜間勤務条件基準 □ １ 基準型 キジュン ガタ □ ６ 減算型 ゲンサン ガタ □ １ なし □ １ なし 職員の欠員による減算の状況 □ １ なし □ ２ 看護職員 カンゴ ショクイン □ ３ 介護職員 カイゴ ショクイン □ ４ 介護支
2013年3月29日
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介護支援専門員及びその登録番号○ ○ ○ ○訪問入浴（介護予防を含む。）、特定施設（介護予防を含む。）、介護保険施設協力医療機関 ○ ○ 注１ 業務管理体制の届出先が県の場合に提出してください。 注２ 資格証は、管理者に資格要件がある場合に提出してください。経歴書は、氏名、住所、生年月日のみでかまい
介護支援専門員の氏名及びその登録番号 備考 ビコウ １２ 「サービスの種類」に該当する付表と必要書類を添付してください。 「変更があった事項」の「変更の内容」は、変更前と変更後の内容が具体的に分かるように記入してください。 なお、電子申請届出システムを利用する際は、「サービスの種類」に該当する付表に
標準様式７ （標準様式７） ヒョウジュン ヨウシキ 当該事業所に勤務する介護支援専門員一覧 トウガイ ジギョウショ キンム カイゴ シエン センモンイン イチラン フリガナ 介護支援専門員番号 カイゴ シエン センモンイン バンゴウ 氏 名 シ メイ
介護支援専門員 カイゴ シエン センモンイン ○○ B子 コ シフト記号 キゴウ b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b 計画作成担当者 A 勤務時間数 キンム ジカンスウ 8.0 8.0 8.0 8.0 8.0 8.0 8.0 8.0 8.0 8.0 8.0
介護支援専門員 カイゴ シエン センモンイン A 介護支援専門員 カイゴ シエン センモンイン ○○ D太 シフト記号 キゴウ b b a a d b b a a d d b b a a d b b a a 介護支援専門員 A 勤務時間数 キンム ジカンスウ 8.0 8.0 8.0 8.0 8.0
介護支援専門員 カイゴ シエン センモンイン A 介護支援専門員 カイゴ シエン センモンイン ○○ E夫 シフト記号 キゴウ b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b 介護支援専門員 A 勤務時間数 キンム ジカンスウ 8.0 8.0 8.0 8.0 8.0
介護支援専門員 カイゴ シエン センモンイン A 介護支援専門員 カイゴ シエン センモンイン ○○ G太 タ シフト記号 キゴウ b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b 介護支援専門員 A 勤務時間数 キンム ジカンスウ 8.0 8.0 8.0 8.0 8.
2017年6月29日
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介護支援専門員の氏名及びその登録番号○ ○ ○ ○ *24経歴書（サービス提供責任者）○ *25事業所の居室面積等一覧表 ○ ○ ○ ○ ○ ○ *26併設する施設の概要 ○ ○ ○施設の共用の場合の利用計画○ ○ ○敷地の面積及び平面図並びに敷地周囲の見取り図（公図）○ ○ 〇損害賠償保険証書の写
介護支援専門員の氏名及び登録番号」及び「その他指定に関し必要と認める事項」を除いて届出を省略できます。 法人等の種類は、「社会福祉法人（社協以外）」、「社会福祉法人（社協）」、「医療法人」、「社団・財団」、「営利法人」、「非営利法人（ＮＰＯ）」、「農協」、「生協」、「その他法人」、「地方公共団体（都
介護支援専門員等 専従 ※兼務 専従 ※兼務 専従 ※兼務 介護老人福祉施設及び短期入所生活介護従事人数 常 勤（人） 非常勤（人） 常勤換算後の人数（人） 入所者数 人（推定数を記入） 短期入所利用者数 人（推定数を記入） ○設備に関する基準の確認に必要な事項 セ 介護老人福祉施設 短期入所生活介
介護支援専門員 専従 兼務 専従 兼務 専従 兼務 専従 兼務 介護老人保健施設及び通所リハビリテーション従事人数 常 勤（人） 非常勤（人） 常勤換算後の人数（人） ○設備に関する基準の確認に必要な事項 セツビ カン キジュン カクニン ヒツヨウ ジコウ 療養室 １室の最大定員 人 入所者1人あた
介護支援専門員 専従 兼務 専従 兼務 専従 兼務 専従 兼務 介護医療院及び通所リハビリテーション従事人数 イリョウ イン 常 勤（人） 非常勤（人） 常勤換算後の人数（人） ○設備に関する基準の確認に必要な事項 セツビ カン キジュン カクニン ヒツヨウ ジコウ 療養室 １室の最大定員 人 入所
2024年3月28日
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介護支援専門員一覧１３ 地域密着型 標準様式１ 勤務表１４ 標準様式２ 管理者経歴書１５ 標準様式３ 平面図１６ 標準様式４ 設備等一覧表１７ 標準様式５ 利用者からの苦情を処理するために講ずる措置の概要１８ 標準様式６ 誓約書１９ 標準様式７ 当該事業所に勤務する介護支援専門員一覧２０ 総合事業
2024年3月4日
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介護支援専門員、介護福祉士、看護師等）の取消等がなされる場合があります。（３）刑事罰傷害罪（虐待等）や詐欺罪（介護給付費をだまし取った場合等）など、不正の内容によっては刑事罰を受ける場合もあります。- 1 -令和４年度の運営指導等の状況（指定取消等除く）１．運営指導の状況（１）実施件数区 分 件 数
介護支援専門員その他の職種の者が共同して入所者ごとの摂食・嚥下機能及び食形態にも配慮した栄養ケア計画を策定→ 入所者ごとの栄養ケア計画に従い、管理栄養士が栄養管理を行うとともに、入所者の栄養状態を記録。→ 入所者ごとの栄養ケア計画の進捗状況を定期的に評価し、必要に応じて計画の見直しを行う。- 3 -
介護支援専門員が必置とされる事業所において、介護支援専門員 に異動があったとき。（７）その他届出が必要な事項に変更があったとき。変更予定日の１月前（２）介護老人保健施設の管理者に変更があるとき。 変更予定日の１４日前（３）介護老人保健施設の広告事項に変更があるとき。 変更予定日の１月前 ※各種届出の
2022年4月4日
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介護支援専門員Ⅳ 在宅・施設福祉サービスの経験を有する看護師・准看護師Ⅴ 上記の要件に準ずると認められる者２ 介護における尊厳の Ⅰ 介護福祉士保持・自立支援 Ⅱ 在宅・施設福祉サービスの経験を有する看護師・准看護師Ⅲ 上記の要件に準ずると認められる者３ 介護の基本 Ⅰ 介護福祉士Ⅱ 在宅・施設福祉
介護支援専門員、○サービス提供責任者、○看護師等とチームとなり利用者を支える意味、○互いの専門職能力を活用した効果的なサービスの提供、○チームケアにおける役割分担２ 介護職の職業倫理内 職業倫理○専門職の倫理の意義、○介護の倫理（介護福祉士の倫理と介護福祉士制度等）、○介護職としての社会的責任、○プ
介護支援専門員、○サービス提供責任者２ 介護職の職業倫理職業倫理○専門職の倫理の意義、○介護の倫理（介護福祉士の倫理と介護福祉士制度等）、○介護職としての社会的責任、○プライバシーの保護・尊重内 ３ 介護における安全の確保とリスクマネジメント（１）介護における安全の確保○事故に結びつく要因を探り対応
介護支援専門員、○サービス提供責任者、○看護師等とチームとなり利用者を支える意味、○互いの専門職能力を活用した効果的なサービスの提供、○チームケアにおける役割分担２．介護職の職業倫理職業倫理○専門職の倫理の意義、○介護の倫理（介護福祉士の倫理と介護福祉士制度等）○介護職としての社会的責任、○プライバ
介護支援専門員※確認の時期については、介護職員基礎研修課程、訪問介護に関する一級・二級・三級課程、介護職員初任者研修課程及び福祉用具専門相談員指定講習課程については受講申込受付時または初回の講義時に行い、介護支援専門員については登録申請受付時に行うことが考えられます。２．本人確認の方法について ・戸
2016年3月28日
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ケアマネジメント加算 カサン □ １ なし □ ２ あり 夜間勤務条件基準 □ １ 基準型 キジュン ガタ □ ６ 減算型 ゲンサン ガタ □ １ なし □ １ なし 職員の欠員による減算の状況 □ １ なし □ ２ 看護職員 カンゴ ショクイン □ ３ 介護職員 カイゴ ショクイン □ ４ 介護支
ケアマネジメント加算 カサン □ １ なし □ ２ あり 夜間勤務条件基準 □ １ 基準型 キジュン ガタ □ ６ 減算型 ゲンサン ガタ □ １ なし □ １ なし 職員の欠員による減算の状況 □ １ なし □ ２ 看護職員 カンゴ ショクイン □ ３ 介護職員 カイゴ ショクイン □ ４ 介護支
