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人口 - 検索結果

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2023年10月20日 テーマ:年次・周期統計,統計 カテゴリー:
添付ファイル 大海区別結果表(2018年) (Excel2007~:226 KB)
員数 サイイジョウ ギョギョウ ジュウジ セタイイン シュ シュウギョウ ジョウキョウ ベツ セタイイン スウ 太平洋南区 タイヘイヨウ ミナミク 単位:人 タンイ ニン 自家漁業専兼業 計 ケイ 自営業 ジエイギョウ 共同経営に出資従事 キョウドウ ケイエイ シュッシ ジュウジ 雇われ ヤト 小計
添付ファイル 漁業地区別一覧表(2018年) (Excel2007~:160 KB)
員数 (1) 男女別・年齢階層別世帯員数(つづき) 単位:人 タンイ ニン 単位:人 タンイ ニン 地域等別 チイキ トウ ベツ 計 ケイ 計 ケイ 男 オトコ 地域等別 チイキ トウ ベツ 男 オトコ 女 オンナ 女 オンナ 女 オンナ 15~19歳 サイ 20~24 25~29 30~34 35
添付ファイル 大海区別結果表(2013年) (PDF:2 MB)
員数 太平洋南区太平洋南区太平洋南区太平洋南区【人】 【人】 【人】 【人】 【人】 【人】 【人】 【人】 【人】計 1 512 89 1 423 801 46 755 711 43 668専 業 901 42 859 483 24 459 418 18 400第 1 種 兼 業 413 33 3
添付ファイル 漁業地区別一覧表(2013年) (PDF:2 MB)
員数 【人】 【人】 【人】 【人】 【人】 【人】 【人】 【人】 【人】徳島県 4 667 340 4 327 2 458 180 2 278 2 209 160 2 049太平洋南区 1 512 89 1 423 801 46 755 711 43 668牟岐町 375 17 358 205
2023年10月12日 テーマ:人権・男女共同参画,ときわプラザトップページ,フレアキャンパス講座,男女参画・人権課,募集カレンダー,報道提供資料 カテゴリー:募集,イベント・講座,講座・催し
人口 5000 人の神山町にできたのか。そして、どのような教育を目指しているのか。学校の特色、目指す教育、最新の状況について学ぶ。作田 祥介(さくた しょうすけ)認定 NPO グリーンバレー 事務局長兵庫県尼崎市生まれ。出版社を経て、書店で本を介した学び場づくりに携わる。2017 年徳島県神山町へ。
2023年10月11日 テーマ:OUR徳島 バックナンバー,知事戦略公室 カテゴリー:
添付ファイル 令和5年10月号(1ページ目) (PDF:689 KB)
人口 695,450人 男 332,566人 女 362,884人 世帯数 309,561世帯 [2023年9月1日現在]10令和5年 月号No.434●徳島県メールマガジンとくめる https://www.pref.tokushima.lg.jp/kenseijoho/koho/tokumeru
添付ファイル 令和5年10月号(4ページ目) (PDF:526 KB)
人数】1人【申込期限】10月24日【問】県産業人材育成センター☎621-2350 FAX621-2852●砂利採取業務主任者試験【とき】11月10日10:00~12:00【ところ】県庁11階1104会議室【願書配布先】県河川整備課、県総合県民局及び東部県土整備局【願書受付期間】10月16日~27日【
2023年10月10日 テーマ:情報公開・個人情報保護,人事委員会事務局,報道提供資料 カテゴリー:
添付ファイル 概要 (PDF:937 KB)
員数 係 員 平均給与×県職員数県職員(学歴・年齢別) 民間(学歴・年齢別)2級 平均給与×県職員数 主 任 平均給与×県職員数県職員(学歴・年齢別) 民間(学歴・年齢別)3級・4級 平均給与×県職員数 係 長 平均給与×県職員数県職員(学歴・年齢別) 民間(学歴・年齢別)5級・6級 平均給与×県職
添付ファイル 報告及び勧告 (PDF:574 KB)
人口の減少、コロナ禍からの回復に伴う民間企業における採用活動の活発化・早期化、学生の就業意識の多様化等を背景に、公務員の志望者数は全国的に減少傾向が続いており、本県においても技術系職種を中心に人材確保は厳しい状況となっている。採用試験制度の見直しについて、本委員会では、即戦力となる優れた人材を確保す
2023年10月10日 テーマ:報道提供資料,人事課 カテゴリー:
人口減少社会において、多様化・高度化する行政ニーズにきめ細かな対応を行うためには、限られた人員で効率的かつ効果的に業務を遂行するとともに、職員一人一人が法令等を遵守し、資産を的確に保全するための体制を整備する必要があります。このため、本県では地方自治法第150条第1項に規定する内部統制に関する方針を
人口減少社会において,多様化・高度化する行政ニーズにきめ細かな対応を行うためには,限られた人員で効率的かつ効果的に業務を遂行するとともに,職員一人一人が法令等を遵守し,資産を的確に保全するための体制を整備する必要があります。このため,本県では地方自治法で定められた内部統制制度を導入し,県行政の運営の
人口減少社会において,多様化・高度化する行政ニーズにきめ細かな対応を行うためには,限られた人員で効率的かつ効果的に業務を遂行するとともに,職員一人一人が法令等を遵守し,資産を的確に保全するための体制を整備する必要があります。このため,本県では地方自治法で定められた内部統制制度を導入し,県行政の運営の
2023年9月30日 テーマ:統計,統計課,情報政策課 カテゴリー:【廃止】政策創造部
添付ファイル R4 EBPM報告書 (PDF:18 MB)
人口分布データの概要 ........................ 523. 休日ピーク時における地域間交流の特徴整理 .................................................. 534. 休日ピーク時における地域間交流モデルの構築 ..........
添付ファイル R3 EBPM報告書 (PDF:9 MB)
人口動態 ................................................................................................... 384.研究の方法 ...................................
添付ファイル R2 EBPM報告書 (PDF:9 MB)
人口動態」について研究してきました。ここでの研究結果を、本報告書の第1部に 7 本の研究報告としてとりまとめ掲載しました。また、9 月と 3 月に「とくしま EBPM 評価会議」を開催し、「とくしま EBPM 研究会」での2本の研究論文についての評価を受けました。第2部には、「とくしま EBPM 評
添付ファイル R1 EBPM報告書 (PDF:8 MB)
人口動態調査』(厚生労働省)による現状把握 第2回 令和2年1月31日 1.第1回研究会のコメントに対するリプライ ・結婚・子育て等に関する意識調査 ・結婚と出産の要因分析 2.RESASを用いた地域分析入門-藍住町編 第3回 令和2年2月27日 1.結婚と出産の要因分析 ・第2回研究会のコメントに
2023年9月29日 テーマ:統計,人事課 カテゴリー:企画総務部
添付ファイル R05徳島県人事行政の運営等の状況 (PDF:2 MB)
員数に関する状況1 職員の採用の状況 1(1) 徳島県人事委員会職員採用試験による採用状況(2) 徳島県公立学校教員採用審査による採用状況(3) 徳島県の各部局毎の採用人数の状況2 職員の退職の状況 23 職員数の状況 3(1) 部門別職員数(2) 年齢別職員構成の状況(3) 適正な組織・職員体制の
添付ファイル 教育委員会 (PDF:504 KB)
員数(②f)及び除外率相当職員数( (①c-②f)×⑧。1人未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた数)を控除した数を記載すること。13 ①c欄、②f欄、③i欄、④(ホ)、(ヌ)及び(ワ)欄並びに⑩欄には、小数点以下第1位まで記載すること。14 ⑪欄には、小数点以下第3位を四捨五入した数を記載す
2023年9月29日 テーマ:情報公開・個人情報保護,人事委員会事務局,報道提供資料 カテゴリー:
添付ファイル 令和5年度 人事委員会業務報告書 (PDF:230 KB)
人口減少、災害列島を始め、様々な課題を克服し、ポストコロナを見据えた新しい時代にタイムリーに対応していくためには、意欲を持って自ら課題に挑戦し、的確な判断と迅速な行動ができる、決断力や柔軟性を備えた人材を育成し、組織力を一段と強化していくことが求められている。一方、若年労働力人口の減少、民間企業にお
2023年9月14日 テーマ:報道提供資料,監査事務局 カテゴリー:
人口減少」、「災害列島」の3つの国難打破を掲げ、「GX(グリーン・トランスフォーメーション)」と「DX(デジタル・トランスフォーメーション)」を推進エンジンとして、「新次元の分散型国土」創出に向け、「2025大阪・関西万博」を見据え、「GX」と「DX」の相乗効果による「徳島版SDGs」を実装し、「ア
人口減少」,「災害列島」の3つの国難打破を掲げ,「デジタル社会」と「グリーン社会」の実現を「2つの重点テーマ」として,「WITHコロナ時代」を乗り越え,「アフターコロナ」を見据えた未来の取組を加速させるとともに,「『未知への挑戦』とくしま行動計画」を未来志向の「新たな羅針盤」へと抜本的に再構築し,本
人口減少 「災害列島」に加え 「新型コロナウイルス感染症」の三つの国難を, 」 ,打破するため,県政の運営指針となる「 未知への挑戦』とくしま行動計画 (令和元年度~令和4『 」年度)や「vs東京『とくしま回帰』総合戦略~未知の世界への挑戦~ (令和2年度~令和6年」度)の改善見直しを進めるとともに
人口減少」と「災害列島」という二つの国難の打破に向け,「安全・安心とくしまの実装」「革新創造とくしまの実装」「魅力感動とくしまの実装」を三つの柱に,施策を重点的に展開してきた。今後とも,施策の実施に当たっては,県政運営評価戦略会議での政策評価や事業評価,公共事業評価制度等を活用し,事業の選択に努める
人口減少社会の克服と地域の活性化のための地方創生の推進,南海トラフ巨大地震や中央構造線・活断層地震をはじめとする大規模災害に備えた防災・減災対策など,喫緊の課題への対応が求められている。 こうした中,本年10月には,消費税率が引き上げられるが,不断の努力により県民生活への影響を極力軽減し,地域経済の
人口減少の克服と地域の活性化のための地方創生の推進,甚大な被害が想定される南海トラフ巨大地震をはじめとした大規模災害に備えた防災・減災対策など,喫緊の課題への対応も求められている。 今後とも,限られた予算の中でそれぞれの施策が最大の効果を生み出すよう,「財政健全化」と「重要課題への対応」とを両立させ
人口減少の克服と地域の活性化のための地方創生の推進,甚大な被害が想定される南海トラフ巨大地震をはじめとした大規模災害に備えた防災・減災対策など,施策の迅速かつ効果的な展開が求められていることから,今後とも,財政健全化と重要課題への対応とを両立させた財政運営がなされるよう切に望むものである。-3-第4
人口減少の克服と地域の活性化のための地方創生の推進,甚大な被害が想定される南海トラフ巨大地震をはじめとした大規模災害に備えた防災・減災対策など,施策の迅速かつ効果的な展開が求められていることから,今後とも,財政健全化と重要課題への対応とを両立させた財政運営がなされるよう切に望むものである。-3-第4
人口減少の克服と地域の活性化による地方創生の取組み,甚大な被害が想定される南海トラフ巨大地震に備えての防災・減災対策など,施策の迅速かつ効果的な展開が求められていることから,今後とも,財政健全化と重要課題への対応を両立した財政運営を展開されるよう切に望むものである。-3-第4 会計別決算の概要1 会
員数は、一般職員(令和3年度の再任用職員は( )書きで外数、令和4年度は再任用職員含む)、会計年度任用職員を合わせた人数である。 再任用職員を含めた人数で前年度と比較すると、全体では 43人増加、医療従事者が 36人増加している。医療従事者の内訳は、医師が 4人増加、看護師が 20人増加、医療技術員
員数は,一般職員,会計年度任用職員(パートタイム含む)を合わせた人数である。 前年度と比較すると,全体では19人増加となっており,うち医療従事者が 12人増加している。医療従事者の内訳は,医師が 8人減少,看護師が 1人増加,医療技術員が 19人増加している。科 目 予 算 額 決 算 額予 算 額
人数入院患者数/診療日数外来患者数/診療日数206,332 208,283 182,638 100.0 100.9 88.5450,13488.4〃〃〃病 床 数患 者 数1 日 平 均 患 者 数46,072 48,195看 護 部 門 職 員1 人 1 日当た り患者数〃 1.6 1.6患者1人
2023年9月13日 テーマ:OUR徳島 バックナンバー,知事戦略公室 カテゴリー:
添付ファイル 令和5年9月号(1ページ目) (PDF:830 KB)
8-621-2020 FAX088-621-2823 E-mail our-toku@mail.pref.tokushima.jp人口 696,061人 男 332,926人 女 363,135人 世帯数 309,614世帯 [2023年8月1日現在]9令和5年 月号No.433