2020年7月1日
テーマ：医療・薬事,医療・薬事,薬務課
カテゴリー：許認可・届出
人数を配置しているか。No 省令の条項 設 問７ 第６条第３項 製造業者等は、製造・品質管理業務を適切に実施しうる能力を有する人員を十分に確保しているか。No 省令の条項 設 問８ 第６条第４項 製造業者等は、製造・品質管理業務に従事する職員（製造管理者及び責任者を含む。）の責務及び管理体制を文書に
人数の職員の配置を要するものであること。なお、品質部門における品質保証に係る業務及び試験検査に係る業務について、それぞれ業務に支障がない限りにおいて、従事する職員の兼任は差し支えないものであること（ただし、ＧＭＰ省令第６条の規定により、業務を適切に実施しうる人員を十分に確保しなければならないものであ
人数の責任者を配置しなければならない。等に応じ、適切な人数を配置しなければならない。３製造業者等は、製造・品質関連業務を適切に実施しうる能力を３製造業者等は、製造・品質管理業務を適切に実施しうる能力を有する人員を十分に確保しなければならない。有する人員を十分に確保しなければならない。４製造業者等は、
員数は、総労働時間として労働基準法、36協定等が遵守されていることを基本とする。《考え方》１．一人当たりの年間品目数、ロット数を対象として、下表に示す数値を参考に人員数を考慮する。部門 一人当たりの参考年間品目数 一人当たりの参考年間ロット数製造部門 2.0品目未満 26 ロット未満QA部門 18品
人数の補佐スタッフと共に講じるべき措置の決定に関する責任者を指定すること。この責任者がオーソライズドパーソンでなければ、オーソライズドパーソンに苦情、原因究明又は回収について知らせること。8.2. There should be wr it ten proceduresdescr ib ing th
2024年2月9日
テーマ：障がい福祉,障がい福祉課
カテゴリー：許認可・届出,助成・融資
員数等)その他の事由により変動があり得る。・ 本様式では下記の要件を確認しており、オレンジセルが「○」でない場合、交付金の交付要件を満たしていない。 Ⅰ交付金による賃金改善の見込額が交付金による収入額（交付金の見込額）以上となること Ⅱ令和６年４・５月分の交付金額の３分の２以上は、基本給又は決まって
員数・賃金総額の減少等、やむを得ない事情がある場合には、それらの影響を除くため、②「令和５年２月から５月の賃金総額」の額を調整しても差し支えないこととし、調整の具体的な考え方について、以下の「備考欄」に記載することとする。また、令和５年３月以降に新設された事業所については、令和６年１月以前の適切な期
員数・賃金総額の減少等、やむを得ない事情がある場合には、それらの影響を除くため、②「令和５年２月から５月の賃金総額」の額を調整しても差し支えないこととし、調整の具体的な考え方について、以下の「備考欄」に記載することとする。また、令和５年３月以降に新設された事業所については、令和６年１月以前の適切な期
員数等)その他の事由により変動があり得る。・ 本様式では下記の要件を確認しており、オレンジセルが「○」でない場合、交付金の交付要件を満たしていない。 Ⅰ交付金による賃金改善の見込額が交付金による収入額（交付金の見込額）以上となること Ⅱ令和６年４・５月分の交付金額の３分の２以上は、基本給又は決まって
員数の減少や職員の入れ替わり（勤続年数が長く給与の高い職員が退職し、代わりに新卒者を採用した等）といった事情により、上記①の額が②の額を下回る場合には、②の額を調整しても差し支えないこととする。この場合の②の額の調整方法については、例えば、・ 退職者については、その職員が、令和５年２月から５月に在籍
2024年3月13日
テーマ：委託・役務,医療・薬事,医療政策課
カテゴリー：募集,委託・役務
員数等 総数 名（うち常勤 名） 事業内容 一般競争入札参加資格 □取得済み □申請中 業務名 発注者 業務概要 業務内容 契約額(千円) 契約期間 受託事業に関連する業務実績 （注１）過去３年間について、受託事業に関連する主な契約実績を記入してください。 （注２）契約の種類、発注者（官公署のみでな
人数、資格、実績等を記載） 〈実施スケジュール〉 〈申請書類の受付方法〉 〈虚偽申請、重複申請の防止策〉 〈審査や支払いの適正性・迅速性の確保策〉 〈進捗管理の方法〉 〈対象施設への周知方法〉 〈問い合わせへの対応方法〉（クレーム対応を含む）※任意様式による事業提案書等での提出も可。別途説明資料があ
2023年10月3日
テーマ：障がい福祉,障がい福祉課,医療政策課
カテゴリー：注意・お願い
人数を事前に把握し、受講が必要な者が研修を受講できるよう研修回数や受講定員数等について適切に設定いただく等、計画的な研修実施をお願いいたします。また、今回の告示改正を契機に、実践研修等に係る地域のニーズを踏まえて、必要に応じて研修計画の見直しを行うなど適切な対応をお願いいたします。 なお、地域の実情
2018年2月23日
テーマ：医療・薬事,健康,医療・薬事,健康,薬務課
カテゴリー：イベント・講座
人数② 電磁的記録による薬剤服用歴管理の実施の有無③ 薬剤情報を電磁的記録により記載するための手帳（いわゆる「電子版お薬手帳」）を所持する者の対応の可否④ プレアボイド事例の把握・収集に関する取組の有無⑤ プロトコルに基づいた薬物治療管理（PBPM）の取組の有無⑥ 地域医療情報連携ネットワークへの参
人数② 電磁的記録による薬剤服用歴管理の実施の有無③ 薬剤情報を電磁的記録により記載するための手帳（いわゆる「電子版お薬手帳」）を所持する者の対応の可否④ プレアボイド事例の把握・収集に関する取組の有無⑤ プロトコルに基づいた薬物治療管理（PBPM）の取組の有無⑥ 地域医療情報連携ネットワークへの参
人数（略） 団体（公益社団法人薬剤師認定制度認証機構等）により認証を受けた制度又は （中略） 認定団体名（公益社団法人薬剤師認定制度認証機構により認証を受けた認定の場合は「（CPC）」を付記）及び （略）第２ 提供サービスや地域連携体制に関する事項１ 業務内容、提供サービス(１) 認定薬剤師（中立的
人数別表第１（第11条の３関係）第２ 提供サービスや地域連携体制に関する事項１ 業務内容、提供サービス（新規）(3) 薬局の業務内容(ⅶ) 薬剤服用歴管理の実施イ 薬剤服用歴管理の実施の有無ロ 電磁的記録による薬剤服用歴管理の実施の有無(2) 薬局の業務内容(ⅶ) 薬剤服用歴管理の実施の有無（新規）
2021年8月19日
テーマ：医療・薬事,健康,医療・薬事,薬務課
カテゴリー：許認可・届出
員数（パート社員等を含む。） 全従業員数 人 製造部門 人 QC部門 人 QA部門 人医薬品製造管理者 氏名 職名 電話 E-mail 製造所で製造している全ての品目数（全ての品目数の内、海外向けの品目数を（ ）内に記載）（例：50品目製造しており、50品目の内10品目が海外向けの場合： 50 (1
員数（パート社員等を含む。） 全従業員数 人 製造部門 人 QC部門 人 QA部門 人医薬品製造管理者 氏名 職名 電話 E-mail 製造所で製造している全ての品目数（全ての品目数の内、海外向けの品目数を（ ）内に記載）（例：50品目製造しており、50品目の内10品目が海外向けの場合： 50 (1
2024年2月15日
テーマ：障がい福祉,障がい福祉課,委託・役務
カテゴリー：募集,委託・役務
人数の受講生に対する配慮等）・研修に必要な設備・備品の整備状況【委託金額】・委託金額の見積り※法人・事業所の概要が分かる書面を添付すること（パンフレットの添付でも可）- 3 -①提出期限令和６年３月１９日（火）午後４時まで②提出場所「８ 書類等提出先及び問合せ先」とします。③提出方法持参又は郵送によ
人数のグループを編成して実施すること。ウ 研修会場の確保、講師の選定及び依頼、講師等への謝金の支払いその他研修- 5 -の運営に関する事は全て受託者が行うこと。（４）「実地研修」の実施結果の確認及び修了証の発行実地研修は、受講者が利用者の自宅等において、かかりつけ医又は看護師の指導のもと、該当する行
人数のグループを編成して実施すること。（２） 研修実施日程、研修開催期間、研修受講定員等の規模等の設定にあたっては、研修受講者の多くが現従事者（現に介護等の業務に従事している者）であること等の状況を鑑み、開講日や時間等について工夫をするなど、適宜受講し易い環境設定に配慮すること。（３） 喀痰吸引等研
2023年4月6日
テーマ：障がい福祉,障がい福祉課
カテゴリー：許認可・届出
員数）（従業者の員数）第五十条（略）第五十条（略）２〜６（略）２〜６（略）８指定療養介護事業者が、指定発達支援医療機関（児童福祉法第七条第二項に規定する指定発達支援医療機関をいう。）の設置者である場合であって、療養介護と指定入所支援とを同一の機関において一体的に提供しているときは、指定発達支援医療機
員数）（従業者の員数）第四条指定障害者支援施設等に置くべき従業者及びその員数は、次のとおりとする。第四条指定障害者支援施設等に置くべき従業者及びその員数は、次のとおりとする。一生活介護を行う場合一生活介護を行う場合イ生活介護を行う場合に置くべき従業者及びその員数は、次のとおりとする。イ生活介護を行う
員数に係る部分に限る。）及び第三条の規定による基準九法第二十一条の五の十九第二項の規定により、同条第三項第二号に掲げる事項について都道府県が条例を定めるに当たって従うべき基準第十条第一項（発達支援室及び遊戯室に係る部分に限る。）、第二項（病室に係る部分に限る。）並びに第三項第一号ロ及び第二号の規定に
添付ファイル
別添資料5 (PDF:350 KB)
人数、引率者等について計画を作成する。・この際には、共有された危険箇所を元に、安全な目的地や経路を設定する。・子どもの年齢・人数に応じた職員の配置、位置関係、引率を適切に行うために必要な職員間の役割分担を確認する。（２）出発前 ○ 天気、職員体制、携行品等の確認 ・当日の天気を確認する。天気にあわせ
添付ファイル
別添資料6 (PDF:155 KB)
人数確認を行ったものの、人数確認に時間を要した結果、確認中に園児が離脱していたケースがあった ⇒ 複数の職員で連携して園児の確認を行うことや、開かれた場所で人数確認を行うなどの取組が考えられる○ 朝夕の保護者の出入りが多くなるタイミングで、園児の抜け出し事案が起きたケースがあった2 ⇒ 保護者の出入
人数を事前に把握し、受講が必要な者が研修を受講できるよう研修回数や受講定員数等について適切に設定いただく等、計画的な研修実施をお願いいたします。また、今回の告示改正を契機に、実践研修等に係る地域のニーズを踏まえて、必要に応じて研修計画の見直しを行うなど適切な対応をお願いいたします。 なお、地域の実情
2018年4月1日
テーマ：障がい福祉,障がい福祉課
カテゴリー：許認可・届出
員数 テイイン スウ 定員規模 テイイン キボ 多機能型等 定員区分（※1） タキノウ ガタ トウ テイイン クブン 人員配置区分（※2） ジンイン ハイチ クブン その他該当する体制等 タ ガイトウ タイセイ トウ 適用開始日 テキヨウ カイシビ 各サービス共通 カク キョウツウ 地域区分 チイキ
員数（人） 地域移行支援・地域定着支援に従事する者 相談支援専門員 その他の者 専 従 兼 務 専 従 兼 務 常勤（人） 非常勤（人） 常勤換算後の人数（人） 他の事業所又は施設の従業者との兼務（有の場合、別紙に記載） 有 ・ 無 常時の連絡体制の確保の具体的方法（地域定着支援のみ） 主な掲示事項
員数 人員配置区分 該当する体制等 職種 勤務形態 氏名 第１週 第２週 第３週 第４週 4週の合計 週平均の勤務時間 常勤換算後の人数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 ＊ 合計 1
2024年2月9日
テーマ：障がい福祉,障がい福祉課,医療政策課
カテゴリー：イベント・講座,許認可・届出,注意・お願い
添付ファイル
参加申込様式 (Excel2007～:17 KB)
人数（事業所ごと） 駐車場の必要台数 提出先：徳島県障がい福祉課（E-mail:syougaifukushika@pref.tokushima.jp） テイシュツサキ トクシマケン ショウ フクシカ参照データ（入力不要） 利用者ID 連絡先 整理番号 氏名/法人名 様式Ver 様式ID 様式名 申込
