2021年9月30日
テーマ:事業(予定)者の方へ
カテゴリー:
ケアマネジメント加算 カサン □ 1 なし □ 2 あり 夜間勤務条件基準 □ 1 基準型 キジュン ガタ □ 6 減算型 ゲンサン ガタ □ 1 なし □ 1 なし 職員の欠員による減算の状況 □ 1 なし □ 2 看護職員 カンゴ ショクイン □ 3 介護職員 カイゴ ショクイン □ 4 介護支
介護支援専門員 その他の職種の者による協議の上、施設における看取りの実 績等を踏まえ、適宜、看取りに関する指針の見直しを行う体 制を整備している。 有 ・ 無 ④ 看取りに関する職員研修を行う体制を整備している。 有 ・ 無 ⑤ 看取りを行う際の個室又は静養室の利用が可能となる 体制を整備している。
介護支援専門員 2.栄養マネジメント強化加算 a.入所者数 人 b.栄養マネジメントを実施している管理栄養士の総数(常勤換算) 人 → 入所者数を50で除した数以上 (給食管理を行う常勤栄養士が1名以上配置されている場合)70で除した数以上 c.給食管理を行っている常勤栄養士(b.の管理栄養士は含ま
2024年3月21日
テーマ:重要情報, 長寿いきがい課,指定事業者情報,事業(予定)者の方へ
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介護支援専門員介護福祉士介護職員実務者研修修了 カイゴ シエン センモンイン カイゴ フクシシ シュウリョウ 常勤(月給)・基本給 ●●●円~・経験手当 +●●円・役職手当 +●●円 ヤクショク テアテ 上級職 ジョウキュウ ショク 主任 シュニン 高度な業務の遂行他の従業員への指導 コウド スイコ
介護支援専門員介護福祉士介護職員実務者研修修了 カイゴ シエン センモンイン カイゴ フクシシ シュウリョウ 常勤(月給)・基本給 ●●●円~・経験手当 +●●円・役職手当 +●●円 ヤクショク テアテ 上級職 ジョウキュウ ショク 主任 シュニン 高度な業務の遂行他の従業員への指導 コウド スイコ
ケアマネジメント加算 カサン □ 1 なし □ 2 あり 夜間勤務条件基準 □ 1 基準型 キジュン ガタ □ 6 減算型 ゲンサン ガタ □ 1 なし □ 1 なし 職員の欠員による減算の状況 □ 1 なし □ 2 看護職員 カンゴ ショクイン □ 3 介護職員 カイゴ ショクイン □ 4 介護支
ケアマネジメント加算 カサン □ 1 なし □ 2 あり 夜間勤務条件基準 □ 1 基準型 キジュン ガタ □ 6 減算型 ゲンサン ガタ □ 1 なし □ 1 なし 職員の欠員による減算の状況 □ 1 なし □ 2 看護職員 カンゴ ショクイン □ 3 介護職員 カイゴ ショクイン □ 4 介護支
2013年3月29日
テーマ:事業(予定)者の方へ
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介護支援専門員及びその登録番号○ ○ ○ ○ 訪問入浴(介護予防を含む。)、特定施設(介護予防を含む。)、介護保険施設協力医療機関 ○ ○ 注1 業務管理体制の届出先が県の場合に提出してください。 注2 資格証は、管理者に資格要件がある場合に提出してください。経歴書は、氏名、住所、生年月日のみでかま
介護支援専門員の氏名及びその登録番号 備考 ビコウ 12 「サービスの種類」に該当する付表と必要書類を添付してください。 「変更があった事項」の「変更の内容」は、変更前と変更後の内容が具体的に分かるように記入してください。 なお、電子申請届出システムを利用する際は、「サービスの種類」に該当する付表に
標準様式7 (標準様式7) ヒョウジュン ヨウシキ 当該事業所に勤務する介護支援専門員一覧 トウガイ ジギョウショ キンム カイゴ シエン センモンイン イチラン フリガナ 介護支援専門員番号 カイゴ シエン センモンイン バンゴウ 氏 名 シ メイ
介護支援専門員 カイゴ シエン センモンイン ○○ B子 コ シフト記号 キゴウ b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b 計画作成担当者 A 勤務時間数 キンム ジカンスウ 8.0 8.0 8.0 8.0 8.0 8.0 8.0 8.0 8.0 8.0 8.0
介護支援専門員 カイゴ シエン センモンイン A 介護支援専門員 カイゴ シエン センモンイン ○○ D太 シフト記号 キゴウ b b a a d b b a a d d b b a a d b b a a 介護支援専門員 A 勤務時間数 キンム ジカンスウ 8.0 8.0 8.0 8.0 8.0
介護支援専門員 カイゴ シエン センモンイン A 介護支援専門員 カイゴ シエン センモンイン ○○ E夫 シフト記号 キゴウ b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b 介護支援専門員 A 勤務時間数 キンム ジカンスウ 8.0 8.0 8.0 8.0 8.0
介護支援専門員 カイゴ シエン センモンイン A 介護支援専門員 カイゴ シエン センモンイン ○○ G太 タ シフト記号 キゴウ b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b 介護支援専門員 A 勤務時間数 キンム ジカンスウ 8.0 8.0 8.0 8.0 8.
2017年6月29日
テーマ:事業(予定)者の方へ
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介護支援専門員の氏名及びその登録番号○ ○ ○ ○ *24経歴書(サービス提供責任者)○ *25事業所の居室面積等一覧表 ○ ○ ○ ○ ○ ○ *26併設する施設の概要 ○ ○ ○施設の共用の場合の利用計画○ ○ ○敷地の面積及び平面図並びに敷地周囲の見取り図(公図)○ ○ 〇損害賠償保険証書の写
介護支援専門員の氏名及び登録番号」及び「その他指定に関し必要と認める事項」を除いて届出を省略できます。 法人等の種類は、「社会福祉法人(社協以外)」、「社会福祉法人(社協)」、「医療法人」、「社団・財団」、「営利法人」、「非営利法人(NPO)」、「農協」、「生協」、「その他法人」、「地方公共団体(都
介護支援専門員等 専従 ※兼務 専従 ※兼務 専従 ※兼務 介護老人福祉施設及び短期入所生活介護従事人数 常 勤(人) 非常勤(人) 常勤換算後の人数(人) 入所者数 人(推定数を記入) 短期入所利用者数 人(推定数を記入) ○設備に関する基準の確認に必要な事項 セ 介護老人福祉施設 短期入所生活介
介護支援専門員 専従 兼務 専従 兼務 専従 兼務 専従 兼務 介護老人保健施設及び通所リハビリテーション従事人数 常 勤(人) 非常勤(人) 常勤換算後の人数(人) ○設備に関する基準の確認に必要な事項 セツビ カン キジュン カクニン ヒツヨウ ジコウ 療養室 1室の最大定員 人 入所者1人あた
介護支援専門員 専従 兼務 専従 兼務 専従 兼務 専従 兼務 介護医療院及び通所リハビリテーション従事人数 イリョウ イン 常 勤(人) 非常勤(人) 常勤換算後の人数(人) ○設備に関する基準の確認に必要な事項 セツビ カン キジュン カクニン ヒツヨウ ジコウ 療養室 1室の最大定員 人 入所
2018年4月5日
テーマ:事業(予定)者の方へ
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介護支援専門員の氏名及びその登録番号〇 ○ ○ ○平面図 △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △利用者からの苦情を処理するために講ずる措置の概要△ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △設備・備品等一覧表 △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △協力医療機関(協
介護支援専門員の氏名及びその登録番号 標準様式7 ヨウシキ 添付 テンプ 添付 テンプ ※1 新規指定申請の際は、全ての添付書類を提出してください。 シンキ シテイ シンセイ サイ スベ テンプ ショルイ テイシュツ ※2 更新申請の際は、届出済みの内容から変更がない場合、添付を省略することが可能で
介護支援専門員の氏名及びその登録番号 標準様式7 ヨウシキ 添付 テンプ 添付 テンプ ※1 新規指定申請の際は、全ての添付書類を提出してください。 シンキ シテイ シンセイ サイ スベ テンプ ショルイ テイシュツ ※2 更新申請の際は、届出済みの内容から変更がない場合、添付を省略することが可能で
介護支援専門員の氏名及びその登録番号 標準様式7 ヨウシキ 添付 テンプ 添付 テンプ ※1 新規指定申請の際は、全ての添付書類を提出してください。 シンキ シテイ シンセイ サイ スベ テンプ ショルイ テイシュツ ※2 更新申請の際は、届出済みの内容から変更がない場合、添付を省略することが可能で
2024年3月28日
テーマ:事業(予定)者の方へ, 長寿いきがい課
カテゴリー:
介護支援専門員一覧13 地域密着型 標準様式1 勤務表14 標準様式2 管理者経歴書15 標準様式3 平面図16 標準様式4 設備等一覧表17 標準様式5 利用者からの苦情を処理するために講ずる措置の概要18 標準様式6 誓約書19 標準様式7 当該事業所に勤務する介護支援専門員一覧20 総合事業
2016年3月28日
テーマ:事業(予定)者の方へ
カテゴリー:
ケアマネジメント加算 カサン □ 1 なし □ 2 あり 夜間勤務条件基準 □ 1 基準型 キジュン ガタ □ 6 減算型 ゲンサン ガタ □ 1 なし □ 1 なし 職員の欠員による減算の状況 □ 1 なし □ 2 看護職員 カンゴ ショクイン □ 3 介護職員 カイゴ ショクイン □ 4 介護支
ケアマネジメント加算 カサン □ 1 なし □ 2 あり 夜間勤務条件基準 □ 1 基準型 キジュン ガタ □ 6 減算型 ゲンサン ガタ □ 1 なし □ 1 なし 職員の欠員による減算の状況 □ 1 なし □ 2 看護職員 カンゴ ショクイン □ 3 介護職員 カイゴ ショクイン □ 4 介護支
2017年5月10日
テーマ:事業(予定)者の方へ
カテゴリー:
ケアマネジメントの考え方を踏まえ、福祉用具に係るサービスの位置付けや多職種連携の重要性を理解する。・利用者の人権と尊厳を保持した関わりを行う際の留意点を列挙できる。・ケアマネジメントや介護予防、多職種連携の目的を概説できる。・居宅サービス計画と福祉用具貸与計画等の関係性を概説できる。・国際生活機能分