2015年6月8日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課
カテゴリー：その他
移住交流の推進 農林水産業の新規就業者の拡大（イ）「とくしま回帰」を呼び込む拠点機能の強化○企業の本社機能移転を促すため、企業立地補助制度を拡充する■本社機能誘致企業数（累計）： ㉛５社企業の本社機能の誘致○東京圏（４都県）から地方創生に資する機関の誘致に挑戦する■政府関係機関の誘致： ㉗提案政府関
移住するケース等が考えられる。女性も、転出入の均衡などにおいて男性とは若干の差異が見受けられるものの、40歳代まで転出超過が継続し、50歳代以降は転入超過となるなど、概ね同様の傾向となっている。➢ 男性・女性ともに、「進学」や「就職」の時期に転出超過の幅が大きくなっている。➢ 男性・女性ともに、“5
移住をはじめ、大都市圏からの「新しい人の流れ」を生み出す「とくしま回帰」を推進する。（ア）住みたい・働きたい「とくしま回帰」の加速（イ）「とくしま回帰」を呼び込む拠点機能の強化（ウ）若者の「とくしま回帰」を生み出す大学等の活性化- 3 -【基本⽬標２】地域における仕事づくり徳島の強みを活かした「産業
2015年4月20日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：その他
移住、定住の促進【プラン27】 新しいライフスタイル、ワークスタイルの展開【プラン28】 農林水産業をはじめとする地域産業を支える担い手の育成・ 新規就業支援【プラン29】 若い世代の結婚、子育ての支援(2) まちを創生し、次世代につなぐ地域づくり【プラン30】 ひとが輝き、まちを支える地域づくり【
移住者の暮らしと仕事をつなぐ絆で、一人ひとりの笑顔が輝く「住みやすい」地域をつくります。・ 人や地域の交流を生み出す・ 「お接待」の文化に根づいた絆で、心豊かで、自然に優しい、魅力ある「あたたかい」地域をつくります。○ 「まもり、伝える」ことにより、・ 災害や暮らしで得た知識や知恵・ 地域のなかのあ
移住交流の推進➢「住みたい」「働きたい」とくしま回帰モデルの発信➢農林水産業にチャレンジできる魅力あるフィールドを全県的に展開■企業・政府関係機関の誘致➢企業の「成長発展の地・とくしま」への本社機能の回帰を促進➢政府関係機関の「フィールドワークの拠点・とくしま」への回帰に挑戦■県内高等教育機関の充実
移住です。年に一人か二人しかお世話してなかったものが、今は一ヶ月に一人か二人どころか入れ食い状態です。ただ、素案の中で申しますと、もう少し大きく取り上げていただきたい。美波町では役場の体制が整いまして、役場に知らない人が入ってきたら「移住」と思うくらい、体制が整っています。次は定住というところに移っ
2014年10月20日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：その他
移住者フェアに行ってきましたが，ダントツは香川でした。ほとんどの人が香川に流れていた。その中で美波町は町村部門中ではダントツでした。驚いたのは皆さん仕事を持っていて，その人達が美波町を指名していただいたことがうれしかった。平成２７年度からの新しい計画では移住に力を入れてもらって，人づくりではなく人増
移住交流支援センターを通じての移住者数（累計） 100人 (H26) 107人 A新規就農者数（累計） 60人 (H26) 50人 A林業プロフェッショナル育成数（累計） 100人 (H26) 98人認定農業者数（累計） 320経営体 (H26) 326経営体労働力確保サポートバンクの登録者数（累計
移住者の受け入れに関して，住居だけでなく教育や医療等の安心して暮らせる環境作りを進めていただきたい。・耕作放棄地の活用については，新規就農支援に結びつくような形で進めてほしい。・プラン８「農産物のブランド化等の推進」について，イオンとの連携を進めているのはよいことだが，ゆずの価格が安値安定にならない
移住交流支援センター｣を設置し、ＵJＩターンによる転入者の受入体制の充実に取り組んできました。今後も、地域への新たな活力を導入する人材の受入に積極的に取り組む必要があります。７ 地域ストックの活用児童、生徒数の減少に伴い休廃校となる小中学校が増え、その跡地や高度成長期に保有した建物や土地などが遊休資
移住交流支援センターを通じての移住者数（累計） 53人 65人 88人 118人 100人担 当南部総合県民局経営企画部阿南市(ふるさと振興課）那賀町美波町【継続施策①】 商工会議所や商店街組合において、新たな雇用手段としての可能性を求め、コミュニティビジネスの勉強会を開催する。【継続施策②】 コミ
2014年8月25日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：その他
移住者の受け入れに関して，住居だけでなく教育や医療等の安心して暮らせる環境作りを進めていただきたい。（部会長）・プラン１５の評価について，ＣをＢにとの意見があったがいかがか。異議がないので，プラン１５はＢ評価に変更。・プラン３３はＢからＡにとの御意見についてはいかがか。（Ｄ委員）・プラン３３で毎年３
移住交流支援センターを通じての移住者数（累計） 100人 (H26) 107人 A新規就農者数（累計） 60人 (H26) 50人 A林業プロフェッショナル育成数（累計） 100人 (H26) 98人認定農業者数（累計） 320経営体 (H26) 326経営体労働力確保サポートバンクの登録者数（累計
移住交流支援センターを通じての移住者数（累計）平成19年度 平成25年度6人 107人◆ 地域産業を支えていく人づくり○林業プロフェッショナル育成数平成18年度 平成25年度31人 98人○労働力確保サポートバンクの登録者数平成23年度 平成25年度62人 180人◆ 地域の将来を支えていく人づくり
移住交流支援センターを通じての移住者数（累計） 47人 100人担 当南部総合県民局経営企画部阿南市(ふるさと振興課）那賀町美波町【継続施策①】 空き家等の物件情報の充実や「移住者の声」、「暮らしの情報」など移住希望者にとってニーズの高い情報発信を図るとともに、空き家の流通促進を図るための施策につい
