2023年3月30日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,報道提供資料,地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課
カテゴリー：その他
移住・創業・子育て等に対する手厚い支援の取組による県外からの就職者数を想定等を勘案し年毎の雇用数を計算したため現実的な設定であり、妥当性は適切で実現可能性は高い。③ 専門人材育成プログラム受講生の地元就職・起業数【現状： － 人 ⇒ 令和 9年(計画最終)：累計１３４人】これまでの事業による、招へい
2022年5月27日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課
カテゴリー：イベント・講座
移住促進、企業のサテライトオフィス誘致、地方と都市の両方で学べるデュアルスクールの実施、道路と線路の両方を走るＤＭＶの導入などの人口減少対策や、木造住宅の耐震化や、燃料電池自動車の購入支援、ワンウェイプラスチックの代替製品の導入支援などの防災・減災・気候変動対策、そしてテレワークやワーケーションとい
2013年4月1日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課,情報政策課,政策企画課,市町村課
カテゴリー：その他
移住拠点を整備するとともに、漁師希望者を対象とした「お試し型移住」や「体験型移住」などにより、担い手育成の実現を目指す。また、県、市と漁業者が共同して、就業に関する情報提供や相談窓口の開設、技術指導等の研修を実施するとともに、融資制度を活用し、新規就業する場合に必要な初期投資への支援をしていく。（２
2024年1月30日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：調査・資料
移住者の数値について5年未満で他に移っている人もいるので、「定住」している人がどれぐらいいるのか、数値があっても良いのではないか。」、「全体的に、すべての業種で働き手の確保が最優先。それ以外に道なし。人口減少が甚だしく、国県各自が頑張らなくては町がなくなる。」このような意見がございました。評価部会か
移住アドバイザー ○ 坂本 真理子 ｻｶﾓﾄ ﾏﾘｺ 阿南市 あなん生物多様性研究所研究員 WEB 繁友 薫 ｼｹﾞﾄﾓ ｶｵﾙ 美波町 戎町自主防災会会長 ○ 靍 真美 ﾂﾙ ﾏｻﾐ 海陽町 海陽町総合型地域スポーツクラブ事務局 ○ 西原 茉莉枝 ﾆｼﾊﾗ ﾏﾘｴ 阿南市 あわい㈱社員【公募】 ○
） － ◎ 主要事業・施策の数：7県外からの移住者数（45歳未満） 282人 △サテライトオフィスの誘致（累計） 24社 ◎'21（R3）年度 '22（R4）年度県外からの移住者数 380人 △プラン名 主要業績指標（資料２（資料２◎◎◎△○○◎◎◎◎○○DX GXDX GX11
移住交流支援施設や体験施設を生かした着地型観光（体験ツアー）を進めるとともに空き家，空き家店舗等の利活用を模索し，よくばり体験拠点等を拡充する。●道の駅日和佐のチャレンジショップ，イベント支援用付帯設備，自転車ラック等を活用し誘客促進を図る。 また，地元食材を用いた新商品の開発に取り組み，道の駅日和
移住者の数値について、5年未満で他に移っている人もいるので、「定住」している人がどれぐらいいるのか数値があってもよいのでは。【全 体】 すべての業種で働き手の確保が最優先。それ以外に道なし。人口減少が甚だしく、国県各自が頑張らなくては町がなくなる。評価主要業績指標評価主要施策・主要事業評価1 順調
移住関連情報の発信①多様な担い手を確保・育成する「海部型移住就農システム」の構築②阿南・那賀地域における「農の里づくり」と「元気な農業者」の育成③「林業アカデミー」・「漁業アカデミー」等と連携した担い手の育成①特色ある農林水産物の販路拡大②樵木林業のブランド化と消費拡大③「海部の魚」のブランド力強化
2021年8月30日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
移住者（県外等）の実績】0100200300400500600700移住者数(人)年齢層別の移住者数（県外等）（徳島県：令和２年度） 各市町村で把握可能な範囲内でＵＪＩターンによる移住者を調査した。・令和２年度、県外等からの移住実績は、全体で1,677名、1,335世帯であった。（1世帯あたり1.2
移住者数の比較（平成24年度～令和２年度）1,348555347657065114107934241,0035861,471平成２４年度平成２５年度998065612令和元年度 4,691 3,158 1,844平成３０年度 3,601 2,372 1,402平成２８年度 2,113 1,323 8
2021年5月14日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課
カテゴリー：募集
移住者も増える女の人が住みたくない町は消えていく 女の人が暮らしにくい町では子どもも暮らしにくい 女の人が活躍しないことで男の人の負担が増え、男の人も暮らしにくい この魅力を徳島県の強みとして推していく 女性らしさ、男性らしさに捉われず 誰もが住みやすい県としてアピールする定住者も移住者も増える
2021年4月1日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,保健福祉政策課,障がい福祉課,生活環境政策課
カテゴリー：その他
いじゅう かんしん こ じん・専門的な立場からユニバーサルデザインについて研究している学識経験者せんもんてき たち ば けんきゅう がくしきけいけんしゃ２ 会員は、UD県民会議の行う活動に積極的に協 力するとともに、自らユニバーサルかいいん けんみんかい ぎ おこな かつどう せっきょくてき きょう
2023年11月22日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：調査・資料
移住アドバイザー ※副部会長女性林業研究グループ「那賀川こまち」会長かいふ農業協同組合組合長阿南商工会議所女性会会長２．専門委員 ３名 （５０音順、敬称略）主 な 現 職 等美波町観光協会会長関西大学 商学部 教授 ※部会長阿南市福祉事務所 こども課こども相談室長濵﨑 禎文町田 哲子氏 名網干 和義
） － ◎ 主要事業・施策の数：7県外からの移住者数（45歳未満） 282人 △サテライトオフィスの誘致（累計） 24社 ◎'21（R3）年度 '22（R4）年度県外からの移住者数 380人 △プラン名 主要業績指標（資料２（資料２◎◎◎△○○◎◎◎◎○○DX GXDX GX11
移住交流支援施設や体験施設を生かした着地型観光（体験ツアー）を進めるとともに空き家，空き家店舗等の利活用を模索し，よくばり体験拠点等を拡充する。●道の駅日和佐のチャレンジショップ，イベント支援用付帯設備，自転車ラック等を活用し誘客促進を図る。 また，地元食材を用いた新商品の開発に取り組み，道の駅日和
2024年1月26日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課,委託・役務
カテゴリー：募集,委託・役務
移住コーディネーター認定制度要綱（目的）第１条 この要綱は，移住者と地域住民のつなぎ役として，徳島県内に移住しようとする者又は移住者が，安心して相談するために必要なスキルと知識を持つ者を「とくしま移住コーディネーター」（以下「移住コーディネーター」という。）に認定することにより，地域が一体となって移
移住コーディネーター認定届出書年 月 日（市 町 村 長） 殿届出者 住所 （〒 ）EQ \* jc2 \* hps14 \o\ad(\s\up 9(フリガナ),氏名) 所属団体の名称 〃 の所在地 （〒 ） 〃 の電話番号（ ） ― とくしま移住コーディネーター認定制度要綱第３条又は第４条の規定に
戦略課 0883-62-3111東みよし町 企画課 0883-82-6302「とくしま移住コーディネーター認定届出書（様式第１号）」提出窓口一覧とくしま移住コーディネーター候補者研修会への参加申込前に、活動する市町村に「とくしま移住コーディネーター認定届出書」を提出してください。
2022年6月3日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
移住者（県外等）の実績】01002003004005006007008009001000移住者数(人)年齢層別の移住者数（県外等）（徳島県：令和３年度）各市町村で把握可能な範囲内でＵＪＩターンによる移住者を調査した。・令和３年度、県外等からの移住実績は、全体で2,471名、1,935世帯であった。（
移住者数の比較（平成24年度～令和３年度）1,93565706511410793平成２４年度平成２５年度令和２年度平成３０年度平成２８年度 2,113 1,323令和３年度 5,600 3,9889980656125553474243,601 2,372 1,402 1,003842 586平成２９
