2012年8月28日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,県民ふれあい課
カテゴリー：県政総合
採用が困難な医師、獣医師等に支給される手当※期末・勤勉手当＝民間における「賞与」に見合う手当で、在職期間、勤務成績等に基づいて支給される手当 関連情報 徳島県の給与・定員管理等について（徳島県ホームページ） お問合せ先 経営戦略部人事課給与担当徳島市万代町1丁目1番地電話:088-621-2043
2017年3月30日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,人事委員会事務局
カテゴリー：県政総合,試験・資格・検定・免許
採用案内 お問合せ先 知事部局については経営戦略部人事課企画・研修担当徳島市万代町1丁目1番地電話:088-621-2041,088-621-2044ファクシミリ:088-621-2825E-Mail:jinjika@pref.tokushima.jp 警察官、警察事務については警察本部警
2017年2月21日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,県民ふれあい課
カテゴリー：県政総合,畜産業・林業・水産業
雇用される方法（雇用型）に分けられ、就業形態が大きく異なります。独立型の場合は、漁村地域に移り住み、漁協や先輩漁業者の協力を得ながら、必要な知識と技能を身につける必要があります。また、漁船等の資材を自分で購入しなければなりませんので、就業までには一定の時間と費用が必要となります。雇用型の場合は、独立
2016年2月9日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,人事委員会事務局
カテゴリー：県政総合,試験・資格・検定・免許
採用試験を受験するには，受験料は，必要ですか。 県職員，警察官等の採用試験の受験にあたって，受験料は，必要ありません。ただし，申込書及び受験票の郵送料や交通費等については，各自で，ご負担いただくことになります。 関連情報 徳島県職員採用案内 お問合せ先 人事委員会事務局任用課任用企画担当徳島市万代町
2023年10月10日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,県民ふれあい課,人事委員会事務局
カテゴリー：県政総合
採用の在り方検討・若手職員をはじめとする多様な職員の活躍促進・リスキリング支援等による学びと仕事の好循環の確立○ 職員のウェルビーイングを高め、能力が最大限発揮される働きやすく魅力ある職場環境づくりが必要・多様で柔軟な働き方の実現・生活と仕事の両立支援の推進・長時間労働の是正・健康経営オフィスの導入
2017年2月9日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,人事委員会事務局
カテゴリー：県政総合,試験・資格・検定・免許
採用試験の合格発表は、どのように発表されますか。 県職員、警察官等の採用試験の合格発表については、徳島県庁西側の掲示板及び徳島県職員採用案内ホームページに、合格者の受験番号を掲示します。また、合格者には、文書で通知します。なお、合格発表日は、第1次試験合格発表については、第1次試験日に、最終合格発表
2017年12月1日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,県民ふれあい課,人事委員会事務局
カテゴリー：県政総合,ICT・情報化,試験・資格・検定・免許
採用試験の試験案内や申込書を配布しているところは，ありませんか。 県職員，警察官等の採用試験に関する『試験案内・申込書』を備えている県の機関で，土曜日・日曜日に開いているのは，次のところです。（1）「徳島県パスポートセンター」（徳島市寺島本町西1丁目61徳島 クレメントプラザ6階）は，日曜日午前9時
2017年2月9日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,人事委員会事務局
カテゴリー：県政総合,試験・資格・検定・免許
採用試験」の第1次試験（専門試験）では，試験区分によって，【出題された問題をすべて解答する「必須問題」の試験】と【出題された問題の中から，解答する問題を受験者が任意に選択できる「選択問題」の試験】があります。■【行政事務】では，「必須問題」と「選択問題」の両方を組み合わせて専門試験を実施しています。
2017年2月9日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,人事委員会事務局
カテゴリー：県政総合,試験・資格・検定・免許
採用後「新規採用職員研修」として，地方自治制度をはじめ，地方公務員制度や文書事務，接客マナーなどについて，県職員等に必要な知識を身につけます。その後も，係長級，課長補佐級といった階層ごとに研修を行い，役職に応じた資質の向上を図っています。 また，職員が各自の職務内容や特性に応じて課目選択の
2018年2月9日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,人事委員会事務局
カテゴリー：県政総合,試験・資格・検定・免許
採用試験に合格すると，必ず採用されるのですか。 県職員，警察官等の採用試験の最終合格者は，人事委員会が作成する採用候補者名簿に登載され，その中から各任命権者（知事，教育委員会，警察本部長など）が，意向確認又は面接等を行い採用者を決定します。したがって，必ずしも最終合格者全員が，採用されるわけではあり
