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採用 - 検索結果

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2024年5月16日 テーマ:採用,文化の森振興センター,文化・芸術 カテゴリー:その他,観光スポーツ文化部
採用試験実施要領1 採用予定人員古文書 1名程度2 採用予定時期原則として令和7年4月1日ただし、大学既卒業者のうち、可能な者は、令和6年10月1日以降に採用となる場合があります。3 職務の内容県の関係機関(徳島県立文書館等)において、公文書・古文書に関する調査研究・選別・保存、展示、教育普及等の業
採用試験受験申込書1 試験区分 2 受験番号(記入しないでください。)古文書4 氏名(ふりがな) 5 生年月日□昭和 □平成 年 月 日生令和7年4月1日現在 満( 歳)6 現住所(下宿先等)(ふりがな) 7 国籍(〒 - )□日本国籍(同居先 方) 携帯( ) -電話( ) -8 帰省先の住所(ふ
採用された場合にしたい仕事自分の性格あなたの趣味やクラブ・サークル活動について徳島県(又は徳島県の行政)について感じること最近関心を引かれたこと、それに対するあなたの考え公務員倫理についてあなたの思うこと公務員試験・民間企業等の合格、内定状況官公庁・会社名等 実 施 年 月 最 終 結 果年 月 内
2024年5月8日 テーマ:審議会等(知事部局),農業,農林水産総合技術支援センター カテゴリー:その他
添付ファイル 令和5年度 第1回議事録 (PDF:100 KB)
雇用労働力につながる取組について発表したところ。2 教育研修業務の評価<意見・質疑応答>●アグリビジネスアカデミーのコース設定について(意見)委員:アグリビジネスアカデミーには現在、大きく分けて5つのコースがあるようだが、このコース設定はどのように決めているのか。現在、国や県で「みどりの食料システム
添付ファイル 令和4年度 第3回委員会協議事項資料 (PDF:390 KB)
採用や土着天敵導入 ります。夏秋なすについては、土着天敵の活を行う農家数が増えてきており、良好 用に向けた技術確立を図って参ります。いちな成果となっている。今後は、さらな ごについては、天敵製剤を有効活用した防除る目標値の達成を目指してもらいた 体系の普及を図り、IPM技術の先駆的モデい。 ル経営体
2024年5月1日 テーマ:審議会等(知事部局),文化の森振興センター カテゴリー:その他
添付ファイル R2-R6中期目標(配布2023-11-28).crdownload (PDF:313 KB)
採用 2名学芸員の社会的理解を深める学芸員の研修機会の確保中期目標の大項目組織の整備・改善組織の整備・改善(専門職の位置づけ、総務事務等の効率的な分担等)館長もしくは副館長の専門職化1510.財務・社会的支援(中期計画) 健全な美術館経営を行えるよう、社会的支援の拡充を図るとともに経費節減や収入増を
添付ファイル 令和元年度会議録概要 (PDF:354 KB)
採用予定ということで,ここ十年くらい入れ替わりと言いますか,継続的に採用していただきますようお願いします。近代美術館は徳島の美術館の核でもありますし,美術というものの核でもありますので,継続して運営できるように,お手数をおかけしますが採用いただきたいと思います。委員 初めて参加させていただきました。
2024年4月30日 テーマ:行財政改革,人事課 カテゴリー:その他
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 ― ― ―うち用務員
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 43.4 329,1
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 ― ― ―うち用務員
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 ― ― ―うち用務員
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。平均年齢徳島県 44.3公
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。平均年齢徳島県 44.5公
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。平均年齢徳島県 44.5公
2024年1月31日 テーマ:学校教育,教職員課 カテゴリー:その他
採用候補者選考審査要項徳島県教育委員会令和7年度徳島県公立学校教員の採用候補者選考審査を次のとおり実施する。1 募集対象採用予定数小 学 校 教 諭中 学 校 教 諭 国語、社会、数学、理科、音楽、美術、保健体育、技術、家庭、英語【2(注)4参照】168名程度国語、地理歴史、公民、数学、理科(物理、
添付ファイル 01_教員採用審査出願方法早見表 (PDF:150 KB)
採用審査正規教員として 年以上経験がある人今県外で教員をしているけど、徳島で教員になりたい!以前徳島で教員をしていたけど、もう一度教員として働きたい!詳しくはP2特別選考②ア詳しくはP2特別選考②イ詳しくはP2特別選考②ウ今徳島で教員をしているけど、別の校種で力を発揮したい!社会人としての経験を生か
添付ファイル 02_R7志願書(様式) (PDF:229 KB)
採用候補者身体に障がいのある(B )選考 者を対象とした選考選 考 区 分 等 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦2次審査(7/21)東京試験会場受審希望 特別選考②ア・ウのみ ※ 受付年月日 ※ 受 付 番 号希望する者のみ○を記入年 月 日徳島県公⽴学校教員採⽤候補者選考審査志願書徳島県教育委員会 殿徳
添付ファイル 03_R7整理票 (PDF:111 KB)
採用候補者選考審査整整 理 票◎「特特別選考(⑦を除く)」及び「身身体に障がいのある者を対象とした選考」の受審者のみ記入すること※印の欄は記入しないこと。ふりがな受審番号氏 名生年月日 昭和・平成 年 月 日 令和7.4.1現在の年齢 歳校種等及び職種 出願教科等 特別支援学校出願領域 コード番号視
添付ファイル 09_R7Q&A (PDF:82 KB)
採用審査を受審しやすいよう、他の校種等及び職種並びに教科等とは別枠で選考を実施することとしました。~「身体に障がいのある者を対象とした選考」に関するQ&AQ1 選考を別枠で実施するとは、具体的にはどのようなものですか?A1 これまでは採用予定数を、各校種等及び職種の採用予定数に含んでいましたが、今後
採用候補者選考審査「大学・大学院推薦による特別選考」に次の者を推薦します。氏 名 生年月日 平成 年 月 日学部・専攻等令和 年 月 日(卒業・修了見込)推薦する教科種 類 教 科 取得(見込)年月日所有(見込)免 許 状【推薦理由】【成績状況】単位取得した科目の成績数「優」 個「良」 個「可」 個
採用候補者選考審査「大学・大学院推薦による特別選考」に次 の者を推薦します。 氏 名 生年月日 平成 年 月 日 学部・専攻等 トウ 令和 年 月 日(卒業・修了見込) 推薦する教科 所有(見込)免 許 状 メン モト ジョウ 種 類 教 科 取得(見込)年月日 【推薦理由】 【成績状況】 単位取得
添付ファイル 14_R7整理票(記入例) (PDF:110 KB)
採用候補者選考審査整 理 票◎「特別選考(⑦を除く)」及び「身体に障がいのある者を対象とした選考」の受審者のみ記入すること※印の欄は記入しないこと。ふりがな受審番号 ※ 記入しない氏 名生年月日 昭和・平成 5 年 6 月 17 日 令和7.4.1現在の年齢 30 歳校種等及び職種 出願教科等 特別
採用審査受審申込」をクリックし、必要事項を入力の上、申込みしてください。⑤ 申込完了後、「整理番号」と「パスワード」が交付されます。受審票の受領等に必要ですので、必ずメモをしておいてください。(2)記入の留意事項・履歴事項の学歴、職歴の欄で、空白期間がある場合は、最後の行(欄)に「空白期間はすべて在
添付ファイル 16_R7留意事項等 (PDF:320 KB)
採用候補者選考審査に係る留意事項Ⅰ 出願書類について ※郵送の場合、封筒に校種等及び職種、出願教科等を朱書きすること。書類名 項 目 留 意 事 項校種等及び ・「小学校教諭」、「中学校教諭」、「高等学校教諭」、「特別支援学校教諭(小学部)」 、 「特職種 別支援学校教諭(中・高等部)」、 「特別支
採用候補者選考審査「大学・大学院推薦による特別選考」要項1 趣旨この要項は、令和7年度徳島県公立学校教員採用候補者選考審査において、大学等からの推薦を受けた者を対象とする「大学・大学院推薦による特別選考」を実施するために必要な事項を定めるものとする。2 「大学・大学院推薦による特別選考」の内容第一次
2024年4月1日 テーマ:観光,観光政策課,審議会等(知事部局) カテゴリー:その他
添付ファイル 徳島県観光振興基本計画(第4期) (PDF:179 KB)
雇用機会の拡大、潤いのある豊かな生活環境の創造等、様々な領域に貢献するものです。新型コロナウイルス感染症の拡大を経て、人々の働き方やライフスタイル、観光ニーズが変化する中、持続可能な観光を県民、市町村、観光事業者、観光関係団体等様々な主体と協働して、次のような将来像を目指します。◆ 空路では、徳島阿
2024年4月1日 テーマ:健康,地域共生推進課,報道提供資料 カテゴリー:その他
雇用者・勤め人 学生等R1R2R3R4構成比(%)自殺者数(人)構成比(%)年 自営業・家族従業者※参考全国の状況(R4)職業別無職者*1 遺書等の自殺を裏付ける資料により特定できる原因・動機を自殺者一人につき4つまで計上可能としているため、原因・動機動機特定者の原因・動機別の和と原因・動機特定者数
2024年4月1日 テーマ:行財政改革,人事課 カテゴリー:その他
常勤職員を含む。以下「職員」という。)が適切に対応するために必要な事項を定めるものとする。(不当な差別的取扱いの禁止)第2条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいを理由として、障がい者でない者と不当な差別的取扱いをすることにより、障がい者の権利利益を侵害してはならない。これに当たり、職員
常勤職員を含む。以下「職員」という。)が適切に対応するために必要な事項を定めるものとする。(不当な差別的取扱いの禁止)第2条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいを理由として、障がい者でない者と不当な差別的取扱いをすることにより、障がい者の権利利益を侵害してはならない。これに当たり、職員
2024年3月29日 テーマ:障がい福祉,障がい者相談支援センター カテゴリー:イベント・講座,その他
雇用事業所において就業支援の業務に従事する者e 特別支援学校等の従業者その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務に従事する者※1 国家資格等とは、医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言
雇用事業所において就業支援の業務に従事する者(5) 学校等の従業者その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務に従事する者※1 上記イの相談支援業務及び上記②の介護等業務に従事する者で、国家資格等※2による業務に5年以上従事している者(国家資格の期間と相談・介護業務の期間が同時期でも可)※2
2024年3月15日 テーマ:行財政改革,人事課 カテゴリー:その他
添付ファイル 令和6年度・組織機構改革の概要 (PDF:6 MB)
雇用」「移住交流」施策について一体的に取組み強化を図るため「労働雇用政策課〈移住交流室〉」を設置③新たな「行財政運営」◆DX施策企画部門を一元化し、「情報政策課〈行政DX推進室〉」を設置◆にぎわい創出、観光誘客を戦略的かつ一体的に推進するため「にぎわい政策課」「観光政策課〈交流創造室〉」を設置◆行財
添付ファイル R6.4.1組織機構図(知事部局) (PDF:118 KB)
雇用政策課 青少年・こども家庭課 医療政策課 産業創生・大学連携課 とくしまブランド推進課 用地対策課<移住交流室> <広域医療室>出羽島診療所防災人材育成センター 自治研修センター スポーツ振興課 男女参画・人権課 中央こども女性相談センター 工業技術センター 鳥獣対策・里山振興課 高規格道路
添付ファイル R6.4.1人事異動(知事部局) (PDF:2 MB)
雇用政策課長 感染症対策課長 井口  貴弘交通政策課長総合政策課政策調査幹(西部総合県民局担当)橋本  貴弘サステナブル社会推進課長総合政策課政策調査幹(南部総合県民局担当)島田  准子環境指導課長 法制文書課長 美原  隆寛こども未来政策課長 こども未来局こどもまんなか政策課長 大井  文恵子育て
添付ファイル R6.3.31退職者(知事部局) (PDF:202 KB)
局長 藤本 真路監査事務局 事務局長 林 泰右病院局 局長 福田 輝記中央病院事務局 事務局長 阿宮 広明(参 考 2) ○ 新規採用職員数R6年度 R5年度151 193うち12名は前倒し採用済みうち15名は前倒し採用済み知事部局幹部職員退職者一覧(労働委員会・収用委員会含む)
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