2024年5月1日
テーマ：審議会等（知事部局）,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
雇用政策課に置く。（委員の謝金）第７条 委員の謝金は、徳島県の規定に準じて支払う。（その他）第８条 この規約に定めるもののほか、ネットワーク会議の運営に必要な事項は、会長が別に定める。附 則この要綱は平成２６年２月１９日から施行する。この要綱は平成２７年４月１日から施行する。この要綱は平成２７年５月
和５年度 第２回働く女性応援ネットワーク会議次第日時 令和６年３月１４日（木） 午後１時３０分から場所 県庁１０階 大会議室１ 開会２ 労働雇用戦略課長あいさつ３ 議事（１）令和５年度の取組内容及び令和６年度の予定について（２）女性活躍の取組事例発表について（３）意見交換４ 閉会
雇用環境等の整備促進育児や家族の介護によりフルタイム勤務は困難だが、就業意欲はあるなどの、潜在的な求職者の掘り起こしを行い、求人情報提供など求職活動への支援を実施する。働きやすい職場づくりを進め、労働力の確保・定着を図るため、県内企業におけるテレワークの導入や各種業務のデジタル化（＝「スマートワーク
雇用環境・均等室長 徳島県未来創生文化部 男女参画・人権課 担当者（３）事例発表者 鉄野 由美子 社会福祉法人 徳島県社会福祉事業団 松本 妙子 社会福祉法人 徳島県社会福祉事業団４ 会議次第（１）開会（２）労働雇用戦略課長あいさつ（３）議事 ①令和５年度の取組内容及び令和６年度の予定について ②女
日時 令和５年８月３０日（水） 午後１時３０分から午後３時まで場所 県庁１０階 大会議室１ 開会２ 労働雇用戦略課長あいさつ３ 議事（１）令和４年度女性活躍に関する県施策の実施状況及び 令和５年度施策の概要について（２）徳島県働く女性のロールモデル集について（３）意見交換４ 閉会
雇用戦略課長あいさつ（３）議事①令和４年度女性活躍に関する県施策の実施状況及び令和５年度施策の概要について②徳島県働く女性ロールモデル事例集について③意見交換（４）閉会５ 会議概要（加渡会長）議事次第に基づき、「令和４年度の女性活躍に関する県施策について」徳島県から報告をお願いします。（事務局） 説
雇用戦略課長あいさつ３ 議事（１）令和４年度及び令和５年度の県施策の取組について（２）「男女共同参画基本計画（第５次）」（素案）等について（３）意見交換４ 閉会日時 令和５年３月１７日（金） 午前１０時から午前１１時３０分まで場所 わーくぴあ徳島本館５階 ５０２会議室（徳島市昭和町３丁目３５番地の１
雇用環境等の整備促進施策・事業 Ｒ４予算額（千円） Ｒ５予算額（千円）働き輝く！とくしまづくり応援事業 639 639「働くパパママ」就業促進事業 5,125 5,125（２）女性のキャリアアップや復職・再就職に対する支援、リカレント教育施策・事業 Ｒ４予算額（千円） Ｒ５予算額（千円）女性の「はた
雇用する労働者が1,000人を超える企業インターネットなどの一般の方が閲覧できる方法で公表する必要があります。厚生労働省が運営するウェブサイト「両立支援のひろば」には、10万社以上にご登録いただいています。こちらでの公表をお勧めします。育児・介護休業法の改正により、従業員が1,000人を超える企業の
雇用環境・均等室長４ 会議次第（１）開会（２）労働雇用戦略課長あいさつ（３）議事①令和４年度及び令和５年度の県施策の取組について②「男女共同参画基本計画（第５次）」（素案）等について③意見交換（４）閉会５ 会議概要（加渡会長）議事次第に基づき、「令和４年度の女性活躍に関する県施策について」、徳島県か
雇用戦略課長あいさつ３ 議事（１）令和４年度の女性活躍に関する県施策について（２）徳島県男女共同参画基本計画（第５次）（仮称）について（３）意見交換４ 閉会日時 令和４年８月３０日（火） 午前１０時から午前１１時３０分まで場所 わーくぴあ徳島本館５階 ５０２会議室（徳島市昭和町３丁目３５番地の１）
雇用環境・均等室長 徳島県未来創生文化部男女参画・人権課 担当者４ 会議次第（１）開会（２）労働雇用戦略課長あいさつ（３）議事①令和４年度の女性活躍に関する県施策について②徳島県男女共同参画基本計画（第５次）（仮称）について③意見交換（４）閉会５ 会議概要（加渡会長）議事次第に基づき、「令和４年度の
ネットワーク」会議次第日時 令和４年３月１４日（月） 午後１時３０分から３時まで場所 県庁１０階 大会議室１ 開会２ 労働雇用戦略課長あいさつ３ 議事（１） 令和３年度の県施策の取組み及び令和４年度の県施策の取組みについて（２）くるみん認定の新基準等について（３）意見交換４ 閉会
雇用戦略課ウーマンチャレンジ！バックアップ事業女性の活躍を促進するため、就職に直結する講座の開催など、育児・介護等により離職した女性の再就職を支援する。900労働雇用戦略課働き輝く！とくしまづくり応援事業県内の第一線で活躍中の方々による会議を開催し、女性の活躍やワーク・ライフ・バランス推進及びテレワ
雇用環境・均等室長４ 会議次第（１）開会（２）労働雇用戦略課長あいさつ（３）議事①令和３年度の県施策の取組み及び令和４年度の県施策の取組みについて②くるみん認定の新基準等について③意見交換（４）閉会５ 会議概要（会長）議事次第に基づき、「令和３年度の県施策の取組み及び令和４年度の県施策の取組みについ
雇用調整助成金、小学校休業等対応助成金など）を御活用いただける場合があり、徳島労働局が窓口となっています。・事業継続については、厳しい経営環境に直面している県内の中小・小規模事業者の皆様を支援するため、「徳島県事業継続応援金」を創設いたしました。事業者のニーズに応じたきめ細やかな支援について、引き続
和３年度第１回「働く女性応援ネットワーク」会議次第日時 令和３年８月１８日（水） 午後２時から３時３０分まで場所 県庁１０階 大会議室１ 開会２ 労働雇用戦略課長あいさつ３ 議事（１）令和３年度県施策の取組みについて（２）女性活躍推進と働き方改革施策について（３）意見交換４ 閉会
2024年4月12日
テーマ：審議会等（知事部局）,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
雇用政策課に置く。（委員の謝金）第７条 委員の謝金は、徳島県の規定に準じて支払う。（その他）第８条 この規約に定めるもののほか、ネットワーク会議の運営に必要な事項は、会長が別に定める。附 則この要綱は平成２６年８月２２日から施行する。この要綱は平成２７年４月１日から施行する。この要綱は平成２７年５月
雇用戦略課1１．令和５年度の取組内容 ・とくしまスマートワークプロジェクト ・とくしまテレワーク講座2023 ・働き方改革支援のためのアンケート調査２．令和６年度の予定 ・とくしまスマートワークプロジェクト３．今後の支援に向けて ・徳島県働き方改革アップデート・レポート(仮)2目次3１．令
採用予定者にニーズが「ある」企業のうち、16％が「対応できるようにしたいができていない」。人材確保人材確保可能性はない求める人材であれば検討する可能性はある0 50 100 150 200 250経営課題TOP５（社数）優秀な人材の獲得人材育成、組織能力の向上人材が定着・働きやすい職場づくり売上拡大
採用活動実態調査【概要版】令和５年6月徳島県調査概要調査目的徳島県では少子高齢化や若い世代の都市圏への転出超過により、県内企業が直面している人材不足に対応するため、良質な雇用を創出し、ものづくり産業の活性化を図る「徳島ものづくり産業雇用創造プロジェクト」を実施している。一方で、県内企業の人材確保状況
雇用戦略課テレワーク導入促進のための取組（令和５年度）テレワーク実装化に向けた企業のステップアップ支援・テレワーク導入・定着に向けた課題の解決・ ＤＸ等に対応する業務の電子化に向けた支援自営型テレワーカー等養成研修の実施養成したテレワーカーと県内企業とのマッチング支援テレワークセンター徳島の運営テレ
採用された優秀な女性社員の方から、前の会社ではできていたからということで、在宅勤務を希望されたことがきっかけで、地元の商工会を通じて相談があり、「スマートワークカフェ」という出前相談会に御参加くださいました。・特に費用面の相談ということで来られたので、助成金の情報を提供し、テレワーク全体の意義を御理
雇用戦略課1目 次１．令和４年度の取組内容・とくしまスマートワークプロジェクト・とくしまテレワーク講座・マッチング支援・徳島労働局との連携２．令和５年度の予定・とくしまスマートワークプロジェクト・【参考】徳島県令和５年度１６か月型・骨格予算の主な事業（テレワーク関連）３．今後の支援に向けて2１．令和
雇用やテレワークの仕事を発生させるような実証事業をするようです。・それから、「地域情報化アドバイザーの派遣」というのは、もう長くやっていて、私も地域情報化アドバイザーに入らせていただいていますけれども、テレワークに関する相談が激減しております。コロナで、最初の頃は増えていたのですけれども、自治体から
令和４年度「テレワーク活用ネットワーク会議」第１回会議次第日時 令和４年８月２４日（水）午後１時３０分から場所 テレワークセンター徳島及びオンライン１ 開 会２ 議 事（１） 令和４年度の取組について（２） 障がい者雇用とテレワークについて（３） 意見交換（４） その他３ 閉 会
雇用戦略課テレワーク導入促進のための取組（令和４年度）テレワーク実装化に向けた企業のステップアップ支援・テレワーク導入・定着に向けた課題の解決・ ＤＸ等に対応する業務の電子化に向けた支援自営型テレワーカー等養成研修の実施養成したテレワーカーと県内企業とのマッチング支援テレワークセンター徳島の運営テレ
雇用創造ＩＣＴ絆プロジェクト」交付金事業を受託し「ＪＣＩ在宅就業支援センター」を構築（平成22年）②「総務省ふるさとテレワーク推進のための地域実証事業」に採択され「とくしまテレワークサポートセンター」を構築（〃27年）⑵ ｅ－ラーニングによる障害者ＩＴ技能養成科職業訓練」の実現（〃25年）⑶ テレワ
雇用とテレワークについて」ということで、私からお話しさせていただきます。・まずは、ジェイシーアイ・テレワーカーズ・ネットワークの紹介をさせて下さい。・「誰もが 活き活きと 学び 働き 暮らせる社会を」。団体紹介資料のタイトルです。「学びと働きと暮らし」の３つがセットになってます。テレワークは、次の世
2024年1月31日
テーマ：学校教育,教職員課
カテゴリー：その他
採用候補者選考審査要項徳島県教育委員会令和７年度徳島県公立学校教員の採用候補者選考審査を次のとおり実施する。１ 募集対象採用予定数小 学 校 教 諭中 学 校 教 諭 国語､社会､数学､理科､音楽､美術､保健体育､技術､家庭、英語【２(注)４参照】１６８名程度国語､地理歴史､公民､数学､理科(物理､
採用審査正規教員として 年以上経験がある人今県外で教員をしているけど、徳島で教員になりたい！以前徳島で教員をしていたけど、もう一度教員として働きたい！詳しくはＰ２特別選考②ア詳しくはＰ２特別選考②イ詳しくはＰ２特別選考②ウ今徳島で教員をしているけど、別の校種で力を発揮したい！社会人としての経験を生か
採用候補者身体に障がいのある(B )選考 者を対象とした選考選 考 区 分 等 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦２次審査（７/21）東京試験会場受審希望 特別選考②ア･ウのみ ※ 受付年月日 ※ 受 付 番 号希望する者のみ○を記入年 月 日徳島県公⽴学校教員採⽤候補者選考審査志願書徳島県教育委員会 殿徳
採用候補者選考審査整整 理 票◎「特特別選考(⑦を除く)」及び「身身体に障がいのある者を対象とした選考」の受審者のみ記入すること※印の欄は記入しないこと。ふりがな受審番号氏 名生年月日 昭和・平成 年 月 日 令和7.4.1現在の年齢 歳校種等及び職種 出願教科等 特別支援学校出願領域 コード番号視
採用審査を受審しやすいよう、他の校種等及び職種並びに教科等とは別枠で選考を実施することとしました。～「身体に障がいのある者を対象とした選考」に関するＱ＆ＡＱ１ 選考を別枠で実施するとは、具体的にはどのようなものですか？Ａ１ これまでは採用予定数を、各校種等及び職種の採用予定数に含んでいましたが、今後
採用候補者選考審査「大学・大学院推薦による特別選考」に次の者を推薦します。氏 名 生年月日 平成 年 月 日学部･専攻等令和 年 月 日（卒業・修了見込）推薦する教科種 類 教 科 取得（見込）年月日所有(見込)免 許 状【推薦理由】【成績状況】単位取得した科目の成績数「優」 個「良」 個「可」 個
採用候補者選考審査「大学・大学院推薦による特別選考」に次 の者を推薦します。 氏 名 生年月日 平成 年 月 日 学部･専攻等 トウ 令和 年 月 日（卒業・修了見込） 推薦する教科 所有(見込)免 許 状 メン モト ジョウ 種 類 教 科 取得（見込）年月日 【推薦理由】 【成績状況】 単位取得
採用候補者選考審査整 理 票◎「特別選考(⑦を除く)」及び「身体に障がいのある者を対象とした選考」の受審者のみ記入すること※印の欄は記入しないこと。ふりがな受審番号 ※ 記入しない氏 名生年月日 昭和・平成 ５ 年 ６ 月 １７ 日 令和7.4.1現在の年齢 ３０ 歳校種等及び職種 出願教科等 特別
採用審査受審申込」をクリックし、必要事項を入力の上、申込みしてください。⑤ 申込完了後、「整理番号」と「パスワード」が交付されます。受審票の受領等に必要ですので、必ずメモをしておいてください。（２）記入の留意事項・履歴事項の学歴、職歴の欄で、空白期間がある場合は、最後の行（欄）に「空白期間はすべて在
採用候補者選考審査に係る留意事項Ⅰ 出願書類について ※郵送の場合、封筒に校種等及び職種、出願教科等を朱書きすること。書類名 項 目 留 意 事 項校種等及び ・「小学校教諭」、「中学校教諭」、「高等学校教諭」、「特別支援学校教諭(小学部)」 、 ｢特職種 別支援学校教諭(中・高等部)｣、 「特別支
採用候補者選考審査「大学・大学院推薦による特別選考」要項１ 趣旨この要項は、令和７年度徳島県公立学校教員採用候補者選考審査において、大学等からの推薦を受けた者を対象とする「大学・大学院推薦による特別選考」を実施するために必要な事項を定めるものとする。２ 「大学・大学院推薦による特別選考」の内容第一次
2023年8月7日
テーマ：学校教育,教職員課
カテゴリー：その他
採用担当 ☎088-621-3129 県立学校教員採用担当 ☎088-621-3150詳しい情報はコチラから→徳島への回帰や移住を考える現職教員の方を対象に○国公立学校の現職教員であって、徳島の学校で子どもたちとともに学び続けることが○できる人材。○優れた指導力や教育実績を有し、学校教育の充実及び学
採用候補者選考審査(ＵＩＪ特別選考)実施要項徳島県教育委員会令和６年度徳島県公立学校教員採用候補者選考審査（ＵＩＪ特別選考）を次のとおり実施する。＜求める人材＞○国公立学校の現職教員であって、徳島の学校で子どもたちとともに学び続けることができる人材。○優れた指導力や教育実績を有し、学校教育の充実及び
採用候補者選考審査（UIJ特別選考）志願書 徳島県教育委員会 殿 徳島県公立学校教員を志願します。 この志願書に記載した事項が事実であること並びに地方公務員法第１６条 写 真 各号及び学校教育法第９条各号のいずれにも該当しないことを誓います。 令和 レイワ 年 ネン 月 ガツ 日 ヒ 脱帽，上半身，
採用候補者選考審査（UIJ特別選考） 整 理 票 ※印の欄は記入しないこと ふりがな 受審番号 ※ 氏 名 生年月日 昭和・平成 年 ネン 月 ツキ 日 ヒ 令和6.4.1現在の年齢 歳 サイ 校種等(選考区分の併願がある場合のみ第２希望まで記入すること。) コード番号 バンゴウ 1 2 ※ 都道府
種中学校中学校計合 計職 種職 種養護教諭（小中）養護教諭（県立）令和６年度徳島県公立学校教員採用候補者選考審査 志願者数小・中 学 校 県 立 学 校校 種・ 教 科 校 種・教 科小 学 校計職 種英小併願者情報高 等 学 校特別支援学校特別支援学校志願者総数高 等 学 校
採用候補者選考審査要綱徳島県教育委員会令和６年度徳島県公立学校教員の採用候補者選考審査を次のとおり実施する。１ 募集対象校 種 等 及 び 職 種 教 科 等 採用予定数小 学 校 教 諭126名程度中 学 校 教 諭 国語,社会,数学,理科,音楽,美術,保健体育,技術,家庭,英語【２(注)４参照】
添付ファイル
02志願書 (PDF:195 KB)
採用審査と併 任期付教員のみの代替に係る任期付教員採用候補せて任期付教員の 受審を希望「英語」出願者のみ 併 願 受審を希望該当箇所に○を記入有資格 有資格者選考審査の受審希望について小学校の併願は中学校受審者のみ記入 ※希望する場合は該当欄に○を記入一般選考 特 別 選 考 採用候補者 身体に障が
添付ファイル
03整理票 (PDF:134 KB)
採用候補者選考審査整 理 票◎「特別選考(⑦を除く)」及び「身体に障がいのある者を対象とした選考」の受審者のみ記入すること※印の欄は記入しないこと。ふりがな受審番号氏 名生年月日 昭和・平成 年 月 日 令和6.4.1現在の年齢 歳校種等及び職種 出願教科等 特別支援学校出願領域 コード番号視・聴・
添付ファイル
04受審票 (PDF:760 KB)
採用審査の実施における変更や連絡事項等については，徳島県のホームページに掲載する。本人への通知はしない。６３円切 手徳 島 太 郎郵 便 は が き様徳島市万代町１丁目１番地(〒７７０－８５７０)徳島県教育委員会 教職員課(諸注意)１ 審査当日は必ず本票を持参すること。２ 筆記審査の準備物○筆記用具
採用候補者選考審査における「臨時教員に係る特別選考」の出願資格を有することを申し立てます。（ ）加点申請制度 加点要件（１０）私の平成３０年度から令和４年度までの間における臨時教員としての在職期間等は次のとおりであり，令和６年度徳島県公立学校教員採用候補者選考審査における加点申請制度（１０）の要件を
添付ファイル
09Q＆A (PDF:644 KB)
採用審査を受審しやすいよう，他の校種等及び職種並びに教科等とは別枠で選考を実施することとしました。～「身体に障がいのある者を対象とした選考」に関するＱ＆ＡＱ１ 選考を別枠で実施するとは，具体的にはどのようなものですか？Ａ１ これまでは採用予定数を，各校種等及び職種の採用予定数に含んでいましたが，今後
採用候補者選考審査「大学・大学院推薦による特別選考」に次の者を推薦します。氏 名 生年月日 平成 年 月 日学部･専攻等令和 年 月 日（卒業・修了見込）推薦する教科種 類 教 科 取得（見込）年月日所有(見込)免 許 状【推薦理由】【成績状況】単位取得した科目の成績数「優」 個「良」 個「可」 個
採用候補者選考審査《 注 意 事 項 》●学習指導要領からの出題について学習指導要領に関する問題は，次の学習指導要領から出題します。・小学校教諭 →小学校学習指導要領（平成29年３月告示）・中学校教諭 →中学校学習指導要領（平成29年３月告示）・高等学校教諭→高等学校学習指導要領（平成30年３月告示
採用審査と併 任期付教員のみの代替に係る任期付教員採用候補せて任期付教員の 受審を希望「英語」出願者のみ 併 願 受審を希望該当箇所に○を記入有資格 有資格者選考審査の受審希望について小学校の併願は中学校受審者のみ記入 ※希望する場合は該当欄に○を記入一般選考 特 別 選 考 採用候補者 身体に障が
2023年11月2日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談,お知らせ一覧
カテゴリー：その他
雇用労働者の基本給を３％以上賃上げする場合「賃金規定等改定コース」が利用できます。最低賃金よりも低くなるため賃上げが必要となる従業員数が一定以上いる場合「最低賃金枠」が利用できます。最低賃金引上げ幅以上（地域別最低賃金＋50円以上）に賃上げの努力を行う場合に補助金の採択において加点措置が得られます。
2021年11月15日
テーマ：学校教育,教職員課
カテゴリー：その他
常勤又は非常勤，期間等を正確に記入すること。特に非常勤の場合は，週当たりの時間数を（ ）書きで記入すること。・通信教育部への編入及び修了についても記入すること。・賞罰は，該当しない場合，「賞罰なし」と記入すること。・記入欄が不足した場合は，はり紙をして記入すること。・記入例を参考に正確に記入すること
採用の期間は１つにまとめることができます。（例）『学歴，職歴』に正規採用と記入し，開始年月日に採用年月日を終了年月日に退職年月日を入力してください。※空白期間が多い方は，空白期間を最後の 1 行にまとめて『学歴，職歴』に空白期間は全て在家と入力してください。９．全て入力が終われば，最下部の「確認へ進
採用から退職までの期間 学校名 ガッコウメイ 学校 ガッコウ 職名 ショクメイ 免許状 メンキョジョウ 種類 シュルイ 教科 キョウカ 取得年月日 シュトク ネンガッピ 修了確認期限 シュウリョウ カクニン キゲン 専攻科目 センコウ カモク 教科が社会，理科，工業の場合に記入 キョウカ シャカイ
常勤講師）制度について（※令和３年５月２４日時点）給料○給与決定正規職員に適用される給料表により、経験や職務内容・責任に応じて給与決定するなど、正規職員に準じた給与の支給を行います。【基準初任給】教育職給料表 １級25号俸（小中、高校共通）【給料の上限】教育職給料表 １級 最高号俸(小中 １級125
非常勤講師）制度について（※令和３年５月２４日時点）報酬○会計年度任用職員の報酬は常勤職員の給料表を準用し、それを基準として月額、日額、時間額を定めることを原則としますが、非常勤講師については、他県の水準との均衡等を考慮し、以下のとおり定額とします。３，４００円／時間（※通勤手当相当費用弁償別途支給
常勤 非常勤 ）（ 正規 臨時 ）雇用形態・勤務形態等（ ）内のどちらかに○をつけてください（ 正規 臨時 ）（ 正規 臨時 ）（ 正規 臨時 ）（ 正規 臨時 ）（ 常勤 非常勤 ）（ 常勤 非常勤 ）年 月 日（ 常勤 非常勤 ）（ 常勤 非常勤 ） 年 月 日～ 年 月 日 年 月 日～ 年
雇用期間 学校・官公庁 雇用形態・勤務形態等 週当たり (在家期間) 会社等の名称 職 名 （ ）内のどちらかに○をつけてください 勤務時間 年 月 日 ～ 年 月 日 （ 正規 臨時 ） （ 常勤 非常勤 ） 年 月 日 ～ 年 月 日 （ 正規 臨時 ） （ 常勤 非常勤 ） 年 月 日 ～ 年
「在家」と記入。・同一校において，１日も間を空けず，引き続いた発令がなされている場合は，その期間をまとめて記入。・調査票記入時点で確定しているものを記入。※マイスター登録者の方は，教諭等として正式採用（講師等は除く）されてからの期間については，「週当たり勤務時間」の欄は記入不要。
2017年2月6日
テーマ：学校教育,教職員課
カテゴリー：その他
採用された。イ 漢代には，官吏登用法として九品中正法が始まった。ウ 隋代には，府兵制にかえて募兵制が採用された。エ 宋代には，科挙の最終試験として殿試が始まった。(4) 下線部d について，朝鮮戦争中，在日アメリカ軍出動後の軍事的空白を埋めるためにＧＨＱの要請で設立され，自衛隊の前身ともなった組織は
採用しているＡ製作所の当月における次の資料から賃率差異を求めなさい。ただし，解答欄の（ ）のなかに不利差異の場合には－を，有利差異の場合には＋の符号を記入しなさい。資 料 標準賃率 ¥900 標準直接作業時間 730時間実際賃率 ¥940 実際直接作業時間 755時間(6) あるコンピュータシステム
2015年2月18日
テーマ：学校教育,教職員課
カテゴリー：その他
採用され現に教育職員である者が，１種免許状を取得する場合には，学士の学位を有している必要はありません。(昭和６３年改正法附則第８項）４ ２種免許状を有し → １種免許状を，この表の規定により取得しようとする場合，１種免許状を有し → 専修免許状取得しようとする免許状に係る最低修得単位数のうち，それぞ
採用職員としての経験も含む。）として在職した期間あり，単位修得は，栄養士免許を受けた後のものに限られます。この場合，平成１６年７月１日以前の在職年数を含みますが，平成１６年７月１日以前に修得した単位については，授与権者が認めれば単位に含むことができます。ただし，休職，育児休業，病気休暇，組合専従等の
雇用者の再度の推薦に基づき、授与権者において教育職員検定を再び実施する必要があることとしています。（６）教育職員免許法等の一部を改正する法律（平成12年法律第29号）附則第２項及び附則第３項においては、平成１２年７月１日時点で特定の教科の高等学校教諭免許状を有する者であって、情報又は福祉の教科に関す
2024年2月22日
テーマ：学校教育,教職員課
カテゴリー：募集,その他
採用推進担当荒天等により日程を変更する場合は、教職員課のWebサイトに掲載します。※オンライン参加もＯＫ！(Zoomアカウントをお知らせします)～ ４月以降学校現場で働くことが可能で、～⚫ 教員免許をお持ちで他職に就いている方や教職に興味のある方(ペーパーティーチャー)⚫ 大学４年生でティーチャーズ
2023年12月25日
テーマ：学校教育,教職員課
カテゴリー：その他
採用審査徳島の教育環境先生の仕事ってどんなもの？① 教科指導小学校は、ほぼすべての教科を、中学校・高校では国語・数学・英語等の各教科の指導を、特別支援学校では個別の指導計画や教育支援計画等に沿った指導を行います。文部科学省の示す学習指導要領の内容に従って、１年間で決められた範囲を履修できるように授業
