2023年6月12日
テーマ：高齢者福祉・介護,お知らせ,介護支援専門員について,重要情報, 長寿いきがい課
カテゴリー：その他
介護支援専門員研修 開催要項１ 目 的 介護保険サービスや他の保健・医療・福祉サービスを提供する者との連絡調整、他の介護支援専門員に対する助言・指導などケアマネジメントが適切かつ円滑に提供されるために必要な業務に関する知識及び技術を修得するとともに、地域包括ケアシステムの構築に向けた地域づくりを実践
介護支援専門員研修の開催方法について徳島県介護支援専門員協会 本研修は、「Ａ日程」及び「Ｂ日程」に分けて実施します。受講申込みの際にどちらかを選択していただき、受講決定時に決定した日程により受講していただきます。原則として、決定した日程と異なる日程での受講は認められません。また、新型コロナ感染状況，
介護支援専門員研修受講に係る連絡徳島県介護支援専門員協会１ 研修カリキュラムおよび日程について 「令和５年度主任介護支援専門員研修カリキュラム」及び「令和５年度主任介護支援専門員研修日程」は別紙のとおり。２ 事例に関する資料の提出について 開催要項「４ 対象者」の規定により、受講申込み時（６月３０日
介護支援専門員の役割と視点【講義】※講義動画を受講9月5日（火）までに受講ケアマネジメントの実践における倫理的な課題に対する支援【講義】講義動画受講１０：２０～１０：３０ 開講 オリエンテーション１０：３０～１５：４５＊休憩(午前１５分・昼４５分・午後１５分）含むケアマネジメントに必要な医療の連携及
介護支援専門員業務従事（見込）証明書令和 年 月 日所在地施設・事業所の名称事業所番号代表者氏名 印電話番号担当者名次の者に係る介護支援専門員としての従事期間等は、下記のとおりであることを証明します。氏 名介護支援専門員証登録番号登 録 県記施設・事業所名専任（常勤専従） 従事期間 年 月 日 から
殿市 町 村 長推 薦 書徳島県主任介護支援専門員研修開催要項の４の④のイに定める介護支援専門員の業務に関し十分な知識と経験を有する者として、次の者を推薦します。所 属 名 称所在地職 名氏 名地域の介護支援専 （所属機関名、従事期間、内容等）門員からの相談・支援等に従事した内容
2024年3月4日
テーマ：重要情報, 長寿いきがい課,介護保険についてのお知らせトップページ,お知らせ,サイトマップ
カテゴリー：
介護支援専門員、介護福祉士、看護師等）の取消等がなされる場合があります。（３）刑事罰傷害罪（虐待等）や詐欺罪（介護給付費をだまし取った場合等）など、不正の内容によっては刑事罰を受ける場合もあります。- 1 -令和４年度の運営指導等の状況（指定取消等除く）１．運営指導の状況（１）実施件数区 分 件 数
介護支援専門員その他の職種の者が共同して入所者ごとの摂食・嚥下機能及び食形態にも配慮した栄養ケア計画を策定→ 入所者ごとの栄養ケア計画に従い、管理栄養士が栄養管理を行うとともに、入所者の栄養状態を記録。→ 入所者ごとの栄養ケア計画の進捗状況を定期的に評価し、必要に応じて計画の見直しを行う。- 3 -
介護支援専門員が必置とされる事業所において、介護支援専門員 に異動があったとき。（７）その他届出が必要な事項に変更があったとき。変更予定日の１月前（２）介護老人保健施設の管理者に変更があるとき。 変更予定日の１４日前（３）介護老人保健施設の広告事項に変更があるとき。 変更予定日の１月前 ※各種届出の
2022年4月4日
テーマ：介護保険についてのお知らせトップページ
カテゴリー：
介護支援専門員Ⅳ 在宅・施設福祉サービスの経験を有する看護師・准看護師Ⅴ 上記の要件に準ずると認められる者２ 介護における尊厳の Ⅰ 介護福祉士保持・自立支援 Ⅱ 在宅・施設福祉サービスの経験を有する看護師・准看護師Ⅲ 上記の要件に準ずると認められる者３ 介護の基本 Ⅰ 介護福祉士Ⅱ 在宅・施設福祉
介護支援専門員、○サービス提供責任者、○看護師等とチームとなり利用者を支える意味、○互いの専門職能力を活用した効果的なサービスの提供、○チームケアにおける役割分担２ 介護職の職業倫理内 職業倫理○専門職の倫理の意義、○介護の倫理（介護福祉士の倫理と介護福祉士制度等）、○介護職としての社会的責任、○プ
介護支援専門員、○サービス提供責任者２ 介護職の職業倫理職業倫理○専門職の倫理の意義、○介護の倫理（介護福祉士の倫理と介護福祉士制度等）、○介護職としての社会的責任、○プライバシーの保護・尊重内 ３ 介護における安全の確保とリスクマネジメント（１）介護における安全の確保○事故に結びつく要因を探り対応
介護支援専門員、○サービス提供責任者、○看護師等とチームとなり利用者を支える意味、○互いの専門職能力を活用した効果的なサービスの提供、○チームケアにおける役割分担２．介護職の職業倫理職業倫理○専門職の倫理の意義、○介護の倫理（介護福祉士の倫理と介護福祉士制度等）○介護職としての社会的責任、○プライバ
介護支援専門員※確認の時期については、介護職員基礎研修課程、訪問介護に関する一級・二級・三級課程、介護職員初任者研修課程及び福祉用具専門相談員指定講習課程については受講申込受付時または初回の講義時に行い、介護支援専門員については登録申請受付時に行うことが考えられます。２．本人確認の方法について ・戸
2024年3月1日
テーマ：高齢者福祉・介護, 長寿いきがい課,募集カレンダー,お知らせ,重要情報
カテゴリー：募集,講座・催し
介護支援専門員（ ）13 その他 組織経営 介護部門 看護部門 リハビリ部門 相談員 介護支援専門員 医師 その他 その他の職位（他の職位を兼務している場合、主要な兼務の「サービス種別」「職場名」「職位」を記入する） 健康状況 良好 ・ 加療中（ 服薬中 ） ・ 加療中（ 経過観察中 ） ＊当てはま
2024年3月4日
テーマ：高齢者福祉・介護, 長寿いきがい課,お知らせ,重要情報
カテゴリー：募集
介護支援専門員資質向上事業イ 認知症ケアに携わる人材の育成のための研修事業ロ チームオレンジコーディネーター研修等事業イ 認知症高齢者等権利擁護人材育成事業ロ 介護相談員育成に係る研修支援事業※ 別途定める。１０／１０イ 介護職員に対する悩み相談窓口設置事業ロ 介護事業所におけるハラスメント対策推進
介護支援専門員資質向上事業イ 認知症ケアに携わる人材の育成のための研修事業ロ チームオレンジコーディネーター研修等事業イ 認知症高齢者等権利擁護人材育成事業ロ 介護相談員育成に係る研修支援事業※ 別途定める。１０／１０イ 介護職員に対する悩み相談窓口設置事業ロ 介護事業所におけるハラスメント対策推進
2023年11月7日
テーマ：重要情報, 長寿いきがい課,介護保険のあらまし,高齢者福祉・介護,高齢者福祉・介護
カテゴリー：調査・資料
ケアマネジャー) 感染疑い者の情報 電話 第一報 施設長 即時または朝一番 利用者が利用する医療機関 感染疑い者の情報 電話 第一報 施設長 即時または朝一番 利用者が利用する他のサービス事業者 感染疑い者の情報 電話 第一報 施設長 即時または朝一番 職員の兼務先 感染疑い者の情報 電話 区分 誰
ケアマネジャー) 感染疑い者の情報 電話 第一報 管理者 即時または朝一番 利用者が利用する医療機関 感染疑い者の情報 電話 第一報 管理者 即時または朝一番 利用者が利用する他のサービス事業者 感染疑い者の情報 電話 第一報 管理者 即時または朝一番 職員の兼務先 感染疑い者の情報 電話 区分 誰
ケアマネジャーと連携し、定期的に利用者の健康状態・生活状況を確認する ・ 利用者の希望等、必要に応じて代替サービスの利用を検討するとともに、利用者本人・家族の感染不安等に寄り添いつつ、 ・ これまで利用していた介護サービスは心身の状態を維持する上で不可欠であること ・ 事業所において徹底した感染防止
介護支援専門員協会。URLは、下記。 発災時に、優先的に安否確認の必要な利用者へ早期の対応ができるように、事業所内で事前に把握しておきましょう。 https://shizuoka-caremane.com/page.php?pid=GR2ZA4P39S 事業所名： 作成： 年 月 日 No 優先順位
2024年3月12日
テーマ：高齢者福祉・介護, 長寿いきがい課,募集カレンダー,重要情報
カテゴリー：助成・融資,その他
介護支援専門員資質向上事業イ 認知症ケアに携わる人材の育成のための研修事業ロ チームオレンジコーディネーター研修等事業イ 認知症高齢者等権利擁護人材育成事業ロ 介護相談員育成に係る研修支援事業※ 別途定める。１０／１０イ 介護職員に対する悩み相談窓口設置事業ロ 介護事業所におけるハラスメント対策推進
ケアマネジメント）を実施する事業所は、通所型は通所介護事業所（通常規模型）と、訪問型は訪問介護事業所と、介護予防ケアマネジメントは居宅介護支援事業所と同じとするが、介護サービスと総合事業の両方の指定を受けている場合は、介護サービスの種別（上記１～２８）により助成する。 ・ 通所介護及び通所リハビリテ
2023年11月8日
テーマ：高齢者福祉・介護, 長寿いきがい課,募集カレンダー,重要情報
カテゴリー：助成・融資,その他
介護支援専門員資質向上事業イ 認知症ケアに携わる人材の育成のための研修事業ロ チームオレンジコーディネーター研修等事業イ 認知症高齢者等権利擁護人材育成事業ロ 介護相談員育成に係る研修支援事業イ 介護職員に対する悩み相談窓口設置事業ロ 介護事業所におけるハラスメント対策推進事業ハ 若手介護職員交流推
ケアマネジメント）を実施する事業所は、通所型は通所介護事業所（通常規模型）と、訪問型は訪問介護事業所と、介護予防ケアマネジメントは居宅介護支援事業所と同じとするが、介護サービスと総合事業の両方の指定を受けている場合は、介護サービスの種別（上記１～２８）により助成する。 ・ 通所介護及び通所リハビリテ
2022年6月27日
テーマ：重要情報, 長寿いきがい課
カテゴリー：
ケアマネジメント2726 10252423 9○一人ひとりを支えるための事業所の多機能化 本人や家族の状況、その時々に生まれるニーズに対応して、既存のサービスに捉われない、柔軟な支援やサービスの多機能化に取り組んでいる○地域資源との協働 一人ひとりの暮らしを支えている地域資源を把握し、本人が心身の力
2023年12月7日
テーマ：高齢者福祉・介護, 長寿いきがい課,募集カレンダー,重要情報
カテゴリー：助成・融資,その他
介護支援専門員資質向上事業イ 認知症ケアに携わる人材の育成のための研修事業ロ チームオレンジコーディネーター研修等事業イ 認知症高齢者等権利擁護人材育成事業ロ 介護相談員育成に係る研修支援事業イ 介護職員に対する悩み相談窓口設置事業ロ 介護事業所におけるハラスメント対策推進事業ハ 若手介護職員交流推
ケアマネジメント）を実施する事業所は、通所型は通所介護事業所（通常規模型）と、訪問型は訪問介護事業所と、介護予防ケアマネジメントは居宅介護支援事業所と同じとするが、介護サービスと総合事業の両方の指定を受けている場合は、介護サービスの種別（上記１～２８）により助成する。 ・ 通所介護及び通所リハビリテ
