2023年6月1日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,県民ふれあい課,水産振興課
カテゴリー：衛生・動物愛護,県政総合
藍畑字第十に設置された第十堰堤上流端から上流50メートル、下流端から下流150メートルの間の区域ウ 阿波市吉野町柿原に設置されたかんがい用水取入堰堤上流端から上流50メートル、下流端から下流150メートルの間の区域エ 美馬郡つるぎ町貞光字岡に設置されたかんがい用水取入堰堤上流端から上流50メートル、
2019年2月8日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,県民ふれあい課,人事委員会事務局
カテゴリー：県政総合,試験・資格・検定・免許
87E-Mail:shiken@mail.pref.tokushima.jp■監察局監察評価課県庁ふれあい室情報公開個人情報担当電話:088-621-2718ファクシミリ:088-621-2862E-mail:jouhoukoukai@mail.pref.tokushima.jp
2013年9月12日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス
カテゴリー：県政総合,農業
藍住町、板野町、上板町の方は、東部農林水産局〈徳島庁舎〉農業支援第二担当電話088-692-2515地区が、吉野川市、阿波市の方は、東部農林水産局〈吉野川庁舎〉農業支援担当電話0883-26-3971地区が、阿南市、那賀町の方は、南部総合県民局（阿南庁舎）産業交流部農業支援担当電話0884-24-4
2024年2月8日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,人事委員会事務局
カテゴリー：県政総合,試験・資格・検定・免許
れあいセンターにおいて，閲覧できます。 関連情報 徳島県職員採用案内 お問合せ先 人事委員会事務局任用課任用企画担当徳島市万代町1丁目1番地電話:088-621-3212ファクシミリ:088-621-2887E-Mail:shiken@mail.pref.tokushima.jp
2013年4月1日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,県民ふれあい課
カテゴリー：県政総合,試験・資格・検定・免許
藍住町・板野町・上板町の方は東部保健福祉局・徳島保健所健康増進担当〒770-0855 徳島市新蔵町3-80TEL 088-602-8904FAX 088-652-9334◆阿南市・那賀町の方は南部総合県民局・阿南保健所健康増進担当〒774-0011 阿南市領家町野神319TEL 0884-28-98
2013年4月2日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス
カテゴリー：県政総合,地域福祉・高齢者・障がい者,労働・雇用
藍住町シルバー人材センター住所：板野郡藍住町奥野字矢上前32番地の1TEL：088-692-1830公益社団法人鳴門市シルバー人材センター住所：鳴門市撫養町南浜字東浜30番地の9TEL：088-686-3732公益社団法人三好市シルバー人材センター住所：三好市池田町マチ2537番地TEL：0883-
2013年7月11日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス
カテゴリー：県政総合
藍住町・板野町・上板町・つるぎ町2所在場所検査運搬が著しく困難で、知事の指定した集合検査場所へ持ち込むことができない場合、検査員が計量器の所在場所へ出向いて行います。3計量士による代検査計量士が計量器の所在場所に出向いて検査を行うもので、受験者は、「定期検査に代わる計量士による検査を行った旨の届出書
2019年6月3日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,県民ふれあい課
カテゴリー：県政総合,広報・広聴・情報公開・個人情報
あいセンター（愛称：すだちくんテラス）をはじめ、県や市町村の窓口において「料金受取人払いのはがき」等を配布しておりますので、こちらを利用してご意見をお寄せください。※「とくしま目安箱行」専用はがき等は次の場所などで配布しています。・各市町村役場・県庁1階県庁ふれあいセンター（すだちくんテラス）・東部
2024年1月22日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,県民ふれあい課
カテゴリー：県政総合,広報・広聴・情報公開・個人情報
あいセンター（愛称：すだちくんテラス）内に県政相談コーナーを設け、県政に関する各種相談等をお受けしております。 場所徳島市万代町1－1 徳島県庁1階 県庁ふれあいセンター時間平日（開庁日：月～金（祝日・年末年始を除く））午前8時30分から午後6時15分まで利用方法無料でどなたでも御利用いただくことが
2012年7月20日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス
カテゴリー：県政総合,労働・雇用
あいだに置かなければならない。）労働委員会及び知事（労働雇用戦略課）に，次の事項を文書で通知してください。○通知者の名称，代表者役職氏名，所在地○事業の種類○争議行為の目的（要求事項）○争議行為の日時○争議行為の場所（争議行為を実施する職場等）○争議行為の概要（争議行為の種類，規模等）なお，参考事項
