2024年3月28日
テーマ：自然・環境,サステナブル社会推進課
カテゴリー：その他
行動計画一覧表等］ (PDF:2 MB) 07 生物多様性とくしま戦略2024-2028［資料編］ (PDF:4 MB) ◇「生物多様性とくしま戦略 2018-2023」 はこちら↓https://www.pref.tokushima.lg.jp/ippannokata/kurashi/s
2018年10月31日
テーマ：自然・環境,サステナブル社会推進課
カテゴリー：その他
略2018-2023第4部 (PDF:5 MB) 生物多様性とくしま戦略2018-2023第5部 (PDF:3 MB) 生物多様性とくしま戦略2018-2023行動計画一覧表・用語集等 (PDF:758 KB) 生物多様性とくしま戦略2018-2023資料編 (PDF:2 MB)
2024年1月10日
テーマ：自然・環境,サステナブル社会推進課
カテゴリー：その他
行動計画」の令和4年度実施状況 「エコオフィスとくしま・県率先行動計画」（6次計画）に基づく令和4年度の実施状況の結果は次のとおりです。計画期間 令和2年度～令和5年度基準年度 平成25年度 数量を伴う目標の実績数値等の状況 温室効果ガス総排出量の状況 温室効果ガスの総排出量に係る令和4年度の実績数
2022年6月1日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
行動計画に定めた目標達成に向けて積極的に取り組んでおり、仕事と家庭の両立を支援するための取組が他の模範となること 関連するリンク ・徳島県はぐくみ支援企業認証制度について・令和4年度「はぐくみ支援企業」の知事表彰を行いました・「はぐくみ支援企業の取り組み【仕事と家庭の両立支援に関する事例集】」を発行
2024年3月29日
テーマ：自然・環境,サステナブル社会推進課
カテゴリー：その他
行動計画について エコオフィスとくしま・県率先行動計画（7次計画） 地球温暖化対策の推進に関する法律第21条第1項の規定により、地方公共団体実行計画（事務事業編）として、エコオフィスとくしま・県率先行動計画（7次計画）を策定しましたので、同条第13項の規定により公表します。 計画策定の趣旨・背景 県
2023年9月13日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
行動計画に定めた目標達成に向けて積極的に取り組んでおり、仕事と家庭の両立を支援するための取組みが他の模範となること 関連するリンク ・徳島県はぐくみ支援企業認証制度について・令和4年度「はぐくみ支援企業」の知事表彰を行いました・「はぐくみ支援企業の取り組み【仕事と家庭の両立支援に関する事例集】」を発
2022年3月15日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
、必要な情報提供や相談体制を講じていること(4)育児・介護休業法の規定を上回る制度を講じていること(5)地域における子育て支援等を行っていること(6)その他一般事業主行動計画に定めた目標達成に向けて積極的に取り組んでおり、仕事と家庭の両立を支援するための取組みが他の模範となること
2023年9月13日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
行動計画に定めた目標達成に向けて積極的に取り組んでおり、仕事と家庭の両立を支援するための取組みが他の模範となること テレワークdeはぐくみ支援表彰の要件 はぐくみ支援企業として認証を受けており、次の（1）の要件を満たし、かつ、（2）から（6）までのうち1つ以上の要件を満たしていること。（
2022年6月1日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
、必要な情報提供や相談体制を講じていること(4)育児・介護休業法の規定を上回る制度を講じていること(5)地域における子育て支援等を行っていること(6)その他一般事業主行動計画に定めた目標達成に向けて積極的に取り組んでおり、仕事と家庭の両立を支援するための取組みが他の模範となること
2021年12月20日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
、必要な情報提供や相談体制を講じていること(4)育児・介護休業法の規定を上回る制度を講じていること(5)地域における子育て支援等を行っていること(6)その他一般事業主行動計画に定めた目標達成に向けて積極的に取り組んでおり、仕事と家庭の両立を支援するための取組みが他の模範となること
