■「はぐくみ支援企業」表彰された企業のご紹介■

徳島県では、企業における次世代育成支援への取組の促進を図るため、「はぐくみ支援企業」として認証された企業の中から、子育てに優しい職場環境づくりに積極的に、かつ他の模範となる優れた取り組みを実施している企業を、平成18年度（2006年）から毎年度、徳島県知事より表彰を行っています。

過去の表彰された企業の一部の取組内容をご紹介させていただきます。

はぐくみ支援企業・表彰企業一覧（一部抜粋）順不同（↓年度クリックで各ページへ飛べます）

令和4年度:医療法人芳越会／港産業株式会社／株式会社エコー建設コンサルタント

令和3年度:株式会社岡部機械工業／四国生コンクリート工業株式会社

令和2年度:株式会社日産サティオ徳島／株式会社誉建設

令和元年度:生活協同組合とくしま生協／株式会社山全／医療法人むつみホスピタル

平成30年度:喜多機械産業株式会社

平成28年度:株式会社フジタ建設コンサルタント／社会福祉法人緑風会／株式会社アイネットサポート

平成27年度:社会福祉法人健祥会／株式会社ボン・アーム

平成26年度:株式会社高橋ふとん店

平成25年度:徳島健康生活協同組合／阿南信用金庫

平成24年度:田島テクニカ株式会社

平成22年度:株式会社松本コンサルタント／株式会社松島組

平成21年度:協業組合徳島印刷センター／社会福祉法人池田博愛会

平成20年度:医療法人久仁会／株式会社ときわ／株式会社テレコメディア／公益社団法人徳島労働者福祉協議会

平成18年度:西精工株式会社／株式会社オプトピア

（1）対象企業

徳島県内に本店、支店又は営業所等を有する企業、法人、団体、個人のうち、はぐくみ支援企業として認証を受けている企業

（2）表彰基準

次の(1)から(6)の2つ以上の要件を満たしていること。

※「テレワークdeはぐくみ支援表彰」については、テレワークを活用した(6)の取組を必須要件とする。

(1)男性の育児休業取得者がいること。

(2)子の看護休暇を取得した男性がいること。

(3)妊娠中や産前、産後休業及び育児休業中の女性労働者やその家族のために、必要な情報提供や相談体制を講じていること

(4)育児・介護休業法の規定を上回る制度を講じていること

(5)地域における子育て支援等を行っていること

(6)その他一般事業主行動計画に定めた目標達成に向けて積極的に取り組んでおり、仕事と家庭の両立を支援するための取組が他の模範となること

・徳島県はぐくみ支援企業認証制度について

・令和4年度「はぐくみ支援企業」の知事表彰を行いました

・「はぐくみ支援企業の取り組み【仕事と家庭の両立支援に関する事例集】」を発行しました！