採用 - 検索結果

採用主たる家計支持者の失業や倒産，災害や盗難等により家計が急変したことにより，奨学金が必要となった場合には緊急採用として，随時，申請を受付しています。 貸与について 奨学生に採用された後，正規の最短修業年限まで奨学金の貸与を受けられます。 奨学金は，3か月分をまとめて，指定の口座に振り込みます。 返

採用基準を満たしていても採用されないことがあります。徳島県奨学生募集の手引き「徳島県奨学生募集の手引き」はダウンロードするか、次のところで入手できます。下記の問合せ先県内の各高等学校及び各高等専門学校東部県税局（徳島庁舎、吉野川庁舎）東部保健福祉局（徳島庁舎）南部総合県民局（阿南庁舎、美波庁舎）西部

雇用職員に限る。）を許可ではなく、届出で実施することを可能とするとともに、 組合運営費について財政支援を受けることができるようにするというものです。 本制度を活用することで、安定的な雇用環境と一定の給与水準を確保した職場を作り出し、地域内外の若者等を呼び込むことができるようになるとともに、地域事業者

雇用する従業員を5人（中小企業者は1人）以上増加すること4．計画認定から5年以内に事業を完了すること ※特定業務施設について●業務部門（複数の事業所に対する業務または全社的な業務を行うもの） 調査・企画部門事業・商品等の企画・立案や市場調査 情報処理部門自社のための社内業務としてシステム開発等 研究

採用候補者に決定されたら 進学する高等学校等が決定し、その高等学校等に入学後に、徳島県奨学生本採用手続きを行ってください。詳細は、採用候補者決定通知のときにお知らせします。なお、本採用申請時には、連帯保証人及び保証人の設定が必要です。 事前募集の申請を辞退したいとき 奨学金貸与事前申請書提出後、申請

採用（家計急変の方） 随時申請を受付します。（在学中の学校にご相談ください。） 返還の手引き R6返還の手引 (PDF:606 KB) 主な手続き一覧 【徳島県奨学金の主な手続一覧】 (PDF:335 KB) 各種様式 次の様式の記入にあたっては、既にお渡ししている「募集の手引き」や「返還の手引き」

雇用の維持等により衛生水準の確保が重要であることを認識ください。（5）届出受理後、保健所は施設において譲受人により衛生管理が適切に実施されていること等の確認を行います。 事業譲渡リーフレット (PDF:167 KB) 事業譲渡の手続きには、「地位承継届」と「譲渡が行われたことを証する書類＊」が必要で