2012年4月12日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用情勢が続くなど、県民生活に影を落としています。そこで、こうした閉塞感・不安感を払拭し、現実の暮らしが「良くなった」と実感できる「夢と希望」に満ちた未来を切り開くため、手の届く未来である「十年程度先」を見据えた「成長戦略」を県民とともに「中期プラン」として描き、その実現に向けた計画や施策を立ててい
雇用対策に取り組むとともに、将来の経済成長に向けた施策を展開していますが、こうした取組を着実に進めるとともに、国内外の競争に打ち勝つため、さらに充実・強化を図っていくことが必要です。１ 産業構造本県の平成２０年（２００８年）度の県内総生産（名目）は２兆６，５４０億円と全国低位の水準にあるものの、県民
雇用情勢は依然として厳しい状況にあります。本県の平成２２年（２０１０年）１２月の有効求人倍率（季節調整値）は、０．７６倍となっており、全国的には上位の水準で推移しているものの、依然として厳しい雇用情勢となっています。また、全国的に問題となっている若年者の就職については、本県も厳しい状況にあるとともに
雇用の確保やあらゆる人が働きやすい職場環境の整備を推進し、世界に誇る「とくしまブランド」が牽引する、未来に伸びゆく「経済・新成長とくしま」の実現を目指します～●重点戦略１ 経済・新成長とくしまづくり百年に一度と言われる世界的な金融・経済危機から脱却し、県内経済状況の回復を図るため、産業・経済を支える
雇用の確保につなげる。中期プラン編〈目指すべき１０年程度先の姿〉ひろがる国際交流・多文化共生◎ 複数国の省や州と友好提携が実現し、行政のみならず民間においても、観光や経済、学術、文化・スポーツなど幅広い交流が行われ、世界中に「徳島」に親しみを持つ人々が増えています。◎ おもてなしの心を大切にする「と
雇用の創出を促進します。◎ 県有施設から率先して、太陽光発電設備やＬＥＤ照明を設置し、エネルギーの自給自足を図るとともに、各種情報の提供や専門家によるアドバイスなどにより、民間企業や個人住宅における取組を支援します。◎ 産学民官が連携・協働して取り組むことにより、遊休公用地等を活用しての大・中規模の
雇用の場を確保するなど にぎわい のある 臨 推進、 、“ ” 「空エリア」形成に努めます。○臨空用地の売却・貸付状況○１区画売却→○全区画を売却・貸付21 26２ 港湾の利用促進●徳島小松島港沖洲（外）地区において、物流の効率化に向けた船舶の大型化への対応と大規模地震発生時における緊急物 推進資等
雇用調整の必要性等から、正規雇用者の割合が減少する一方、非正規雇用者の割合が上昇し、雇用形態の多様化が進行しています。また、高度・専門的な労働者に対する高賃金、定型的労働者に対する低賃金など二極化が進行し、所得格差が拡大する傾向があります。また、不安定な雇用環境にある「フリーター」や 「ニート（無業
こようかと思うが、そうした心配のない所で、この潮流発電を考えればかなり大規模な自然エネルギーが発生するのでないか。そういうことについても一つ県の方針として研究いただけたらと思う。（会長）壮大な計画に関するご意見をいただいた。前半は国土計画の中で、四国は、徳島は、どうやっていくのかということで、これは
2012年4月12日
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雇用の確保につなげる。中期プラン編〈目指すべき１０年程度先の姿〉ひろがる国際交流・多文化共生◎ 複数国の省や州と友好提携が実現し、行政のみならず民間においても、観光や経済、学術、文化・スポーツなど幅広い交流が行われ、世界中に「徳島」に親しみを持つ人々が増えています。◎ おもてなしの心を大切にする「と
雇用の創出を促進します。◎ 県有施設から率先して、太陽光発電設備やＬＥＤ照明を設置し、エネルギーの自給自足を図るとともに、各種情報の提供や専門家によるアドバイスなどにより、民間企業や個人住宅における取組を支援します。◎ 産学民官が連携・協働して取り組むことにより、遊休公用地等を活用しての大・中規模の
雇用推、進会議」が昨年からずっと続いている。計画に基づいて全県下の雇用問題を取り上げていただき、私も色々委員としてやってきたが、だいたい働く場所というのは県都、中心のこの辺であればある程度あると思うが、地方へ行くと働く場所がない。雇用率がだいぶ上がってきたが、田舎の方ではやはり行政とか、そういったと
2012年4月12日
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雇用の場を創出「「「「私私私私がががが描描描描くくくく１０１０１０１０年後年後年後年後のとくしまののとくしまののとくしまののとくしまの姿姿姿姿」」」」についてについてについてについて（（（（意見募集結果意見募集結果意見募集結果意見募集結果））））提言提言提言提言のののの概要概要概要概要徳島県あるいは
雇用の場を創出・子どもの学舎であるとともに、地域の方の避難場所ともなる小・中・高校の耐震工事を早急に行い、学校の耐震化率アップを図る・思いやりや助け合いの精神を育むため、学校・家庭・地域が連携し、道徳教育を充実・太陽光などの自然エネルギーやバイオマスエネルギーなど、新エネルギー導入を促進し、環境首都
雇用対策などで、一時期、ヘルパーをたくさん雇った時があった。それはそれで、良いこととは思っていたが、本当にその人達が「雇用」という面で満足しているのか疑問に思う。雇用期間が１年間だけであったり、２年間だけであったりするので、今後、長いスパンでそういった方々を雇用していく際には、その方のスキルアップを
2012年4月12日
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雇用の基盤強化や、誘致企業の支援強化、既存企業の体力と人材強化及び新産業の形成など「宝の島・徳島」経済成長戦略を推進②農工連携の着実な推進を図るため、農工連携推進に係る教育プログラムを創設し、農業にも工業にも通じた高度な農業人材を育成③中国市場の情報収集・提供や個別のニーズ対応など、本県中小企業の販
雇用と働きやすさとくしまづくり 23６ 新鮮とくしまブランド戦略の展開 24７ 林業飛躍プロジェクトの推進 27３ 「環境首都とくしま」の実現 １ 環境首都とくしま体制づくり 28２ 地球環境にやさしい社会づくり 30３ 美しく潤いのあるとくしまづくり 32４ しっかり守るいい生活環境づくり 34５
雇用対策」など3件の緊急提言を行うとともに、9月以降、「徳島発の知恵と発想」が国の新たな制度や施策に反映されるよう、3件の戦略的な政策提言を実施した。25パッケージ単位での権限移譲を受けた市町村数市町村 － 17 18 20 22 23 全市町村 22 21年度には、つるぎ町が新たに受け入れを行った
2012年4月12日
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雇用情勢にあります。国民は，国政に対して 「切れ目のない経済雇用対策」の実施とともに，，あらゆる世代が「我が国の将来」に「夢と希望を持てる政策」を示し、社会に漂う「閉塞感」を打破することを強く望んでおります。こうした中，新政権におかれては，我が国の持続的な成長を目指す中長期， ，「 」，「 」，「
2012年4月12日
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雇用支援」では，雇用できる場の確保にも務めていかないと，雇用を支援してもいざ働ける場所がないと困るので，ＩＣＴを学ぶ場と雇用できる場の確保というのも含めて考えていただきたいと思います。（近藤会長）ありがとうございます。おそらくご意見をいただいた時は，そういうものも入っていたかと思いますが，整理の時に
雇用支援・高齢者が生活しやすい交通網 ・高齢でもできる農作業の確立・高齢者移送サービスの地域相互扶助 ・シルバー大学院の充実（３）障害者の自立取 り 組 み 方 向・顔の見える関係を重視した地域福祉提 案 事 例・障害者施策の充実と負担の軽減 ・発達障害児の受入環境の整備・障害者の車両移送サービスの
雇用情勢は非常に、 、厳しい状況にありましたが 県民一人ひとりが真に豊かな生活を送るための基盤として地域経済の活性化やはつらつと働ける場の確保が必要であることから、県を挙げて戦略的かつ効果的な経済雇用対策を推進し、活力ある経済の再生と雇用の促進を図ってきました。この結果、有効求人倍率をはじめとした雇
2012年4月12日
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雇用条件で働ける，医療保険，子どもの教育機会も確保するという，前向きなことが書かれていますが，徳島の2025年を考えた時に，外国人が過ごしやすいまちづくりを目指すのか，働きやすいまちづくりにしていくのか，というので大分違ってくると思います。もし，同じように外国人の方に働いてもらう場合には，いろんな国
雇用はつらつ「経済再生とくしま」○豊富な自然環境を活かした、世界に誇れる「環境首都とくしま」○南海地震対策をはじめ安心して暮らせる「安全・安心とくしま」（行動計画編）○子どものびのび、文化の香り漂う「いやしの国とくしま」第１ 施策の展開○年代、性別などを問わず、全ての人が主体性を持ってはつらつと生活
雇用者の割合が減少する一方、非正規雇用者の割合が上昇し、雇用形態の多様化が進行。また、高度・専門的な労働者に対する高賃金、定型的労働者に対する低賃金など二極化が進行し、所得格差が拡大する傾向。（４）塗り変わっていく世界経済地図・国際的なヒト、モノ、カネ、情報の取引・移動が活発化。ＢＲＩＣｓ 、特にア
2012年4月12日
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雇用問題について、支援費制度では定員が厳しく守られており、利用が２０日でも１ヶ月分の事業費が施設に支払われていたが、自立支援法では、実際に利用した日の分だけしか支払われない。ただ、定員の取り扱いで、定員を超えて利用してもよい取り扱いとなった。今までは、定員に合わせた施設基準や職員配置がされていても、
雇用情勢、南海地震、環境問題への対応など、多くの課題解決のために、計画に盛り込んだ施策・事業を県を挙げて、スピード感を持って、取り組んでいます。この結果、計画に盛り込んだ施策・事業については、ほぼ全てに平成１６年度から着手したところであり、計画に掲げたそれぞれの目標の達成に向け、着実な推進を図ってい
雇用戦略の展開19３「環境首都とくしま」の実現 １ 環境首都とくしまの基盤づくり20２ とくしま地球環境ビジョンの展開22３ とくしまいい生活環境づくり24４ きれいな水環境の実現25５ とくしま廃棄物ゼロ社会づくり27６ 自然との共生の推進28７ 環境重視の多様な森林づくり30４「安全・安心とくし
雇用創出人数 人 － － － 10,00016～18 －各種施策の実施状況、各種労働統計等を踏まえ、達成度の検証を行うこととしている。商工19 商工会広域連携協議会の設立数（累計） 件 3 15 7 7 7 18 1市町村合併の動向や商工会の経営基盤の強化、経営改善普及事業の充実などを図るため、全商
雇用の創出に結びつくようＰＲに努めてほしい。○県内の中山間地域の活性化の観点から、県内の都市部から中山間地域へ移転したベンチャー企業への支援策を考えてはどうか。○とくしまブランド戦略については、これまでにない消費者に対してもインパクトを与えている事業であると思うが、農業は干ばつや大雨など自然の影響を
2012年4月12日
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雇用の創出に活かすようＰＲに努めてほしい。（委員）実績値の出た指標の約９割が「達成」及び「順調」と全体としては非常に良い数字であり、特に文化芸術の面では躍動感が出てきていると思う。事業の評価に当たっては、ＮＰＯ法人の設立数などの数字の達成度だけでなく、質の面、中身が問題であると思う。また、ＮＰＯ法人
雇用情勢、南海地震、環境問題への対応など、多くの課題解決のために、計画に盛り込んだ施策・事業を県を挙げて、スピード感を持って、取り組んでいます。この結果、計画に盛り込んだ施策・事業については、ほぼ全てに平成１６年度から着手したところであり、計画に掲げたそれぞれの目標の達成に向け、着実な推進を図ってい
雇用戦略の展開19３「環境首都とくしま」の実現 １ 環境首都とくしまの基盤づくり20２ とくしま地球環境ビジョンの展開22３ とくしまいい生活環境づくり24４ きれいな水環境の実現25５ とくしま廃棄物ゼロ社会づくり27６ 自然との共生の推進28７ 環境重視の多様な森林づくり30４「安全・安心とくし
雇用創出人数 人 － － － 10,00016～18 －各種施策の実施状況、各種労働統計等を踏まえ、達成度の検証を行うこととしている。商工19 商工会広域連携協議会の設立数（累計） 件 3 15 7 7 7 18 1市町村合併の動向や商工会の経営基盤の強化、経営改善普及事業の充実などを図るため、全商
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カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用情勢、南海地震、環境問題への対応など、多くの課題解決のために、計画に盛り込んだ施策・事業の実行に向けて、県を挙げて、スピード感を持って、取り組みました。この結果、計画に盛り込んだ施策・事業については、ほぼ全てに平成１６年度から着手したところであり、計画に掲げたそれぞれの目標の達成に向け、着実な推
雇用戦略の展開17３「環境首都とくしま」の実現 １ 環境首都とくしまの基盤づくり18２ とくしま地球環境ビジョンの展開20３ とくしまいい生活環境づくり21４ きれいな水環境の実現22５ とくしま廃棄物ゼロ社会づくり24６ 自然との共生の推進25７ 環境重視の多様な森林づくり26４「安全・安心とくし
雇用創出人数 人 － － － 10,00016～18 －実績は、徳島県経済再生プランの目標期間終了後、雇用創出に結びつく各種施策の実施状況、各種労働統計等を踏まえつつ、総合的な検証を行う。商工18 商工会広域連携協議会の設立数（累計） 件 3 15 7 16 7 18 1市町村合併の動向や商工会の経
