2023年2月10日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
採用案内ホームページに順次掲載しますので、ご確認ください。URL：https://www.pref.tokushima.lg.jp/saiyou/令和５年度 徳島県職員・警察官採用試験の一部を します変更民間企業等職務経験者警察官「３６歳」まで引き上げ変 更警察官Ａ昭和６２年４月２日（３６歳）以降に
2022年10月7日
テーマ：新着情報,採用,人事委員会事務局
カテゴリー：諸局
採用試験について開 催 方 法①対面（各高校において）②オンライン（ZOOM）公務員のお仕事説明します！～キャリア教育・就職支援にご活用ください～【問合せ先】徳島県人事委員会事務局任用課任用企画担当 横田電話：０８８-６２１-３２１１メール：shiken@mail.pref.tokushima.jp
2020年11月6日
テーマ：情報公開・個人情報保護,人事委員会事務局,報道提供資料
カテゴリー：
採用のあり方を一層進化させる必要がある。また，テレワーク等による勤務実態を十分に検証し，精確な勤務状況の把握，適正な人事評価等の課題の解消に努め，多様な働き方にしっかりと対応していく必要がある。さらに，新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響を受け，本年３月以降，超過勤務時間の著しい増加傾向が続いて
採用等に関する条例の適用を受ける職員（以下「職員」という。）の給与，民間事業所従業員の給与その他職員の給与等の決定に関連のある諸事情について調査研究を行ってきた。その概要は，次のとおりである。Ⅰ 職員給与等の調査本委員会は，「令和２年職員給与実態調査」を実施し，職員の給与の支給状況等について調査を行
採用等に関する条例（平成21年徳島県条例第87号）給 料 表 適 用 対 象 職 員行政職給料表 他の給料表の適用を受けない全ての職員研究職給料表 試験研究機関等に勤務し，試験研究又は調査研究業務に従事する職員等医療職給料表（一） 診療所等に勤務する医師及び歯科医師医療職給料表（二） 診療所等に勤務
採用あり 増額 据置き 減額 の採用なし規模計 36.3 (38.7) (61.3) (0.0) 63.7500人以上 34.0 (25.4) (74.6) (0.0) 66.0大学卒100人以上33.7 (41.5) (58.5) (0.0) 66.3500人未満100人未満 46.6 (50.0
2020年1月20日
テーマ：新着情報,採用,人事委員会事務局
カテゴリー：諸局
採用説明会「戦う公務員」募集中さあ、世界を変えよう。この徳島県から。No 開催地 対象職種 日 時 会 場 定 員① 警察官・警察事務 3月9日（月） 13:30～16:00徳島県庁１１階 講堂 各② 徳島 県職員（技術系） 9:30～12:00（徳島市万代町１－１） 150名3月10日（火）③ 県
2017年10月17日
テーマ：情報公開・個人情報保護,人事委員会事務局
カテゴリー：
採用プロジェクトチーム｣に参画の上，新たに，本県で働く魅力・やりがいを伝える職員採用総合案内パンフレットを作成するとともに，職員の母校や薬剤師に特化した採用説明会等に技術職員が直接出向くなど，受験者のニーズに応えるリクルート活動を行った。また，採用説明会を，新たに名古屋を加えた４会場で実施したところ
雇用と年金の接続 15(5) 服務規律の確保 15勧 告１ 改定の内容 18２ 改定の実施時期 19附 属 資 料 53- 1 -別紙第１報 告本委員会は，職員の給与に関する条例，徳島県学校職員給与条例，徳島県地方警察職員の給与に関する条例及び一般職の任期付研究員の採用等に関する条例の適用を受ける職
常勤を要しない職員及び臨時職員を除く。）ア 職員の給与に関する条例イ 徳島県学校職員給与条例ウ 徳島県地方警察職員の給与に関する条例エ 一般職の任期付研究員の採用等に関する条例（３）調査の方法各任命権者の報告資料及びその他の統計資料によって調査した。（４）そ の 他調査項目及び調査結果の概要は，第１
採用あり 初 任 給 の 改 定 状 況 採用なし学 歴 増 額 据置き 減 額大 学 卒 36.7 42.0 55.4 2.6 63.3高 校 卒 33.1 52.5 41.4 6.1 66.9（注）１ 事務員と技術者のみを対象としたものである。２ 「初任給の改定状況」の欄は，採用がある事業所を1
雇用と年金の接続 15(5) 服務規律の確保 15勧 告１ 改定の内容 18２ 改定の実施時期 19附 属 資 料 53- 1 -別紙第１報 告本委員会は，職員の給与に関する条例，徳島県学校職員給与条例，徳島県地方警察職員の給与に関する条例及び一般職の任期付研究員の採用等に関する条例の適用を受ける職
2015年4月30日
テーマ：情報公開・個人情報保護,人事委員会事務局
カテゴリー：
採用試験に取り組んでいる。より幅広く，大学生をはじめとする就職活動者に対し、県の職務への関心を高めていただくため、ＳＮＳ（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）を活用した採用情報の発信も開始し、受験勧奨に積極的に取り組んでいる。地方公務員法の改正に伴い，人事管理の基礎となる人事評価制度を導入するこ
雇用と年金の接続 21(5) 服務規律の確保 22勧 告Ⅰ 改定の内容 24Ⅱ 改定の実施時期等 26付 属 資 料 91- 1 -別紙第１報 告本委員会は，職員の給与に関する条例，徳島県学校職員給与条例，徳島県地方警察職員の給与に関する条例及び一般職の任期付研究員の採用等に関する条例の適用を受ける
雇用者（公的年金が支給されない者）の単身赴任手当の取扱い 149３ 職員の給与と民間給与との比較 150第24表 職員の給与と民間給与との較差 150４ 生 計 費 151第25表 費目別，世帯人員別標準生計費（徳島市） 151５ 労働経済指標 152第26表 労働経済指標 152- 91 -１ 職
採用あり 初 任 給 の 改 定 状 況 採用なし学 歴 増 額 据置き 減 額大 学 卒 ３９．１ 31.3 68.7 0.0 ６０．９高 校 卒 ２５．４ 12.5 87.5 0.0 ７４．６（注）１ 事務員と技術者のみを対象としたものである。２ 「初任給の改定状況」の欄は，採用がある事業所を1
2021年5月7日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
採用試験第２次試験 論文試験について１ 出題数 １問２ 解答時間 １時間３ 文字数 約８００字４ 過去３年間の論文課題令和２年度国内外の社会環境が劇的に変化を見せるなど、これまでの常識が通用しない「未知の世界」が広がる時代を迎える中、警察官に求められることは何か、あなたの考えについて述べなさい。令和
採用試験第１次試験 体力検査の実施概要１ 体力検査の基準徳島県警察官Ａ採用試験では，次の基準をすべて満たすことが必要です｡一つでも，基準に満たない種目があった場合は，合格することができません｡体力検査のすべての基準を満たした受験者に対して，検査の結果に応じて最高５０点が配点されます｡※配点については
採用試験第２次試験 論文試験について１ 出題数 １題２ 解答時間 １時間３ 文字数 約８００字４ 過去３年間の論文課題令和元年度インターネットやＳＮＳの浸透などによる社会の変化が，警察活動へどのような影響を与えるか，あなたの考えを述べなさい。平成３０年度地域の安全を守る警察官にとって，警察官自身の心
採用試験第１次試験 体力検査の実施概要１ 体力検査の基準徳島県警察官Ｂ採用試験では，次の基準をすべて満たすことが必要です｡一つでも，基準に満たない種目があった場合は，合格することができません｡体力検査のすべての基準を満たした受験者に対して，検査の結果に応じて最高５０点が配点されます｡２ 体力検査の実
2020年3月10日
テーマ：新着情報,採用,人事委員会事務局
カテゴリー：諸局
採用説明会皆さん、こんにちは。警察本部で採用などを担当している、警務課の坂東と申します。私からは、警察の仕事や県警察が求める人材像につきましてお話させていただきます。、「 」 、 。まずはじめに 警察の仕事 について 簡単にご説明させていただきます皆様方が警察と聞いて、まず最初に思い浮かぶことは何で
採用後、最初に行われるのが警察学校での初任科研修。同期生と寮生活を送りながら、警察官としての知識や技能、体力や精神力を養います。同期の仲間たちと競い合い、助け合うことで生まれる連帯感は人生の大きな財産となることでしょう。地域警察～地域の安全を守り、住民の多様な要望に素早く対応～新人警察官がまず配属さ
採用試験に向けて徳島県人事委員会令和２年３月徳島県人事委員会1徳島県人事委員会●国と地方（県・市町村）の役割県国市 町村広域調整2●国際社会の中で、国家として存立に関わる仕事【外交・防衛 等】●全国的に統一して、又は全国的な規模・視点で行う仕事【社会保障制度、教育制度 等】基礎的な地方公共団体として
2019年10月18日
テーマ：情報公開・個人情報保護,人事委員会事務局,報道提供資料
カテゴリー：
採用試験から，即戦力となる優れた人材の確保やＵＩＪターンを促進するため 「県外社会人枠」を創設し，本年度は更にその採用職種の拡大を図ったところで，ある。加えて，任命権者と連携して，志望者に公務の魅力をより一層周知し浸透させるため，プロモーションビデオの活用やインターンシップの実施をはじめ，採用説明会
採用等に関する条例の適用を受ける職員（以下「職員」という。）の給与，民間事業所従業員の給与その他職員の給与等の決定に関連のある諸事情について調査研究を行ってきた。その概要は，次のとおりである。職員給与等の調査Ⅰ本委員会が本年４月現在で実施した「平成31年職員給与実態調査」によると，職員総数は11,7
常勤を要しない職員及び臨時職員を除く。）。よって，企業職員，病院事業職員及び技能労務職員は含まない。ア 職員の給与に関する条例（昭和27年徳島県条例第２号）イ 徳島県学校職員給与条例（昭和27年徳島県条例第４号）ウ 徳島県地方警察職員の給与に関する条例（昭和29年徳島県条例第27号）エ 一般職の任期
2017年11月28日
テーマ：環境,東部保健福祉局
カテゴリー：
雇用。・ マニキュア・キットの適切な消毒。高圧蒸気滅菌か化学滅菌が望ましい。・ 州の検査を定期的に受ける。・ 最低限、マニキュア台 1 台と流し台（温・冷水）1台などの設備を十分に整備。・ 客のネイリングを開始する前に、手を洗うことを従業員に徹底させる。国の疾病対策予防センター（CDC）は、1985
