2023年8月22日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
採用試験案内市町村立小・中学校職員令和５年７月３日徳島県人事委員会）第１次試験日 令和5年 ９月 24日(日)受 付 期 間 ８月３日(木)～８月21日(月)※受付期間経過後の申込は、一切受付いたしません。８月３日午前８時30分から申 込 方 法 電子申請（原則） ８月21日までに到達したものに限り
2023年9月29日
テーマ：情報公開・個人情報保護,人事委員会事務局,報道提供資料
カテゴリー：
採用試験 １２ 昇任試験 ５３ 選考 ６⑴ 採用の選考⑵ 障がい者を対象とした職員採用選考４ 昇任の選考及び転任の承認 ６第２ 給与、勤務時間その他の勤務条件に関する報告及び勧告の状況１ 給与に関する事項について ７⑴ 月例給について⑵ 期末手当・勤勉手当について⑶ 改定の実施時期２ 人事行政に関す
2023年7月3日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
採用選考考査第２次選考 論文考査について１ 出題数 １題２ 解答時間 １時間３ 文字数 約８００字※ 点字による受験は、１４００マス、１行３２マスで設定した場合は、４４行となります。４ 過去３年間の論文課題令和４年度これまでの経験の中で、あなたが一番やりがいを感じたのはどのようなことか、また、その経
採用選考考査第２次選考 論文考査について１ 出題数 １題２ 解答時間 １時間３ 文字数 約８００字 ※ 点字による受験は、１４００マス、１行３２マスで設定した場合は、４４行となります。４ 過去３年間の論文課題 令和４年度 これまでの経験の中で、あなたが一番やりがいを感じたのはどのようなことか、また、
2023年7月3日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
採用試験（短期大学卒業程度）第２次試験 論文試験について１ 出題数 １題２ 解答時間 １時間３ 文字数 約８００字４ 過去３年間の論文課題令和４年度我が国の出生数は減少傾向が続いており、本県も、同様の傾向であり、徳島県人口移動調査年報によると、出生数は、昭和５０年の１１，５０４人から、令和３年には、
採用試験（高等学校卒業程度）第２次試験 論文試験について１ 出題数 １題２ 解答時間 １時間３ 文字数 約８００字４ 過去３年間の論文課題令和４年度我が国の出生数は減少傾向が続いており、本県も、同様の傾向であり、徳島県人口移動調査年報によると、出生数は、昭和５０年の１１，５０４人から、令和３年には、
2024年2月22日
テーマ：採用,東部保健福祉局,健康,募集カレンダー
カテゴリー：募集,保健福祉部 ,人材
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年 月まで ネン ネン ） 職員
2018年7月2日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
採用試験（大学卒業程度）第２次試験 論文試験について１ 出題数 １問２ 解答時間 １時間３０分３ 文字数 約１，０００字４ 過去３年間の論文課題平成２９年度※建築Ｂは論文試験未実施のため例題はありません。【 行 政 事 務 ・ 学 校 事 務 ・ 警 察 事 務 ・ 薬 剤 師 ・ 管 理 栄 養
採用試験（大学卒業程度）第２次試験 口述試験（プレゼンテーション）について１ プレゼンテーション実施概要平成２９年度第１次試験合格通知に記載された課題について，試験室で個別に自分の考えを１分以上２分以内で自分の言葉で述べる。※平成30年度採用試験においては，試験案内をご確認ください。平成２８年度・平
採用試験（短期大学卒業程度）第２次試験 論文試験について１ 出題数 １題２ 解答時間 １時間３ 文字数 約８００字４ 過去３年間の論文課題平成２９年度徳島県職員には，県民目線・現場主義に基づく「創造力 「実行力 「発信力」」 」の３つの能力が求められている。そこで，あなたがこれまで発揮した能力を１つ
採用試験（高等学校卒業程度）第２次試験 論文試験について１ 出題数 １題２ 解答時間 １時間３ 文字数 約８００字４ 過去３年間の論文課題平成２９年度徳島県職員には，県民目線・現場主義に基づく「創造力 「実行力 「発信力」」 」の３つの能力が求められている。そこで，あなたがこれまで発揮した能力を１つ
2023年9月22日
テーマ：健康,東部保健福祉局,採用,募集カレンダー
カテゴリー：資格・試験,募集,保健福祉部 ,人材
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 （ ）任用期間 （ ）職員番号 （ ）□上記に該当しない私は、地方公務員法第１６条各号のいずれにも該当していません。（地方公務員法第１６条各号に該当する者）１ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることが
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年 月まで ネン ネン ） 職員
2023年8月25日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
採用試験案内警察官Ｂ（女性）令和５年７月３日徳島県人事委員会徳 島 県 警 察 本 部大 阪 府 警 察 本 部第１次試験日 令和５年 10 月 15 日(日)８月３日(木)～８月24日(木)受 付 期 間※受付期間経過後の申込みは、一切受付いたしません。８月３日午前８時30分から電子申請（原則）
2024年2月21日
テーマ：健康,東部保健福祉局,採用,募集カレンダー
カテゴリー：資格・試験,募集,保健福祉部 ,人材
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 （ ）任用期間（ ）職員番号（ ）□上記に該当しない私は、地方公務員法第１６条各号のいずれにも該当していません。（地方公務員法第１６条各号に該当する者）１ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなく
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年 月まで ネン ネン ） 職員
2018年10月17日
テーマ：情報公開・個人情報保護,人事委員会事務局,報道提供資料
カテゴリー：
採用試験において 即戦力となる優れた人材の確保やＵＩＪターンを促進するため「県外社会人枠」を創設するとともに，知事部局においても「大学卒業程度」の職員採， 。用決定を前倒しするなど 受験者の増加や採用辞退者の抑止に努めているところである加えて，｢職員採用プロジェクトチーム｣に参画の上，採用職種別リー
雇用と年金の接続19(5) 服務規律の確保勧 告22１ 改定の内容23２ 改定の実施時期57附 属 資 料- 1 -別紙第１報 告本委員会は，職員の給与に関する条例，徳島県学校職員給与条例，徳島県地方警察職員の給与に関する条例及び一般職の任期付研究員の採用等に関する条例の適用を受ける職員（以下「職員
常勤を要しない職員及び臨時職員を除く。）ア 職員の給与に関する条例イ 徳島県学校職員給与条例ウ 徳島県地方警察職員の給与に関する条例エ 一般職の任期付研究員の採用等に関する条例（３）調査の方法各任命権者の報告資料及びその他の統計資料によって調査した。（４）そ の 他調査項目及び調査結果の概要は，第１
採用あり 増額 据置き 減額 の採用なし大 学 卒 36.6 40.8 59.2 0.0 63.4高 校 卒 28.5 46.9 53.1 0.0 71.5（注）１ 事務員及び技術者のみを対象としたものである。２ 「初任給の改定状況」の欄は，新規学卒者の採用がある事業所を100とした割合である。-
雇用と年金の接続19(5) 服務規律の確保勧 告22１ 改定の内容23２ 改定の実施時期57附 属 資 料- 1 -別紙第１報 告本委員会は，職員の給与に関する条例，徳島県学校職員給与条例，徳島県地方警察職員の給与に関する条例及び一般職の任期付研究員の採用等に関する条例の適用を受ける職員（以下「職員
