2009年9月17日
テーマ：情報公開・個人情報保護,人事委員会事務局
カテゴリー：
採用期間中の職員，会計年度任用職員，臨時的任用職員，再任用職員，任期付職員を含みます。）を対象としています。・相談は職員本人からのものに限ります。・公営企業職員及び技能労務職員は対象外です。 相談の内容・相談の方法 Q:相談に応じてもらえるのは，どのようなことですか。A:勤務条件その他の人事管理に関
2024年2月22日
テーマ：採用,東部保健福祉局,健康,募集カレンダー
カテゴリー：募集,保健福祉部 ,人材
非常勤職員又は会計年度任用職員（パートタイム）として任用された者 2募集人員 1名 3身分及び業務内容 地方公務員法第22条の2に規定する会計年度任用職員として、次の業務に従事していただきます。業務内容(1)食品衛生に関する電話・窓口対応及び入力等業務の補助(2)その他食品衛生に関する事務の補助(3
2024年2月20日
テーマ：採用,農林水産総合技術支援センター,畜産業
カテゴリー：募集,農林水産部
非常勤職員又は会計年度任用職員（パートタイム）として任用された者 2募集人員 1名 3身分及び業務内容 地方公務員法第22条の2に規定する会計年度任用職員として、次の業務に従事していただきます。（1） 試験研究を行うために必要な家畜飼養管理（2） 研究員の行う試験研究の補助業務（3） その他、上記に
2023年7月3日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
採用試験（短期大学卒業程度、高等学校卒業程度）例題 令和5年度公表分 2023年7月3日 1 短期大学卒業程度 （1）第1次試験 教養試験 教養 短期大学卒業程度 (PDF:3 MB) （2）第1次試験 専門試験 専門 総合土木 (PDF:991 KB) 2 高等学校卒業程度 （1）第1次試験 教養
2023年10月16日
テーマ：新着情報,採用,お知らせ,お知らせ,お知らせ,お知らせ
カテゴリー：病院局 ,募集・採用情報,募集・採用情報,募集・採用情報,中央病院,三好病院,海部病院
採用試験情報 令和5年度における徳島県立病院職員（看護師・助産師・作業療法士・診療情報管理士・看護師(県外社会人枠)・助産師(県外社会人枠)）採用試験を掲載しました。試験区分「看護師」の詳細は、こちら試験区分「助産師」の詳細は、こちら試験区分「作業療法士」の詳細は、こちら試験区分「診療情報管理士」の
2023年9月26日
テーマ：採用,生活環境政策課,文化資源活用課,徳島県立埋蔵文化財総合センター「レキシルとくしま」,レキシルニュース
カテゴリー：生活環境部,TOP
採用試験の実施について 採用予定人員 文化財:1名程度 採用予定時期 原則として令和6年4月1日 職務の内容 県の関係機関において、埋蔵文化財に関する業務その他の行政業務に従事します。 受験資格 資格 学校教育法による大学（大学院を含み、短期大学を除く。）において考古学、文化財学又は歴史学に関わる分
2023年5月15日
テーマ：採用,生活環境政策課,文化資源活用課,徳島県立埋蔵文化財総合センター「レキシルとくしま」,レキシルニュース
カテゴリー：生活環境部,TOP
採用試験の実施について 2023年5月15日 採用予定人員 文化財:1名程度 採用予定時期 原則として令和6年4月1日 ただし、大学既卒業者等のうち、可能な者は、令和5年10月1日以降に採用となる場合があります。 職務の内容 県の関係機関において、埋蔵文化財に関する業務その他の行政業務に従事します。
2022年2月1日
テーマ：徳島県職員採用案内トップページ,人事委員会事務局,採用,新着情報
カテゴリー：諸局
採用職員座談会 2022年2月1日 様々な分野で日々頑張っている1年目の職員4名に、入庁した決め手や就職後に感じたギャップ、仕事のやりがい、志望者へのメッセージなど、現場目線での素直な思いを語ってもらいました。 1．徳島県庁を選んだ理由は? 写真：出葉さん（管理栄養士） 出葉さん：これまでずっと徳島
2019年2月8日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,県民ふれあい課,人事委員会事務局
カテゴリー：県政総合,試験・資格・検定・免許
採用試験の第1次試験当日の注意事項を教えてください。 県職員、警察官等の採用試験を受験する際の注意事項については、「試験案内」及び「受験票」にある受験心得をよく読んで受験してください。・試験場には、必ず定刻までにお越しください。・筆記具（HBの鉛筆，消しゴム）及び昼食を持参してください。（昼食は、午
2012年5月31日
テーマ：採用,人事課
カテゴリー：企画総務部
採用希望のある企業、団体等の「求人情報」を登録・データベース化し、一元的に情報提供等を行います。こうした過程で企業ニーズを把握・フィードバックし、職員のキャリアデザイン支援にも活かしています。 (2) 地域人材の活用 県立総合大学校人材登録システムの連携・活用や、県審議会委員等有識者情報のデータベー
