2021年6月11日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
雇用戦略課4IoTなど先進技術を活用した地域課題解決型プロジェクトの円滑な推進 産学官の計80者以上が参画する「とくしまIoT等推進ネットワーク」において、会員同士の情報交換・交流の支援や、定期的なメールマガジンの配信等による情報共有を行っており、更に産学官民連携団体である四国情報通信懇談会などを通
2020年10月30日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
雇用側）①在宅勤務者の業務時間を把握する方法を決めておく。②在宅勤務によって発生する費用の負担について決めておく。③在宅勤務に必要な服務規律を決めておく④使用するパソコンにセキュリティ上の問題がないか確認しておく⑤必要時に迅速、確実にコミュニケーションがとれる方法を決めておく（電話、メール等）。（被
2020年5月26日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：調査・資料
福（南部）保福（南部）産業（南部）総合政策県土（南部）産業（南部）保福（南部）保福（南部）企業支援観光政策次世代交通教育政策産業（南部）中川委員栗田委員保福（南部）林委員医療政策尾崎委員小林委員平井委員(傍 聴 席）( 記 者 席 ）( 市町随行 ）( 事 務 局 ）労働雇用戦略
雇用の受け皿として期待されています。南阿波よくばり体験- 14 -那賀ブロックは，第一次産業，第二次産業の就業者比率がそれぞれ19.0％，27.9％となっており，第二次産業では建設業の比率が14.3％と高くなっています。海部ブロックは，第一次産業の就業者比率が15.8％となっており，特に漁業の比率が
雇用環境の仕組みづくりを検討し，担い手の育成を図る。●高校生・大学生等の新規就業者と都市等からの那賀町移住希望者を対象に，町と連携する雇用業者が農林業新規従事者募集を実施する。併せて，既存空き家屋等を雇用事業者が借り上げるシステムづくりを推進する。そして，借り上げた家屋を居住用に使用するにあたって改
雇用促進に取り組んでいただきたいと思います。次に，山持ちにお金が残らないという問題。これは以前からある問題ですが，持ち出しをして木を切っているという話もお聞きします。高性能林業機械も良いのですけれでも，経費等考慮するとお金が入ってきません。これは，木材の価格が上昇していかないところに原因があると思っ
2020年1月22日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,市町村課
カテゴリー：その他
雇用を生んでいる。この取組は都市から地方への人の流れを生み出す、新たな地方創生のモデルとして国内外から注目されている。11122337815190 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20鳴門市阿南市上勝町那賀町東みよし町徳島市海陽町三好市美馬市神山町美波町サテライトオフィス進出企業数（徳
2019年9月3日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
採用(3) 他の事業との兼務の状況・殆どが兼務者(4) 運行に当たり必要な資金の確保策・資金は、必要なし７.「共助による交通手段」のサービス改善のための取組と課題(1) 利用者の満足度・１００％(2) サービス改善策、利用促進策・改善策は、利用者のアンケート調査でニーズの把握・利用促進策は、複数利用
非常勤職を含む就労、家族外での交遊など）を回避し、原則的には6か月以上にわたって概ね家庭にとどまり続けている状態（他者と関わらない形で外出している場合も含む）」※病名ではない第1群統合失調症、不安障害等第2群広汎性発達障害知的障害等第3群パーソナリティ障害や身体障害性等ひきこもり支援の状況について（
雇用戦略課、行政改革室、次世代育成・青少年課、教職員課）、事務局内 容：１ 開会２ 協議「第４次提言に向けた意見交換」○会議の議題について・座長から、座長メモを使って、今までの提言や第４次提言に向けて基本的な考え方と、具体的な論点について説明。座長 ：今まで３回提言をさせてもらった。交流人口増加に資
雇用に関して徳島県内で言うと、乗務員の平均年収は１９０万円程度で、７割の方が６５歳以上である。経済条件を見直していくことが重要で、ＮＰＯ法人こやだいらが実施している８５％を報酬として持ち帰れるのは大きいと思う。タクシー業界だと５０％ぐらいしかなかったりする。現在、世界中でドライバーを増やしているＵｂ
2019年7月16日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課,万博推進課
カテゴリー：その他
雇用創出を推進○「とくしまリカレント教育支援センター（仮称）」を設置し、産学官連携により、県内のリカレント教育を推進することで、地域を支える産業人材を育成【基本目標３】結婚・出産・子育ての環境づくり○アクティブシニアの保育現場への就労を支援する「徳島県版『保育助手』制度」を創設し、保育現場の負担を軽
雇用創出数：５年間で４,０００人２ しごと「総合戦略」策定後の情勢の推移を踏まえ、新たな施策・事業を追加・拡充！“進化する”総合戦略！！【KPI】 １７１20追加 → １９１へ「ＰＤＣＡサイクル」による検証と改善！４ まち● 徳島版地方創生特区：５年間で１０区7▶ 2015～2017年度：２，０５８
雇用のさらなる拡大 35（ウ）仕事と子育てが両立する働き方の実現 37【基本目標４】活力ある暮らしやすい地域づくり 39（ア）課題解決先進地域づくりの加速 39（イ）多様な人材が輝く地域づくりの加速 41（ウ）時代に合ったふるさとづくりの加速 47（エ）安心して暮らせる地域づくりの加速 51（オ）地
雇用のさらなる拡大 20（ウ）仕事と子育てが両立する働き方の実現 21【基本目標４】活力ある暮らしやすい地域づくり 22（ア）課題解決先進地域づくりの加速 22（イ）多様な人材が輝く地域づくりの加速 23（ウ）時代に合ったふるさとづくりの加速 28（エ）安心して暮らせる地域づくりの加速 30（オ）地
2019年7月4日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
３－１ 健康づくり課説明資料資料３－２ 労働雇用戦略課説明資料ゲストスピーカー資料 ＪＣＩ・テレワーカーズ・ネットワーク資料資料４－１ 行政改革室説明資料資料４－２ 次世代育成・青少年課説明資料参考資料１ 第１０回徳島県規制改革会議 議事概要参考資料２ 徳島県規制改革会議設置要綱
雇用戦略課係長担当課 山﨑 弘貴 徳島県人事課行政改革室室長補佐担当課 徳永 賀奈美 徳島県県民環境部次世代育成・青少年課課長補佐担当課 眞椙 秀也 徳島県教育委員会教職員課統括管理主事事務局 梅田 尚志 徳島県政策創造部地方創生局長事務局 田上 賢児 徳島県政策創造部地方創生局地方創生推進課長事務
非常勤特別職等、各任用団体で要綱等を定め任用している。（４）実際の業務農林水産業の応援や住民の生活支援等の業務に従事。具体的な事例：地域で開催するイベントの企画、特産品を使った新商品の開発等（５）国の支援地域おこし協力隊制度に取り組む自治体への支援策として隊員１人あたり年間４００万円（報償費２００万
雇用（報酬）＋ 時間募集紹介起業・創業支援移住・定住移住者がまちづくり（社会貢献）活動をする場合の行政支援まちづくり（社会貢献）事業を行政より中間団体に委託⇒中間団体より協力隊員へ依頼（まちづくりに携わってもらう）まちづくり（社会貢献型副業）数日/月 参画検討協力隊まちづくり活動内容（案）①地域交流
雇用型テレワークの推進については、ただセミナーの開催やチラシを見てもらうだけではなく、直接企業へ出向いてもいい。平成29年度からは、企業への出張セミナーを実施し、企業トップへの勉強会や社員の意識アップのための研修を行う。佐々木委員人材確保が難しい状況で、ＩＣＴママの養成といったようなものが急がれてい
雇用支援機構より「重度障害者在宅就業支援事業」を受託し，在宅就業を希望する障害者に対する，相談・情報提供，実践的指導・技術指導・助言と事業主に対する広報・啓発を実施⑵ 2006年～2008年「在宅就業支援団体」として，厚生労働大臣の登録を受け，本団体に仕事を発注した事業主に対して，特例調整金，特例報
雇用」を掲げる障がい者の法定雇用率は、2018年4月から民間企業においては 2.2％に変更になり、未達成の企業は障がい者の雇用を推進する必要がある。NULアクセシビリティの設立もこうした障がい者雇用に対する取り組みの1つである。しかし、2つの点で他のケースと大きく異なることは特筆すべきだろう。1つは
雇用戦略課、行政改革室、次世代育成・青少年課、教職員課）、事務局内 容：１ 開会２ 協議「第４次提言に向けた意見交換」○会議の議題について・座長から、座長メモを使って、今までの提言や第４次提言に向けて基本的な考え方と、具体的な論点について説明。座長 ：今まで３回提言をさせてもらった。交流人口増加に資
2018年8月10日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
非常勤講師制度」がある。県内では英語，中国語，藍染め等の農業，陶芸等の芸術，介護等の福祉等の教科・科目で実績があり，講師が単独で授業を行ったり，複数体制でも主となって授業を行っている例がある。・学校教育における英語教育早期化やＩＣＴを活用した教育の拡充が一層進む中、教育内容の充実と教員負担の軽減のた
非常勤講師制度ももっと使われることが望ましいと思う。座長 ：制度があっても、運用次第では、学校によって濃淡があって、積極的に活用するところとしないところが出てくることも考えられる。外部人材を活用する環境整備がしっかり整えられている必要がある。委員 ：先生の負担の軽減も重要。これから英語教育、プログラ
2018年2月22日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,市町村課
カテゴリー：調査・資料
添付ファイル
上板町 (Excel2007～:67 KB)
採用している。 「料金水準の適切性」 リョウキン スイジュン テキセツ セイ 「費用の効率性」 ヒヨウ コウリツ セイ 「施設の効率性」 シセツ コウリツ セイ 「供給した配水量の効率性」 キョウキュウ ハイスイ リョウ コウリツ セイ 2. 老朽化の状況 全体総括 ゼンタイ ソウカツ 人口減少によ
2017年4月20日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課
カテゴリー：その他
雇用創出数：５年間で４,０００人２ しごと「総合戦略」策定後の情勢の推移を踏まえ、新たな施策・事業を追加・拡充！“進化する”総合戦略！！【KPI】 １３８2２追加→１６０へ「ＰＤＣＡサイクル」による検証と改善！４ まち● 徳島版地方創生特区：５年間で１０区7▶ 2015年度：４７０人● 希望出生率(
雇用のさらなる拡大 32（ウ）仕事と子育てが両立する働き方の実現 33【基本目標４】活力ある暮らしやすい地域づくり 35（ア）課題解決先進地域づくりの加速 36（イ）多様な人材が輝く地域づくりの加速 37（ウ）時代に合ったふるさとづくりの加速 42（エ）安心して暮らせる地域づくりの加速 46（オ）地
雇用創出数 ５年間で４，０００人 ①「２つの光＋α」がリードする地域イノベーションの加速主要事業の概要・数値目標工程（年度別事業計画）【アクションプラン編】本文の見方「ｖｓ東京『とくしま回帰』総合戦略」に掲げる「基本目標」■は、「重要業績評価指標（ＫＰＩ）」でカッコ内の数値は特に記載がない場合は２５
