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2020年5月26日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル 報告事項 (PDF:349 KB)
雇用契約件数(累計) 34件 600件 446件 567件農業系大学生等のインターンシップ受入人数(累計) 1名 120名 90名 97名新規きゅうり農家を育成する「海部きゅうり塾」の入塾生数(累計) - 24名 22名 24名新規林業就業者数(累計) 12人 60人 55人 61人小中高校に対する
添付ファイル 資料2 (PDF:548 KB)
採用した公共事業に努めます。ウ 県管理道路における道路照明灯等のLED化の推進省エネルギー対策の推進として,県管理道路における道路照明灯等のLED化を推進します。エ 木製(間伐材)ガードレール等の整備・修繕を推進県管理道路において,道路景観の向上のみならず,県産材(間伐材)の利用促進に効果的で,木材
添付ファイル 資料3 (PDF:507 KB)
雇用環境の仕組みづくりを検討し,担い手の育成を図る。市・町関連施策●牟岐町ハナエチゼン栽培研究会,JAかいふ,徳島県と連携し, とくしま安2GAPの取得などこれまで行ってき た超早期米「はなえちぜん」のさらなるPRとブランド化, そして県外今以上の関西方面への販路拡大を図る。●牟岐の農業を守る会と株
2020年2月14日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課,報道提供資料 カテゴリー:その他
雇用情勢の変化を背景とした「就業率」の低下に伴い、「未婚率」も上昇する傾向にある。なお、どの年齢層においても、女性より男性の「未婚率」は高く、平成7年と平成27年の状況を比較すると、「30歳~34歳」人口では「約1,5倍」、「35歳~39歳」人口では「約1.8倍」に上昇している。○ 女性の「未婚率」
雇用創出数 5年間で4,000人」の目標について、2015年度(平成27年度)から2018年度(平成30年度)の4年間で3,232人と目標達成に向け順調に推移している。<基本目標3「結婚・出産・子育ての環境づくり」>「とくしまマリッジサポートセンター(以下「マリッサとくしま」という。)」を核とした結
採用枠」:年間100人以上(100人以上)徳島から各種行政課題の解決に向けた処方箋を生み出すべく、ワーク・ライフ・バランスを実証する働き方改革をはじめ、さらなる職員の能力向上、業務効率化を進めるとともに、若年層が少ない年齢構成の適正化を図り、将来に渡る「挑戦の気概溢れるバランスのとれた組織・体制づく
添付ファイル 会議録 (PDF:296 KB)
雇用創出数5,000人」、基本目標3に「2025年の希望出生率1.8」、基本目標4に「5年間でのSociety5.0実装に向けた取組件数25件」、こうした重要業績評価指標KPIを掲げ、併せて地方創生の礎となります「県土強靭化」を新たな柱として位置づけ、Society5.0時代の「ひと」と「しごと」の
2019年10月17日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル 会議録 (PDF:409 KB)
こようと思うんですかってこと聞いたときに、日本の昔の田舎の普通の生活、当たり前の生活を体験したいということをおっしゃっておったんです。面白いことをやったりとか、外国人に受けるのは何かと考えるのも一つなんですけども、今、ご飯を炊いて、夕方に街のチャイムが鳴って、家に帰って来て、ご飯を食べて寝るという昔
添付ファイル 資料3 (PDF:2 MB)
採用した公共事業に努めます。ウ 県管理道路における道路照明灯等のLED化の推進省エネルギー対策の推進として,県管理道路における道路照明灯等のLED化を推進します。エ 木製(間伐材)ガードレール等の整備・修繕を推進- 32 -- 32 -県管理道路において,道路景観の向上のみならず,県産材(間伐材)の
添付ファイル 資料4 (PDF:2 MB)
雇用環境の仕組みづくりを検討し,担い手の育成を図る。市・町関連施策●牟岐町ハナエチゼン栽培研究会,JAかいふ,徳島県と連携し,とくしま安2GAPの取得などこれまで行ってきた「はなえちぜん」のさらなるPRとブランド化,そして県外への販路拡大を図る。●牟岐の農業を守る会と株式会社泉源の商品である牟岐の米
2018年6月27日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課 カテゴリー:その他
常勤講師制度」がある。県内では英語,中国語,藍染め等の農業,陶芸等の芸術,介護等の福祉等の教科・科目で実績があり,講師が単独で授業を行ったり,複数体制でも主となって授業を行っている例がある。5簡易宿所に係る建築基準法・消防法の基準床面積の引き上げ簡易宿所を開設する際、建物の延べ面積が200㎡以上の
雇用しようとする者の推薦が必要であり、教科に関する専門的な知識経験又は技能、社会的信望、教員の職務に必要な熱意と識見を有することが求められます。幼稚園教諭の免許状はありません。小学校教諭の免許状は教科ごとに授与されますが、特別活動など教科外活動を担任することも可能です。臨時免許状 3年授与を受けた都
添付ファイル 議事録 (PDF:230 KB)
常勤講師制度ももっと使われることが望ましいと思う。座長 :制度があっても、運用次第では、学校によって濃淡があって、積極的に活用するところとしないところが出てくることも考えられる。外部人材を活用する環境整備がしっかり整えられている必要がある。委員 :先生の負担の軽減も重要。これから英語教育、プログラ
2017年2月1日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:その他
雇用契約件数(4ヶ年累計) 34件 148件 210件農業系大学生等のインターンシップ受入人数(累計) 1名 27名 120名新規林業就業者数(累計) 12人 29人 60人小中高校に対する森林・林業学習の実施(単年) 4件 8件 10件新規漁業就業者数(累計) 11人 35人 60人認定こども園設
雇用契約締結となった。水稲をはじめとして,幅広い品目で雇用契約が締結され,高齢化による労働力不足の解消に効果を発揮した。●栽培技術勉強会を7回実施した。8月の勉強会では県外生産者が圃場を視察し,意見交換を行い刺激を受けた。毎月のマルシェに出店し,栄養コンテストに出品し好成績を収めるなどブランド化に向
雇用環境の仕組みづくりを検討し、担い手の育成を図る。●高校生・大学生等の新規就業者と都市等からの那賀町移住希望者を対象に、町と連携する雇用業者が農林業新規従事者募集を実施する。併せて、既存空き家屋等を雇用事業者が借り上げるシステムづくりを推進する。そして、借り上げた家屋を居住用に使用するにあたって改
2016年3月29日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,市町村課 カテゴリー:調査・資料
雇用継続在宅勤務により、育児や介護など、様々な状況に対応した働き方の選択肢が広がり、キャリアアップや雇用継続などへの対応も容易になります。少子化・高齢化が進む中、育児の重要性、介護の必要性はますます高まっています。(3)多様な人材の活用働き方の選択肢が広がることで、多様な人材の就業機会が増加し、有能
2016年3月29日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課 カテゴリー:その他
添付ファイル 【資料1】改訂(案)概要版 (PDF:3 MB)
雇用創出数雇用創出数雇用創出数雇用創出数::::5555年間年間年間年間で4で4で4で4,,,,000000000000人人人人目 標2 しごと4 まち3 子育て 好循環好循環好循環好循環目 標徳島版地方創生特区徳島版地方創生特区徳島版地方創生特区徳島版地方創生特区::::5555年間年間年間年間で
雇用のさらなる拡大 28(ウ)仕事と子育てが両立する働き方の実現 29【基本目標4】活力ある暮らしやすい地域づくり 31(ア)課題解決先進地域づくりの加速 32(イ)多様な人材が輝く地域づくりの加速 33(ウ)時代に合ったふるさとづくりの加速 38(エ)安心して暮らせる地域づくりの加速 41(オ)地
雇用枠」の創設:H28創設(-)政策農林南部「vs東京『とくしま回帰』総合戦略」本体における修正箇所一覧kanrisyaタイプライタ-1-頁(現戦略) 修正の理由等 修正前 修正後 部局「vs東京『とくしま回帰』総合戦略」本体における修正箇所一覧6(具体的な事業)を追加 【基本目標1】新しい人の流れ
雇用創出数 5年間で4,000人 ①「2つの光+α」がリードする地域イノベーションの加速主要事業の概要・数値目標工程(年度別事業計画)【アクションプラン編】本文の見方「vs東京『とくしま回帰』総合戦略」に掲げる「基本目標」■は、「重要業績評価指標(KPI)」でカッコ内の数値は特に記載がない場合は25
雇用創出に向け、県自らが率先して移住希望者に対する「新たな雇用枠」を創設し、「とくしま回帰」の流れに弾みを付けるべく取り組んでいく。(改善見直し案)主要施策・主要事業の概要・数値目標●インターンシップの充実等による若者のキャリアアップの機会の拡大、農業・漁業経営体の経営計画策定・技術の指導等の経営安
2015年4月20日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:その他
添付ファイル 08 資料4.pdf (PDF:264 KB)
雇用率は全国トップクラスであり、若者の雇用拡大と生活の安定を通じて、結婚・子育ての希望実現を支える。○多様な価値観が息づく活力ある地域を創造する➢共通コンセプト「vs東京」が掲げる東京にはない徳島の価値や地域の強みに気付き、磨きをかけることが重要。例えば、全国屈指のブロードバンド環境は「とくしま回帰
2022年3月25日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課 カテゴリー:その他
添付ファイル 会議資料 (PDF:953 KB)
雇用戦略課行政手続きの簡素化とデジタル化 公共事業以外の電子入札(物品調達等)の運用開始に向け、ホームページで事業者に電子入札に必要な手続き等を周知する(3月9日~)。令和4年度より、部局横断型プロジェクトチームを立ち上げ、業務課題の洗い出しや既存の個別システムの連携について検討し、「行政運営のデジ
添付ファイル 参考資料 (PDF:761 KB)
雇用ルールの明確化といった、多様な働き方に即した労働環境の整備を国に求めていく必要がある。2 デジタル実装による利便性や生産性の向上(1) 行政手続きの簡素化とデジタル化デジタル庁の創設と呼応し、住民の利便性の向上と行政コスト削減・効率化のため、行政手続きの徹底した棚卸しを図ることで、手続きの簡素化
2021年9月7日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課 カテゴリー:その他
雇用ルールの明確化・フリーランスの健全な発展への労働条件等の情報開示・類型化2 DX(デジタル・トランスフォーメーション)によるデジタル社会の実現○ デジタル化による社会生活の充実・さらなるオンライン化の実現・場所、年齢等に関わらず誰もが使えるユニバーサル・サービス化の実現○ 5Gとローカル5G
添付ファイル 第16回徳島県規制改革会議 議事録 (PDF:323 KB)
採用されております。現在、この柱梁は、構造的には、20センチ角でいいのですけれども、燃え代設計ということになっておりまして、燃えて酸化していって75分持つのに65ミリ必要ということになっております。200角の柱なんですけれども、65ミリずつ両側に燃え代の木が必要ということで33センチ角の集成材となっ
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