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採用 - 検索結果

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2017年3月17日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:その他
添付ファイル 議事録290227.pdf (PDF:343 KB)
採用、サザエさんと笑点、めざましテレビで放映をしていただいております。この3月いっぱいでございますけれども、延長をお願いしております。そしてまた美波町内に栽培体験ハウスと研修施設を整備するための農林水産未来プロジェクトの助成が決定いたしまして、多額の補助金もいただくことになりました。全国のきゅうり養
添付ファイル 07 資料3 プラン変更案.pdf (PDF:159 KB)
雇用契約件数(4ヶ年累計)210件 600件H28年度の推計値が目標値を大きく上回る見込みであるため、成果・効果の更なる向上を目指し、主要業績指標の上方修正を行う。新規きゅうり農家を育成する「海部きゅうり塾」の入塾生数(累計)なし 24名新規きゅうり農家を育成する海部きゅうり塾の取組みについて体制が
雇用環境の仕組みづくりを検討し、担い手の育成を図る。●高校生・大学生等の新規就業者と都市等からの那賀町移住希望者を対象に、町と連携する雇用業者が農林業新規従事者募集を実施する。併せて、既存空き家屋等を雇用事業者が借り上げるシステムづくりを推進する。そして、借り上げた家屋を居住用に使用するにあたって改
2016年10月24日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:その他
添付ファイル 議事録280905.pdf (PDF:345 KB)
採用され、さらに全国から注目を浴びるのではないかと考えています。このコマーシャルは笑点、そしてサザエさん、めざましテレビなどで放映されることになっておりますので、皆様方どうかご覧いただけたらと思っております。よろしくお願い申し上げます。これからのことといたしましては、新たなきゅうり農家の確保はもとよ
雇用契約件数(4ヶ年累計) 34件 148件 210件農業系大学生等のインターンシップ受入人数(累計) 1名 27名 120名新規林業就業者数(累計) 12人 29人 60人小中高校に対する森林・林業学習の実施(単年) 4件 8件 10件新規漁業就業者数(累計) 11人 35人 60人認定こども園設
雇用環境の仕組みづくりを検討し、担い手の育成を図る。●高校生・大学生等の新規就業者と都市等からの那賀町移住希望者を対象に、町と連携する雇用業者が農林業新規従事者募集を実施する。併せて、既存空き家屋等を雇用事業者が借り上げるシステムづくりを推進する。そして、借り上げた家屋を居住用に使用するにあたって改
2016年3月31日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:その他
添付ファイル 議事録280229.pdf (PDF:427 KB)
採用しようとした時には、隅切りの部分で新たな用地取得が必要になる、そういったことも想定されるということで、具体的な導入箇所については、具体に現地を調査いたしまして、そういった形式が採択が可能かどうか判断する必要があると思います。ただ、このラウンドアバウトという形式は今非常に話題となっておりまして、国
雇用の受け皿として期待されています。南阿波よくばり体験- 14 -那賀ブロックは、第一次産業、第二次産業の就業者比率がそれぞれ21.3%、27.3%となっており、第二次産業では建設業の比率が14.2%と高くなっています。海部ブロックは、第一次産業の就業者比率が16.5%となっており、特に漁業の比率が
添付ファイル 資料4 課題解決プラン見直し案.pdf (PDF:514 KB)
雇用環境の仕組みづくりを検討し、担い手の育成を図る。●高校生・大学生等の新規就業者と都市等からの那賀町移住希望者を対象に、町と連携する雇用業者が農林業新規従事者募集を実施する。併せて、既存空き家屋等を雇用事業者が借り上げるシステムづくりを推進する。そして、借り上げた家屋を居住用に使用するにあたって改
2016年3月22日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課 カテゴリー:その他
添付ファイル 【資料1】総合戦略改訂について (PDF:70 KB)
雇用枠の創設など、相談から移住実現に至るまでの「切れ目ない移住促進策」の強化〇消費者庁、国民生活センター等の徳島移転の実現に向けた「新次元の商品テスト」等による実践○地域の特性や強みを活かした「徳島型CCRC」の実現に向けたハード・ソフト両面での支援制度の創設【基本目標2】地域における仕事づくり〇「
添付ファイル 【資料3】総合戦略2016改訂版 (PDF:2 MB)
雇用のさらなる拡大 28(ウ)仕事と子育てが両立する働き方の実現 29【基本目標4】活力ある暮らしやすい地域づくり 31(ア)課題解決先進地域づくりの加速 32(イ)多様な人材が輝く地域づくりの加速 33(ウ)時代に合ったふるさとづくりの加速 38(エ)安心して暮らせる地域づくりの加速 41(オ)地
雇用創出数 5年間で4,000人 ①「2つの光+α」がリードする地域イノベーションの加速主要事業の概要・数値目標工程(年度別事業計画)【アクションプラン編】本文の見方「vs東京『とくしま回帰』総合戦略」に掲げる「基本目標」■は、「重要業績評価指標(KPI)」でカッコ内の数値は特に記載がない場合は25
2015年12月28日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課 カテゴリー:その他
添付ファイル とくしま人口ビジョン(1/2).pdf (PDF:5 MB)
雇用情勢の厳しさが影響しているものと考えられる。かつては、「20〜24歳」が「25〜29歳」となるときが転⼊超過のピークであったが、「2005(平成17)年→2010(平成22)年」では⼤幅な転出超過へと転じている。この年代は⼤学を卒業して就職する年代であることから、県外の⼤学を卒業後、就職を契機と
添付ファイル vs東京「とくしま回帰」総合戦略 (PDF:3 MB)
雇用のさらなる拡大(ウ)仕事と⼦育てが両⽴する働き⽅の実現【基本目標4】活⼒ある暮らしやすい地域づくり「ひと」と「しごと」の好循環を強固に支え、安心して暮らし、学び、働き、⼦育てしやすい、笑顔に満ちた活⼒ある「まち」づくりを展開する。(ア)課題解決先進地域づくりの加速(イ)多様な人材が輝く地域づくり
添付ファイル 【資料1】概要版 (PDF:2 MB)
雇用創出数雇用創出数雇用創出数雇用創出数::::5555年間年間年間年間で4で4で4で4,,,,000000000000人人人人目目目目 標標標標希望出生率希望出生率希望出生率希望出生率((((1111....8888))))をををを叶叶叶叶えるえるえるえる((((2025202520252025年
添付ファイル 【資料2】人口ビジョン (PDF:4 MB)
雇用情勢の厳しさが影響しているものと考えられる。かつては、「20~24歳」が「25~29歳」となるときが転入超過のピークであったが、「2005(平成17)年→2010(平成22)年」では大幅な転出超過へと転じている。この年代は大学を卒業して就職する年代であることから、県外の大学を卒業後、就職を契機と
添付ファイル 【資料3】総合戦略 (PDF:2 MB)
雇用のさらなる拡大 25(ウ)仕事と子育てが両立する働き方の実現 26【基本目標4】活力ある暮らしやすい地域づくり 28(ア)課題解決先進地域づくりの加速 29(イ)多様な人材が輝く地域づくりの加速 30(ウ)時代に合ったふるさとづくりの加速 35(エ)安心して暮らせる地域づくりの加速 37(オ)地
2015年12月1日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:その他
添付ファイル 会議録.pdf (PDF:227 KB)
雇用が済んだら,そこで辞めて他に移るのか。そこのところをちゃんと考えないと,これから主伐でものすごく切っていくのに,あとの育林ができないようになりはしないか危惧している。そのへんを,お答えいただければと思います。それと,この間もちょっとお話し聞いたんですけど,ポット苗ということで考案してくださってい
雇用者数(県全体) 1,000名 (H26) 667名 * ○14 第一次産業への応用 - - -15 利用の促進 LED避難誘導施設の設置数(累計)<再掲> 122件 ◎ A16 那賀川水系の渇水対策 - - - -(3)那賀川水系の渇水対策--100件(2)LEDを核とした新たな製品の開発と地域
雇用環境の仕組みづくりを検討し、担い手の育成を図る。●高校生・大学生等の新規就業者と都市等からの那賀町移住希望者を対象に、町と連携する雇用業者が農林業新規従事者募集を実施する。併せて、既存空き家屋等を雇用事業者が借り上げるシステムづくりを推進する。そして、借り上げた家屋を居住用に使用するにあたって改
2015年10月9日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:その他
添付ファイル 議事録270818.pdf (PDF:402 KB)
雇用しておりますし、資料、機械、商品全てが被害を受けるのであ- 4 -って、阿南市でいえば工業都市ですからその工業が被害を受けた場合、税収も雇用も含めてものすごい被害になるわけなんです。これを早く助けて、30年以内に70%までに間に合うような形の減災対策を提言したいと言うことで、市長さんには結果報告
添付ファイル 資料3 課題解決プラン.pdf (PDF:2 MB)
雇用環境の仕組みづくりを検討し、担い手の育成を図る。●高校生・大学生等の新規就業者と都市等からの那賀町移住希望者を対象に、町と連携する雇用業者が農林業新規従事者募集を実施する。併せて、既存空き家屋等を雇用事業者が借り上げるシステムづくりを推進する。そして、借り上げた家屋を居住用に使用するにあたって改
添付ファイル 資料5 過疎方針概要.pdf (PDF:196 KB)
雇用の場の確保及び所得水準向上を図るための新たな企業の立地やICT企業などのサテライト オフィス等の事業所開設,企業誘致優遇制度の活用 など 総合的な支援体制による起業家支援事業(融資,セミナー・研修,マッチングフェア) など 地域の活性化につながるコミュニティビジネスの促進 テレワークの促進のため
2015年6月8日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課 カテゴリー:その他
添付ファイル 地方創生概要 (PDF:2 MB)
雇用創出数:5年間で4,000人目 標希望出生率(1.8)を叶える(2025年)目 標徳島版地方創生特区:5年間で10区6次産業化ビジネスモデルの構築テレワーク導入による新たな働き方「徳島モデル」を創出 「未来エネルギー」への挑戦サテライトオフィスのさらなる展開【自然動態】 合計特殊出生率の上昇20
添付ファイル 人口ビジョン素案 (PDF:4 MB)
雇用情勢の厳しさが影響しているものと考えられる。かつては、「20~24歳」が「25~29歳」となるときが転入超過のピークであったが、「2005(平成17)年→2010(平成22)年」では大幅な転出超過へと転じている。この年代は大学を卒業して就職する年代であることから、県外の大学を卒業後、就職を契機と
添付ファイル 総合戦略素案 (PDF:985 KB)
雇用のさらなる拡大 24(ウ)仕事と子育てが両立する働き方の実現 25【基本目標4】活力ある暮らしやすい地域づくり 27(ア)課題解決先進地域づくりの加速 27(イ)多様な人材が輝く地域づくりの加速 28(ウ)時代に合ったふるさとづくりの加速 33(エ)安心して暮らせる地域づくりの加速 36(オ)地
2014年10月20日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:その他
添付ファイル 00_議事録.pdf (PDF:296 KB)
雇用が重要で,それが増産に繋がると思います。また,増産のためには間伐から主伐に取り組むということで,県の方でもいろいろ力を入れていただいていますが,林業のサイクルを取り戻して行くことが,長い目で見たときに増産に繋がる。それと「山武者」など若い人たちの応援をよろしくお願いします。(局長)約半数の方に御
添付ファイル 05_資料1.pdf (PDF:600 KB)
雇用者数(県全体) 1,000名 (H26) 8~9月公表予定14 第一次産業への応用 - - -15 利用の促進 LED避難誘導施設の設置数(累計)<再掲> 63件 B16 那賀川水系の渇水対策 - - -(1)農林水産資源を活用した個性ある産業の育成№ プラン名 成果指標 目標値(目標年度) 2
添付ファイル 09_資料5.pdf (PDF:2 MB)
雇用の受け皿として期待されています。那賀ブロックは、第一次産業、第二次産業の就業者比率がそれぞれ20.3%、32.4%と高く、第二次産業では建設業の比率が高くなっています。海部ブロックは、第一次産業の就業者比率が16.8%と高く、特に漁業の比率が高くなっています。産業別就業者数の状況 (単位:人)就
添付ファイル 10_資料6.pdf (PDF:2 MB)
雇用者数(県全体) 326人 383名 440名 集計中 1,000名担 当新産業戦略課新産業戦略課阿南市(企業振興課)阿南市(企業振興課)阿南市(ふるさと振興課)【プラン14】②第一次産業への応用成果指標なし担 当農林水産総合支援センター(農産園芸研究課・資源環境研究課)平成26年度施策平成26年
2014年8月25日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:その他
添付ファイル 05 資料1.pdf (PDF:2 MB)
雇用者数(県全体) 1,000名 (H26) 8~9月公表予定14 第一次産業への応用 - - -15 利用の促進 LED避難誘導施設の設置数(累計)<再掲> 63件 B16 那賀川水系の渇水対策 - - -(1)農林水産資源を活用した個性ある産業の育成№ プラン名 成果指標 目標値(目標年度) 2
添付ファイル 07 資料3.pdf (PDF:728 KB)
雇用者数(県全体) 326人 1,000名担 当新産業戦略課新産業戦略課阿南市(企業振興課)阿南市(企業振興課)阿南市(ふるさと振興課)【プラン14】②第一次産業への応用成果指標なし担 当農林水産総合支援センター(農産園芸研究課・資源環境研究課)【継続施策①】 LEDの利活用による農林水産物の新たな