2018年6月27日
テーマ：各種支援制度
カテゴリー：
就職困難者を、ハローワークや民間の職業紹介事業者などの職業紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れる事業主に対して、助成金を支給します。助 成 額 特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）• 半年ごとに助成金を支給します。「２期」の支払い方法の場合、採用から半年後(１期)、１年後(２
社員化コースについて取り扱っております。ＰL0６０４０１障０１キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）のご 案 内※ このパンフレットの内容は令和６年４月１日現在のものです。障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等（勤務地限定正社員・職務限定正社員・短時間正社員を含む）へ転換した事業主に対し
就職を容易にするため職場適応訓練を受けることが適当であると公共職業安定所長が認める者を、次のイからホに該当する事業主に委託して行います。 イ 職場適応訓練を行う設備的余裕があること。 ロ 指導員としての適当な従業員がいること。 ハ 労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険等に加入し、又はこれらと同様の
求職申込み連携特別支援学校障害者団体福祉・医療・保健機関労働局・ハローワーク委託契約就職＜委託先＞＜対象者＞障害者の雇用の促進等に関する法律第２条第１号に規定する障害者・障害者手帳を有する者・医師の診断書や意見書等により障害を有することが確認できる者＜訓練内容＞○ 訓練期間：原則３月以内・月１００時
求職者雇用開発助成金・職場適応訓練・雇用奨励金の額上記の制度終了後一年間、三カ月毎に、当該労働者一人につき月額二万円が交付されます。ただし、一カ月の賃金が二万円未満の場合には、その賃金の額（百円未満切り捨て）となります。・申請雇用奨励金の交付を受けようとする場合は、上記の制度終了後一カ月以内に、ハロ
求職者雇用支援機構は じ め に 支給対象となる措置等について障害者を労働者として雇用する事業主が対象障害者の雇用を継続するために、障害者が職場に適応することを容易にするための訪問型職場適応援助者による援助の事業を法人が行う場合、またはその雇用する支援対象障害者に必要となる援助を行う企業在籍型職場適
2018年6月26日
テーマ：徳島県の取組
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求職申込件数就職件数（徳島労働局資料提供）徳島県のハローワークを通じた障がい者の職業紹介状況は，平成 29年度は，「新規求職申込件数」９６５件，「就職件数」６３６件となっており，平成 19年から平成 29 年までの１０年間で「新規求職申込件数」は約２.２倍，「就職件数」は約２.３倍となっています。障
1899年12月31日
テーマ：徳島県の取組
カテゴリー：
社員、嘱託、正社員など企業によってさまざまですが、いずれも勤務時間や休日などは他の社員と違いはありません。また、賃金については企業内医務室機能の一環としてヘルスキーパーを雇用している企業では、医師との密接な連携により社員に対する傷病の予防治療、健康管理に携わる重要な職務と考えていますので、医師や看護
2018年6月27日
テーマ：各種支援制度
カテゴリー：
求職者雇用支援機構が運営する障害者職業能力開発校・先導的な職業訓練実施の成果をもとに、職業訓練内容、指導技法等を他の障害者職業能力開発校等に提供することにより、障害者職業訓練全体のレベルアップに貢献■中央障害者職業能力開発校 （国立職業リハビリテーションセンター）■吉備高原障害者職業能力開発校 （国
2018年6月20日
テーマ：県からのお知らせ,県内のイベント情報,労働雇用政策課
カテゴリー：
就職できないというわけではありません。できないことや苦手なことも、どんな支援・配慮があればできるかを知ることも大切です。■ 職業準備性とは職業適性基本的労働習慣対人スキル日常生活管理健康管理職 業 適 性 業務処理能力、正確性、作業スピード、持続力など対人スキル コミュニケーション、協調性、感情コン
考：独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合センター職業センター支援マニュアル No.13のナビゲーションシート作業面＜セールスポイント＞自分の特徴 自分の対処法 配慮をお願いしたい事項対人面＜セールスポイント＞自分の特徴 自分の対処法 配慮をお願いしたい事項
2018年6月26日
テーマ：とくしま障がい者雇用NAVI
カテゴリー：
求職者雇用開発助成金ハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して助成金が支給されます。例えば、中小企業には240万円（助成期間３年）が支給されます。定着に向けて●ジョブコーチの派遣事業主に対して、働く障害者本人が力を発揮しやすい作業の提案や、障害特性を踏まえた仕事
2023年11月20日
テーマ：県内のイベント情報,労働雇用政策課
カテゴリー：
就職支援に携わる。社会の側を変えなければならないという思いから2012年LITALICO入社。ジョブコーチ、サービス管理責任者、HR統括グループマネージャーなどを経験、相談支援事業の立ち上げにも関わった。2022年より現職。会場視聴について会場にてオンライン講座を視聴できます。会場：徳島県発達障がい
2023年10月3日
テーマ：県の施策,労働雇用政策課
カテゴリー：
就職面接会への参加、特別支援学校等との交流会や研修会等への積極的な参加、研修会等での事例発表等）４ 推薦(応募)対象企業(団体)県内に所在し、障がい者を雇用している企業(団体)（※本社が県外にあっても応募可能）５ 応募方法「障がい者雇用優良企業（団体）推薦（応募）書」及び「障がい者雇用優良企業（団体
求職者雇用開発助成金、職場適応訓練の適用等に当たって 行われている「知的障がいの程度が重い」範囲と同様の範囲で判定が行われます。）等（５）「精神障がい者」とは、精神保健及び精神障害者福祉に関する法律（昭和２５年法律第１２３号）第４５条第２項の規定により、精神障害者保健福祉手帳の交付 を受けている者を
求職者雇用開発助成金、職場適応訓練の適用等に当たって 行われている「知的障がいの程度が重い」範囲と同様の範囲で判定が行われます。）等（５）「精神障がい者」とは、精神保健及び精神障害者福祉に関する法律（昭和２５年法律第１２３号）第４５条第２項の規定により、精神障害者保健福祉手帳の交付 を受けている者を
2023年6月19日
テーマ：県内のイベント情報,労働雇用政策課
カテゴリー：
就職面接会詳しい内容はハローワーク徳島 障害者職業相談窓口まで ℡088-622-6332企業と障害者をつなぐ就職面接会主催 ﾊﾛｰﾜｰｸ徳島 ・ ﾊﾛｰﾜｰｸ小松島完全予約制参 加 企 業１ 四国高速運輸 株式会社【６/３０(金）９:30～】２ 徳島市役所【６/３０ (金）13:30～】３ トヨタ
2020年5月8日
テーマ：県からのお知らせ,労働雇用政策課
カテゴリー：
求職申込をし、受講あっせんを受けた障がい者等訓練コース 概要 期間・時間等受講者 1 人当たりの委託料（税抜き）知識・技能習得訓練コース委託先：民間教育訓練機関、障がい者に対する支援実績のある社会福祉法人等、障がい者を支援する目的で設立されたＮＰＯ法人等目的：就職の促進に資する知識・技能の習得・原則
就職先が内定しておらず、 翌年 3月に卒業予定の就職希望者②①のうち、ハローワークに求職申込をし、受講推薦を受けた方・実施時期：10月～翌年 3月・訓練期間：原則として 3か月以内・訓練時間：月当たり標準 100時間 下限は 60時間 受講者の特性や個別性により、訓練期間、時間を弾力化して実施するこ
就職には職業訓練がお勧めです！産業人材育成センター障がいのある方支援機関等企業・事業所等ハローワークテクノスクール（中央・西部・南部）障がい者委託訓練「実践能力習得コース」支援雇用の相談・手続きフォロー訓練を委託 訓練生訓練申込就職手続き委託訓練のメリット 訓練を通し、就労希望者の能力、適性及び特
求職申込をし、受講あっせんを受けた障がい者等・実施時期：例年 5月～12月（状況により翌年 2月まで延長可能）・訓練期間：原則として 3か月以内・訓練時間：月当たり標準 100時間 下限は 60時間 受講者の特性や個別性により、訓練期間、時間を弾力化して実施することが可能です。 ・原則、受講者一人当
