2024年3月22日
テーマ：重要情報, 長寿いきがい課,指定事業者情報,事業（予定）者の方へ
カテゴリー：
予算の範囲内で、介護サービス事業所等に補助金を交付するものとし、その交付については、徳島県補助金交付規則（昭和５８年徳島県規則第５３号。以下「規則」という ）に定めるもののほか、この要綱の定めると。ころによる。（交付の対象）第２条 この補助金の対象となる介護サービス事業所等は、徳島県内に所在する別紙
費用を補助する。４ 対象事業所、対象者及び対象期間（１） 対象事業所本事業の対象となる事業所は、別紙１表１に掲げるサービス類型の介護サービス事業所等であって、交付対象期間の各月において、介護職員等ベースアップ等支援加算（以下「ベースアップ等加算」という。）を算定しており、かつ「６ 賃金改善等の要件」
費用を補助する。４ 対象事業所、対象者及び対象期間（１） 対象事業所本事業の対象となる事業所は、別紙１表１に掲げるサービス類型の介護サービス事業所等であって、交付対象期間の各月において、介護職員等ベースアップ等支援加算（以下「ベースアップ等加算」という。）を算定しており、かつ「６ 賃金改善等の要件」
2024年3月22日
テーマ：採用,教育政策課,募集カレンダー,学校教育
カテゴリー：募集,教育委員会 ,人材
会計年度任用職員応募申込書（兼履歴書）生年月日□昭和□平成写 真年齢満歳 ○写真は4.5㎝×3.5㎝で、6ヶ月 以内に撮影した無帽、上半身 のものをはってください。 ○写真の裏面に氏名、生年月日 を記入の上、はってください。 年 月(□取得・□取得見込) 年 月(□取得・□取得見込) 年 月(□取得
会計年度任用職員応募申込書（兼履歴書） 令和 年 月 日現在 ふりがな 生年月日 年齢 氏 名 □昭和□平成 満 写 真 年 月 日 歳 トシ ふりがな （電話番号） ○写真は4.5㎝×3.5㎝で、6ヶ月 現 住 所 〒 自宅 以内に撮影した無帽、上半身 携帯 のものをはってください。 ふりがな （
2024年3月21日
テーマ：重要情報, 長寿いきがい課,指定事業者情報,事業（予定）者の方へ
カテゴリー：
予算による介護職員支援交付金並びに令和３年度及び令和５年度補正予算による介護職員処遇改善支援補助金をいう。以下同じ。）を算定した年度の前年度における賃金水準とする。・ ただし、介護サービス事業者等における職員構成の変動等により、初めて新加算等又は交付金等を算定した年度の前年度における賃金水準を推計す
費用の額の算定に関する基準」（平成 12年厚生省告示第 19号）、「指定施設サービス等に要する費用の額の算定に関する基準」（平成 12年厚生省告示第 21号）、「指定地域密着型サービスに要する費用の額の算定に関する基準」（平成 18年厚生労働省告示第 126号）、「指定介護予防サービスに要する費用の
経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減ミーティング等による職場内コミュニケーショ
費用の援助等）Ⅰ～ⅣⅠ～ⅢⅠ・ⅡR6年度中は月額８万円の改善でも可R7年度から適用 Ⅰ～Ⅳ現行ベア加算未算定の場合のみ適用 Ⅰ～Ⅳ６の区分ごとにそれぞれ１つ以上（生産性向上は２つ以上）取り組む。６の区分ごとにそれぞれ２つ以上（生産性向上は３つ以上、うち一部は必須）取り組む。情報公表システム等で実施し
予算編成過程で検討する。※ 前倒しした令和６年度の加算額の一部を、令和７年度に繰り越して賃金改善に充てることも可。（具体的な取扱い）・ 新加算の加算額については、令和６・７年度の２か年で全額が賃金改善に充てられていればよいこととする。・ 令和６年度の加算額のうち、令和７年度に繰り越した部分については
経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化⑲５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備⑳業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減やりがい・働きがいの醸成㉑ミーティング
予算による介護職員支援交付金並びに令和３年度及び令和５年度補正予算による介護職員処遇改善支援補助金をいう。以下同じ。）を算定した年度の前年度における賃金水準とする。・ ただし、介護サービス事業者等における職員構成の変動等により、初めて新加算等又は交付金等を算定した年度の前年度における賃金水準を推計す
経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化 FALSE ！この区分（４項目）から1つ以上の取組が選択されていません。 クブン コウモク ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備 FALSE 業務手
費用として、○○万円を支給・介護福祉士国家試験対策として、法人内で資格取得のための研修会を実施 レイ ！チェックボックスにチェック（✔）するだけでなく、右側の自由記載欄に具体的な内容を記載してください。また、自由記載欄に記載した場合は、左側のチェックボックスにチェック（✓）を入れてください。 ミギガ
経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化 FALSE ！この区分（４項目）から1つ以上の取組が選択されていません。 クブン コウモク ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備 FALSE 業務手
費用として、○○万円を支給・介護福祉士国家試験対策として、法人内で資格取得のための研修会を実施 レイ ！チェックボックスにチェック（✔）するだけでなく、右側の自由記載欄に具体的な内容を記載してください。また、自由記載欄に記載した場合は、左側のチェックボックスにチェック（✓）を入れてください。 ミギガ
経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化 FALSE ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備 FALSE 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減 FALSE
経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化 FALSE ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備 FALSE 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減 FALSE
費用の援助等）を実施する。 カイゴ ショクイン シシツ コウジョウ モクヒョウ グタイテキ ケイカク サクテイ マタ ジッシ （２）新加算への推奨の移行パターン シンカサン スイショウ イコウ パターンＡ ▶ キャリアパス要件Ⅲ(昇給の仕組みの整備等) 介護職員について a 経験に応じて昇給する仕組
経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化 FALSE ！この区分（４項目）から1つ以上の取組が選択されていません。 クブン コウモク ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備 FALSE 業務手
費用 ○○○円 レイ レイワ ネンド キュウ カサン オヨ ホジョキン ウワマワ オコナ チンギン カイゼン ヨジョウブン エン カサン トウ ゲンシ テアテ ソウセツ イジ ヨウ ヒヨウ エン 独自の賃金改善額の算定根拠 ドクジ チンギン カイゼン ガク サンテイ コンキョ （例）・基本給の処遇改
2024年3月21日
テーマ：農業,農林水産総合技術支援センター,報道提供資料
カテゴリー：募集
予算概算決定及び令和５年度補正予算の概要経営局就農・女性課令和５年12月目次（令和６年度予算概算決定の概要）〇新規就農者育成総合対策・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １うち、経営発展支援事業・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
2024年3月21日
テーマ：採用,募集カレンダー,教育政策課
カテゴリー：教育委員会 ,人材,仕事
会計年度任用職員（技能労務）募集要領１ 応募資格次の全ての条件を満たす者・地方公務員法第１６条各号のいずれにも該当しない者・普通自動車運転免許を有する者ただし、次の条件を満たす者は除く・令和３年度から令和５年度の３会計年度において徳島県立徳島中央高等学校で臨時補助員または会計年度任用職員（フルタイム
会計年度任用職員応募申込書（兼履歴書）生年月日□昭和□平成写 真年齢満歳 ○写真は4.5㎝×3.5㎝で、6ヶ月 以内に撮影した無帽、上半身 のものをはってください。 ○写真の裏面に氏名、生年月日 を記入の上、はってください。 年 月(□取得・□取得見込) 年 月(□取得・□取得見込) 年 月(□取得
2024年3月19日
テーマ：高齢者福祉・介護, 長寿いきがい課,お知らせ,重要情報
カテゴリー：その他
費用を法人が負担するなど、職員の資質向上を図っている。 ヒヨウ 19 新人・リーダー・管理職などの階層に応じた教育を体系的に行っている シンジン カンリショク カイソウ オウ キョウイク タイケイテキ オコナ 4 3 2 1 階層別研修体系を整備し、新人・中堅・管理職等、職務内容や経験年数等に応じた
2024年3月18日
テーマ：採用,教育政策課
カテゴリー：教育委員会
会計年度任用職員応募申込書（兼履歴書）生年月日□昭和□平成写 真年齢満歳 ○写真は4.5㎝×3.5㎝で、6ヶ月 以内に撮影した無帽、上半身 のものをはってください。 ○写真の裏面に氏名、生年月日 を記入の上、はってください。 年 月(□取得・□取得見込) 年 月(□取得・□取得見込) 年 月(□取得
会計年度任用職員応募申込書（兼履歴書） 令和 年 月 日現在 ふりがな 生年月日 年齢 氏 名 □昭和□平成 満 写 真 年 月 日 歳 トシ ふりがな （電話番号） ○写真は4.5㎝×3.5㎝で、6ヶ月 現 住 所 〒 自宅 以内に撮影した無帽、上半身 携帯 のものをはってください。 ふりがな （
2024年3月18日
テーマ：行財政改革,人事課,人権・男女共同参画
カテゴリー：その他
会計年度任用職員等の非常勤職員を含む。）(2) 計画の期間令和５年度から令和７年度までの３年間（「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の施行期間の最終年度である令和７年度までとし、現行の「次世代育成支援対策推進法」の最終年度（令和６年度）を包含する期間とする。）(3) 計画推進に向けた体制
会計年度任用職員（フルタイム）：65.3%会計年度任用職員（パートタイム）：52.0%正規職員：33.5%会計年度任用職員（フルタイム）：64.3%会計年度任用職員（パートタイム）：52.4%19.5年 15.3年 28.3% 100.0% 86.8% 66.0% 23.2時間 17.6% 35.1
７０％であることや、管理職手当の受給者に占める男性の割合が約８４％であることが、男女の給与の差異が生じる要因となっている。なお、任期の定めのない常勤職員以外の職員のうち、会計年度任用職員（パートタイム）については、勤務時間が週３日以上かつ週１５時間３０分以上の者を集計対象とした。
「本庁課長相当職」並びに「２．(2)勤続年数別」中「３６年以上」の区分については、女性の職員がいないため「－」としている。なお、任期の定めのない常勤職員以外の職員のうち、会計年度任用職員（パートタイム）については、勤務時間が週３日以上かつ週１５時間３０分以上の者を集計対象とした。
ことが要因である。「２.（１）役職段階別」中「本庁部局長・次長相当職」については、女性職員がいないため「―」としている。なお、任期の定めのない常勤職員以外の職員のうち、会計年度任用職員（パートタイム）については、勤務時間が週３日以上かつ週１５時間３０分以上の者を集計の対象とした。
2024年3月18日
テーマ：採用,教育政策課
カテゴリー：教育委員会
会計年度任用職員応募申込書（兼履歴書）生年月日□昭和□平成写 真年齢満歳 ○写真は4.5㎝×3.5㎝で、6ヶ月 以内に撮影した無帽、上半身 のものをはってください。 ○写真の裏面に氏名、生年月日 を記入の上、はってください。 年 月(□取得・□取得見込) 年 月(□取得・□取得見込) 年 月(□取得
会計年度任用職員応募申込書（兼履歴書） 令和 年 月 日現在 ふりがな 生年月日 年齢 氏 名 □昭和□平成 満 写 真 年 月 日 歳 トシ ふりがな （電話番号） ○写真は4.5㎝×3.5㎝で、6ヶ月 現 住 所 〒 自宅 以内に撮影した無帽、上半身 携帯 のものをはってください。 ふりがな （
2024年3月18日
テーマ：労働関係・労働相談,産業人材課(県立テクノスクール3校),採用,募集カレンダー
カテゴリー：その他,経済産業部,人材
会計年度任用職員（準高度業務・自動車整備科指導員）募集要領１ 応募資格次の全ての条件を満たす者・地方公務員法第１６条各号のいずれにも該当しない者・普通自動車運転免許を有する者・一級又は二級自動車整備士の資格を有する者・職業訓練指導員免許(自動車整備科)を取得している者又は取得する意欲のある者・次のい
会計年度任用職員応募申込書（兼履歴書）生年月日 性別□昭和□平成□ 男□ 女写 真 ○写真は4.5㎝×3.5㎝で、6ヶ月 以内に撮影した無帽、上半身 のものをはってください。 ○写真の裏面に氏名、生年月日 を記入の上、はってください。 年 月(□取得・□取得見込) 年 月(□取得・□取得見込) 年
会計年度任用職員応募申込書（兼履歴書） 令和 年 月 日現在 ふりがな 生年月日 年齢 氏 名 □昭和□平成 満 写 真 年 月 日 歳 トシ ふりがな （電話番号） ○写真は4.5㎝×3.5㎝で、6ヶ月 現 住 所 〒 自宅 以内に撮影した無帽、上半身 携帯 のものをはってください。 ふりがな （
