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就職 - 検索結果

全62件 1.028秒
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2024年6月6日 テーマ:社会貢献・NPO,生活環境政策課 カテゴリー:その他
添付ファイル 240531NPO法人一覧(認証順) (PDF:867 KB)
就職や終日の勤務が困難な人たちに対して,社会参加と就労機会の拡大を支援する活動を多角的に推進し,人と人とが,互いの個性と人格を尊重し合い,共存共栄する社会の実現に寄与することを目的とする。①②20特定非営利活動法人徳島県断酒会法人番号4480005005026 2002/2/19 - - 原 昇平
添付ファイル 変更後の定款 (PDF:413 KB)
社員とする。 (1) 正 会 員 この法人の目的に賛同して入会した個人及び団体 (2) 賛助会員 この法人の事業を賛助するため入会した個人及び団体(入会)第 7条 会員は,次に掲げる条件を備えなければならない。(1) この法人の活動及び事業に協力できること。2 会員として入会しようとする者は,理事長
2024年6月5日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課,地方創生・市町村・地域づくり カテゴリー:その他
添付ファイル 令和6年度四国知事会提言 (PDF:2 MB)
就職できる予見可能性のある仕組みを構築すること。また、育児休業中の従業員の希望に応じたスキルアップや円滑な職場復帰をサポートする企業・団体への支援を拡充すること。(5)少子化対策に包括的に取り組むための交付金の創設 次元の異なる少子化対策の実効性を高めるために、地域の若い世代や支援関係者のニーズを十
2019年8月30日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課 カテゴリー:その他
就職の機会に当たる「15歳~19歳」世代が、全体の21%を占めており、性別では男性が73%、女性が27%と男性が多い傾向にある。一方、大学等卒業後の就職の機会に当たる「20歳~24歳」世代では、全体の61%と大半を占めており、性別では男性が38%、女性が62%と女性の転出超過が多い傾向にある。○ 転
就職率('18) - →('24)45%プロフェッショナル人材戦略拠点における成約件数('18)28件→('24)年間40件農林水産業新規就業者数(累計):2,640人(1,047人)農林水産業リカレント教育修了者数(累計):2,040人(304人)具体的事業「とくしまジョブステーション」及び「すだ
2024年3月15日 テーマ:人権・男女共同参画,男女参画・人権課 カテゴリー:その他
社員証や学生証、通称名が宛先になっている複数の郵便物等)の提出が必要です。●宣誓書に子どもの氏名を記載する場合・実子や養子(宣誓者と生計を同一にする未成年に限る。)がいるときには、宣誓書に記載することができます。ご希望の場合は、「パートナーシップ宣誓書」(様式第1号)(表面)のうち、 「(子の氏名を
社員証、郵便物その他日常生活において当該通称名を使用していることが確認できる書類又はその写しを提出しなければならない。3 宣誓をしようとする者の一方又は双方に実子及び養子(宣誓をしようとする者と生計を同一とする未成年の者に限る。以下「子」という。)がいるときは、宣誓書に記載することができる。このとき
2024年5月1日 テーマ:自然・環境,徳島県,一般の方,くらし・環境・地方創生,サステナブル社会推進課 カテゴリー:その他
添付ファイル 脱炭素経営支援プレイブック (PDF:3 MB)
社員の共感や信頼を獲得しモチベーションの向上に寄与します。その結果、気候変動問題への関心の高い人材から共感・評価され、採用競争力の獲得につながる可能性があります。21<執行役員 水谷氏インタビュー(抜粋)><同社取組紹介(抜粋)>同社では、2019 年に排出量の算定・目標設定を行ってから 3 年で、
2021年11月4日 テーマ:社会貢献・NPO,生活環境政策課 カテゴリー:その他
- 1 -前事業年度の社員のうち10人以上のものの名簿年 月 日現在特定非営利活動法人○○○○○○○氏 名住 所 又 は 居 所
添付ファイル 事業報告書等の記載例と注意点.pdf (PDF:572 KB)
社員のうち10人以上の者の名簿(前事業年度末日における10名以上の社員名簿)事業報告書を提出する日を記載します報告する事業年度の始期と終期を記載します設立初年度の始期は、法人成立の日です(認証の日ではありません)- 2 -(法第28条第1項関係様式例)年度 事業報告書◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
2011年5月27日 テーマ:自然・環境,環境管理課 カテゴリー:その他
添付ファイル 審査基準.pdf (PDF:402 KB)
社員取締役又はこれらに準ずる者をいい,相談役,顧問その他いかなる名称を有する者であるかを問わず,法人に対し業務を執行する社員,取締役又はこれらに準ずる者と同等以上の支配力を有するものと認められるものを含む。⑬において同じ。)であった者で当該取消しの日から3年を経過しないものを含む。)。ただし,申請者
2016年5月11日 テーマ:人権・男女共同参画,男女参画・人権課 カテゴリー:その他
就職の機会均等を保障するとともに,そこで働くすべての人々の人権に配慮した職場づくりを進める必要があります。 このため,企業において,同和問題をはじめとする人権問題に対する正しい理解と認識が深められ,公正な採用選考システムの確立が図られるよう,事業主や※公正採用選考人権啓発推進員等を対象とした研修会を
2022年11月24日 テーマ:社会貢献・NPO,生活環境政策課 カテゴリー:その他
添付ファイル 定款 (Word97-2003:254 KB)
社員とする。 (1) 正会員 この法人の目的に賛同して入会した個人及び団体 (2)(入会)第7条 会員の入会については,特に条件を定めない。2 会員として入会しようとするものは,理事長が別に定める入会申込書により,理事長に申し込むものとし,理事長は,正当な理由がない限り,入会を認めなければならない。
添付ファイル 定款(記載例) (PDF:2 MB)
社員の資格の得喪に関する事項は必要的記載事項(法第11条第1項第5号)(種別)第6条 この法人の会員は,次の○種とし,正会員をもっ <第6条>て特定非営利活動促進法(以下「法」という。)上の社員 ●ここでいう「社員」とは,社団の構成員とする。 のことで,総会議決権を有する者が該当す(1) 正会員 こ
添付ファイル 社員名簿 (Word97-2003:45 KB)
社員のうち10人以上の者の名簿 特定非営利活動法人氏 名住所又は居所
添付ファイル 社員名簿(記載例) (PDF:2 MB)
社員のうち10人以上の者の名簿特定非営利活動法人○○○○○○氏 名 住 所 又 は 居 所○ ○ ○ ○ 徳島県○○市○○町○○○番地○○ ○ ○ ○ 徳島県○○市○○町○○○番地○○ ○ ○ ○ 徳島県○○市○○町○○○番地○○ ○ ○ ○ 徳島県○○市○○町○○○番地○○ ○ ○ ○ 徳島県○○
添付ファイル 議事録(記載例) (PDF:2 MB)
設立代表者の選第2号議案 ・・・・・について 任,社員名簿に記載する社員,書類の軽微な修正に関すること など)などを諮っておく必要があります。第3号議案 ・・・・・について6 議事録署名人の選任に関する事項以上,この議事録が正確であることを証します。年 月 日議 長議事録署名人同
2021年3月18日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課,万博推進課 カテゴリー:その他
添付ファイル 【資料2】_地方創生概要 (PDF:4 MB)
就職情報サイト調査 ※学生団体調査→10月より恒久化へ【例】② 新型コロナによる「意識」と「生活」の変容「新しい価値観」の定着へWITHコロナからアフターコロナへ!7③ 新型コロナ禍での地方創生第2幕「とくしまリスタート‘(ダッシュ)!プロジェクト」の展開「暮らし」「住まい」「働き方」「グリーン社会
添付ファイル 【資料3】_総合戦略 (PDF:16 MB)
就職の機会に当たる「15歳~19歳」世代が、全体の21%を占めており、性別では男性が73%、女性が27%と男性が多い傾向にある。一方、大学等卒業後の就職の機会に当たる「20歳~24歳」世代では、全体の61%と大半を占めており、性別では男性が38%、女性が62%と女性の転出超過が多い傾向にある。○ 転
添付ファイル 【資料4】_アクションプラン (PDF:2 MB)
就職者数 ('18) 151人→('24) 200人県職員「新規採用枠」:年間100人以上(100人以上)徳島から各種行政課題の解決に向けた処方箋を生み出すべく、ワーク・ライフ・バランスを実証する働き方改革をはじめ、さらなる職員の能力向上、業務効率化を進めるとともに、若年層が少ない年齢構成の適正化を
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