企業の皆様の正社員転換に向けた取組みを支援します！【令和6年度徳島県正社員化促進支援助成金のご案内】

県では、就職氷河期世代の「雇用の安定化」を促進支援するため、厚生労働省（労働局）のキャリアアップ助成金（正社員化コース）に上乗せして助成金を支給します。

県内企業の皆様の積極的なご活用をお願いいたします。

※就職氷河期世代とは、1968（昭和43）年4月2日から1988（昭和63）年4月1日までの間に生まれた者をいいます。

県内に在住又は勤務する就職氷河期世代の有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換し、6か月間継続雇用した場合に助成金を支給します。

・厚生労働省のキャリアアップ助成金（正社員化コース）が受給されたこと（取組の実施前にキャリアアップ計画書を作成し、ハローワークへ提出する必要があります。）

・徳島労働局管内に雇用保険適用事業所があること

厚生労働省のキャリアアップ助成金（正社員化コース）と、県の正社員化促進支援助成金の支給額は下表のとおりです。（金額は一人当たり（1期（6か月）ごと））

※令和5年11月29日から、支給対象期間を「第1期」「第2期」として助成額を見直しました。

　第1期:転換等された日から起算して6か月間

　第2期:第1期の末日の翌日から起算して6か月間

※令和5年11月29日より前に転換等を実施した場合は、「第1期」のみ支給申請可。

　令和5年11月29日以降に転換等を実施した場合は、「第1期」「第2期」支給申請可。

※予算の状況によっては助成を受けることができない場合があります。

「徳島県正社員化促進支援助成金のご案内」をご覧ください。