2023年5月9日
テーマ:農業,建設業,林業,農山漁村振興課
カテゴリー:調査・資料
藍住町矢上川向29-8 088-692-3250088-692-3322 8:00~17:00 8:00~17:00 休日 休日 RC-40 がれき破砕 65木くず焼却 1.536 ハサイ キ ショウキャク t/日t/日 ニチ 10,371 3620014202 令和4年2月22日~令和7年10月1
2018年6月29日
テーマ:医療・薬事,医療・薬事,医療政策課
カテゴリー:許認可・届出
添付ファイル
構造設備概要書 (Excel97-2003:23 KB)
び器具を備えていること。 無 有 ( ) 11 歯科技工に伴って生じるじんあい又は微生物による汚染を防止するのに必要な構造及び設備を有すること。 無 有 ( ) 12 歯科技工に使用される原料、材料、中間物等を衛生的かつ安全に貯蔵するために必要な設備を有すること。 無 有 ( )
ための設備を有すること。廃水及び廃棄物の処理に要する設備及び器具を備えていること。歯科技工に伴って生じるじんあい又は微生物による汚染を防止するのに必要な構造及び設備を有すること。歯科技工に使用される原料、材料、中間物等を衛生的かつ安全に貯蔵するために必要な設備を有すること。面 積
藍デンタルラボラトリー アイズミ 板野郡藍住町奧野字猪熊74-1 イタノグン アイズミ マチ オク ノ アザ イノクマ 春藤 幸司 ハル フジ コウジ 徳島県 トクシマ ケン 徳島保健所 トクシマ ホケンジョ 4 アイ・クラフト 板野郡藍住町勝瑞字幸島47-2 イタノグン アイズミチョウ ショウズイ
2023年11月10日
テーマ:人権・男女共同参画,男女参画・人権課,報道提供資料
カテゴリー:イベント・講座
あい健康館) 2階第2会議室演題: 「DVへの気づき~正しい理解と子どもへの影響~ 」講師:森泉 摩州子氏(徳島文理大学保健福祉学部人間福祉学科 教授)徳島市男女共同参画センター088-624-26112 DV被害者自立支援講演会 11/29(水) 13:30~15:30ときわプラザ(男女共同参画総
2023年8月29日
テーマ:医療・薬事,医療政策課
カテゴリー:調査・資料
あいさつ運動の継続や院内行事の活性化を通じ,病院全体の「ワンチーム化」を推進する。「院内感染制御チーム(ICT)」や「栄養サポートチーム(NST)」など各種院内チーム活動の活性化を図るとともに.あいさつ運動や院内行事の推進により,積極的に職員間のコミュニケーションを図り,病院全体の「ワンチーム化」を
あいさつ運動の継続や院内行事の活性化を通じ,病院全体の「ワンチーム化」を推進する。中期目標2 職員の就労環境の向上<自己評価設定理由>あいさつ運動などの取組を通して、職員間のコミュニケーションを図り、良好な職場環境づくりに努めること。R4「院内感染制御チーム(ICT)」や「栄養サポートチーム(NST
あいさつ運動などの取組を通して,職員間のコミュニケーションを図り,良好な職場環境づくりに努めること。(2) 働き方改革への対応職員の福利厚生の充実,女性職員の働き方支援やタスクシフティングなどワークライフバランスの実現に向けた取組を推進し,職員が働きやすい職場環境の整備に努めること。(3) 職員の処
あいさつ運動の継続や院内行事の活性化を通じ,病院全体の「ワンチーム化」を推進する。イ 勤務形態の柔軟な運用により,ライフサイクルや家庭状況に応じた働き方の選択肢を充実させる。ウ 病院収益に貢献する資格取得における新たな手当の創設や各種手当の見直しなど,処遇改善の実現に向けた取組を推進する。2 業務運
あいさつ運動などの取組を通して,職員間のコミュニケーションを図り,良好な職場環境づくりに努めること。イ 職員の福利厚生の充実,女性職員の働き方支援やタスクシフティングなどワークライフバランスの実現に向けた取組を推進し,職員が働きやすい職場環境の整備に努めること。(2) 職員の処遇改善優秀な人材の流出
あいさつ運動などの取組を通して、職員間のコミュニケーションを図り、良好な職場環境づくりに努めること。 (2) 働き方改革への対応職員の福利厚生の充実、女性職員の働き方支援やタスクシフティングなどワークライフバランスの実現に向けた取組を推進し、職員が働きやすい職場環境の整備に努めること。 (3) 職員
あいさつ運動などの取組を通して、職員間のコミュニケーションを図り、良好な職場環境づくりに努めること。 (2) 働き方改革への対応職員の福利厚生の充実、女性職員の働き方支援やタスクシフティングなどワークライフバランスの実現に向けた取組を推進し、職員が働きやすい職場環境の整備に努めること。 (3) 職員
あいさつ運動などの取組を通して,職員間のコミュニケーションを図り,良好な職場環境づくりに努めること。(2) 働き方改革への対応職員の福利厚生の充実,女性職員の働き方支援やタスクシフティングなどワークライフバランスの実現に向けた取組を推進し,職員が働きやすい職場環境の整備に努めること。(3) 職員の処
あいさつ3.議題(1) 令和2年度に係る業務の実績に関する評価結果(案)について(2) 第2期中期目標の期間に係る業務の実績に関する評価結果(案)について4.質疑応答5.閉会配付資料一覧・会議次第・委員名簿・資料1 評価委員の検証結果及び県の評価(案)【事業年度評価】・資料2 令和2年度に係る業務の
あいさつ3.議題(1) 委員長の選出について(2) 令和2年度における業務の実績に関する評価(自己評価)について(3) 第2期中期目標期間における業務の実績に関する評価(自己評価)について4.質疑応答5.閉会配付資料一覧・会議次第・資料1 当委員会 委員名簿・資料2 当委員会 設置条例・資料3 当委
2024年3月6日
テーマ:計画・審議会,医療政策課
カテゴリー:
添付ファイル
1_脳卒中 (PDF:159 KB)
藍住町きたじま田岡病院 津田ブレインクリニック手束病院 岩朝病院 香川内科石井虹の橋クリニック 元木医院 浜病院石井町藍住たまき青空クリニック手束病院 北島町 石井町こうのINRクリニックきたじま田岡病院 手束病院清水内科吉野川病院 石岡整形外科神山町 板野町石井虹の橋クリニック中谷医院 井上病院松
藍住町浦田病院 西條内科浜病院北島町 石井町北島町 上板町新居内科 手束病院きたじま田岡病院 きたじま田岡病院 田中医院 野田医院吉野川病院 石井虹の橋クリニック藍住町 神山町藍住たまき青空クリニック 中谷医院東部Ⅲ吉野川市 吉野川市 吉野川市 阿波市吉野川医療センター さくら診療所 さくら診療所
藍住町安芸内科藍住たまき青空クリニック東部Ⅱ 吉野川市 吉野川市吉野川医療センター 吉野川医療センター阿波市阿波病院南部Ⅰ 小松島市 小松島市小松島金磯病院 徳島赤十字病院徳島赤十字病院阿南市 阿南市阿南医療センター 阿南医療センターむらかみ内科クリニック 岩城クリニック岩城クリニック南部Ⅱ 牟岐町
藍住町 安芸内科 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○藍住町 藍住たまき青空クリニック ○※ ○ ○ ○ ○ ○ ※糖尿病専門医非常勤鳴門市 徳島県鳴門病院 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○阿波市 阿波病院 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○吉野川市 吉野川医療センター ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
あいざと蔵本クリニック たまき青空病院 宮内クリニック リムズ徳島クリニック枝川クリニック あいざと蔵本クリニック 中瀬医院 松永病院敬愛クリニック 林病院 やまぐちメンタルクリニック 東洋病院たけひさ医院 水の都記念病院 横井内科クリニック 橋本病院富田橋クリニック 徳島健生病院 津田内科 保岡ク
あいざと蔵本クリニック ○徳島市 田宮メンタルクリニック 1 ○ ○徳島市 枝川クリニック 1徳島市 敬愛クリニック 1徳島市 博愛クリニック 1 ○ ○徳島市 たけひさ医院 1 ○徳島市 富田橋クリニック徳島市 宮内クリニック 2 ○ ○徳島市 やまぐちメンタルクリニック ○ ○徳島市 徳島シーガ
藍里病院 ○ ○ ○ ○ ○ ○阿南市 杜のホスピタル ○ ○ ○ ○ ○ ○阿南市 岩城クリニック ○美波町 冨田病院 ○(輪番日を含む) ○(輪番日を含む) ○(輪番日を含む) ○(輪番日を含む)美馬市 折野病院 輪番日 輪番日 輪番日 輪番日 ○美馬市 桜木病院 ○ 輪番日 輪番日 輪番日 輪
あいざと蔵本クリニック ○ ○ ○徳島市 田宮メンタルクリニック ○ ○ ○徳島市 博愛クリニック ○ ○徳島市 枝川クリニック ○ ○徳島市 中瀬医院 ○徳島市 林病院 ○ ○ ○徳島市 鈴江病院 ○徳島市 たまき青空病院 ○ ○徳島市 水の都記念病院 ○ ○徳島市 おかがわ内科・小児科 ○徳島市
あいざと蔵本クリニック ○ ○徳島市 田宮メンタルクリニック ○徳島市 博愛クリニック ○ ○徳島市 枝川クリニック ○ ○ ○徳島市 林病院 ○徳島市 おかがわ内科・小児科 ○ ○徳島市 鈴木医院 ○ ○徳島市 敬愛クリニック ○ ○ ○徳島市 たけひさ医院 ○ ○ ○ ○徳島市 徳島シーガルクリ
あいざと蔵本クリニック ○ ○ ○徳島市 田宮メンタルクリニック ○ ○徳島市 博愛クリニック ○徳島市 枝川クリニック ○ ○ ○ ○ ○徳島市 林病院 ○徳島市 水の都記念病院 ○徳島市 徳島健生病院 ○徳島市 中瀬医院 ○ ○ ○ ○徳島市 おかがわ内科・小児科 ○徳島市 鈴木医院 ○ ○徳島
あいざと蔵本クリニック ○ ○ ○ ○徳島市 田宮メンタルクリニック ○ ○ ○ ○徳島市 横井内科クリニック ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○徳島市 博愛クリニック ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○徳島市 枝川クリニック ○ ○ ○ ○徳島市 中瀬医院 ○ ○ ○徳島市 おかがわ内科・小児科 ○ ○ ○ ○
地医療の確保に係る医療提供施設医療圏 所在地 医療機関名 へき地診療所支援実績(R4)東部 徳島市 川島病院 西祖谷山村診療所 97人日東部 藍住町 稲次病院 阿部診療所 35.5人日出羽島診療所 40人日木頭診療所 16人日西部 美馬市 ホウエツ病院 木屋平診療所 55.5人日
あいじつクリニック ○ 火~金(13:00~15:00迄) ○ ○東部Ⅰ 徳島市 じぞうばし内科外科 ○ 月~木(14:00~16:00迄) ○ ○東部Ⅰ 徳島市 城東整形外科内科 ○ 火・木・金(13:00~16:00迄) ○ ○東部Ⅰ 徳島市 助任診療所 ○ 月~土(12:30~14:30迄)
2022年10月17日
テーマ:観光,観光政策課
カテゴリー:イベント・講座
あい健康館)行(南昭和町経由) ●南部循環線(左回り)●タクシーで約13分(約¥1,200)●リムジンバス・・・空港前乗り場からJR徳島駅へ 約28分(¥600)【高速バス】●大阪→徳島●京都→徳島●東京→徳島約2時間30分約3時間約9時間30分アスティとくしまマスコットキャラクター「アスティン」●
2020年4月1日
テーマ:農業,農林水産総合技術支援センター
カテゴリー:その他
藍住町 ○板野町 ○ ○上板町 ○つるぎ町 ○ ○東みよし町 ○ ○注)「農業地域類型区分一覧表(旧市区町村別)」(平成29年改正)- 6 -第2章 効率的かつ安定的な農業経営の基本的指標効率的かつ安定的な農業経営の指標として、主要な営農類型について示すと次のとおりである。営農類型 経営規模 生産方
2018年4月2日
テーマ:その他,東部保健福祉局
カテゴリー:
藍住町保健センター088-692-8658088-637-3158町民対象(事業所が当町にあれば可)原則10名以上9時~16時平日○要相談業務の都合で応じられない場合有り○ ○無料○ ○ 様式1板野町福祉保健課088-672-5580088-672-5580板野町住民9時~16時平日○要相談業務の都
2023年11月1日
テーマ:農業,林業,農業,林業,東部農林水産局
カテゴリー:その他
あい教室(上勝町) ④排水樋門の整備(松茂町)令和5年度施 策 の 概 要徳島県東部農林水産局④②③①目 次6.農業農村整備事業について 97.林務関係事業について 121.所管区域及び一般的状況と特殊性 12.概要状況 25.農村振興関係事業について 7令和5年度 施策の概要3.東部農林水産局の組
2023年6月2日
テーマ:救急医療,医療政策課
カテゴリー:
藍住町 190件 6.1% 海陽町 10件 0.3%板野町 55件 1.8% 小 計 343件 11.0%上板町 32件 1.0% 美馬市 54件 1.7%吉野川市 98件 3.1% つるぎ町 12件 0.4%阿波市 175件 5.6% 三好市 29件 0.9%小 計 2,662件 85.3% 東み