2024年4月15日
テーマ：農業,建設業,林業,農山漁村振興課
カテゴリー：調査・資料
藍住町，鳴門市，松茂町，板野町，石井町，上板町，阿波市，吉野川市の一部徳 島２ 神山町の一部徳 島３ 勝浦町徳 島４ 上勝町徳 島５ 神山町の一部徳 島６ 佐那河内村阿 南１ 阿南市の一部阿 南２ 阿南市の一部阿 南３ 阿南市の一部那 賀１ 那賀町の一部那 賀２ 那賀町の一部那 賀３ 那賀町の一部那
2024年4月2日
テーマ：医療・薬事,医療政策課
カテゴリー：調査・資料
藍住町板野町上板町徳島保健所管内547Ⅳ 計画の実現に向けて（徳島保健所管内の主な数値目標）○疾病に対応した保健医療提供体制の整備(R11度末）数値目標項目 直近値 目標値1 がんの保健医療提供体制喫煙防止教育実施回数 5回(R5年度) 継続2 脳卒中の保健医療提供体制36.5%(R3) 70%以上
2021年7月21日
テーマ：農業,農山漁村振興課
カテゴリー：調査・資料
藍あい園ぞのS60.11.1 藍住町 65 155麻あさ名な用水ようすいS26.6.15 石井町、吉野川市 1,013 3,034井隈いくまS26.6.27 藍住町 30 76以西いさいS26.11.14 徳島市 210 606板名いたな用水ようすいS25.9.5 上板町、阿波市、板野町 793 1
2023年3月17日
テーマ：スポーツ,スポーツ振興課
カテゴリー：調査・資料
あいとくしま』の推進」に向け，国際大会や全国大会，また，プロ野球やＢリーグなど，国内のトップリーグの大会開催に対応する水準のスポーツ環境を整備し，各種大会の円滑な開催をはじめ，快適な観戦環境や利用環境を確保することで，「未来型スポーツ環境の構築」を図っていくこととしており，以下に記す，本県スポーツ界
2017年1月13日
テーマ：農業,林業,建設業,農山漁村振興課
カテゴリー：調査・資料
あい部の高低差：咬みあい部中心Ａ，Ｂ点の差C.L11単位：mm編 章 節 条 枝番 工 種 測 定 箇 所 摘 要測 定 基 準測 定 項 目 規 格 値3土木工事共通編1一般施工3共通的工種延 長 Ｌ -200施工延長40ｍ（測点間隔25ｍの場合は50ｍ）につき1箇所、延長40ｍ（又は50ｍ）以下
2016年10月14日
テーマ：農業,林業,建設業,農山漁村振興課
カテゴリー：調査・資料
あいや油類等で汚損しないようにするとともに，防蝕しなければならない。2-2-5-2 構造用圧延鋼材構造用圧延鋼材は，以下の規格に適合するものとする。JIS G 3101（一般構造用圧延鋼材）JIS G 3106（溶接構造用圧延鋼材）JIS G 3112（鉄筋コンクリート用棒鋼）JIS G 3114（
あい（埃），油脂類，塩分等の有害物や脆弱部等，前処理のプライマーの密着性に悪影響を及ぼすものは確実に除去しなければならない。（2）コンクリート表面に小穴，き裂等のある場合，遊離石灰を除去し，穴埋めを行い，表面を平滑にしなければならない。2.均一な塗装厚受注者は，塗装に当たり，塗り残し，ながれ，しわ等
2018年4月2日
テーマ：土地,地方創生・市町村・地域づくり,災害・防災,農山漁村振興課
カテゴリー：調査・資料
藍住町奥野の一部 0.22k㎡平成26年度実施徳島市国府町和田の一部 0.46k㎡阿南市富岡町,日開野町及び領家町の各一部 0.71k㎡平成27年度実施徳島市国府町南岩延及び早淵の各一部 0.38k㎡平成28年度実施阿南市那賀川町中島の一部 0.55k㎡令和元年度徳島市津田町四丁目，津田本町四丁目，
2023年8月15日
テーマ：農業,建設業,林業,農山漁村振興課
カテゴリー：調査・資料
藍住町，鳴門市，松茂町，板野町，石井町，上板町，阿波市，吉野川市の一部徳 島２ 神山町の一部徳 島３ 勝浦町徳 島４ 上勝町徳 島５ 神山町の一部徳 島６ 佐那河内村阿 南１ 阿南市の一部阿 南２ 阿南市の一部阿 南３ 阿南市の一部那 賀１ 那賀町の一部那 賀２ 那賀町の一部那 賀３ 那賀町の一部那
2023年8月29日
テーマ：医療・薬事,医療政策課
カテゴリー：調査・資料
あいさつ運動の継続や院内行事の活性化を通じ，病院全体の「ワンチーム化」を推進する。「院内感染制御チーム（ＩＣＴ）」や「栄養サポートチーム（ＮＳＴ）」など各種院内チーム活動の活性化を図るとともに．あいさつ運動や院内行事の推進により，積極的に職員間のコミュニケーションを図り，病院全体の「ワンチーム化」を
あいさつ運動の継続や院内行事の活性化を通じ，病院全体の「ワンチーム化」を推進する。中期目標２ 職員の就労環境の向上＜自己評価設定理由＞あいさつ運動などの取組を通して、職員間のコミュニケーションを図り、良好な職場環境づくりに努めること。R４「院内感染制御チーム（ＩＣＴ）」や「栄養サポートチーム（ＮＳＴ
あいさつ運動などの取組を通して，職員間のコミュニケーションを図り，良好な職場環境づくりに努めること。(2) 働き方改革への対応職員の福利厚生の充実，女性職員の働き方支援やタスクシフティングなどワークライフバランスの実現に向けた取組を推進し，職員が働きやすい職場環境の整備に努めること。(3) 職員の処
あいさつ運動の継続や院内行事の活性化を通じ，病院全体の「ワンチーム化」を推進する。イ 勤務形態の柔軟な運用により，ライフサイクルや家庭状況に応じた働き方の選択肢を充実させる。ウ 病院収益に貢献する資格取得における新たな手当の創設や各種手当の見直しなど，処遇改善の実現に向けた取組を推進する。２ 業務運
あいさつ運動などの取組を通して，職員間のコミュニケーションを図り，良好な職場環境づくりに努めること。イ 職員の福利厚生の充実，女性職員の働き方支援やタスクシフティングなどワークライフバランスの実現に向けた取組を推進し，職員が働きやすい職場環境の整備に努めること。(2) 職員の処遇改善優秀な人材の流出
あいさつ運動などの取組を通して、職員間のコミュニケーションを図り、良好な職場環境づくりに努めること。 (2) 働き方改革への対応職員の福利厚生の充実、女性職員の働き方支援やタスクシフティングなどワークライフバランスの実現に向けた取組を推進し、職員が働きやすい職場環境の整備に努めること。 (3) 職員
あいさつ運動などの取組を通して、職員間のコミュニケーションを図り、良好な職場環境づくりに努めること。 (2) 働き方改革への対応職員の福利厚生の充実、女性職員の働き方支援やタスクシフティングなどワークライフバランスの実現に向けた取組を推進し、職員が働きやすい職場環境の整備に努めること。 (3) 職員
あいさつ運動などの取組を通して，職員間のコミュニケーションを図り，良好な職場環境づくりに努めること。(2) 働き方改革への対応職員の福利厚生の充実，女性職員の働き方支援やタスクシフティングなどワークライフバランスの実現に向けた取組を推進し，職員が働きやすい職場環境の整備に努めること。(3) 職員の処
あいさつ３．議題(1) 令和２年度に係る業務の実績に関する評価結果(案)について(2) 第２期中期目標の期間に係る業務の実績に関する評価結果(案)について４．質疑応答５．閉会配付資料一覧・会議次第・委員名簿・資料１ 評価委員の検証結果及び県の評価（案）【事業年度評価】・資料２ 令和２年度に係る業務の
あいさつ３．議題(1) 委員長の選出について(2) 令和２年度における業務の実績に関する評価(自己評価)について(3) 第２期中期目標期間における業務の実績に関する評価(自己評価)について４．質疑応答５．閉会配付資料一覧・会議次第・資料１ 当委員会 委員名簿・資料２ 当委員会 設置条例・資料３ 当委
2023年5月9日
テーマ：農業,建設業,林業,農山漁村振興課
カテゴリー：調査・資料
藍住町矢上川向29-8 088-692-3250088-692-3322 8:00～17:00 8:00～17:00 休日 休日 RC-40 がれき破砕 65木くず焼却 1.536 ハサイ キ ショウキャク t/日t/日 ニチ 10,371 3620014202 令和4年2月22日～令和7年10月1
