2024年5月17日
テーマ：委託・役務,労働雇用政策課,入札・売却情報,その他入札,地方創生・市町村・地域づくり
カテゴリー：募集,委託・役務,その他入札
雇用政策課 移住交流室〒770-8570 徳島市万代町１丁目１番地電子メール roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp電 話 ０８８－６２１－２７０１ファクシミリ ０８８－６２１－２８５２６ プロポーザルの応募に際しての注意事項（１）失格又は無効以下のいずれ
話番号 ファクシミリ E-mail 質疑内容提出期限：令和６年５月３０日（木） １６時まで提 出 先：徳島県生活環境部労働雇用政策課 移住交流室 ﾌｧｸｼﾐﾘ：０８８－６２１－２８５２E-mail：roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp
募資格の要件の全てを満たすことを誓約します。 申込人【法人名】【代表者職名】 事業所の所在地 〒 起業年月日 年 月 日 資本金 起業時の事業所の所在地 〒 従業員数 総数 名 （常勤 名、非常勤 名） 電話番号 ﾌｧｸｼﾐﾘ 担当者職氏名 E－mailアドレス 主な事業活動内容
採用するなど対策を講じた上で、広告配信開始前にその対策の内容及び効果を委託者に説明し、承認を得ること。（３） 配信結果の分析・効果測定と結果報告①この事業により配信する広告のインプレッション数、クリック数、クリック率、閲覧者の属性やクリック後の行動等を適宜分析しながら、月に１回以上、ターゲティング、
2024年5月13日
テーマ：社会貢献・NPO,生活環境政策課
カテゴリー：その他
雇用機会の拡充など希望とまごころをたいせつにするまちづくりを推進することで，地域経済再生と経済格差社会からの脱皮に貢献することを目的とする。③⑥⑦⑩⑪⑬⑭⑯⑰⑲223特定非営利活動法人四季の会法人番号8480005002762 2008/5/26 － － 坂東 範昭 ７７９－３２４２名西郡石井町浦庄
2024年5月15日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課
カテゴリー：調査・資料
採用活動等実態調査 【記入上の注意】 ◆回答については、事業主又は人事・労務担当責任者 が回答して頂きますようお願いします。 ◆データ提出の場合、選択肢を選ぶ際は□をクリックしてください。✔マークがつきます。 テイシュツ バアイ センタクシ エラ サイ また、回答を記入する場合は薄い緑色セルに記入
2024年5月3日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,生活環境政策課,障がい福祉課
カテゴリー：その他
採用用途：銀行店舗 完成年月：令和４年１２月所在地：板野郡藍住町徳命元村１４３番地１音声標識ガイド等を採用し視覚障がい者の利便性向上太陽光発電やＬＥＤ照明の採用による省エネルギー化ユニバーサルデザインによるまちづくり賞＜街づくり部門＞阿波銀行藍住支店（藍住町） 設置者：株式会社阿波銀行（徳島市）ＣＬ
採用し視覚障がい者の利便性向上太陽光発電やＬＥＤ照明の採用による省エネルギー化景観に配慮した外装で環境に調和、交差点見通し向上にも配慮阿南支店（外観パース）写真①店内ロビー相談ブース（全体・ブース内部） ＡＴＭコーナー（チャイルドシート設置）＜概要＞■ 誰でもが組み立てやすく、使いやすく、廃棄しやす
採用し視覚障がい者の利便性向上太陽光発電やCO2コントローラーの採用による省エネルギー化景観(眉山の麓)に配慮した外装(自然石)で環境に調和ユニバーサルデザインによるまちづくり賞＜街づくり部門＞阿波銀行二軒屋支店（徳島市） 設置者：株式会社阿波銀行（徳島市） 設計者：株式会社宮建築設計（徳島市）用途
2024年5月1日
テーマ：審議会等（知事部局）,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
雇用政策課に置く。（委員の謝金）第７条 委員の謝金は、徳島県の規定に準じて支払う。（その他）第８条 この規約に定めるもののほか、ネットワーク会議の運営に必要な事項は、会長が別に定める。附 則この要綱は平成２６年２月１９日から施行する。この要綱は平成２７年４月１日から施行する。この要綱は平成２７年５月
和５年度 第２回働く女性応援ネットワーク会議次第日時 令和６年３月１４日（木） 午後１時３０分から場所 県庁１０階 大会議室１ 開会２ 労働雇用戦略課長あいさつ３ 議事（１）令和５年度の取組内容及び令和６年度の予定について（２）女性活躍の取組事例発表について（３）意見交換４ 閉会
雇用環境等の整備促進育児や家族の介護によりフルタイム勤務は困難だが、就業意欲はあるなどの、潜在的な求職者の掘り起こしを行い、求人情報提供など求職活動への支援を実施する。働きやすい職場づくりを進め、労働力の確保・定着を図るため、県内企業におけるテレワークの導入や各種業務のデジタル化（＝「スマートワーク
雇用環境・均等室長 徳島県未来創生文化部 男女参画・人権課 担当者（３）事例発表者 鉄野 由美子 社会福祉法人 徳島県社会福祉事業団 松本 妙子 社会福祉法人 徳島県社会福祉事業団４ 会議次第（１）開会（２）労働雇用戦略課長あいさつ（３）議事 ①令和５年度の取組内容及び令和６年度の予定について ②女
日時 令和５年８月３０日（水） 午後１時３０分から午後３時まで場所 県庁１０階 大会議室１ 開会２ 労働雇用戦略課長あいさつ３ 議事（１）令和４年度女性活躍に関する県施策の実施状況及び 令和５年度施策の概要について（２）徳島県働く女性のロールモデル集について（３）意見交換４ 閉会
雇用戦略課長あいさつ（３）議事①令和４年度女性活躍に関する県施策の実施状況及び令和５年度施策の概要について②徳島県働く女性ロールモデル事例集について③意見交換（４）閉会５ 会議概要（加渡会長）議事次第に基づき、「令和４年度の女性活躍に関する県施策について」徳島県から報告をお願いします。（事務局） 説
雇用戦略課長あいさつ３ 議事（１）令和４年度及び令和５年度の県施策の取組について（２）「男女共同参画基本計画（第５次）」（素案）等について（３）意見交換４ 閉会日時 令和５年３月１７日（金） 午前１０時から午前１１時３０分まで場所 わーくぴあ徳島本館５階 ５０２会議室（徳島市昭和町３丁目３５番地の１
雇用環境等の整備促進施策・事業 Ｒ４予算額（千円） Ｒ５予算額（千円）働き輝く！とくしまづくり応援事業 639 639「働くパパママ」就業促進事業 5,125 5,125（２）女性のキャリアアップや復職・再就職に対する支援、リカレント教育施策・事業 Ｒ４予算額（千円） Ｒ５予算額（千円）女性の「はた
雇用する労働者が1,000人を超える企業インターネットなどの一般の方が閲覧できる方法で公表する必要があります。厚生労働省が運営するウェブサイト「両立支援のひろば」には、10万社以上にご登録いただいています。こちらでの公表をお勧めします。育児・介護休業法の改正により、従業員が1,000人を超える企業の
雇用環境・均等室長４ 会議次第（１）開会（２）労働雇用戦略課長あいさつ（３）議事①令和４年度及び令和５年度の県施策の取組について②「男女共同参画基本計画（第５次）」（素案）等について③意見交換（４）閉会５ 会議概要（加渡会長）議事次第に基づき、「令和４年度の女性活躍に関する県施策について」、徳島県か
雇用戦略課長あいさつ３ 議事（１）令和４年度の女性活躍に関する県施策について（２）徳島県男女共同参画基本計画（第５次）（仮称）について（３）意見交換４ 閉会日時 令和４年８月３０日（火） 午前１０時から午前１１時３０分まで場所 わーくぴあ徳島本館５階 ５０２会議室（徳島市昭和町３丁目３５番地の１）
雇用環境・均等室長 徳島県未来創生文化部男女参画・人権課 担当者４ 会議次第（１）開会（２）労働雇用戦略課長あいさつ（３）議事①令和４年度の女性活躍に関する県施策について②徳島県男女共同参画基本計画（第５次）（仮称）について③意見交換（４）閉会５ 会議概要（加渡会長）議事次第に基づき、「令和４年度の
ネットワーク」会議次第日時 令和４年３月１４日（月） 午後１時３０分から３時まで場所 県庁１０階 大会議室１ 開会２ 労働雇用戦略課長あいさつ３ 議事（１） 令和３年度の県施策の取組み及び令和４年度の県施策の取組みについて（２）くるみん認定の新基準等について（３）意見交換４ 閉会
雇用戦略課ウーマンチャレンジ！バックアップ事業女性の活躍を促進するため、就職に直結する講座の開催など、育児・介護等により離職した女性の再就職を支援する。900労働雇用戦略課働き輝く！とくしまづくり応援事業県内の第一線で活躍中の方々による会議を開催し、女性の活躍やワーク・ライフ・バランス推進及びテレワ
雇用環境・均等室長４ 会議次第（１）開会（２）労働雇用戦略課長あいさつ（３）議事①令和３年度の県施策の取組み及び令和４年度の県施策の取組みについて②くるみん認定の新基準等について③意見交換（４）閉会５ 会議概要（会長）議事次第に基づき、「令和３年度の県施策の取組み及び令和４年度の県施策の取組みについ
雇用調整助成金、小学校休業等対応助成金など）を御活用いただける場合があり、徳島労働局が窓口となっています。・事業継続については、厳しい経営環境に直面している県内の中小・小規模事業者の皆様を支援するため、「徳島県事業継続応援金」を創設いたしました。事業者のニーズに応じたきめ細やかな支援について、引き続
和３年度第１回「働く女性応援ネットワーク」会議次第日時 令和３年８月１８日（水） 午後２時から３時３０分まで場所 県庁１０階 大会議室１ 開会２ 労働雇用戦略課長あいさつ３ 議事（１）令和３年度県施策の取組みについて（２）女性活躍推進と働き方改革施策について（３）意見交換４ 閉会
2024年4月22日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課,入札・売却情報,委託・役務,その他入札
カテゴリー：募集,委託・役務
雇用政策課 移住交流室 （エ）徳島県徳島市寺島本町西１―６１ 徳島駅クレメントプラザ５階 とくしま移住交流促進センター （オ）東京都千代田区有楽町２―１０―１ 東京交通会館８階 ふるさと回帰支援センター内 住んでみんで徳島で！移住相談センター （カ）大阪府大阪市中央区南船場３―９―１０ 徳島ビル４階
雇用政策課 移住交流室 〒770-8570 徳島市万代町１丁目１番地 電子メール roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp 電 話 ０８８－６２１－２８３４７ プロポーザルの応募に際しての注意事項（１）失格又は無効 以下のいずれかの事項に該当することが判明し
雇用政策課 移住交流室 （エ）徳島県徳島市寺島本町西１―６１ 徳島駅クレメントプラザ５階 とくしま移住交流促進センター （オ）東京都千代田区有楽町２―１０―１ 東京交通会館８階 ふるさと回帰支援センター内 住んでみんで徳島で！移住相談センター （カ）大阪府大阪市中央区南船場３―９―１０ 徳島ビル４階
担当者名 電話番号 E-mail 質疑内容提出期限：令和６年４月２４日（水）午後４時まで提 出 先：徳島県生活環境部 労働雇用政策課 移住交流室 ＴＥＬ ：０８８－６２１－２８３４E-mail ：roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp
込人【法人名】【代表者職名】 事業所の所在地 〒 起業年月日 年 月 日 資本金 起業時の事業所の所在地 〒 従業員数 総数 名 （常勤 名、非常勤 名） 電話番号 ﾌｧｸｼﾐﾘ 担当者職氏名 E－mailアドレス 主な事業活動内容 一般競争入札参加資格 □ 取得済み □ 申請中
2024年4月18日
テーマ：社会貢献・NPO,生活環境政策課
カテゴリー：その他
雇用機会の拡充を支援する活動⑱ 消費者の保護を図る活動⑲ 前各号に掲げる活動を行う団体の運営又は活動に関する連絡，助言又は援助の活動⑳ 前各号に掲げる活動に準ずる活動として都道府県又は指定都市の条例で定める活動２．不特定かつ多数のものの利益の増進に寄与することを目的とするものであること（注２） 社員
2024年4月12日
テーマ：審議会等（知事部局）,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
雇用政策課に置く。（委員の謝金）第７条 委員の謝金は、徳島県の規定に準じて支払う。（その他）第８条 この規約に定めるもののほか、ネットワーク会議の運営に必要な事項は、会長が別に定める。附 則この要綱は平成２６年８月２２日から施行する。この要綱は平成２７年４月１日から施行する。この要綱は平成２７年５月
雇用戦略課1１．令和５年度の取組内容 ・とくしまスマートワークプロジェクト ・とくしまテレワーク講座2023 ・働き方改革支援のためのアンケート調査２．令和６年度の予定 ・とくしまスマートワークプロジェクト３．今後の支援に向けて ・徳島県働き方改革アップデート・レポート(仮)2目次3１．令
採用予定者にニーズが「ある」企業のうち、16％が「対応できるようにしたいができていない」。人材確保人材確保可能性はない求める人材であれば検討する可能性はある0 50 100 150 200 250経営課題TOP５（社数）優秀な人材の獲得人材育成、組織能力の向上人材が定着・働きやすい職場づくり売上拡大
採用活動実態調査【概要版】令和５年6月徳島県調査概要調査目的徳島県では少子高齢化や若い世代の都市圏への転出超過により、県内企業が直面している人材不足に対応するため、良質な雇用を創出し、ものづくり産業の活性化を図る「徳島ものづくり産業雇用創造プロジェクト」を実施している。一方で、県内企業の人材確保状況
雇用戦略課テレワーク導入促進のための取組（令和５年度）テレワーク実装化に向けた企業のステップアップ支援・テレワーク導入・定着に向けた課題の解決・ ＤＸ等に対応する業務の電子化に向けた支援自営型テレワーカー等養成研修の実施養成したテレワーカーと県内企業とのマッチング支援テレワークセンター徳島の運営テレ
採用された優秀な女性社員の方から、前の会社ではできていたからということで、在宅勤務を希望されたことがきっかけで、地元の商工会を通じて相談があり、「スマートワークカフェ」という出前相談会に御参加くださいました。・特に費用面の相談ということで来られたので、助成金の情報を提供し、テレワーク全体の意義を御理
雇用戦略課1目 次１．令和４年度の取組内容・とくしまスマートワークプロジェクト・とくしまテレワーク講座・マッチング支援・徳島労働局との連携２．令和５年度の予定・とくしまスマートワークプロジェクト・【参考】徳島県令和５年度１６か月型・骨格予算の主な事業（テレワーク関連）３．今後の支援に向けて2１．令和
雇用やテレワークの仕事を発生させるような実証事業をするようです。・それから、「地域情報化アドバイザーの派遣」というのは、もう長くやっていて、私も地域情報化アドバイザーに入らせていただいていますけれども、テレワークに関する相談が激減しております。コロナで、最初の頃は増えていたのですけれども、自治体から
令和４年度「テレワーク活用ネットワーク会議」第１回会議次第日時 令和４年８月２４日（水）午後１時３０分から場所 テレワークセンター徳島及びオンライン１ 開 会２ 議 事（１） 令和４年度の取組について（２） 障がい者雇用とテレワークについて（３） 意見交換（４） その他３ 閉 会
雇用戦略課テレワーク導入促進のための取組（令和４年度）テレワーク実装化に向けた企業のステップアップ支援・テレワーク導入・定着に向けた課題の解決・ ＤＸ等に対応する業務の電子化に向けた支援自営型テレワーカー等養成研修の実施養成したテレワーカーと県内企業とのマッチング支援テレワークセンター徳島の運営テレ
雇用創造ＩＣＴ絆プロジェクト」交付金事業を受託し「ＪＣＩ在宅就業支援センター」を構築（平成22年）②「総務省ふるさとテレワーク推進のための地域実証事業」に採択され「とくしまテレワークサポートセンター」を構築（〃27年）⑵ ｅ－ラーニングによる障害者ＩＴ技能養成科職業訓練」の実現（〃25年）⑶ テレワ
雇用とテレワークについて」ということで、私からお話しさせていただきます。・まずは、ジェイシーアイ・テレワーカーズ・ネットワークの紹介をさせて下さい。・「誰もが 活き活きと 学び 働き 暮らせる社会を」。団体紹介資料のタイトルです。「学びと働きと暮らし」の３つがセットになってます。テレワークは、次の世
2024年4月8日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課,入札・売却情報,委託・役務,その他入札
カテゴリー：募集,委託・役務,その他入札
雇用政策課 移住交流室〒770-8570 徳島市万代町１丁目１番地電子メール roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp電 話 ０８８－６２１－２７０１ファクシミリ ０８８－６２１－２８５２７ プロポーザルの応募に際しての注意事項（１）失格又は無効以下のいずれ
雇用政策課② 保護者への普及活動ア 「アンバサダー」による県内高等学校の PTA等訪問・「アンバサダー」が県内高等学校の PTA 等を訪問する機会を設けること。また、そのための受入に要する調整を行うこと。・「アンバサダー」が取材等を通して再発見した「徳島の魅力」を保護者に伝え、子どもへの「とくしま回
での情報発信・若者及び保護者に向けて実施する、「ふるさと回帰」のための普及活動への参加（4）活動経費上記（3）の活動を実施した者に対し、予算の範囲内で実費相当額を支出する。（5）辞任についてアンバサダーの辞任をしようとするときは、速やかに労働雇用政策課移住交流室に連絡すること。
話番号 ファクシミリ E-mail 質疑内容提出期限：令和６年４月１７日（水）午後４時まで提 出 先：徳島県生活環境部労働雇用政策課 移住交流室 ﾌｧｸｼﾐﾘ：０８８－６２１－２８５２E-mail：roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp
込人【法人名】【代表者職名】 事業所の所在地 〒 起業年月日 年 月 日 資本金 起業時の事業所の所在地 〒 従業員数 総数 名 （常勤 名、非常勤 名） 電話番号 ﾌｧｸｼﾐﾘ 担当者職氏名 E－mailアドレス 主な事業活動内容 一般競争入札参加資格 □ 取得済み □ 申請中
2023年11月2日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談,お知らせ一覧
カテゴリー：その他
雇用労働者の基本給を３％以上賃上げする場合「賃金規定等改定コース」が利用できます。最低賃金よりも低くなるため賃上げが必要となる従業員数が一定以上いる場合「最低賃金枠」が利用できます。最低賃金引上げ幅以上（地域別最低賃金＋50円以上）に賃上げの努力を行う場合に補助金の採択において加点措置が得られます。
