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採用 - 検索結果

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テーマ(県政情報 > 組織 > 南部総合県民局)
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南部総合県民局 (全1件)
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2024年2月22日 テーマ:採用,農林水産部 カテゴリー:南部総合県民局
添付ファイル 会計年度任用職員申込書兼履歴書 (PDF:242 KB)
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 ( )任用期間( )職員番号( )□上記に該当しない私は、地方公務員法第16条各号のいずれにも該当していません。(地方公務員法第16条各号に該当する者)1 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなく
添付ファイル 会計年度任用職員申込書兼履歴書 (Excel2007~:30 KB)
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク ( ) 任用期間 ニンヨウ キカン ( 年 月から 年 月まで ネン ネン ) 職員
2024年3月29日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:その他
添付ファイル 徳島県南部圏域振興計画 (PDF:4 MB)
雇用」「新規漁業就業者」の合計産地の維持強化を表す指標の一つとして設定(2018年度からの累計)若者を中心とした「元気な農林漁業者」や「農業支援サービス事業体※」など、多様な担い手により持続性のある農林水産業経営が行われ、農山漁村地域が活気に満ちあふれています。スマート技術の導入や生産基盤の整備等に
2024年3月31日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:その他
添付ファイル 徳島大学 R5活動報告書(1) (PDF:8 MB)
採用 一級建築士 実務経験16年○2009年7月AUT発足 現在14.5年経過 ←河村先生が立上げた○来年度の2024年に15周年記念イベント開催予定!○2019年11月に10周年記念イベントも開催AUTについて2023年度メンバー 79名大学院修士課程2年 1名 学部4年 8名大学院修士課程1年
2023年12月1日 テーマ:その他入札,地域創生防災部,報道提供資料 カテゴリー:その他入札
添付ファイル 募集要項 (PDF:244 KB)
雇用形態の職員を配置して業務を遂行するか、「職員体制」(様式10-7-①、10-7-②)及び「協力法人等一覧」(様式10-8)を作成してください。⑨ 様式10-7-①(職員体制1)南部防災館に配置する予定の職員すべてについて記入してください。⑩ 様式10-7-②(職員体制2)様式10-7-①に記載し
2024年1月30日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル R5第1回会議録 (PDF:412 KB)
採用させていただきまして、誠にありがとうございます。御質問いただきました捕獲頭数につきましては、令和4年度の実績で、鹿につきましては県内で18,162頭、うち南部管内が5,418頭。猪につきましては、県内で8,112頭、うち管内が2,031頭。合計しますと県下で鹿・猪合わせまして26,274頭、うち
添付ファイル 資料2 (PDF:3 MB)
雇用」事業の活用や,充実した林業就業体験や林業技術研修を実施した結果,担い手の確保・育成が進んだ。「とくしま林業アカデミー」での即戦力となる人材の育成や那賀高校「森林クリエイト科」,徳島大学「生物資源産業学部」など教育機関が充実したことにより,さらに担い手の確保が期待できる。 さらに,水産関係では,
添付ファイル 資料5 (PDF:3 MB)
雇用」「新規漁業就業者」の合計。産地の維持強化を表す指標の一つとして設定。(2018年度からの累計)13■■■■■■ ■■■【政策の方向性】(3)DX・GXの推進による持続可能な農林水産業の実現施設園芸における複合環境制御技術や航空測量データを活用した森林管理、またスマート農業対応型基盤整備等により
2023年11月22日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル 資料2 (PDF:3 MB)
雇用」事業の活用や,充実した林業就業体験や林業技術研修を実施した結果,担い手の確保・育成が進んだ。「とくしま林業アカデミー」での即戦力となる人材の育成や那賀高校「森林クリエイト科」,徳島大学「生物資源産業学部」など教育機関が充実したことにより,さらに担い手の確保が期待できる。 さらに,水産関係では,
2024年3月14日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル R5 第2回会議録 (PDF:360 KB)
採用設置されているラウンドアバウト環状交差点に変更することを提案したいと思います。阿南市からは歩行者や自転車での横断が多い場所での設置は難しいと伺っておりますが、南部総合県民局様にも調査研究をお願いしたいと存じます。もう一点が社会インフラ整備委員会からのお願いでございます。重要港湾でございます橘港の
添付ファイル 資料4 (PDF:4 MB)
雇用」「新規漁業就業者」の合計産地の維持強化を表す指標の一つとして設定(2018年度からの累計)若者を中心とした「元気な農林漁業者」や「農業支援サービス事業体※」など、多様な担い手により持続性のある農林水産業経営が行われ、農山漁村地域が活気に満ちあふれています。スマート技術の導入や生産基盤の整備等に
添付ファイル 参考:徳島新未来創生総合計画 (PDF:7 MB)
常勤配置の拡充体育館等の空調設備の設置長寿命化改修の実施新たな研修制度の構築徹底した業務の精選の実施取組の効果検証と改善好事例の県下全域横展開各主体における取組の実施通信環境の改善・1人1台端末の更新・遠隔教育の充実学校魅力化の推進横展開キャリアステージに応じた研修の実施新たな課題への対応16安心度
2022年3月8日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル R3第2回会議録 (PDF:480 KB)
雇用を守らず、事業所、また店舗等を閉鎖し、我が身を守るためだけに事業を縮小し、売上を落とした会社だけが行政の支援を受け、業態転換、また新規事業に取り組んでいる会社などが大切な雇用と地域経済を守るために努力している会社が支援の対象から外れております。各会社、また事業所へのヒアリングを行い、前向き投資と
添付ファイル 資料2 (PDF:8 MB)
採用した公共事業に努めます。エウ 県管理道路における道路照明灯等のLED化の推進省エネルギー対策を推進するため,県管理道路における道路照明灯等のLED化を推進します。オエ 木製(間伐材)ガードレール等の整備・修繕を推進県管理道路において,道路景観の向上のみならず,県産材(間伐材)の利用促進に効果的で
添付ファイル 資料3 (PDF:647 KB)
雇用環境の仕組みづくりを検討し,担い手の育成を図る。●牟岐町ハナエチゼン栽培研究会,JAかいふ,徳島県と連携し,超早期米「はなえちぜん」のさらなるPRとブランド化,今以上の関西方面への販路拡大を図る。●牟岐の農業を守る会,JAかいふと連携し,モチ麦の生産・販売とモチ麦を使用した商品開発を町外の大学生
2021年3月23日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル 資料3 (PDF:7 MB)
採用した公共事業に努めます。ウ 県管理道路における道路照明灯等のLED化の推進省エネルギー対策をの推進するためとして,県管理道路における道路照明灯等のLED化を推進します。エ 木製(間伐材)ガードレール等の整備・修繕を推進県管理道路において,道路景観の向上のみならず,県産材(間伐材)の利用促進に効果
添付ファイル 資料4 (PDF:2 MB)
雇用環境の仕組みづくりを検討し,担い手の育成を図る。市・町関連施策●牟岐町ハナエチゼン栽培研究会,JAかいふ,徳島県と連携し,超早期米「はなえちぜん」のさらなるPRとブランド化,今以上の関西方面への販路拡大を図る。 ●牟岐の農業を守る会と株式会社泉源の商品である牟岐の米と魚を用いた特産品のプッシュア
2017年11月1日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部 カテゴリー:その他
添付ファイル H30.9.10会議録.pdf (PDF:385 KB)
採用に関する地元の中小企業への支援ということで,雇用確保のためには,今,新卒者を採用するためにはインターンシップ,また教育事業への取り組みを促進させる必要があります。市内の中小企業がインターンシップ等を行った際,企業側が負担する学生にかかる交通費,宿泊等の経費の助成も行っていただければ幸いかなと考え
添付ファイル 05_資料1.pdf (PDF:471 KB)
雇用契約件数(累計) 34件 316件 446件 600件農業系大学生等のインターンシップ受入人数(累計) 1名 64名 90名 120名新規きゅうり農家を育成する「海部きゅうり塾」の入塾生数(累計) - - 22名 24名新規林業就業者数(累計) 12人 38人 55人 60人小中高校に対する森林
添付ファイル 08_資料4.pdf (PDF:14 MB)
雇用の受け皿として期待されています。南阿波よくばり体験- 14 -那賀ブロックは,第一次産業,第二次産業の就業者比率がそれぞれ19.0%,27.9%となっており,第二次産業では建設業の比率が14.3%と高くなっています。海部ブロックは,第一次産業の就業者比率が15.8%となっており,特に漁業の比率が
添付ファイル 09_資料5.pdf (PDF:3 MB)
雇用環境の仕組みづくりを検討し,担い手の育成を図る。●高校生・大学生等の新規就業者と都市等からの那賀町移住希望者を対象に,町と連携する雇用業者が農林業新規従事者募集を実施する。併せて,既存空き家屋等を雇用事業者が借り上げるシステムづくりを推進する。そして,借り上げた家屋を居住用に使用するにあたって改
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